Saptamana trecuta am scris despre disparitatile de plata intre educatorii de rang si de dosar si cei care lucreaza in birourile NJEA, cel mai mare sindicat al profesorilor din NJ. La postul de astazi exista doua parti: In primul rand, disparitatile compensatiilor anuale dintre profesori si angajatii de la sediul frontal din NJEA se extind la disparitatile din securitatea pensionarii. In al doilea rand, exista o lista lunga de cadre didactice si administratori care, prin aproape orice standard, nu ar trebui sa incaseze deloc pensii si sa contribuie la insolventa Fondului pentru pensii si pensii pentru profesori din New Jersey (TPAF); incluzand toate programele de pensii si prestatiile de sanatate ale pensionarilor, statul are o datorie nefondata de aproximativ 202 miliarde de dolari.

Mai intai, sa analizam inechitatea dintre dependenta profesorilor de un sistem de pensii subacvatice care este inerent politic (guvernantii elaboreaza bugete de stat anuale care includ plati pentru pensii, adesea ingrijite cu trucuri contabile) si securitatea apolitica a pensionarii liderilor NJEA care nu lucrati in scoli. 

Potrivit Institutului Manhattan, fara reforme majore, educatorii NJ se confrunta cu un „esec catastrofal” al sistemului lor de pensii, care va ramane fara bani candva intre 2027 si 2036. Este demn de remarcat faptul ca in 2005, guvernatorul Phil Murphy a prezidat o „Task Review Review” Forta ”si raportul sau final spune ca„ unele sacrificii din partea tuturor partilor interesate sunt rezonabile ca o modalitate de a ridica finantele. ” Ralph Caprio din Rutgers scrie: „Nu exista nicio modalitate, fara un fel de modificare a sistemului de pensii, ca acest stat va fi in masura sa finanteze datoriile viitoare. Este atat de simplu. Numerele sunt clare. “

Dar compensatiile amanate ale liderilor sindicali sunt protejate in mare masura. De ce? Deoarece se bazeaza nu numai pe planurile cu prestatii definite – pensii – ci si pe planurile de contributii definite, de obicei 401 (K) planuri, pe care John Bury le descrie drept „foarte bine finantate”. (Un comitet de revizuire a politicilor economice si fiscale, condus de presedintele Senatului, Steve Sweeney, a recomandat ca profesorii cu o experienta mai mica de cinci ani sa fie mutati in planuri de contributii definite, la fel ca angajatii de la birou.) 

 Exemplu: in 2016, directorul executiv al NJEA, Edward Richardson, a avut un salariu de baza de aproximativ 340.000 USD. Insa, conform formularului 990 IRS din 2016 (Lista J, partea 2), in coloana „pensionare si alte compensatii amanate”, Richardson are inca 840.641 USD pentru un pachet total de 1.121.625 dolari. Bury spune ca coloana include venituri din planurile de contributii definite (cum ar fi planurile 401 (K)) la care profesorii nu au acces.

Corect sau nedrept?

Il chemi.

**********************************

Acum sa ne uitam la profesorii si angajatii scolii care sunt concediati pentru infractiuni precum spalarea banilor, extorcare, luare de mita, sperjur, conduita necorespunzatoare si manipulare a documentelor publice. Nu trebuie sa poata incasa pensii. Anul trecut, Legislativul NJ a aprobat proiectul de lege 3766 al Senatului care adauga anumite infractiuni sexuale pe aceasta lista. Cu toate acestea, o revizuire a datelor privind pensiile de stat arata ca standardele actuale pentru inlaturarea pensionarilor au fost slab implementate, drenand in continuare fondul de pensii si daunand compensatiei amanate a profesorilor nevinovati.

Exemple:

  • Rulourile de pensii ale TPAF contin mai multe persoane care au luat „pensionare anticipata” imediat dupa sau in timp ce au fost cercetati pentru diferite tipuri de comportamente incorecte oficiale, inclusiv luare de mita, frauda si manipularea testelor. In mai multe cazuri, inregistrarile publice confirma ca individul s-a angajat vinovat pentru acuzatii sau a fost gasit vinovat de o conduita necorespunzatoare oficiala de catre investigatori – si totusi acesti indivizi continua sa traga pensii de stat.
  • Rulourile de pensii ale TPAF contin mai multe persoane arestate pentru infractiuni sexuale impotriva copiilor, inclusiv viol, pornografie infantila si nerespectarea abuzurilor sexuale ale studentilor. In mai multe cazuri, inregistrarile publice confirma ca individul s-a angajat vinovat sau a fost gasit vinovat de infractiunile in instanta – si totusi acesti indivizi continua sa traga pensii de stat.

Iata o lista partiala.

Comportament defectuos oficial: luare de mita, frauda si manipulare de teste

Infractiuni sexuale

  • Maria Patamia si-a luat „pensionarea timpurie” din functia de profesor de educatie fizica la Mount Olive Middle School la 1 iulie 2012. In 2016, a fost obligata sa se inregistreze ca infractor sexual, dupa ce s-a declarat vinovata ca a abuzat sexual de o fata de 14 ani. de la scoala ei dupa scoala a iesit in vara anului 1993. Conform datelor pensiilor de stat, in prezent, incaseaza o pensie anuala de 48.410 dolari.
  • Nicholas Sysock si-a luat „pensionarea anticipata” din functia de vice-director la Liceul Carteret la 1 iulie 2013. La 15 august 2013, a fost condamnat la 37 de luni de inchisoare, dupa ce a declarat ca este vinovat ca ar fi avut pornografie in timpul mandatului sau de vice-director intre 2008 si 2012. Conform datelor pensiilor de stat, el incaseaza in prezent o pensie anuala de 44.974 de dolari.
  • Matthew Hoffman a fost director la un liceu din judetul Somerset pana la pensionarea anticipata in 2009, care a venit la patru luni dupa ce a fost acuzat ca a violat un tanar in timp ce preda in districtul scolii regionale din Hopewell Valley in anii ’80. Un juriu aflat intr-un proces impotriva lui Hoffman a constatat ca el a abuzat sexual de tanar si pentru iesirile finantate de district si apoi a incasat mii de dolari in veniturile rezultate. O instanta a acordat victimei 300.000 de dolari in 2015. In 2017, a fost intentata oa doua actiune impotriva lui Hoffman, care a sustinut ca a agresat sexual o studenta la Scoala elementara Woodfern Hillsborough „in sute de ocazii” in cursul anului scolar 2006-07. Conform datelor pensiilor de stat, el incaseaza in prezent o pensie anuala de 56.936 dolari.
  • Joseph Ponsi a lucrat timp de trei decenii ca consilier de indrumare la Liceul Junior-Senior Palisades Park pana cand a luat „pensionarea anticipata” la 1 iulie 2004. In 2010, a fost condamnat la patru ani de proba dupa ce a fost acuzat de politie de transmitere si detinere de pornografie infantila. Conform datelor pensiilor de stat, el incaseaza in prezent o pensie anuala de 55.753 dolari
  • Catherine DePaul si-a luat „pensionarea anticipata” din functia de director al Liceului Regional Triton la 1 februarie 2013, dupa ce a fost arestata in octombrie 2012 pentru ca nu a raportat trei profesori la scoala pentru abuzuri sexuale ale elevilor. Ea s-a angajat vinovata pentru acuzatii in martie 2014. Conform evidentelor de pensii de stat, in prezent, incaseaza o pensie anuala de 69.381 dolari.

Corect sau nedrept?

Il chemi.

Legate de

ARTICOLE SIMILAREDE LA ACELAȘI AUTOR