O cerere a fost depusa la Tribunalul pentru Drepturile Omului din Ontario, iar Colegiul Canadore a fost sesizat despre o presupusa discriminare intr-o scrisoare a unei firme de avocatura din Toronto.
O scrisoare de la Adair Goldblatt Bieber a fost trimisa lui Canadore ultimele marti. a fost obtinut de BayToday. Acesta spune: “Pentru a fi clar, nu pot spune daca vreuna dintre acuzatii este adevarata. Cu toate acestea, probleme si teme distincte au aparut din interviurile noastre. A fost tulburator sa auzim astfel de povesti despre o institutie finantata public in 2019”.
Scrisoarea se adreseaza presedintelui Consiliului de administratie al Canadorei, Bob Nicholls, si se adreseaza presedintelui George Burton.
Avocatul Gillian Hnatiw spune ca, in timpul unei investigatii, firma a descoperit „peste o duzina de persoane care sustin ca au experimentat tipuri similare de limitare a carierei sau de incetare a discriminarii sau abuzurilor in timp ce erau angajate de Canadore” si li s-au dat numele a mai mult de „doua duzini” de alte persoane. care a indurat experiente similare.
Ea citeaza numeroase povesti pe care le-a documentat datand aproape un deceniu, care includ acuzatii despre:
- Abateri sexuale, inclusiv implicarea in acte sexuale in campus
- Hartuirea sexuala, incluzand observatii, comentarii si gesturi
- Bullying si hartuire psihologica
- Discriminare
- Represalii, retribuiri si represalii
- Denigrare de caracter sistematic
- Sabotarea coordonata si deliberata a carierei altora
Hnatiw continua sa spuna: „Se raporteaza ca aceasta conduita a creat un mediu ostil si otravit, implicand o atmosfera de„ club de baieti ”.
Ea adauga ca un numar de fosti angajati au raportat ca au incercat de buna credinta sa-si ridice preocuparile pe plan intern la Canadore, doar pentru a se descoperi repede dintr-un loc de munca si ca din conversatiile cu angajatii actuali ai Canadorei este clar ca sunt ingroziti sa vorbeasca sau sa depuna o plangere, de teama retribuirii sau represalii.
“Nu au incredere in departamentul de resurse umane al Canadorei. De asemenea, nu au incredere in disponibilitatea si / sau capacitatea conducerii Canadore de a aborda aceste probleme intr-un mod semnificativ.”
Hnatiw spune ca s-a simtit obligata sa scrie Consiliului si sa aduca preocuparile inainte. Este unul dintre avocatii canadieni de hartuire sexuala.
Scrisoarea ei contine o solicitare ca consiliul de administratie sa-si pastreze datoria de a actiona in interesul superior al institutiei si o incurajeaza „cu tarie” sa angajeze un investigator extern „pentru a efectua o ancheta independenta in mediul de lucru din Canadaore” pentru a permite angajatilor actuali un mijloc de raportare a oricaror probleme intr-un mod sigur, protejat.
“Acest lucru va solicita consiliului de administratie sa se angajeze pentru protejarea oricui care participa impotriva represaliilor.”
Scrisoarea este datata Tues. 19 februarie
Intre timp, presedintele consiliului de administratie, Bob Nicholls, a declarat BayToday ca a inceput o ancheta.
“Au existat o multime de lucruri care s-au desfasurat la nivel de colegiu intre colegiu si aceasta persoana particulara si s-a trimis la avocatul juridic si se vor ocupa de asta. Cunosc individul destul de bine si doar il gasesc cu adevarat Este greu de crezut ca se intampla ceva de genul acesta, dar isi vor face investigatia si, vreau sa spun ca au facut deja o ancheta si vor face mai mult si vor vedea unde merge “.
Nicholls spune, de asemenea, in calitate de presedinte de consiliu, nimeni nu i-a raportat si nici nu a fost constient de vreo conduita sexuala la Canadore inainte de a primi scrisoarea.
“Nu, pentru ca colegiul in sine se ocupa de toate aceste lucruri pe plan intern. Au un proces prin care cineva depune o plangere si face o ancheta si tot ce a fost facut.”
Nicholls spune ca este multumit de ancheta facuta de Canadore.
„Cred ca aceste informatii au venit la mine si la alti membri ai consiliului de administratie, saptamana trecuta si tocmai am transmis-o consilierului nostru legal pentru a se ocupa de aceasta. Nu am puterea de a face nimic, asa ca trebuie sa parcurgem un proces si sa ne asiguram ca este gestionate corect si asta facem. Cred ca sunt responsabil legal sa ma asigur ca lucrurile sunt facute si ca asta fac intr-un mod corect. “
In ciuda afirmatiei lui Hnatiw potrivit careia abuzul dateaza de un deceniu, Nicholls a repetat ca nu are cunostinte prealabile despre nicio conduita sexuala, „Nu am cunostinta de ceva care se intampla in acest fel. nu am fost. “
Presedintele Canadorei, George Burton, a avut putine comentarii.
“Daca ar exista o plangere, aceasta ar urma proceselor consacrate, astfel incat nu am avea niciun comentariu cu privire la nimic de a face cu vreun tip de acuzatie de aceasta natura”, a spus BayToday.
Intrebat daca i s-au raportat afirmatii in trecut, a raspuns: „Ei bine, imi spui ceva azi dimineata, asa ca iti dau un raspuns inapoi”.
In aceasta dupa-amiaza, o declaratie a fost trimisa prin e-mail la BayToday de la Jodee Brown Yeo, director, Dezvoltare organizationala si Managementul talentelor din Canada.
„Saptamana trecuta am primit o scrisoare de la un avocat pentru un fost angajat contractual la Colegiu.
film porno cenusareasa
maturesex porno
roxana nemes porno
filme porno xxnx
porno fete tinere
filme porno parodii
filme porno inces
porno viol
porno kaszting magyarul
porno gratis.com
filme porno cu cehe
filme porno pozitii
film porno nou
porno live
filme porno cu femei paroase
porno dog
porno barbati
porno cu lisa ann
porno cu gimnaste
naruto porno
“Colegiul este in curs de a raspunde la aceasta afirmatie si isi va depune raspunsul legal in timp util. Cu toate acestea, pe langa plangerea formulata de antreprenor, aceasta scrisoare a facut referire la o serie de afirmatii anonime cu privire la unul dintre membrii personalului nostru, dar niciun nume, date sau detalii nu au fost furnizate.
“Conform politicilor noastre, am contactat acest avocat si suntem in curs de a incerca sa obtinem detalii suplimentare despre aceste afirmatii anonime pentru ca Colegiul sa inteleaga si sa examineze in detaliu situatia. Pana in prezent, nu am primit nicio astfel de informatii detalii, este important sa ne amintim ca toate persoanele implicate in orice investigatii interne au drepturi de proces.
“Colegiul se angajeaza sa procedeze in mod corespunzator, insa, in absenta oricaror detalii privind reclamatiile anonime, procesul scazut este imposibil. Este dezamagitor faptul ca informatiile necesare pentru a permite Colegiului chiar sa inceapa procesul de revizuire a situatiei nu trebuie sa fie furnizate inca. De indata ce primim informatiile solicitate, vom actiona asupra acestora, dupa caz.
“Ar fi inechitabil si inadecvat ca Colegiul sa comenteze in acest moment. De obicei, aceste probleme interne sunt conduse cu incredere pentru a se asigura ca toate drepturile persoanelor sunt respectate, iar Colegiul nu vede niciun motiv sa se indeparteze de aceasta practica.”
Gillian Hnatiw, spune site-ul companiei, este unul dintre cei mai importanti practicieni ai Canadei in domeniile agresiunii sexuale, hartuirii si violentei, incluzand pretentii pentru voyeurism, „porno de razbunare” si diseminarea neacordata a imaginilor intime.
BayToday continua sa investigheze. Daca cineva are informatii suplimentare, ar trebui sa ne contacteze confidential la [email protected]
Cu fisiere de la Chris Dawson.








