La 18 ani, sotul meu si cu mine am fost rusi si la facultate. Un lucru a dus la altul si am ajuns sa lucrez la un club de striptease ca chelnerita si apoi ca hostess. Nu a fost atat de rau cum credeti si m-a invatat multe despre industria serviciilor, industria adultilor si viata.
In timp ce am petrecut doar sapte luni in lumea „divertismentului adultilor”, mi-a lasat lectii si impresii de-a lungul vietii. (In cele din urma am plecat sa devin asistent legislativ in Camera Reprezentantilor din Texas – ceea ce este o poveste pentru o alta zi). In timp ce lucram la club, am fost inconjurat de femei tinere, in mare parte cu varste cuprinse intre 18 si 25 de ani. O mare parte dintre ele erau mari sau beau majoritatea noptilor. Au avut vieti de familie complicate si multe dintre ele – nu toate – erau vulnerabile din punct de vedere financiar, emotional si fizic. Am locuit in intuneric, intre clientii pradatori, traficantii trimisi de droguri si fabricarea intimitatii. „Fetele” se plimbau purtandu-si hainele de lucru: topuri, tanga si tocuri decupate cu titlu eponic. Chelneritele purtau mai mult, dar aveau adesea povesti complicate. Pozitia de gazda a fost extrem de ravnita. A necesitat foarte putina interactiune cu clientii, nu a impus niciun cod vestimentar (altul decat o prezentare placuta) si nu s-a bazat pe sfaturi. Oricare dintre aceste pozitii au fost supuse unei parghii de catre managerii nostri, care erau barbati. Acest univers al femeilor, care vinde experiente barbatilor inebriati in timp ce traiau pe marginea unui cutit, cu copii sa creasca, facturi de platit si – uneori – vise de urmarit, a fost supravegheat de doi manageri de noapte si un manager de o zi. Aceasta a fost intinderea supravegherii: trei barbati cu o discretie aproape absoluta. Ar fi putut face multe pagube. Dar nu au facut-o. Si iata „binele”. Desi hartuirea sexuala si victimizarea sunt un produs secundar al masculinitatii toxice, care patrunde in societatea noastra, nu este inevitabil – chiar si in cele mai sexualizate locuri. care erau barbati. Acest univers al femeilor, care vinde experiente barbatilor inebriati in timp ce traiau pe marginea unui cutit, cu copii de crescut, facturi de platit si – uneori – vise de urmarit, a fost supravegheat de doi manageri de noapte si un manager de o zi. Aceasta a fost intinderea supravegherii: trei barbati cu o discretie aproape absoluta. Ar fi putut face multe pagube. Dar nu au facut-o. Si iata „binele”. Desi hartuirea sexuala si victimizarea sunt un produs secundar al masculinitatii toxice, care patrunde in societatea noastra, nu este inevitabil – chiar si in cele mai sexualizate locuri. care erau barbati. Acest univers al femeilor, care vinde experiente barbatilor inebriati in timp ce traiau pe marginea unui cutit, cu copii de crescut, facturi de platit si – uneori – vise de urmarit, a fost supravegheat de doi manageri de noapte si un manager de o zi. Aceasta a fost intinderea supravegherii: trei barbati cu o discretie aproape absoluta. Ar fi putut face multe pagube. Dar nu au facut-o. Si iata „binele”. Desi hartuirea sexuala si victimizarea sunt un produs secundar al masculinitatii toxice, care patrunde in societatea noastra, nu este inevitabil – chiar si in cele mai sexualizate locuri. trei barbati cu o discretie aproape absoluta. Ar fi putut face multe pagube. Dar nu au facut-o. Si iata „binele”. Desi hartuirea sexuala si victimizarea sunt un produs secundar al masculinitatii toxice, care patrunde in societatea noastra, nu este inevitabil – chiar si in cele mai sexualizate locuri. trei barbati cu o discretie aproape absoluta. Ar fi putut face multe pagube. Dar nu au facut-o. Si iata „binele”. Desi hartuirea sexuala si victimizarea sunt un produs secundar al masculinitatii toxice, care patrunde in societatea noastra, nu este inevitabil – chiar si in cele mai sexualizate locuri.
Managerii care au lucrat cu noi nu au flirtat si nu au fost hartuiti. Doua evenimente ilustreaza modul in care managementul se poate comporta, chiar si atunci cand circumstantele s-ar putea imprumuta cu usurinta unui comportament rau nepotrivit si probabil nepedepsit. Pentru inceput, ne-au protejat de patroni.
Intr-o noapte, stateam la bar cazand paharele goale si ridicau bauturi proaspete. Nu am interactionat cu el si nici nu i-am acordat o atentie deosebita. Cu toate acestea, el a observat – ma. Atat de mult, incat a pus mana sub fusta mea, apucandu-ma literalmente „de pizda”. I-am batut bratul cu al meu, reactionand atat de repede incat nici macar nu m-am gandit la asta. Impactul a fost atat de violent incat m-am gandit ca „este vorba de ruperea oaselor”. M-a privit neincrezator, socat ca ma voi apara si a exclamat: „De ce ai facut asta!” N-am avut ce sa raspund. M-am intors si m-am dus direct la managerul meu de noapte. Managerul meu nu mi-a spus ca asta e treaba mea. Nu a dat vina pe fusta sau pe decor. Nu m-a intrebat ce am facut pentru a invita acest comportament. Nici macar nu m-a intrebat daca sunt sigur ca am inteles ce s-a intamplat. In schimb, m-a intrebat unde este barbatul. L-am dus acolo. L-a lovit pe umar, i-a spus sa-si inchida fila si sa plece. Infractorul care prinde pasarica a fost escortat in afara clubului la mai putin de zece minute dupa ce m-a agresat. Nu s-a spus nimic altceva despre incident si am continuat.
kinsey wolanski porno
un film porno gratis
porno step mom
dowloand filme porno
porno video gratis
sani mari porno
mature porno bbw boots
actrite filme porno
gif uri porno
piticu porno
porno cu mama
porno cu animale xxx
aunt porno
film porno rusesc
porno venezuela
porno 360
porno ramanesc
fantezii porno
filme porno cu baieti
filme porno cu orgasm
Daca acest lucru se poate intampla intr-un club de striptease, de ce nu se poate intampla nicaieri?
Cu o alta ocazie, un manager in pregatire a fost dat drumul cu o notificare de 30 de minute. Managerii in pregatire au petrecut peste un an gestionand „podeaua” cu un manager mai inalt. Acest stagiar special a fost un coleg destul de dragut, dar putin „informal”. Intr-o noapte, vorbea cu gazda care purta o camasa neagra cu maneca lunga si pantaloni negri. I-a spus ca pantalonii arata frumos. I s-a dat drumul in seara aceea. Intr-un loc la fel de sexualizat ca un club topless, nu exista toleranta pentru familiaritate. Acest lucru a fost pus in aplicare de alti barbati situati in mod similar, ceea ce atesta in plus importanta si fezabilitatea interventiei interlope.
Rapid inainte cativa ani si am devenit avocat la una dintre firmele de top din tara. Am lucrat indeaproape cu mai multi barbati si partenerul meu de administratie ca barbat. Indiferent de noaptea tarzie, de calatorie si plictisire care a avut loc in mod natural, nimeni nu a spus nimic neajuns sau sa se comporte in moduri care nu erau decat profesionale. Acum, au avut conversatii in spatele usilor inchise la care nu eram privata? Poate. M-a interesat? Nu de ce? Deoarece structura de putere din coltul meu mic al firmei nu a beneficiat de masculinitate toxica. Si in timp ce vreau sa cred barbatii pentru asta trebuie sa cred si femeile. Niciunul dintre ei nu ar fi luat nicio prostie, de la nimeni, iar atmosfera din birou era ca comportamentul hartuitor ar fi fost eliminat la fata locului. Partenerul nostru de angajare era o femeie. Asociatii de varf si avocatii de avocati care administreaza cazurile complicate au fost femei. Partenerul de Management le-a respectat in mod evident si s-a bazat pe acuitatea lor mentala. Structura de putere a fost atat o meritocratie, cat si a inclus femeile in functii de autoritate. Toate acestea m-au facut sa ma simt in siguranta. Asta, impreuna cu faptul ca nimeni nu a actionat ca si cum nu mi-a fost oferit spatiul pentru a ma dezvolta ca avocat, fara hartuire sexuala.
Cu alte cuvinte, „binele” se poate intampla – chiar si in domenii dominate de barbati precum legea si chiar in locuri neasteptate precum divertismentul pentru adulti. Ceea ce face diferenta este faptul ca oamenii dispusi sa se mentina la anumite standarde si sa se angajeze cu femeile, indiferent de postul lor in viata, profesie sau stare de dezbracare, ca persoane demne de respect. Aceste experiente mi-au intarit convingerea ca „binele” exista si ca poate exista indiferent de imprejurimile sale. Ca feminista si avocata a femeii, aceste experiente ma bucura. Inainte si in sus; avem de lucru.
