Glume sexuale si afaceri pierdute Combustiunea vanzatoarei cu Cantor

Cand lucrurile merg bine pentru Randee Paston in Cantor Fitzgerald, vanzatorul de obligatiuni avea de-a face cu clienti importanti, facand milioane de dolari pentru firma si contribuind la lansarea unei retele de femei in cadrul brokerajului Wall Street. Acest lucru s-a schimbat atunci cand un grup de barbati s-au alaturat biroului ei din Manhattan de la o banca elvetiana la sfarsitul anului 2017, a spus ea, urmarindu-si clientii si izbind-o in esenta anul trecut.

De atunci, intr-o lupta care a inceput in instanta si a fost data in arbitraj secret, Paston i-a acuzat pe fostii colegi ca ar fi privit videoclipuri cu femei goale la serviciu, glumind despre sex si prostituate si incalcand regulile comerciale.

Afirmatiile sale rasuna intr-un proces introdus de Lee Stowell, o mama singura de sase ani, care a fost si director la Cantor Fitzgerald. A acuzat brokerajul anul trecut de hartuire si represalii, acuzatii pe care le-a negat. Un purtator de cuvant al companiei a refuzat sa comenteze ultimul caz.

„Cu siguranta am fost bulversat”, a spus Paston intr-un interviu. „Nu cred ca cineva ar trebui sa fie tratat cum am fost tratat.”

Wall Street are putine femei in scaune de putere si mai putine ferestre in ceea ce arata atunci cand lucrurile merg prost pentru ele. La doi ani de la miscarea #MeToo, unii bancheri doresc sa spuna ca practic niciun barbat influent din industrie nu si-a pierdut locul de munca pentru ca a maturat obiceiurile urate in urma cu varstele. Cu toate acestea, procesele recente – de la persoane inclusiv femei, un tata nou si un musulman homosexual – spun o alta poveste.

Brokerajul nu l-a obligat pe Paston sa iasa, potrivit oamenilor familiarizati cu gandirea directorilor de acolo, pentru ca i-a oferit oferte pentru a ramane cu o structura de salarii diferita sau cu clienti noi. Acei directori nu vad asemanarile dintre cele doua plangeri ale femeilor ca un semn ca exista un model de comportament rau in firma, dar, in schimb, suspectul Paston imita acuzatiile lui Stowell. A spus ca nu a copiat pe nimeni.

‘Asculta povestea mea’

Un juriu nu va auzi niciodata cazul lui Paston. Dupa ce a dat in judecata pe Cantor pentru discriminare si represalii, firma a declarat unei instante din New York ca ar trebui sa opreasca procesul, deoarece ea a semnat o promisiune in urma cu ani, pentru a prezenta plangeri in sistemul privat de arbitraj. In timp ce gigantii tehnologici au convenit sub presiune sa opreasca fortarea muncitorilor sa-si arbitreze luptele cu sefii, este inca comun pe Wall Street. Un judecator a fost de acord cu Cantor anul acesta, ceea ce inseamna ca Paston se va confrunta cu firma din spatele usilor inchise.

„Inca imi primesc ziua – desi nu este locul pe care mi-l doresc, este totusi un loc”, a spus ea. „Vreau sa-mi asculte cineva povestea.”

Cand Paston a ajuns la Cantor Fitzgerald de la UBS Group AG in 2009, ea petrecuse aproximativ doua decenii pe Wall Street. “Succesul lui Randee a fost in ciuda unui mediu in care femeile erau adesea fortate sa indeplineasca roluri mai mici si erau minoritatea fortei de munca”, a spus Michael Barnes, care a supravegheat diferite strategii comerciale la banca elvetiana atunci cand a lucrat acolo. El a admirat tenacitatea ei. „Ca femeie in rolul ei principal care incearca sa-si dovedeasca valoarea, trebuie sa ai pielea groasa.”

La Cantor Fitzgerald, Paston a spus ca colegii au glumit despre trupul unei femei cu care lucrau cand era in interiorul urechii. Si Paston a spus la un moment dat ca a vazut doi sefi care urmareau versiunea videoclipului „Luminile incetosate” ale lui Robin Thicke cu modele topless. Executivii au negat ca s-a intamplat vreodata, potrivit oamenilor familiarizati cu pozitiile lor.

Un comerciant si-a uitat fiica sub minorul sefului lor, a spus Paston si s-a laudat sa doarma cu cele mai multe femei intr-o saptamana. Colegul respectiv, Chris Obara, s-a alaturat ulterior Bloomberg LP, proprietarul Bloomberg News. A refuzat sa comenteze.

„Acesti tipi se poarta ca niste copii”, si-a amintit ca a spus unui executiv de top din Cantor. „Acest lucru nu este acceptabil.”

Aproape de sfarsitul anului 2017, un comerciant pe nume Mike Collins a sosit de la Credit Suisse Group AG, urmat de trei colegi. Au inceput sa-si sune clientii si sa tina detalii de la ea, a spus ea, ignorand-o sau rostogolindu-si ochii cand a intrebat ce se intampla. In dosarul ei de arbitraj, ea a acuzat-o pe Collins ca ar fi achizitionat obligatiuni pentru propria carte pe care stia ca si-o doresc clientii. Firma a investigat acele pretentii si directorii nu au gasit nicio coroborare, potrivit oamenilor familiarizati cu gandirea lor. Ei au spus ca Paston nu s-a concentrat pe gen, atunci cand initial s-a plans ca a fost marginalizata.

porno vechi
coafezele porno
filme porno xnn
filme porno copii
total porno
filme porno cu babe si mosi
filme porno subtritate
porno adolescente
filme porno traduse
filme porno pt adulti
free porno incest
video porno free
porno filme gratis
porno cu tailandeze
dezvirginare porno
porno cuckold
free porno hamster
filme porno cu limbi
filme porno cu pustoaice
perfect girl porno

Oferta de 1 milion de dolari

Cantor i-a oferit in cele din urma un milion de dolari pentru a pleca, potrivit procesului, cu jumatate livrata intr-o luna si restul intr-un an. Dar, cand firma a concediat anumiti barbati, a spus ea, i-a lasat sa ia acasa sume mai mari, cu mai putina intarziere. Asa ca a dat in judecata luna mai trecuta, iar 10 luni mai tarziu, o instanta din New York a trimis dosarul in arbitraj.

Cantor s-a confruntat cu alte femei. In decembrie, firma l-a dat in judecata pe fostul asistent al miliardarului Howard Lutnick, Taylor Shaw, sustinand ca avocatul ei a amenintat sa elibereze e-mailuri si texte de la el ca „nu ar fi dragut”. S-au stabilit in ianuarie, cand ea a promis ca nu va folosi nicio informatie confidentiala despre el, desi nu este clar ce a fost. Doua luni mai tarziu, arbitrii au acordat mai mult de 475.000 de dolari lui Jennifer Goldstein, fost broker la Cantor afiliat BGC Partners, pentru ca a permis un mediu de munca ostil si represalii. De asemenea, a pretins discriminare de gen – ca si cele doua foste femei de vanzari de obligatiuni.

In saptamana in care dosarul Paston din New York a fost trimis la arbitraj, celalalt fost director general, Stowell, a primit o veste buna: Un judecator din New Jersey s-a pus in fata cu ea, spunand ca poate ramane in instanta pentru a lupta cu dosarul ei, deoarece acordul de arbitraj pe care, aparent, l-a semnat ani in urma nu era suficient de clar. Cantor este atragator.

„Ma inradacinesc pentru ea”, a spus Paston. „Nu-mi imaginez ca o femeie ar vrea sa treaca prin toate acestea, daca nu doresc sa fie revendicate si cineva a facut ceva gresit.” Ambii au cautat locuri de munca cu norma intreaga.

– Cu asistenta lui Katia Porzecanski