Maliniak si colegii sai (2013) au descoperit un fapt important: daca o lucrare in relatiile internationale are doar autori de sex feminin, va fi citata cu circa 70% la fel de des ca o lucrare cu doar autori de sex masculin.
Intr-o postare pe blogul oaspetilor, coautorul acestui studiu, Barbara Walter, spune ca exista o solutie „relativ usoara” pentru a remedia acest lucru. Mi s-a reamintit aceasta afirmatie: „Pentru fiecare problema complexa exista o solutie simpla si este gresita.”
(Exista o) solutie potential usoara: anonimatul. Ce se intampla daca stabilim evaluari in mediul academic, astfel incat sa nu stim niciodata sexul persoanei care este evaluata (sau cel putin o redusem cat mai mult posibil)?
Sub aceasta sugestie, ar trebui sa fiu „Z. Faulkes ”, intotdeauna, in scrisul meu academic.
Sunt simpatic cu ideea de a elimina identificatorii. La urma urmei, daca se presupune ca se judeca ceva pe continutul sau, atunci sa ne concentram asupra continutului. Dar ceea ce ma confunda este ca autorii spun ca este „relativ usor”. Intr-adevar, exemplul pe care il folosesc face sa para usor:
Inainte de a adopta auditii anonime in care candidatii stateau in spatele ecranelor cand jucau, mai putin de 5 la suta dintre toti muzicienii din aceste orchestre erau femei. Odata ce au fost instituite auditii orbe, femeile aveau 50% mai multe sanse sa-l scoata din rundele preliminare si in mod semnificativ mai probabil sa castige locul de munca. Astazi, 25 la suta dintre toti muzicienii din aceste orchestre de elita sunt femei.
Cu cat ma gandeam mai mult la aceasta, cu atat mai mult se dezvaluie analogia cu o auditie muzicala.
O auditie muzicala le cere diferitilor interpreti sa interpreteze o piesa de muzica stabilita, prestabilita. In evaluarea academica, cercetatorii depun lucrari originale si niciunul nu este acelasi.
O auditie muzicala este un efort individual, unde puteti judeca performanta individului. In mediul academic, in special in stiinta, lucrati adesea cu multi autori si este foarte dificil sa dezinstalati contributiile autorilor.
Evaluarea universitarilor nu este ca si cum ai audia un singur solist intr-o orchestra. Este mai mult ca sa sapati prin casetele demo ale unor trupe rock. Si este posibil sa fi auzit trupa inainte la un bar sau o expozitie.
Pentru academicieni, manuscrisele si CV-urile lor sunt revizuite pe larg.
Ocazional, recenzii dublu orb ale manuscriselor singure au fost testate. De exemplu. Budden si colegii sai (2008) au sustinut ca acest numar a sporit numarul femeilor ca prim autor. Totusi, aceste rezultate au fost contestate (Webb si colab., 2008; Whittaker 2008). Dar chiar si autorii studiului initial au recunoscut ca a fost incredibil de dificil sa obtina date cu privire la efectele diferitelor practici de revizuire de la egal la egal, intrucat putine reviste sunt dispusi sa discute cu acesta sau sa impartaseasca date despre acesta.
Ca o chestiune practica, nu cred ca exista vreun fel de a face un CV chiar si aproape de anonimat. Manuscrisele sunt poate o tinta mai promitatoare pentru a fi analizate in mod anonim. Natura revizuirii de la egal la egal, incercand sa gaseasca persoanele cele mai calificate pentru a revizui lucrarile cu cea mai mare expertiza, face foarte probabil ca recenziile sa fie facute de persoane care au cunoscut autorii si sa stie care este cercetarea lor.
De exemplu, la inceputul carierei mele, mi-am dat seama ca numele meu a aparut intr-o intalnire a Animal Behavior Society. Cineva (cred ca a fost Zuleyma Tang-Martinez) a spus ca societatea ar trebui sa stie sexul tuturor membrilor sai, „De exemplu, este vorba de un barbat sau o femeie„ Zen Faulkes ”?
Dupa cum s-a intamplat, nu unul, dar doi dintre profesorii mei de la universitatea mea erau in camera. Au ras si au spus: „Barbat … Ar fi trebuit sa intrebi!”
Din aceasta cauza, realizarea unui lucru anonim va schimba cel mai probabil „femeile citate 70% la fel de des ca barbatii”, daca problema este partinitoare in stadiul de revizuire. Este putin probabil sa abordeze problema de citare care vine in urma revizuirii post, ca barbatii fiind mai activi in auto-promovare si retea.
Cu cativa ani in urma, la Science Online, Ed Yong a mentionat ca de multe ori a avut oameni de stiinta prin e-mail, intrebandu-l daca Ed ar putea mentiona cea mai noua lucrare a lor. Acestia erau invariabil barbati. Femeile din camera au reactionat cu surprindere. Niciunul dintre ei nu se gandise ca acesta ar fi putut sau ar trebui sa faca ceva. Fie ca credeti ca astfel de solicitari sunt in afara liniei sau nu, ati putea vedea cum acest tip de diferenta de promovare ar putea duce la cunoasterea mai bine a barbatilor in domeniul lor si la obtinerea unor citate mai multe.
Ca comunitatea stiintifica este o comunitate inseamna ca anonimatul va fi dificil de aparut, cu exceptia carierei foarte timpurii. Revizuirea dublu orb ar putea fi mult mai practica in situatii precum aplicatiile pentru absolvirea scolii.
Sa luptam cu prejudecatile ori de cate ori intalnim. dar sa nu ne prefacem ca va fi usor. Va fi un slogan greu, greu.
Sfat pentru palarie catre Miriam Goldstein pentru ca mi-a atras atentia.
Actualizare, 16 mai 2015 : Orice discutie despre a face o revizuire de la egal la orb sau nu este probabil incompleta fara a face referire la aceasta postare de Hilda Bastian, care analizeaza in mod sistematic o mare parte din literatura de specialitate cu privire la efectele anonimatului in revizuirea de la egal la egal. Ea concluzioneaza:
Cred ca institutionalizarea anonimatului in revizuirea colegilor de proba iese probabil la un membru. Reuseste partial doar la ascunderea identitatilor autorilor si mai ales doar atunci cand oamenii din domeniul lor nu stiu la ce au lucrat autorii. Daca autorii orbi ar fi un mecanism puternic, acest lucru ar fi evident pana acum.
Referinte
Maliniaka D, Powers R, Walter BF. 2013. Decalajul dintre citarea de gen in relatiile internationale Organizatia Internationala 67 (04): 889-922. DOI: http://dx.doi.org/10.1017/S0020818313000209
Budden AE, Tregenza T, Aarssen LW, Koricheva J, Leimu R, Lortie CJ. 2008. Revizuirea dublu-orb favorizeaza reprezentarea crescuta a autorilor de sex feminin. Tendinte in ecologie si evolutie 23 (1): 4-6. http://dx.doi.org/10.1016/j.tree.2007.07.008
Webb TJ, O’Hara B, Freckleton RP. 2008. Recapitularea dublu-orb avantajeaza autorii de sex feminin? Tendinte in ecologie si evolutie 23 (7): 351-353. http://dx.
porno masturbare
filme porno cu ava addams
swing filme porno
filne porno
beach porno tube
filme porno cu
porno bbw mature
filme porno blonde
porno mama
porno gay men
filme porno super hd
film porno cu blonde
porno dad
porno bbw
familia porno
miley cyrus porno
porno bun
altyazılı porno
porno cu mame mature
fi;me porno
doi.org/10.1016/j.tree.2008.03.003
Whittaker RJ. 2008. Revizuirea jurnalului si egalitatea de gen: un comentariu critic asupra lui Budden et al. Tendinte in ecologie si evolutie 23 (9) 478-479. http://dx.doi.org/10.1016/j.tree.2008.06.003
Budden AE, Aarssen LW, Koricheva J, Leimu R, Lortie CJ, Tregenza T. 2008. Raspuns la Whittaker: provocari in testarea prejudecatii de gen. Tendinte in ecologie si evolutie 23 (9): 480-481. http://dx.doi.org/10.1016/j.tree.2008.06.004
linkuri externe
Cum se reduce diferenta de gen intr-un pas (relativ) usor
Problema este ca oamenii de stiinta sunt umani
Cantareste anonimatul si deschiderea in revizuirea colegilor de
fotografie Foto de Penn Provenance Project pe Flickr; folosit sub licenta Creative Commons.
