Alegerea mentorilor pentru o calatorie inspirata in cariera

De: Chinwe Esimai

Un moment de cotitura in cariera mea a fost cand m-am confruntat cu o oportunitate de a-mi asuma responsabilitati mai mari, dar ma temeam ca nu sunt pregatita. Unul dintre mentorii mei de multa vreme, care imi observase cariera de cativa ani, mi-a spus ca stie ca sunt pregatit pentru asta si ca, de fapt, voi excela in rol. El a oferit urmatorul sfat: „Ceea ce nu stii, vei afla. curve raid ” Desi pentru unii acest lucru poate parea bun simt, a condus la una dintre cele mai semnificative schimbari de mentalitate din cariera mea.

Fiecare dintre noi raspunde in cele din urma pentru carierele noastre, dar nu mergem singuri. Mentorii au fost cei mai importanti in momentele de decizie din cariera mea. escorte scato Au servit ca niste placi de sonda si au oferit informatii bazate pe propriile experiente. In unele cazuri, au contribuit la reducerea curbei de invatare sau au oferit un nou obiectiv prin care sa vizualizeze intrebari specifice.

Folosesc in general termenul de mentori pentru a include intregul spectru de relatii cu persoane cu experienta care va ajuta sa va sustina si sa va ghideze calatoria in cariera. dame de companie lux constanta Acestea includ sesiuni scurte de coaching, relatii de retea continue, interactiuni regulate si sponsori care pledeaza pentru avansarea in cariera.

Provocarea femeilor lider

Potrivit unui raport de pe Wall Street Journal  Women in the Workplace, femeile se confrunta in continuare cu provocari semnificative la locul de munca in ceea ce priveste echilibrarea prioritatilor in afara muncii, accesul la oportunitati si promotii si inegalitatea salariala. Pentru femeile de culoare, calatoria catre pozitii la nivel executiv a fost descrisa ca strapungand nu un tavan de sticla, ci unul concret. curve fitting toolbox matlab

Un articol recent din Atlantic Monthly, intitulat Cand mentorii potentiali sunt in mare parte albi si mai ales barbati, a descris modul in care influenta inconstienta influenteaza selectia liderilor de protejati. A explorat modul in care factorii psihologici ii conduc adesea pe oameni sa graviteze catre cei care sunt cel mai asemanatori lor.

Avand in vedere aceste provocari, intrebarea este modul in care femeile cu performante ridicate pot aborda acest instrument critic de avansare in cariera. transition curve Iata cinci componente ale abordarii mele de mentorat de-a lungul carierei mele.

Detineti calatoria.

Acceptati-va cine doriti sa fiti si pentru dezvoltarea naratiunii dvs. curve gratis bucuresti Acest lucru nu poate fi externalizat. In timp ce mentorii pot contribui la acest proces, trebuie sa il detineti. Acest lucru nu inseamna ca trebuie sa aveti fiecare pas din cariera pe deplin trasat, dar trebuie sa petreceti timp intelegand care sunt punctele tale forte si interesele cheie. matrimoniale crestine penticostale

Ganditi-va la surse.

Abordati procesul de mentorat ca un aventurier. Cautati diferitele piese care vor contribui continuu la, vor hrani si vor creste angajamentul de baza fata de cine doriti sa fiti. dame de companie poze Principalele surse includ programe formale de mentorat, manageri, colegi actuali si fosti, initiative informale de retea (inclusiv retele de la egal la egal), retele de angajati si conferinte. Dincolo de aceste conexiuni in persoana, incercati-va intr-o bogatie de resurse de conducere, cum ar fi carti si reviste, pentru a va sustine calatoria de conducere.

Determinati disponibilitatea si capacitatea altora de a indruma. matrimoniale prahova forum

Scopul dvs. este sa gasiti oameni cu abilitati pe care doriti sa le dobanditi sau experti in domenii in care ati dori sa va extindeti cunostintele. Nu orice lider senior este inclinat spre mentorat sau ar fi un cadru de mentorat. matrimoniale casatorii femei sibiu Intindeti oricum.

• matrimoniale norvegia
• curve din berceni
• dame de companie tg mures
• curve tg frumos
• curve din brasov
• anunt telefonic matrimoniale
• iq gauss curve
• public 24 arad matrimoniale
• escorte din deva
• philips curve
• escorte cuj
• curve rm sarat
• escorte timis
• matrimonale curve
• matrimoniale crestine
• matrimoniale craiova gazeta de sud
• matrimoniale constanta cuget liber
• dame de companie dr taberei
• escorte feminine
• escorte mature sibiu

Majoritatea liderilor seniori au, de asemenea, multe pe farfurii, dar odata ce confirmati ca exista un interes reciproc in stabilirea unei relatii, identificati ce stil de comunicare si frecventa functioneaza pentru ei si continuati. Folositi in mod intelept timpul programat pentru a aborda intrebari sau obiective specifice. matrimoniale publi 24 iasi

Fii flexibil in ceea ce priveste durata.

Vor exista mentori pentru diferitele sezoane din cariera ta si nu orice relatie de mentorat trebuie sa fie pe termen lung. Unele dintre cele mai puternice intalniri de mentorat au fost cu vorbitori invitati la evenimentele companiei. matrimoniale moldova femei cu poze Doua exemple proeminente sunt Marshall Goldsmith, antrenor de conducere de renume mondial si autorul bestseller-ului Triggers , si Robert S. Kaplan, profesor la Harvard Business School si autorul bestseller-ului Ce esti cu adevarat intentionat sa faci: o foaie de parcurs pentru atingerea potentialului tau unic. Ambele sesiuni scurte de coaching au avut loc in timpul conversatiilor cu autorii dupa prezentarile lor. curve porn Am pus o intrebare si mi-au oferit informatii remarcabile. Nu orice relatie de mentorat va duce la sponsorizare sau advocacy. Mentoratul este despre construirea de relatii. publi24 cluj escorte Pledoaria este adesea rodul unor astfel de relatii.

Cautati diversitatea.

Liderele femeilor in varsta ajuta la reflectarea pentru alte femei a ceea ce este posibil si, in multe cazuri, extind in mod semnificativ viziunile femeilor pentru ele insele. matrimoniale mehedinti Acest rol critic al femeilor care ridica alte femei nu poate fi exagerat. Cu toate acestea, in acelasi mod in care barbatii pot cadea in capcana alegerii mentorilor care sunt ca ei, femeile pot cadea prada cautarii unor mentori care sa le fie asemanatori in ceea ce priveste cultura, starile din viata si alti factori. Urmariti diversitatea in mentorii si sponsorii dvs. curve din iasi Unii descriu acest lucru ca pe un consiliu de administratie – un set de indivizi, fiecare jucand un rol diferit. Ganditi-va la ele ca la o varietate de resurse pe care le puteti folosi. Procedand astfel, obtineti perspective complementare si seturi de abilitati si va imbogatiti calatoria. dame de companie targu secuiesc

Indeplinirea si inspirarea carierelor implica adesea trei elemente: curiozitatea si angajamentul fata de dezvoltarea continua, depunerea celor mai bune eforturi si imbratisarea calatoriei din toata inima. Cautati, luptati si puneti-va inima in ea. Pe parcurs, veti gasi oamenii si resursele potrivite pentru a sustine calatoria. matrimoniale cu poze

–

Chinwe Esimai este director general si director anti-coruptie la Citigroup, unde desfasoara programul global de combatere a coruptiei al companiei. S-a nascut in Nigeria si este pasionata de inspiratia femeilor imigrante lideri. Ea impartaseste idei de conducere pentru femeile imigrante la chinweesimai. anuntul telefonic de azi matrimoniale com .