CEO-ii de varf acorda o mare valoare eticii corporative si responsabilitatii sociale pentru a conduce afacerea

Iti amintesti de Gordon Gecko din filmul Wall Street ? Nu stiam atunci cat de strans ar putea viata sa imite arta atunci cand cei de la Enron, Bernie Madoff si o criza financiara mondiala au jefuit economia lumii acum cativa ani. Dar, de asemenea, a transformat companii precum Ethisphere Institute, care din 2007 a compilat anual o lista cu cele mai etice companii din lume, in prim-planul discutiilor care implica ecosistemul corporativ din Statele Unite si din strainatate. Astazi, mai multe studii ilustreaza schimbarile culturale care au ridicat etica si responsabilitatea sociala corporativa (CSR) mai mult ca oricand. dame de companie calafat

Pentru a explora in continuare acest lucru, am contactat lideri din diverse industrii pentru a discuta starea eticii si responsabilitatii corporative. Prin e-mail, am vorbit cu:

• Dan Amos, presedinte si CEO, Aflac, beneficiar de 11 ori al premiului Ethisphere’s World’s Most Ethical Companies si lider in vanzarile de asigurari voluntare la locul de munca din SUA

• Timothy Erblich, CEO, Ethisphere Institute, un lider global in definirea si avansarea standardelor de practici etice de afaceri

• Rodney Martin, CEO, Voya Financial, o companie lider care ii ajuta pe americani sa isi planifice, sa investeasca si sa-si protejeze economiile; si un omagiat de 4 ori cele mai etice companii din lume.

Robert Reiss : Ce fraza defineste etica si explica de ce?

Dan Amos : „Etica este o mentalitate, nu o optiune. ziarul raid prahova matrimoniale ” Nu exista nicio alternativa in cultura extrem de sceptica de astazi si atunci cand o faci corect, consumatorii vor raspunde intr-un mod pozitiv.

Tim Erblich : „Buna etica este o afacere buna”. De fapt, exista un corp in crestere de date, inclusiv a noastra, care arata ca rentabilitatea financiara a eticii (ROE) este semnificativa. escorte lux ploiesti

Rodney Martin: Etica este o reflectare a angajamentului nostru de a face afaceri corect. Subliniem increderea si transparenta – si ne recompensam oamenii pe baza nu numai a ceea ce se realizeaza, ci a modului in care se realizeaza.

Reiss : Care este relatia dintre responsabilitatea corporativa sociala si etica?

Martin : Responsabilitatea corporativa include aspecte cheie ale culturii unei companii, precum etica si transparenta; diversitate, incluziune si egalitate; sustenabilitatea mediului; guvernare; si voluntariat si filantropie. matrimoniale sf gheorghe A fost de nepretuit in definirea si construirea caracterului marcii Voya. Responsabilitatea corporativa, evidentiata de angajamentul oamenilor nostri, demonstreaza autenticitatea culturii noastre – si ajuta la aprofundarea relatiilor noastre in comunitatile noastre si cu toate grupurile noastre de parti interesate.

Erblich : Responsabilitatea sociala corporativa este o componenta critica a coeficientului etic general. escorte gazeta de sud La fel ca si cultura guvernantei, transparenta, gestionarea riscurilor si relatiile cu angajatii, clientii si comunitatea. In acelasi timp, cultura companiei, diversitatea, echitatea de gen, filantropia, pastrarea unui mediu sanatos la locul de munca sunt toate trasaturile unei companii responsabile din punct de vedere social. Totul este combinat pentru a construi incredere. numar curve bucuresti

Amos : Cred ca etica este un subset al responsabilitatii sociale a intreprinderilor. Companiile etice vor prezenta intotdeauna o guvernanta si o conformitate puternice. Companiile responsabile din punct de vedere social sunt etice, dar inteleg si obligatia lor generala de a face lumea un loc mai bun. escorte orada Nu puteti fi raspunzator pe de o parte si sa va comportati fara etica pe de alta parte.

Reiss : Care sunt cele mai bune practici in construirea unei culturi etice?

Amos : Intelegerea acestor trei concepte va ajuta la construirea unei culturi etice:

1. Cultura ta incepe de sus. escorte non stop bucuresti Construirea unei culturi etice nu va functiona daca liderii nu ofera busola morala.

2. Comunicati si celebrati in mod regulat responsabilitatea. matrimoniale olt

3. Intelegeti ca nu puteti fi partial etic, deoarece asta inseamna ca sunteti partial lipsit de etica.

Martin: O cultura a eticii si integritatii incepe cu leadershipul si exemplul pe care liderii il dau pentru restul organizatiei – prin actiunile lor in fiecare zi. escorte iadi Trebuie sa faca parte din valorile dvs.

• matrimoniale satu mare
• curve navodari
• clipuri dame de companie
• matrimoniale bucurești
• site-uri matrimoniale gratis romania
• dame de companie publi24
• sector 3 curve
• viata unei dame de companie serial
• dame de companie mioveni
• dame de companie calaras
• escorte braila forum
• escorte care inghit
• matrimoniale/ro
• filme porno curve
• saituri matrimoniale crestine
• escorte brancoveanu
• matrimoniale lugoj
• resetare blackberry curve
• mesaje cu curve
• public 24 buc matrimoniale

de baza care servesc drept fundament al culturii etice, strategiilor si actiunilor voastre – ele definesc cine sunteti. La Voya, una dintre cele cinci valori ale noastre este: „Facem ceea ce trebuie. escorte alba ” Construirea unei culturi etice trebuie sa se concentreze pe a face ceea ce trebuie – intr-un mediu sigur si deschis – in care oricine poate vorbi si identifica comportamente care nu sunt aliniate cu o cultura a increderii si integritatii.

Erblich : Imputerniciti-va managerii la nivel local, deoarece ofera indrumari imediate angajatilor. In plus, construirea unei culturi etice necesita:

1. curve caracal Angajament: culturile corporative nu sunt construite peste noapte.

2. Un accent pe integritate

3. numere de curve din bacau Ton de sus. Suita c trebuie sa fie completa.

4. xxx neveste curve Masurati si comunicati rezultatele.

5. Incorporeaza cultura in activitatile obisnuite si nu numai in timpul perioadei anuale de ancheta. matrimoniale vn

6. Sprijiniti-va pe terti pentru a ajuta la ameliorarea preocuparilor angajatilor in ceea ce priveste exprimarea mintii intr-un mod deschis si onest.

Reiss : Ce informatii aveti despre masurarea eticii?

Amos : In primul rand as sublinia ca nu  trebuie sa masoare, altfel sunt doar ghicitul. curve cudalbi Folosim ancheta noastra stiintifica anuala de responsabilitate sociala corporativa pentru a masura la ce se asteapta oamenii de la companiile cu care fac afaceri si apoi actionam pe baza acestor date. De asemenea, colaboram cu Ethisphere and Reputation Institute pentru a valida directia programelor noastre de etica si CSR.

Erblich : Masurarea eticii este o provocare. curve the bullet Dar puteti masura prin analiza peer-to-peer si prin retea.

O alta metoda evidenta, dar adesea neglijata, este angajarea directa cu angajatii dvs. Experienta noastra arata ca companiile se concentreaza adesea pe masurarea angajamentului mai larg al angajatilor, in timp ce nu reusesc sa aprofundeze suficient temele si riscurile specifice privind conformitatea, etica si valorile. escorte beius Analiza de rutina a clientilor, actionarilor si angajatilor poate, de asemenea, sa ofere informatii despre modul in care este perceputa compania dvs. Puteti masura, de asemenea, prin analiza peer-to-peer prin aderarea la retele exclusive precum Ethisphere Business Ethics Leadership Alliance (BELA), care se concentreaza pe impactul eticii in afaceri.

Martin : Reputatiile si increderea sunt construite in timp, dar pot fi pierdute intr-un moment. escorte sex iasi Participarea noastra la procesul anual al celor mai etice companii din lume ale Institutului Ethisphere ne permite sa comparam Voya cu alti lideri din industrie pentru a vedea unde masuram. Increderea partilor interesate ne permite sa ne ajutam clientii sa ia decizii financiare importante – si sa realizam un viitor financiar sigur.

Pe scurt, experienta clientilor este o modalitate de a conduce afacerea, dar pe deasupra este si afinitatea pe care oamenii o au cu marca dvs. Pe scurt, le place de tine; respecta munca pe care o faceti pentru comunitate si cred ca jucati dupa reguli? Companii de succes, precum Aflac si Voya, au aflat ca ceea ce a fost ganduri ulterioare in lumea afacerilor, este acum miza de masa pentru orice afacere care doreste sa prospere.

Pentru a afla mai multe de la acesti si alti CEO, accesati www.ceoforum. ceo