Ce ne invata acest moment despre construirea unui loc de munca mai echitabil

Diversitatea si incluziunea au devenit o necesitate de afaceri.

Getty

Traim un moment in care niciunul dintre noi nu va uita curand. galerii foto gratis cu curve blonde futai intre tate Acesta este un moment care a depasit lupta, haosul unei dezbateri nesfarsite nesfarsite. Un moment care expune adevarul ascuns sau ascuns. publi 24 matrimoniale cluj Povestile lui Breonna Taylor, Ahmaud Arbery si George Floyd si multe altele au expus problemele rasiale profunde din societatea noastra intr-un mod atat de veridic si brutal incat este imposibil de ignorat.

Uneori, durerea si disperarea sunt atat de mari incat se pare ca aceste probleme sunt prea mari pentru a fi abordate. relatii matrimoniale serioase Dar trebuie dorit sa ne opunem dorului de a ne intoarce la modul in care erau lucrurile. Dupa ce vedeti videoclipul in care a fost ucis George Floyd, nu mai puteti sa-l vedeti. escorte poze Acum face parte din cultura noastra, iar raspunsul nostru la aceasta face parte din moralitatea noastra ca societate.

Arcul dreptatii morale

Ceea ce imi da speranta este sa vad o gama larga de oameni care se reunesc pentru a sta impotriva rasismului si a brutalitatii politiei. dame de companie in orsova Exista o prejudecata palpabila a actiunii si o revarsare imensa de sprijin. „Arcul universului moral este lung, dar se apleaca spre justitie”, a spus Martin Luther King Jr. curve pantelimon Da, exista buzunare de opozitie fata de progres si structuri institutionale de lunga durata care trebuie demontate. Dar cand faceti un pas inapoi, vedeti ca schimbarea poate fi un proces lung – uneori care dureaza generatii. escorte brssov

Ma gandesc la progresele inregistrate pentru drepturile LGBTQ. Am crescut in Irlanda si a fost incredibil sa asist la acel arc al dreptatii morale – sa vad cat de departe am ajuns. dame de companie colentina Daca mi-ai spune in anii 90 ca Irlanda ar fi prima tara din lume care legalizeaza casatoria intre persoane de acelasi sex, nu te-as fi crezut. A fost nevoie de o generatie pentru ca aceasta schimbare a mentalitatii sa fie ferm cimentata in istoria noastra. anuntul telefonic escorte

Echitate si incluziune la locul de munca

Aceste probleme de echitate si incluziune nu dispar cand mergem la munca. Oamenii vor sa fie vazuti pentru cine sunt si pentru tot ceea ce sunt. escorte masaj Cat de des ati auzit afirmatia „Nu vad cursa” sau „Nu vad genul”? Acest lucru pierde punctul de incluziune si apartenenta. Spunand „Nu vad o parte esentiala din tine” – indiferent daca acesta este genul tau, preferinta ta de relatie sau culoarea pielii tale – alegem, de asemenea, sa negam o mare parte din ceea ce face pe cineva uman. dame de companie campulung muscel Fiecare dintre noi este, da, mai mult decat culoarea pielii noastre sau pe care alegem sa il iubim, sau genul nostru, religia sau originea noastra etnica. Cu toate acestea, toate aceste elemente sunt cele care ma fac sa fiu eu fara echivoc . galati escorte

Pe masura ce intelegem diversitatea si incluziunea, este clar ca ceea ce a inceput ca un bun moral a devenit o necesitate de afaceri. Un nou studiu publicat in Academia de Management constata ca „o crestere de 1% a congruentei diversitatii rasiale in management creste productivitatea unei firme de tehnologie cu 729 dolari pe angajat. anunturi matrimoniale romania libera Pentru firmele Fortune 500, analizate intr-un esantion suplimentar, productivitatea creste cu 1.590 dolari pe angajat. curve piatra neamt ”

Ceea ce conteaza este ca oamenii de tot felul aduc capacitati diferite unei organizatii. Diversitatea experientei de viata, opinie, punct de vedere, referinta culturala, intelegere, talent, cunoastere si temperament va mareste si va inmulteste resursele. poze dame de companie Pe o piata globala in schimbare rapida, complet conectata, este una dintre putinele modalitati de a asigura cresterea si inovatia continua.

Promisiunea noastra

Misiunea Workhuman este de a aduce umanitatea la locul de munca. escorte motru Pentru a face acest lucru, trebuie sa recunoasteti nucleul inerent, uman, intratabil pentru toti oamenii. Nu exista loc pentru rasism sau fanatism. escorte beasov Secretul oricarui succes este recunoasterea umanitatii comune in fiecare dintre noi – recunoasterea faptului ca conexiunea umana este construita pe respect reciproc. Putem lucra impreuna pentru a imbunatati lucrurile pentru toate comunitatile, dar incepe in interior. matrimoniale barbat caut barbat Mai intai trebuie sa ne recunoastem propriile contributii la aceste probleme. Pentru a schimba lumea, trebuie mai intai sa schimbam lumea in noi insine. publi24 matrimoniale gorj

In acest scop, continuam sa investim in cercetarea si analiza prejudecatii inconstiente si a discriminarii la locul de munca. Ceea ce a demonstrat este chiar si in cele mai pline de speranta si cele mai pozitive momente la locul de munca – expresii de recunostinta intre colegi – exista o partinire inerenta. escorte hotel De cele mai multe ori nici macar nu sunt constienti de asta si, prin „ei”, vreau sa spun „noi”. Toti suntem vinovati. Cu totii avem aceste prejudecati in noi.

Ca o companie a carei misiune este sa aduca omenirea la locul de munca, promitem sa facem mai bine. Promit sa fac mai bine. Ne vom imprumuta cunostintele, relatiile, datele, influenta noastra in ceea ce priveste diversitatea si incluziunea, pentru a ajuta la educarea si construirea unui loc de munca global mai puternic, mai divers si echitabil si ne vom juca rolul in schimbarea care trebuie sa se intample.