Sociologul Josh Morgan a realizat un studiu destul de interesant cu privire la numarul si starea podcasturilor pe iTunes in perioada 2005-2015.

Iata cateva aspecte cheie:

  • Au fost create aproximativ 200.000 de podcast-uri individuale, cu aproximativ 5.000 de alte noi adaugate in fiecare luna de atunci.
  • Podcastul mediu a avut 12 episoade, aproximativ 2 / luna timp de 6 luni.
  • Majoritatea podcasturilor nu primesc niciodata o singura evaluare.
  • Doar 40% din podcast-uri sunt inca active.

Ideea este urmatoarea:

Entuziasmul este comun.

Array

Rezistenta este rara.

Oamenii incep lucrurile tot timpul – dar rareori le „termina”.

„Coerenta pe termen lung depaseste intensitatea pe termen scurt.” -Bruce Lee

In cartea ei inovatoare, Grit: Puterea pasiunii si perseverentei Angela Duckworth explica o interactiune intre ea si un tanar care a visat sa inceapa un podcast pentru antreprenori.

Acest student a declarat ca nu se va opri la nimic pentru a crea, produce si sustine acest nou podcast. Dar Duckworth l-a presat despre ce s-ar intampla daca ar pierde motivatia sau ar deveni obosit de proiect.

Elevul mai tanar a raspuns pur si simplu ca va incepe un alt podcast.

Array

Tanarul a crezut ca asta este ceea ce conteaza – efortul neobosit de a crea pur si simplu „un alt” proiect cand a inceput sa-si piarda interesul.

Dar adevarata valoare consta in rezistenta la ceea ce lucrezi acum .

Ceea ce conteaza cu adevarat este sa ramai cu un proiect, chiar si dupa disparitia initiala a motivatiei in luna de miere.

Aici renunta majoritatea oamenilor. Plecand sa urmareasca o alta goana de dopamina care se simte bine pentru a incepe ceva nou, ei lasa in urma un alt proiect neterminat in urma lor.

Un alt proiect nou. O alta pierdere a motivatiei.

Array

Un alt prosop aruncat inauntru. Repeta.

Entuziasmul este comun – toata lumea incepe ceva. Un blog, un podcast, un magazin Etsy, o dieta, o rezolutie de Anul Nou.

Dar rezistenta – de fapt, dupa finalizarea acestor proiecte – este rara.

Consistenta pe termen lung depaseste intensitatea pe termen scurt. La asta exceleaza oamenii cu adevarat de succes – ramanem dedicati cand se plictisesc, se simt singuri, nemotivati sau descurajati.

Adevarul este ca acestea sunt sentimentele care insotesc succesul.

Tot ce merita sa ai este opus durerii, muncii grele si luptei.

Gradul succesului dvs. este direct legat de gradul dorintei dvs. de a indura durerea.

„Daca doriti o schimbare de durata, trebuie sa renuntati la aceasta idee de a„ incerca ceva ”. Trebuie sa decideti ca va veti angaja in stapanire. Majoritatea oamenilor se ocupa. Ei spun: „As vrea sa-mi schimb corpul” sau „As vrea sa-mi imbunatatesc relatia”. Acesti oameni nu au destule detalii pentru a-i urmari ”. -Tony Robbins

Angajarea catre stapanire este un concept rar.

Intr-o lume in care jack-of-all-trades este rege, profesionistii si expertii devin din ce in ce mai rari (desi toate titlurile LinkedIn si cuvintele buzz din biografia autorului te-ar face sa gandesti diferit).

Majoritatea oamenilor doar se ocupa.

„Dabbling” este usor. Este toata gloria fara niciun lucru; toata distractia fara niciun risc.

In primul rand, daca sunteti doar un „tampon”, nu trebuie sa va angajati pe deplin in practici istovitoare, epuizante si sa creati un corp substantial de munca.

In al doilea rand, „tampon” inseamna ca, daca esuezi, ai o scuza pentru a-ti justifica esecul. „ A fost doar un mic lucru pe care am vrut sa-l incerc ”, s-ar putea ca un jucator de gluma sa glumeasca inconfortabil atunci cand este presat de ultimul lor proiect care a luat foc. Nu vor sa recunoasca ca au dat totul la ceva si au esuat.

Dar aceasta nu este o caracteristica a succesului adevarat. „Dabbling” nu face parte din formula.

Expertii adevarati se antreneaza tot timpul, fie ca sunt bolnavi, obositi, epuizati, nemotivati sau doar plictisiti. Si, de fapt, aceasta este o descriere destul de exacta a modului in care este de fapt drumul spre succes.

Steve Jobs a spus odata: „ Sunt convins ca aproximativ jumatate din ceea ce separa antreprenorii de succes de cei care nu au succes este pura perseverenta. ”

Realul succes vine atunci cand continuati, in ciuda faptului ca va simtiti cu totul peste orice faceti.

Perseverenta. Tenacitate. Pietris.

Succesul vine dupa lunile si anii fara nicio tractiune – fara adepti noi, fara vanzari, fara notorietate sau validare ca ceea ce faceti face de fapt o diferenta.

Aici se opresc majoritatea oamenilor. Nu este distractiv – este plictisitor, obositor si al naibii de unsexy.

Prin urmare, majoritatea oamenilor se ocupa. Nu vor sa plateasca pretul succesului.

„Daca nu este un„ iad da! ” este un nu. ” -Derek Sivers

Cand eu si sotia mea ne-am mutat un an in Coreea de Sud pentru a preda limba engleza, viata s-a simplificat enorm. A fost usor sa vad ceea ce era cu adevarat important pentru mine si in ce adancime, de fapt, nu am fost atat de interesat.

In cele din urma, viata mea s-a rezumat la 4 lucruri – munca, scris, exercitii si timp de calitate cu sotia mea. Asta a fost. Si in asta am inceput sa excelez.

Ofertele au venit inca – podcast-uri cu care sa partenerezi. Lectii de indrumare privata platite. Antrenor de baschet. Antrenor de cariera la distanta. Blogging pentru oaspeti.

Le-am spus nu tuturor. M-am hotarat ca am terminat „sa-mi dau de cap” si am inceput sa arunc o privire serioasa la fiecare ocazie care mi-a venit. Daca nu ar fi un „Iad da!” atunci a fost un nu. Dupa cum sa dovedit, majoritatea erau de fapt „nu”.

„Diferenta dintre oamenii de succes si cei cu succes este ca oamenii cu adevarat de succes spun„ nu ” la aproape totul.” -Warren Buffet

Acesta este primul pas catre rezistenta – angajandu-va doar in proiecte de care sunteti nedumerit. Si nimic altceva.

Daca continuati sa va angajati in oportunitati mici, care ar putea fi distractive, nu veti atinge niciodata elanul si atitudinea severa de a nu lua prizonieri de care aveti nevoie pentru a ajunge la platouri mai inalte de succes la care nu ati ajuns niciodata.

Alegeti proiectele cu atentie. Pentru ca odata ce o faci – atat. Esti rezervat, la nesfarsit. Nu exista proiecte, clienti sau oportunitati noi. Imi pare rau, am inchis.

„Actiunea este banala. Actiunea corecta este rara. ” -Marcus Aurelius

Toata lumea poate produce un fel de actiune catre un scop. Oamenii o fac tot timpul.

Dar actiunea corecta – sa spui nu oportunitatilor bune, dar nu mari, sa te imbunatatesti constant, sa te intorci la munca chiar si atunci cand munca este obositoare si plictisitoare …

Asta e rar.

Daca vrei sa devii extraordinar si sa devii de 10 ori mai eficient decat erai inainte, verifica lista mea de verificare.

Faceti clic aici pentru a obtine lista de verificare acum!

ARTICOLE SIMILAREDE LA ACELAȘI AUTOR