Locuri de munca
Director regional de vanzari
Compania noastra de telecomunicatii Clint necesita un „Manager regional de vanzari”
Responsabilitati:
, Piata hartilor si geografiile pentru identificarea celui mai eficient si mai eficient canal de distributie
, MAP toate agentii dintr-o anumita regiune.
, Evaluarea continua si dezvoltarea capacitatii partenerilor de canal, a jucatorilor cheie si a fortei de vanzare din prima linie.
, Motivati si dezvoltati manageri de vanzari / distribuitori terti
, Urmariti informatiile concurentilor si concepeti strategii pentru a deveni liderul pietei din regiune.
, Conducerea unei echipe de vanzari pentru o anumita regiune, antrenarea agentilor si partenerilor de vanzari, crearea si executarea unui plan de activitati de vanzari si marketing.
, Analizarea nevoilor clientilor, sfatuirea clientilor si raspunsul la intrebarile acestora, in vederea realizarii obiectivelor comerciale.
, Identificarea si cautarea activa a noilor perspective, analizarea potentialului de vanzare si realizarea activitatilor de vanzare. In calitate de sef regional de vanzari, conturile sunt vizitate impreuna cu inginerii de vanzari / partenerii de vanzari sau – pentru conturi specifice (segmente, conturi majore) –
, Seful regional de vanzari stapaneste procesul de vanzari al personalului sau partenerilor de vanzari. El monitorizeaza procesul prin:
, Metodologia de vanzare a solutiilor („vizualizarea blocarii”)
, Activitati de telemarketing, call center pentru completarea prospectului „palnie”
, Prognoza in mod regulat (si revizuire trimestriala catre echipa executiva)
Educatie: MBA
Pozitia: 1
Locatie: Karachi
Istoric: Telecom / FMCG
Aptitudini:
Fii un jucator natural al echipei.
Personalitate flexibila, energica si entuziasta.
Au abilitati excelente de comunicare, interpersonala si de negociere.
Posibilitatea de a lucra etic conform codului de conduita profesional si al companiei
————————————————– ————————————————– ————————————————-
Administrare manager
Clintul nostru un FMCG de frunte necesita „Administrare manager”
Un barbat post-absolvent este necesar daca este civil cu o experienta minima de 5-6 ani in functia de administrare (civila corporativa), dar, de preferinta, din fondul armatei cu rang de capitan. Candidatul trebuie sa poata asigura executarea prompta a functiilor de administrare, care includ administrarea vehiculului, securitatea, evenimentele, relatiile publice cu Govt. Departamente, aranjamente de calatorie si administrator general, pentru buna functionare a organizatiei. Competentele suplimentare includ proactivitate, redactare de rapoarte, comunicare si cunostinte actualizate privind legile legale si comerciale. Solicitantul trebuie sa fie priceput in biroul MS.
Calificare: postuniversitar
Interval de varsta: 30 – 38
Locatie: Karachi.
Experienta: 5 – 10
Aptitudini: fii un jucator natural al echipei.
- gwen singer porn
- pregnant pov porn
- pammy bee porn
- furry wolf porn
- nun porn gif
- lubov porn
- rat porn
- deaf girl porn
- katie darling porn
- first dp porn
- gay verbal porn
- danielle fishel porn
- young looking teen porn
- amateur drunk porn
- black taboo porn
- mexican bbw porn
- rado zuska gay porn
- penny nichols porn
- pokemon mallow porn
- porn 64
Personalitate flexibila, energica si entuziasta.
Au abilitati excelente de comunicare, interpersonala si de negociere.
Posibilitatea de a lucra etic conform codului de conduita profesional si al companiei.
————————————————– ————————————————– ————————————————-
Intretinerea managerului si utilitati.
Clientul nostru, o companie de productie, necesita „Intretinerea managerului si utilitati” care au cunostinte in industria textila
Responsabilitati:
, Asigurarea functionarii si intretinerii fara probleme a tuturor productiilor si utilajelor.
, Pentru a implementa practicile bune de inginerie pentru intretinere si functionare.
, Luand toate masurile pentru reducerea costului operational.
, Sa conduca intalnirile cu consultantii si furnizorii pentru a formula cele mai bune concluzii pentru o functionare neintrerupta si lina a cazanelor / puterii / RO / ascensoarelor si orificiilor.
, Sa angajeze / sa concedieze personalul raportor si sa obtina maximum de la personalul raportor.
Educatie: BE (inginerie), B-Tech
Pozitia: 1
Experienta: 5 – 8
Locatie: Karachi
Locatie Karachi
Aptitudini: fii un jucator natural al echipei.
Personalitate flexibila, energica si entuziasta.
Au abilitati excelente de comunicare, interpersonala si de negociere.
Posibilitatea de a lucra etic conform codului de conduita profesional si al companiei.
Manager clienti clienti
Clintul nostru; o companie de telecomunicatii de varf necesita „Servicii pentru clienti manager” cu experienta in serviciile pentru clienti in telecomunicatii, servicii bancare, centre de apel si IT
Responsabilitatile locului de munca:
• Gestionarea suportului final
• Managementul Pastrarii si Retinerii.
• Asigurati calitatea apelurilor si conformitatea POS.
• Analizati tendintele / datele si imbunatatirea performantei unitatii.
- boner porn
- rosario vampire porn
- gorillaz porn
- kristine kahill porn
- joselyn cano porn
- ugly granny porn
- sneak porn
- donte thick porn
- twincest porn
- free porn girl
- furry bunny porn
- tiger porn
- missy hyatt porn
- bo peep porn
- young porn tubes
- sheismichaela porn
- mom rape porn
- gnome porn
- micropenis porn
- porn xxn
Calificare: Master de la un institut de renume
Pozitia: 1
Experienta: 5 – 8
Locatie: Karachi
Aptitudini:
• Au abilitati excelente de comunicare, interpersonala si de negociere.
• Fii lider de echipa natural si jucator de echipa.
• Aptitudini analitice excelente.
• Conducere puternica si abilitati organizationale.
• Personalitate flexibila, energica si entuziasta.
Manager de Vanzari locale
Clientul nostru; o companie lider de telecomunicatii necesita „Manager vanzari zona”
Responsabilitatile locului de munca:
1. Cititi ca model. Motivati si motivati reprezentantele de vanzari ale distribuitorului sa lucreze spre obiectivul comun.
2. Asigurati sinergia dintre generatia de plumb si echipa de vizita a clientilor. Pastrati legatura stransa cu managerul / supervizorul de centre de apel si BTL pentru calitatea clientilor. Oferiti feedback prompt conducerii.
3.Incurajati, dezvoltati si mentineti partenerii de canal alocati (Distribuitori) asigurandu-va ca obiectivele de volum si valoare sunt furnizate in mod continuu.
4. Fiti vigilenti la miscarile de concurenta si oferte in segmentele de vanzare cu amanuntul si usa la usa. Lucrati ca ochi si urechi ale companiei. Raportare prompta in mod regulat.
Calificare: MBA
Experienta: 2 – 4
Pozitia: 1
Locatie: Lahore
Aptitudini:
Abilitati excelente de comunicare si prezentare in engleza / urdu
Jucator de echipa tactil, excelent si un Go Getter.
Capacitatea de a lucra cu concepte matematice.
Manager Corporate Finance & Planning
Descrierea postului
Clientul nostru, o companie lider in domeniul energiei si al energiei necesita „Manager Corporate Finance & Planning” cu experienta in IPP
Responsabilitati:
Gestionarea contractelor
Gestionati si actualizati modelul financiar / raportare interna / bugetare / functii de trezorerie
Indeplineste rolul de QMR (Reprezentant al Managementului CalitatiiISO 9001 – 2008)
Educatie: CA / MBA de la un institut de renume (NUST / LUMS / IBA)
Experienta: 5 – 7 ani
Pozitia: 1
Locatie: Islamabad
Aptitudini:
Posibilitatea de a lucra etic conform codului de conduita profesional si al companiei.
Bun in prezentari verbale, scrise, sonore si.
Energetic si entuziast
Jucator in echipa
Senior Associate Corporate Finance and Planning
Putere / Energie
Clientul nostru, o companie lider in energie / energie necesita „Senior Associate Corporate Finance & Planning” care au experienta in finantele corporative, in gestionarea contractelor si in modelarea financiara.
Responsabilitati:
1. Managementul contractelor.
2. Gestioneaza si actualizeaza modelul financiar / raportare interna / buget.
3. Elaboreaza planuri strategice, structuri organizationale si sisteme pentru indeplinirea obiectivelor organizationale conduse de misiune.
Calificare: MBA de la un institut de renume (NUST / LUMS / IBA)
Experienta: 2 – 4
Pozitia: 1
Locatie: Islamabad
Aptitudini :
Bun in prezentari verbale, scrise, sonore si.
Energetic si entuziast
Jucator in echipa
Abilitati de comunicare si prezentare solide.
Contabil financiar senior
Descrierea postului
Clientul nostru; o companie lider de energie / energie necesita „contabil financiar senior”
Responsiblitites:
Pregatirea si actualizarea periodica a politicilor si procedurilor contabile.
Finalizarea auditului statutar si a rezultatelor conexe.
Pregatirea raportului directorilor.
Coordonarea cu auditorii pentru diverse certificari din documentele financiare.
Efectuarea de analize bugetare periodice si revizuirea prognozelor.
Pregatirea declaratiilor fiscale anuale.
Revizuirea si depunerea declaratiilor fiscale de retinere periodica.
Calificare: Finalist CA / CA Inter / ACCA (experienta de articol cu firma de renume CA)
Experienta: 4 – 6
Pozitia: 1
Locatie: Islamabad
Aptitudini:
1. Abilitati de comunicare si prezentare solide.
2. Entuziasm si initiativ orientat in sarcini atribuite si dispus sa isi asume responsabilitati suplimentare. Realist, optimist si sigur in indeplinirea angajamentelor.
3. Impartaseste informatiile si ideile. Valorizeaza si promoveaza succesul in echipa si incurajeaza contributia.
GRC crede in furnizarea de talent oriunde in lume si in dezvoltarea relatiilor pe termen lung atat cu clientii locali, cat si cu clientii internationali. Cu toate acestea, cunostintele noastre de piata locala ne-au permis sa construim o retea la nivel national de profesionisti talentati, dedicati si calificati care sa fie inclusi in timp util in bugetul dumneavoastra.
Manager Credit Management
Clientul nostru; o companie lider de media / comunicare necesita „Managementul creditului managerului” cu fond financiar
Calificare: CA
Experienta: 2-5 ani
Pozitia: 1
Locatie: Karachi
Genul feminin
indemanare:
Abilitati de comunicare si prezentare solide
Energetic si entuziast
Jucator in echipa
ACF – Arhivare centrala asistenta
Clintul nostru, o companie lider in sectorul petrolului si gazelor necesita „asistenta centrala de umplere” care are cunostinte in IT / MIS.
Responsiblitites:
1. Supravegheaza IT / MIS.
2. Scanarea si introducerea datelor a documentelor si a e-mailurilor.
3. Asigurarea serverelor de portal Share Point pentru utilizare activa si securitate maxima.
6. indeplineste rolul de QMR (reprezentantul managementului calitatii ISO 9001 – 2008).
7. Coordoneaza cu alte departamente cu privire la diverse probleme legate de MIS / IT.
8. Administrarea de softuri personalizate si Backup-uri la distanta de servere pe site-ul Office.
Calificare: licenta IT
Experienta: 1 – 2
Pozitia: 1
Locatie: Karachi
Aptitudini:
Sa aveti abilitati bune de comunicare si interpersonale.
Personalitate flexibila, energica si entuziasta.
Posibilitatea de a lucra etic conform codului de conduita profesional si al companiei.
Manager de talente
Clientul nostru; o companie de productie de frunte necesita „Talent Manager” care sa aiba fondul sectorului de productie.
responsiblities:
1. Gestioneaza procesul de recrutare si achizitie de talente
2. Gestioneaza procesul de evaluare si revizuire a performantei
3. Gestioneaza procesul de dezvoltare si schimbare a organizatiei
Qulaificare: MBA (HR)
Experienta: 6 – 10 ani
Pozitia: 1
Locatie: Karachi
Aptitudini:
Excelente abilitati verbale, scrise si prezentari.
Capacitatea de a lucra sub presiune intr-un mediu de lucru cu ritm rapid.
Un lider natural si un jucator al echipei
Persoana energica si entuziasta
Saqlain Shah – director de operare si consultant principal
Adresa: P-52, bloc A, etajul 2, Carlton Court, faza II, ext. DHA, Karachi.
Celula: +92 333 2137997
Telefon: +92 21 35802405-7
Fax: +922135802409
E-mail: [email protected]
Web: www.grconsultants.net
