Acasă Maturesex 16 state spun Curtii Supreme: Intentia Congresului de la titlul VII a...

Maturesex

16 state spun Curtii Supreme: Intentia Congresului de la titlul VII a fost sexul nasterii, nu „identitatea de gen”

132

WASHINGTON – 13 avocati generali si 3 guvernanti, reprezentand 16 state, s-au reunit intr-o suma amicus depusa la Curtea Suprema a Statelor Unite, in legatura cu apelul pronuntarii unei hotarari din Curtea de Apel a celui de-al saselea circuit, care l-a considerat „ilegal” sub titlu VII din Legea privind drepturile civile pentru o inmormantare din Michigan pentru a concedia un barbat care dorea sa se imbrace ca femeie.

„Opinia celui de-al saselea circuit … sterge toate intelegerile obisnuite si obisnuite ale termenului„ sex ”din titlul VII si il extinde pentru a include„ identitatea de gen ”si statutul de„ transgender ”. In acest sens, instanta inferioara rescrie titlul VII intr-un mod niciodata intentionat sau pus

in aplicare de Congres in Legea privind drepturile civile din 1964 ”, precizeaza scurtul.

Acesta ofera mai multe exemple pentru a arata ca intentia Congresului a statutului legat de sexul nasterii si nu „identitatea de gen”, deoarece a fost menita sa combata tratamentul inechitabil al femeilor.

„Intr-o situatie in care Congresul a modificat de fapt„ sexul ”in titlul VII pentru a acoperi discriminarea„ pe baza sarcinii, nasterii sau a conditiilor aferente ”, a facut acest lucru pentru a se asigura ca femeile insarcinate si postpartum se confrunta cu aceleasi oportunitati de avansare. ca barbati ”, contureaza documentul.

„In modificarea legii in acest fel, Congresul a indicat ca discriminarea invidioasa„ de sex ”are loc atunci cand femeile si barbatii nu li se ofera aceleasi cai de avansare, adica atunci cand femeile insarcinate pot fi concediate legal sau nu sunt angajate”, noteaza statele. „Astfel, acest amendament a afirmat parerea indelungata a Congresului potrivit careia„ sexul ”se refera la sexul biologic si nu la perceptia de sine a individului despre„ identitatea de gen ”a acestuia.”

Printre cei care s-au alaturat procesului legal, condus de David Bydalek, procurorul general al Nebraska, se numara avocatii generali Steve Marshall din Alabama, Derek Schmidt din Kansas, Mike Hunter din Oklahoma, Marty Jackley din Dakota de Sud, Ken Paxton din Texas, Patrick Morrisey din Virginia de Vest, si Peter Michael din Wyoming, impreuna cu guvernatorii Matt Bevin din Kentucky, Paul LePage din Maine si Phil Bryant din Mississippi.

Cititi complet amicus-ul aici.

Asa cum s-a raportat anterior, cazul in cauza, RG si GR Harris Funeral Homes impotriva Comisiei de egalitate a oportunitatilor de angajare, se afla in jurul lui Anthony Stephens, care acum poarta numele Aimee Stephens. El a fost angajat ca director de inmormantare si ambasador pentru casa funerara cu sediul in Detroit in 2007.

In 2013, Stephens a informat angajatorul sau ca a fost diagnosticat cu disforia de gen si, prin urmare, ar dori sa poarte un costum de femeie pentru munca.

Proprietarul Thomas Rost, care se identifica ca crestin si serveste in consiliul de administratie pentru Armata Salvarii din Metro Detroit, are un cod vestimentar al companiei, care afirma ca barbatii trebuie sa poarte costume si camasi albe. Se pare ca Rost ofera doua costume pentru angajatii de sex masculin in conformitate cu codul vestimentar si ar oferi, de asemenea, jacheta si fusta de afaceri, in cazul in care o femeie va fi angajata si ea.

Pentru ca Stephens a cautat sa poarte imbracaminte feminina, ceea ce reprezinta o incalcare a codului vestimentar si pentru ca Rost nu s-a simtit confortabil sa furnizeze un costum de fusta din cauza convingerilor sale crestine, Stephens a fost lasata sa plece. In consecinta, el a dus problema Comisiei federale pentru egalitatea de sanse de angajare (EEOC), care a actionat in judecata pe Rost cu ajutorul ACLU pentru a pretinde discriminarea de gen.

„Angajatii RG inteleg ca codul vestimentar impune directorilor de inmormantare sa poarte costume furnizate de companie”, au subliniat avocatii pentru Rost intr-un document legal. “Rost crede cu sinceritate ca ar incalca poruncile lui Dumnezeu daca ar plati sau ar permite unui director de inmormantare al RG sa poarte uniforma pentru membrii sexului opus, in timpul lucrului.”

EEOC a sustinut in instanta ca, intrucat Rost nu ar concedia altfel un angajat pentru ca traieste in pacat, actiunile sale pentru concedierea lui Stephens erau dezechilibrate si selective. ADF a afirmat insa ca codul vestimentar a avut un scop important: de a oferi o imagine respectuoasa clientilor cu care angajatii interactioneaza.

In august 2016, judecatorul districtului american Sean Cox s-a ocupat de casa funerara si a respins contestatia legala a EEOC.

„Instanta constata ca inmormantarea si-a indeplinit sarcina initiala de a arata ca aplicarea titlului VII si corpul de jurisprudenta de stereotipie sexuala care s-a dezvoltat in cadrul acesteia ar impune o povara substantiala asupra capacitatii sale de a desfasura activitati in conformitate cu credintele sale religioase pastrate sincer ”, a scris el.

„Rost crede cu sinceritate ca ar incalca poruncile lui Dumnezeu daca ar permite unui angajat care s-a nascut un barbat biologic sa se imbrace intr-un costum de fusta in mod traditional feminin, la inmormantare, deoarece acest lucru ar sustine ideea ca sexul este un social schimbator construieste mai degraba decat un dar imuabil dat de Dumnezeu ”, a spus Cox.

El a aratat ca a stat la baza deciziei sale Curtea Suprema a Statelor Unite pentru hobby-urile de la Curtea Suprema si Legea federala de restaurare a libertatii religioase (RFRA). RFRA afirma ca guvernul nu poate forta nicio entitate sa-si incalce convingerile religioase decat daca foloseste „mijloacele cele mai putin restrictive” pentru a promova un „interes convingator al guvernului”.

„Curtea Suprema a decis ca nu este rolul acestei Curti sa decida daca acele„ credinte religioase sunt gresite sau nesubstantiale ”, a explicat Cox.

„In schimb,„ functia restransa ”a Curtii este aceea de a determina daca aceasta este„ o convingere cinstita ”si, la fel ca in Hobby Lobby, nu exista nicio disputa ca este…”.

„In mod semnificativ, nici statutul transgender si nici identitatea de gen nu sunt clase protejate in conformitate cu titlul VII”, a concluzionat el.

Cu toate acestea, Curtea de Apel al saselea circuit nu a fost de acord cu decizia lui Cox si a rasturnat decizia in martie.

„Discriminarea fata de angajati, fie din cauza nerespectarii lor la stereotipuri sexuale, fie a statutului lor transgender si de tranzitie, este ilegala in conformitate cu titlul VII. Faptele nerefirmate arata ca caminul funerar a concediat-o pe Stephens, deoarece [a] refuzat sa respecte conceptia [stereotipica] a angajatorului sau despre sexul sau, si, prin urmare, EEOC are dreptul la o hotarare sumara cu privire la cererea de reziliere ilegala a acestuia ”, a scris judecatorul. Karen Nelson Moore in numele comisiei unanime.

„[Eu] nu este in mod analitic imposibil sa concediezi un angajat pe baza statutului angajatului de persoana transgender, fara a fi motivat, cel putin partial, de sexul angajatului”, a afirmat ea. „[Un] angajator nu poate discrimina pe baza statutului de transgender fara a-si impune notiunile stereotipice despre modul in care organele sexuale si identitatea de gen ar trebui sa se alinieze. Nu exista nicio cale de dezagregare a discriminarii pe baza statutului de transgender de la discriminare pe baza neconformitatii de gen si nu vedem niciun motiv pentru a incerca. “

Grupul a concluzionat, de asemenea, ca „pur si simplu permisiunea lui Stephens sa poarte tinute care reflecta o conceptie despre gen care este in contradictie cu credintele religioase ale lui Rost nu reprezinta o povara substantiala in cadrul RFRA”.

In consecinta, Rost a atacat hotararea la Curtea Suprema a SUA si asteapta sa afle daca se va audia sau nu cazul sau. Inalta instanta accepta foarte putine cazuri din numeroasele contestatii pe care le primeste.

Deveniti un suporter Christian News Network …

Stimate cititor, ChristianNews.net a avut beneficii si binecuvantare pentru dvs.? De multi ani incoace, Domnul a considerat de cuviinta sa utilizeze aceasta mica stire de stiri ca o puternica resursa de influenta pentru a-i informa pe crestini informati cu privire la evenimentele curente dintr-o perspectiva biblica. Cu mult compromis si multe falsuri in crestinismul actual, ne straduim sa va aducem vestile, tinandu-l pe Hristos si cuvantul Sau in atentie. Daca ati beneficiat de acoperirea noastra de stiri, va rugam sa luati in considerare rugaciune sa deveniti un sustinator de stiri crestine facand clic aici pentru a face o donatie lunara sau o data pentru a ajuta la pastrarea larga si distribuita a adevarului cuvantului lui Dumnezeu? Fie ca Hristos sa ramana inaltat prin aceasta lucrare!

16 state spun Curtii Supreme: Intentia Congresului de la titlul VII a fost sexul nasterii, nu „identitatea de gen”

Deveniti un suporter Christian News Network …

Populare

Cum alegi cel mai bun brad de Crăciun?

Afla cum iti poti lansa o mica afacere folosind un spatiu...

Top 10 cele mai supraevaluate filme din toate timpurile

10 regizori care au facut un film de groaza si au...

10 documentare care au schimbat perceptia publicului

Top 10 interviuri controversate cu celebritati din toate timpurile

Top 10 cele mai memorabile momente ale premiilor Oscar

Cum se schimba viata atunci cand intri in cercurile sociale ale...

10 povesti ciudate din lumea rap pe care sa le cunosti

10 secrete intunecate din lumea surprinzator de rasucita a K-Pop