Nota editorului: Aceasta postare de invitat a fost contribuita de Amanda Slavin, CEO, CatalystCreativ.
Angajamentul este piatra de temelie a oricarei conexiuni semnificative. Este fundamentul modului in care construiti o relatie (de exemplu, ganditi-va la momentul in care va „implicati” cu persoana cu care doriti sa va angajati restul vietii) si totusi nu avem o definitie comuna care sa ne ghideze cu privire la ceea ce inseamna de fapt logodna.
Angajamentul este folosit in mod omniprezent pentru atat de multe actiuni. Specialistii in marketing digital vorbesc despre implicare la fel ca in comentarii, aprecieri, partajati adepti si postari, la fel ca majoritatea instrumentelor pe care le folosim pentru a ne conecta cu clientii nostri.
Specialistii in marketing de evenimente au dificultati in definirea angajamentului, dar va vor spune ca evenimentele fizice sunt un punct de contact uimitor pentru a va conecta emotional cu clientul. Cautati marketing de implicare si Wikipedia va va spune de fapt ca marketingul de implicare este sinonim cu marketingul experiential.
Profesionistii in resurse umane va vor vorbi despre implicarea angajatilor si despre problemele majore pe care le avem cu dezangajarea la locul de munca. Potrivit Gallop, 87% dintre angajati sunt deconectati la locul de munca, ceea ce costa 350 de miliarde de dolari in America si, din moment ce angajatii dvs. sunt, de asemenea, potentialii dvs. avocati ai marcii, angajatii deconectati duc la avocati ai brandului.
Cu toate acestea, majoritatea oamenilor pot fi de acord cu un singur lucru, si anume dezangajarea este opusul angajamentului.
Dar eu nu sunt majoritatea oamenilor. Dezangajarea nu este opusul angajamentului „este primul dintre cele sapte niveluri distincte de angajament. Probabil ca va asezati la computer, gandindu-va ca s-ar putea sa ma deconectez in curand daca nu-mi spuneti despre ce vorbiti …
Deci, sa recapitulam. Angajamentul este important. Toata lumea vorbeste despre logodna, dar toata lumea are o definitie diferita. Dar va voi spune ca dezangajarea nu este opusul logodnei. Pun pariu ca sunteti mai confuz decat atunci cand ati inceput sa cititi acest articol, dar nu va temeti ca exista un antidot pentru grijile voastre.
Acesta este motivul pentru care eu si compania mea am adaptat o taxonomie, sau un sistem de categorizare, de la doi profesori, Robert Bangert-Drowns si Curtis Pyke. Am testat acest sistem si l-am adaptat in ultimii 10 ani cu mai multe marci, organizatii non-profit, startup-uri si directori. Acest cadru va va schimba modul in care va ganditi la dvs. si la relatiile cu clientii, parintii, colegii, angajatii, seful si sotul sau sotia. Intrucat angajamentul este fundamentul modului in care construim relatii, nu ar trebui sa avem in sfarsit o definitie comuna care sa ne ajute sa intelegem cum ne transformam relatiile pasive in participanti activi care ne ajuta sa cream o viata semnificativa?
Sa ne gandim la cum arata lumea fara logodna pentru un minut. Dupa cum am mentionat, dezangajarea nu este opusul angajamentului, ci este de fapt primul nivel din cadrul Angajamentului de nivelul sapte.
Deci, daca dezangajarea nu este opusul angajamentului, ce este? Apatia este. Apatia este dusmanul logodnei. Credem atat de des ca clientii nostri nu sunt recuperabili atunci cand sunt dezactivati, ceea ce este gresit. Exista inca speranta cand clientul / angajatul / partenerul dvs. este dezactivat, dar ajungem sa ne stabilim. Decontandu-se si nu punand timp si energie in acea relatie, clientii / angajatii / cei mai buni prieteni / parteneri nostri ar putea trece cu usurinta de la decuplat la apatic.
Asadar, care este scopul cadrului de implicare al saptelea nivel si cum va poate ajuta? Ganditi-va la voi insiva ca la Luke Skywalker si la cadrul de implicare al saptelea nivel ca la Yoda, ghidul care va va ajuta sa deveniti cel mai bun sinelui vostru si sa va conectati cu ceilalti intr-un mod care va schimba modul in care va priviti asupra dvs. si asupra lumii.
Cu totii ne straduim sa obtinem relatii semnificative care sa ne ajute sa crestem; indiferent daca asta inseamna crestere emotionala sau crestere financiara, dorim ca clientii / angajatii / cunoscutii nostri sa insemne ceva. Acesta este al saptelea nivel. Al saptelea nivel se numeste gandire alfabetizata si este definit atunci cand trageti din naratiunile / convingerile / valorile dvs. personale pentru a gasi sens si, in cele din urma, pentru a va alinia la un mesaj.
Am crezut ca am ajuns la varful angajamentului, dar, in realitate, suntem inca in tabara de baza, stabilindu-ne pentru niveluri mai scazute de angajament, fara sa ne dam seama macar de ceea ce este posibil.
In urmatoarele cateva postari, voi impartasi nu numai modul de aplicare a cadrului de angajare de nivelul sapte la propria viata, ci va voi indruma, de asemenea, cine face asta bine si cum sa folosesc cadrul de angajare de nivel sapte pentru a va ajuta cu marketing, vanzari si dezvoltare interna a marcii.
Urmati cadrul de implicare al saptelea nivel si veti gasi conexiuni semnificative care va inspira, aprind si va imputernicesc chiar dupa colt, pur si simplu nu aveati obiectivul potrivit pentru a le activa.
Pentru mai multe informatii despre cum sa va sporiti eforturile de marketing digital, abonati-va astazi la blogul de marketing LinkedIn.
cazzia roberta gemma porno video
free porn video italian roberta gemma pornostar
roberta gemma porn roberta gemma pornstar
free porn italy roberta gemma pron tv
cappucetto rosso porno roberta gemma provini
piccole tettone roberta gemma puttana
martina smeraldi hard roberta gemma salieri
malena mastromarino gang bang roberta gemma sega
culi bollenti roberta gemma seno
malena pugliese video porno roberta gemma sesso
film streaming xx roberta gemma sex
maison del amour roberta gemma show
natasha kiss tube roberta gemma squirting
porno italia xxx roberta gemma stream
valentina centoxcento roberta gemma streaming
sborra vip roberta gemma swallow
porn roberta gemma roberta gemma swallow
max felicitas lady blue roberta gemma tette
cento x cento free video roberta gemma threesome
valentina nappi tushy roberta gemma torrent
