Sex-for-Marks: OAU Respingeti prof. Richard Akindele dupa ancheta

Autoritatile Universitatii Obafemi Awolowo, Ile-Ife, statul Osun, miercuri, 20 iunie 2018, si-au lansat verdictul cu privire la scandalul sex-for-marks care a implicat o lector al departamentului de contabilitate, profesorul Richard Akindele si o studenta postuniversitara, Monica Osagie .

In declaratia de presa emisa de vice-cancelar, profesorul Eyitope Ogunbodede, s-a dezvaluit ca, dupa o investigatie amanuntita a consiliului universitatii, s-a constatat ca „Prof. Akindele a avut o relatie necorespunzatoare cu studenta sa, domnisoara Osagie ”si ca atare„ a actionat intr-o maniera care se vede ca a compromis pozitia sa de profesor si examinator. ”

Comitetul a concluzionat ca „profesorul Akindele a functionat intr-o pozitie de putere si autoritate asupra domnisoarei Osagie si, ca atare, a hartuit-o sexual”, si l-a demis din serviciile universitatii pentru o conduita incorecta.

Cititi declaratia completa de mai jos:

DECIZIA CONSILIULUI PRIVIND CONVERSATIA AUDIO INTRE PROFESORUL RICHARD AKINDELE SI MS MONICA OSAGIE

In jurul datei de 7 aprilie 2018 sau ulterior , a avut loc o conversatie audio intre un barbat si o doamna, care a fost in mod sensibil in tendintele de pe social media din cauza tonului sexual explicit. Dupa o investigatie amanuntita , s-a descoperit ca conversatia audio mentionata a avut loc intre un lector si un student al Universitatii noastre (OAU), care au fost ulterior identificati ca fiind profesorul Richard Akindele si dna Monica Osagie.

Pentru a salva imaginea Universitatii si pentru a descoperi circumstantele care au inconjurat intreaga saga, conducerea universitatii a infiintat un comitet si a mandatat-o ​​sa-si prezinte raportul intr-o saptamana. In plus, conducerea a emis o intrebare profesorului Richard Akindele pentru a-i explica rolul sau dupa care a fost suspendat pana la solutionarea definitiva a cazului, in conformitate cu reglementarile universitatii.

Desi comitetul a invitat cele doua persoane implicate, doar profesorul Akindele a putut fi initial primit si invitat. Aceasta a necesitat prezentarea unui raport intermediar. Cu toate acestea, cand comitetul a reusit in cele din urma sa o invite pe doamna Monica Osagie si si-a incheiat definitiv sedintele, apoi a transmis raportul final catre conducere.

Pentru a dezabuza mintea publicului larg cu privire la o presupusa acoperire, vice-cancelarul, in doua randuri, a emis comunicate de presa care au fost semnate personal de acesta. Comunicatele de presa au fost publicate maxim de aproape toate casele media si transmise de posturile de radio si televiziune de pe glob.

Joi, 14 iunie 2018, Senatul Universitatii a considerat concluziile Comitetului ca:

(1) Profesorul Akindele a avut o relatie nepotrivita cu studenta sa, domnisoara Osagie. Acest lucru a fost stabilit prin conversatia lor in inregistrarea audio; raspunsul sau la interogare; probele orale; si „conversatiile WhatsApp” tiparite au fost prezentate in fata Comitetului.

(2) El a actionat intr-o maniera despre care se vede ca si-a compromis pozitia de profesor si examinator, intrucat conversatiile sale cu domnisoara Osagie au vizat scoruri de examinare si atragerea de favoare pentru modificarea punctajelor de examinare.

(3) El s-a oferit sa schimbe pretinsul „33%” al domnisoarei Osagie pentru a obtine o nota de trecere in considerare pentru favoruri sexuale, acest lucru a fost stabilit in inregistrarea audio pe care a admis-o.

(4) Afirmatia lui conform careia domnisoara Osagie stia ca a trecut cu un scor de „45”, dar cauta sa obtina un „A” si ca acest lucru l-a determinat sa fie hartuit sexual de domnisoara Osagie nu poate fi sustinut de nicio dovada.

(5) Actiunile profesorului Akindele in solicitarea favoarelor sexuale de la domnisoara Osagie pentru a-si schimba scorurile de examinare au fost un comportament scandaloase care a adus ridiculitatea pe numele Universitatii si a infranat reputatia Universitatii, intrucat prezinta Universitatea ca o institutie in care marcile sale pentru profesori si examinatori pentru favoruri sexuale.

(6) Din probe, domnisoara Osagie nu avea idee ca a obtinut „45”, o nota de trecere asa cum a afirmat-o mai tarziu profesorul Akindele, desi ulterior a aflat ca nu a reusit cursul.

(7) Afirmatia profesorului Akindele potrivit careia el a raportat „hartuirea” domnisoarei Osagie colegilor sai nu poate fi sustinuta de nicio dovada, deoarece toti colegii sai au negat-o si unul a mentionat ca a vorbit despre aceasta doar dupa ce inregistrarea audio a fost lansata pe internet .

(8) Profesorul Akindele a functionat intr-o pozitie de putere si autoritate asupra domnisoarei Osagie si, ca atare, a hartuit-o sexual.

(9) Profesorul Akindele a fost responsabil pentru toate acuzatiile de conduita incorecta impotriva sa.

In consecinta, Senatul a recomandat ca profesorul Richard Akindele, fiind considerat raspunzator pentru toate acuzatiile impotriva sa, sa fie demis din serviciile Universitatii.

Consiliul, in cadrul reuniunii sale de astazi, miercuri, 20 iunie 2018, avand in vedere recomandarea Senatului, precum si raportul Comitetului mixt al Consiliului si Senatului, a decis ca profesorul Richard I. Akindele sa fie demis din servicii ale Universitatii pentru abateri grave.

De asemenea, Universitatea a luat masuri suplimentare pentru a asigura eliminarea totala a hartuirii sexuale (SH) in comunitatea OAU.

Universitatea are obligatia legala de a preveni hartuirea sexuala si de gen in cadrul institutiei si de a se asigura ca atat barbatii, cat si femeile sunt protejati de aceasta amenintare ; si, prin urmare, ofera un mediu propice pentru predare si invatare. Pentru a realiza acest lucru, universitatea:

(a) creeaza mai multa constientizare si diseminarea informatiilor cu privire la ceea ce constituie hartuirea sexuala (SH) in cadrul universitatii si noteaza veridicitatea conceptelor de SH care includ – solicitare si avansuri sexuale, exploatare sexuala, prostitutie, seductie, proxenetism, agresiune sexuala, nedorita glume la atingere, vulgare, viol, printre altele. Aceste concepte sunt bine specificate in Politica de Hartuire Sexuala a Universitatii, aprobata de Consiliul Universitatii in 2013;

(b) a pus in aplicare un cadru strategic de punere in aplicare a politicii SH care va asigura mecanisme de redresare eficiente / rapide la incidentele SH. Politica SH prevede clar mecanismele de raportare si de gestionare a cazurilor de SH prin sistemul comitetelor. Acest lucru ar fi facut mai functional;

(c) va educa continuu personalul si studentii cu privire la dreptul lor de a solicita reparatii in cazurile de SH;

(d) a incarcat pe site-ul sau web Politica de hartuire sexuala, pe blogul administrativ, in timp ce se dau copii pentru studenti la inscrieri si cand personalul este recent recrutat;

(e) intentioneaza sa adauge „toleranta zero la hartuirea sexuala” ca parte a valorilor sale principale si sa o afiseze deschis pe panourile de lege .

Universitatea dezvolta, de asemenea, o politica de avertizare.

OAU se angajeaza pe deplin in eradicarea hartuirii sexuale si a altor tipuri de hartuire din partea institutiilor noastre tertiare si va face tot ce este posibil pentru a inradacina aceasta amenintare in mugur. OAU are toleranta zero pentru hartuirea sexuala si, in calitate de renumita universitate, va face tot ce este posibil pentru a mentine regulile si reglementarile Universitatii.

Profesor Eyitope Ogunbodede

vice-cancelar

20 iunie 2018

Hits: 66

Lasa un comentariu