Cand Save the Children l-a angajat pe Gerald Anderson in 2013, organizatia de caritate globala credea ca angajeaza un veteran executiv umanitar cu un CV sterlin. Anderson a petrecut mai mult de 15 ani lucrand in intreaga lume pentru Crucea Rosie Americana, ridicandu-se printre randuri pentru a conduce efortul masiv de salvare al grupului dupa tsunami din Oceanul Indian din 2004. Dupa aceea, Crucea Rosie l-a facut sa conduca raspunsul sau de jumatate de miliard de dolari la cutremurul din 2010 din Haiti.
Poate cel mai crucial, Crucea Rosie i-a oferit „referinte foarte pozitive”, inclusiv de la un inalt functionar, a spus Save the Children.
Insa Crucea Rosie nu le-a spus omologilor sai de la Salvati Copiii un fapt important despre istoria muncii lui Anderson: tocmai fusese fortat sa-si dea demisia de la locul de munca dupa ce organizatia caritabila a concluzionat ca a hartuit sexual cel putin un subordonat.
Tratarea cauzei Anderson de catre Crucea Rosie, care a aparut pe masura ce natiunea lupta mai pe larg cu tratarea sa impotriva acuzatiilor de conduita sexuala, arunca o lumina asupra modului nelinistitor de care multi angajatori s-au ocupat de asemenea afirmatii impotriva executivilor de rang inalt. Chiar si atunci cand angajatorii iau masuri, investigatiile lor sunt adesea blestemate, iar acuzatorii pot fi lasati sa se simta abandonati atunci cand directorii sunt concediati in liniste si terenurile prunc noi locuri de munca. In timp ce multi angajatori fac o practica de a oferi recomandari neutre, sau pur si simplu date de serviciu, Crucea Rosie a oferit lui Anderson o recenzie buna, fara niciun indiciu de ingrijorare.
La Crucea Rosie, doua tinere s-au prezentat in septembrie 2012 pentru a-l acuza pe Anderson. Unul, care a lucrat sub Anderson, a citat e-mailuri tulburatoare pe care le-a trimis in contul ei de lucru insistand ca ar trebui sa aiba o relatie romantica. Un avocat al Crucii Rosii a recunoscut-o ulterior ca anchetatorii au gasit socoteala ei pentru a avea un merit.
A doua femeie, Eliza Paul, asistenta de program care l-a cunoscut la o ora fericita dupa munca, a depus acuzatii si mai grave impotriva lui Anderson. Ea le-a spus oficialilor Crucii Rosii ca s-a trezit dezbracata in patul sau, fara sa stie cum a ajuns acolo si a plecat la spital pentru un examen de trasura de viol.
O poza cu Gerald Anderson din profilul sau de Facebook
Avocatul lui Anderson a refuzat sa raspunda la intrebari specifice, dar a spus intr-o declaratie: „Mr. Anderson nu s-a angajat in abateri sexuale. ”
Crucea Rosie a lansat o ancheta interna a acuzatiilor femeilor in 2012, dar mai multi angajati intervievati au declarat la ProPublica ca oficialii pareau mai preocupati de protejarea institutiei decat de a ajunge la adevar. Anchetatorii nu au intervievat mai multe persoane care au fost sesizate ca martori. Au pus cateva intrebari de urmarire. Nu au cautat copii ale examenului medical al lui Paul.
Acuzatorii lui Anderson au fost consternati atunci cand un oficial de top al Crucii Rosii l-a laudat pe Anderson intr-un e-mail din octombrie 2012 care anunta plecarea sa. David Meltzer, apoi vicepresedinte senior pentru servicii internationale, a scris ca regreta sa anunte ca Anderson „a decis sa faca o schimbare”. Meltzer a declarat ca este „recunoscator” lui Anderson pentru „conducerea” sa, laudat pentru „doua decenii de daruire si munca asidua in promovarea misiunii internationale a ARC” si i-a urat bine in „eforturile sale viitoare”. Dupa cinci persoane, Meltzer si Anderson sunt prieteni personali.
Cateva zile mai tarziu, la o sedinta de personal, Meltzer, care este acum avocatul general al Crucii Rosii, a mers mai departe. El a spus ca era suparat ca Anderson pleaca si ca, daca ar depinde de el, Anderson va continua sa lucreze la Crucea Rosie, potrivit celor trei participanti. „A fost declansator. Daca esti o femeie care sta in aceasta camera si ai fost vreodata hartuita de Jerry Anderson, tocmai ai auzit de la VP ca nu te crede sau te sprijina “, a spus Amy Gaver, atunci o oficiala la Crucea Rosie , care a participat la intalnire si a stiut despre acuzatii.
Crucea Rosie a declarat intr-o declaratie saptamana aceasta ca ancheta sa a fost o „revizuire completa si completa a tuturor acuzatiilor raportate si am constatat ca actiunile domnului Anderson erau in incalcare directa a politicilor si principiilor Crucii Rosii. L-am informat pe domnul Anderson ca trebuie sa paraseasca Crucea Rosie si si-a dat demisia. ”
Dar caritatea a recunoscut ca „limbajul laudativ folosit in asociere cu plecarea domnului Anderson era inadecvat si regretabil, avand in vedere circumstantele.” Crucea Rosie a spus ca a aflat recent „ca o referinta verbala acordata„ Salvati Copiii ”ar putea sa contina si un limbaj similar. Drept urmare, luam masuri disciplinare adecvate. ” Crucea Rosie nu a raspuns la intrebari despre cine a fost disciplinat sau cum.
Crucea Rosie a spus ca si-a cerut scuze pentru Salvarea Copiilor. “In viitor, ne-am angajat la o mai mare diligenta cu privire la aceste tipuri de comunicari”, a scris caritatea in declaratie.
Connect the Children, din Connecticut, a declarat ca a aflat despre circumstantele care au afectat plecarea lui Anderson de pe Crucea Rosie doar saptamana trecuta, cand a fost contactat de ProPublica. Grupul a declarat intr-o declaratie ca l-a plasat pe Anderson in concediu administrativ, in timp ce priveste situatia. Acesta a adaugat ca nu au existat acuzatii de conduita incorecta impotriva lui Anderson in timpul sau la Salvati copiii.
Indemnat de povestile de abateri sexuale care au dominat stirile de la sfarsitul anului trecut, Paul a adresat ProPublica. Intr-un interviu in camera de zi a casei sale mici din centrul orasului Asheville, Carolina de Nord, Paul a povestit fara incetare povestea ei pe parcursul a trei ore. Ea a spus ca tratarea cazului ei de la Crucea Rosie a parasit-o deziluzionata. „Misiunea lor a fost sa ii ajute pe cei mai vulnerabili”, a spus ea. “Intreaga experienta s-a simtit de parca ar fi fost atat de ocupati acoperindu-si fundurile, incat nu aveau nicio grija pentru mine.”
In 2009, Camille Herland, apoi 23 de ani, s-a mutat la Washington, DC, dupa ce a absolvit Colegiul Dartmouth si s-a alaturat Crucii Rosii ca asistent al lui Anderson. Anderson, pe atunci 44 de ani si seful programului de tsunami, a fost un veteran Crucea Rosie care troteaza pe glob, unic si cunoscut ca fiind abordabil de personalul mai tanar.
Herland spune ca a testat limitele relatiei lor de la inceput – cerand sa se intalneasca la apartamentul sau si sa se planga de viata sa de intalnire.
Situatia s-a accentuat in august 2010, cand mai multi angajati ai Crucii Rosii, inclusiv Herland si Anderson, au participat la nunta unui coleg intr-un weekend in New York. Herland tocmai acceptase o dorinta pentru o noua pozitie intr-o parte diferita a departamentului international al Crucii Rosii, dar in momentul nuntii ea era inca subordonata lui Anderson.
„Bause. La un moment dat in timpul dansului, a venit si a taiat fortat in dans si m-a dat inapoi intr-un colt si mi-a spus ca are sentimente pentru mine. El a luat creditul pentru ca mi-a obtinut acest nou loc de munca si a spus ca asa putem fi impreuna ”, si-a amintit recent Herland la ProPublica. “A fost foarte insistent ca trebuie sa merg la camera lui de hotel cu el, ca sa putem vorbi despre relatia noastra in privat.”
Herland a declinat in „termeni incerti”. I-a dat numarul camerei sale de hotel. Apoi a inceput sa planga, a spus ea. Herland a fost zguduita.
A doua zi dimineata a inceput sa trimita mesaje text. El i-a spus ca ii rupe inima. El a implorat-o sa „ofere relatiei lor o sansa”.
Cand saptamana de lucru a inceput din nou, Anderson nu era la birou. In timp ce Herland isi asculta colegii care se intrebau unde se afla Anderson, primea un flux de texte si e-mailuri de la el, atat la conturile sale de munca, cat si la cele personale. El a cerut sa stie daca ea a dormit cu alti oameni la nunta. „Scopul final a fost intotdeauna sa vin in apartamentul lui ca sa putem vorbi despre asta”, a spus ea.
Ea a spus in mod repetat lui Anderson ca nu este interesata. Ea a spus ca mai tarziu a sters mesajele pentru ca erau suparate si, potrivit unui e-mail contemporan revizuit de ProPublica, Anderson i-a cerut.
Herland nu a raportat Anderson la conducerea Crucii Rosii, deoarece se temea ca isi va pierde locul de munca. „Incercam sa locuiesc in DC fara cont de economii si imprumuturi pentru studenti si primisem aceste e-mailuri pe contul meu de lucru de la seful meu, care imi sugera ca sunt o curva si imi pun toate aceste intrebari necorespunzatoare.”
In cele din urma, e-mailurile s-au oprit. Insa un an mai tarziu, a primit un pachet surpriza acasa, spunand ca a primit un membru platit pe deplin la Smithsonian. Ea a sunat sa intrebe de unde venise. Muzeul i-a spus lui Gerald Anderson.
„Asta a fost foarte suparator pentru ca nu mi-am amintit ca i-am dat adresa mea”, a spus ea. A incercat sa-i inapoieze plicul. A devenit emotionant si a refuzat sa o ia inapoi. „Am spus„ Nu pot sa-mi cumperi cadouri scumpe ”si a spus ca este o activitate pe care o puteam face impreuna.
Ea a continuat sa vorbeasca cu el putin dupa aceea. Ea i-a cerut sa furnizeze o scrisoare de recomandare pentru scoala absolvita, deoarece el fusese seful ei de rang inalt. Ea a scris-o singura, iar el a semnat.
Apoi, prietena ei si colega de Cruce Rosie, Eliza Paul, i-au spus o poveste despre un incident care a implicat un „tip rau” fara nume la caritate. Herland a ghicit identitatea barbatului implicat. Paul, surprins, a confirmat-o: Jerry Anderson.
Eliza Paul s-a mutat la Washington in 2008 dupa ce a studiat afacerile internationale la Lewis si Clark College din Oregon. La 23 de ani, a fost angajata pentru o pozitie temporara la Crucea Rosie, ca parte a supravietuirii dupa cutremurul din Haiti, si a fost in cele din urma promovata la un rol de asistent de program permanent la sediul caritatii.
Paul il vazuse pe Anderson in jurul biroului, dar cei doi nu se intalnisera niciodata in mod oficial. Asta s-a schimbat joi, 16 decembrie 2010. In acea zi dupa munca, cateva zeci de angajati ai Crucii Rosii au mers la o ora fericita la Black Rooster Pub, un loc fara pretentii in apropiere. Paul a inceput sa vorbeasca cu Anderson, in timp ce grupul a scazut. Ea bea whisky si-si aminteste de el razand de glumele ei si se gandea: „Este atat de misto – poate este un lucru bun pentru cariera mea”.
Paul isi aminteste ca este sfios si intentioneaza sa ia un taxi acasa. S-a dus la baie si a verificat telefonul; era ora 20:30
Urmatorul lucru pe care il aminteste Pavel este trezirea dimineata devreme, goala, intr-un pat necunoscut. Anderson, spune ea, era deasupra ei.
„Am vazut ca nu are prezervativ si tot ce puteam sa spun a fost:„ Nu, nu ai prezervativ ”. S-a oprit si a ras si a spus: „Nu te-a deranjat aseara”, a spus Paul.
Paul a intrebat daca au facut sex. „El a spus:„ Da, ai fost cu adevarat in el. A fost ideea ta. Am iesit din bar si m-ai impins intr-un taxi si mi-am spus: „Vin acasa cu tine”.
Contul Elizei Paul
O asistenta de la MedStar Washington Hospital Center a luat note in timp ce Paul a descris in noaptea in care spune ca Gerald Anderson a agresat-o. Consultati documentul.
Simtindu-se incurcat, Paul s-a dat jos din pat, izbindu-se de ceea ce isi aminteste ca o masa de cafea. Si-a pus hainele. Anderson a condus-o acasa la Washington din ceea ce s-a dovedit a fi Virginia de nord.
„Am fost intr-un soc total, asa ca l-am crezut”, a spus Paul.
A facut un dus si s-a imbracat. “Am fost doar pe un pilot automat”, a spus ea. „Am mers la munca si am fost complet amortit.”
In acea dimineata, la birou, a facut o pauza si a mers la farmacie dupa colt si a luat pilula de dimineata. Ea a povestit prietenei si colegului ei de munca, Alicia Fairfield, ce s-a intamplat. Fairfield a confirmat contul ProPublica.
Paul spune ca a primit un email pe contul sau de lucru de la Anderson in acea zi, spunand ca s-a distrat foarte bine si ca abia asteapta sa o faca din nou. „Am fost ingrozit. I-am spus: „Aseara a fost o greseala uriasa. N-ar fi trebuit sa se intample. Imi pare rau. Nu vreau sa mai vorbesc despre asta. ””
A doua zi, sambata, Paul a vorbit la telefon cu mama ei, care i-a recomandat sa apeleze la centrul local de criza a violului. Au directionat-o catre Centrul Spitalului Washington din MedStar, langa locul in care Paul locuia in Mount Pleasant. Paul si un fost coleg de camera, care au confirmat contul ProPublica, au mers impreuna la spital. Ambii au spus ca Pavel nu are istoric de a se innegri de la baut.
Fisele medicale ale examenului lui Paul, pe care un expert independent le-a revizuit la solicitarea ProPublica, sunt in concordanta cu contul ei. Examenul indica faptul ca a facut sex, dar kiturile de viol nu pot dovedi daca a fost consimtamant. Conform inregistrarilor, Paul le-a spus asistentei: „Nu l-am gasit niciodata pe tipul acesta atragator, nu am flirtat niciodata cu el si nici nu am considerat ca m-am angajat fizic cu el, si apoi urmatorul lucru imi amintesc ca a fost dimineata devreme, am fost in pat.”
Paul banuia ca fusese drogata. Dar cand a spus spitalului ca nu doreste sa raporteze episodul la politie, ei i-au spus ca doar politia va testa drogurile pentru viol. Asadar, Paul inca nu stie sigur ce explica lipsa ei de aproximativ 10 ore de memorie. Medicul a prescris un curs de 30 de zile de medicamente pentru prevenirea HIV. Efectele secundare, inclusiv greata si oprirea vederii temporare, au fost „brutale”, a spus Paul.
Paul a decis sa nu raporteze nimic sefilor ei de la Crucea Rosie. „Tocmai am primit aceasta slujba permanenta. O sa am aceasta cariera grozava ”, si-a amintit gandirea. „Am fost pozitiv ca, daca as spune ceva, repercusiunile pentru mine ar fi foarte mari si pentru el a fost inexistent.” Era ingrijorata ca nu va fi crezuta si regreta ca i-a trimis lui Anderson un e-mail pe care credea ca ar putea fi folosit impotriva ei.
Paul si Anderson au avut putine interactiuni pana la cateva saptamani mai tarziu, la sfarsitul lunii ianuarie sau la inceputul lunii februarie 2011, cand i-a scris o scrisoare si a lasat-o pe biroul sau. Nu mai are o copie a scrisorii, dar isi aminteste ca spune ceva in sensul: „Ceea ce s-a intamplat nu a fost absolut consensual. Banuiesc ca m-ai drogat. Singura mea speranta este ca vei citi acest lucru si vei intelege ce ai luat de la mine si vei alege sa nu-l mai faci altcuiva. “
Nu a primit niciodata un raspuns.
video porno gratis mature http://houseofanoria.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult69.ro/
video porno xxx http://74-news.ru/go.php?url=https://adult69.ro/
legal porno video http://athleticperformancecenters.net/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult69.ro/
actori de filme porno http://www.british-girls.com/out.php?url=https://adult69.ro/filme-porno/amatori
mia kalifa filme porno http://www.happeningintheheights.com/modules/mod_jw_srfr/redir.php?url=https://adult69.ro/filme-porno/anal
got porno https://stoswalds.com/cheshire/primary/stoswald/CookiePolicy.action?backto=https://adult69.ro/filme-porno/asiatice
filme porno cu forta http://panamusic.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult69.ro/filme-porno/beeg
porno kukold http://ahireimage.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult69.ro/filme-porno/blonde
filme porno romanesti cu mature http://cpann.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult69.ro/filme-porno/brazzers
filme porno hd romanesti http://insuranceanswers.info/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult69.ro/filme-porno/brunete
dans porno http://detroit.worldterror.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult69.ro/filme-porno/chaturbate
filme porno cu dragoste http://waynemaddeninsurance.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult69.ro/blonda-de-16-ani-este-linsa-in-pizda-de-tatal-ei
filme porno cu fete virgine http://www.virginiafinehomes.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult69.ro/bruneta-minora-sta-in-genuchi-si-suge-pula-vecinullui-ei
porno cu ejaculare http://yellowtagteam.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult69.ro/film-porno-cu-un-cuplu-de-amatori-filmati-cu-camera-ascunsa
filme porno nelly kent http://www.adam-eve-sex-toys.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult69.ro/blona-frumoasa-care-seamana-cu-bianca-dragusanu-este-supusa-la-perversiuni
frozen porno http://partner-management.net/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult69.ro/studenta-face-show-la-web-si-se-masturbeaza-cu-un-vibrator
filme porno cu alba ca zapada http://judyolausen.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult69.ro/un-culpu-de-amatori-fac-sex-in-padure-o-fute-pe-la-spate-anal
filme porno alba ca zapada http://www.grandparentsmagazine.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult69.ro/fututa-cu-degetele-de-sora-ei-mai-mica
porno tabu http://settlerscabinbusinesscenter.biz/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult69.ro/curva-bruneta-care-stie-ce-vrea
first anal porno http://tfsports.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=adult69.ro/fetita-naiva-violata-de-bunic
A incercat sa-l evite pe Anderson la serviciu. S-a inscris la o clasa de autoaparare a artelor martiale la Washington si a cautat terapie.
Dincolo de a spune ca Anderson nu s-a angajat in abateri sexuale, avocatul lui Anderson a respins mai multe cereri pentru a raspunde la intrebari detaliate despre afirmatiile lui Herland si Paul.
Dupa aproximativ 18 luni, conducerea Crucii Rosii a primit rapoarte despre acuzatiile impotriva lui Anderson. Paul, care a parasit de curand caritatea pentru a merge la scoala absolvita la Scoala de Drept si Diplomatie a Fletcher-ului Tufts, a chemat o alta tanara angajata in considerare sa ia un loc de munca sub Anderson si i-a spus ce s-a intamplat. Personalul a spus unui sef, iar Paul si Herland au decis sa discute cu anchetatorii. In timp ce Herland a trimis-o intr-un e-mail din 22 septembrie 2012 catre conducerea Crucii Rosii, ei erau ingrijorati „ca comportamentul sau urmeaza un model periculos”.
Problema s-a incheiat in Biroul de caritate al consilierului general. Oficialii de top i-au adus pe Jeffrey Larroca, avocat la firma Eckert Seamans, care reprezinta in mod regulat Crucea Rosie atunci cand este trimis in judecata in cazuri de angajare.
Pe parcursul a cateva saptamani, Larroca i-a intervievat pe Paul, Herland si cel putin alte doua persoane. Patru oameni familiarizati cu ancheta au declarat pentru ProPublica ca au considerat ca ancheta este putin adanca. Larroca nu a raspuns la cererile repetate de comentarii.
„Am fost surprins ca ancheta nu a mers mai departe – nu au sapat mai adanc”, a spus Fairfield, colegul de atunci al lui Paul. Cand Fairfield a fost intervievat, „Nu m-au intrebat despre experiente pe care le-as fi avut cu Jerry Anderson”, a spus ea.
„Era foarte clar ca obiectivul sau atunci cand conducea acele interviuri era acela de a proteja interesele Crucii Rosii”, a spus Herland. „Era clar ca incerca sa traga gauri in poveste.”
In cazul lui Paul, anchetatorii nu au cautat sa scoata inregistrarile de pe trusa de viol, nu au contactat-o pe prietena ei care a insotit-o la spital si nu au contactat un angajat al Crucii Rosii despre care a povestit ce s-a intamplat.
Un alt angajat al Crucii Rosii care a participat a fost declarat de catre un avocat intern ca organizatia de caritate nu tine inregistrari asociate anchetei, potrivit unui e-mail din septembrie 2012 obtinut de ProPublica. „Nu creeaza inregistrari, nu folosesc e-mail, doar discuta in persoana cu pix si hartie si apoi distrug acele note dupa fiecare discutie”, a spus e-mailul.
Intr-o declaratie, Crucea Rosie a negat acest lucru. “Au fost pastrate inregistrari pentru aceasta investigatie, dar raman confidentiale pentru a proteja confidentialitatea partilor implicate”, a declarat organizatia caritabila.
In fata investigatiei sale, organizatia de caritate a spus: „Crucea Rosie americana are toleranta zero pentru hartuirea sexuala si are in vigoare politici pentru a pune in aplicare acest lucru, dupa cum demonstreaza actiunile corective pe care le-am dus ca urmare a demisiei lui Jerry Anderson acum mai mult de 5 ani. “
Cativa experti in materie de hartuire la locul de munca au spus ca investigatiile angajatorilor sunt adesea provocate de conflicte de interese.
„A avea o investigatie de tip slipshod este foarte comun”, a declarat James M. Cooney, profesor la Rutgers School of Management and Relations Relations, care preda dreptul muncii. „Este esential ca investigatorul sa fie cat mai impartial. Ar fi problematic pentru un angajator sa-si foloseasca avocatul de aparare obisnuit din cauza potentialului conflict. ”
Cand s-a incheiat ancheta, Herland a primit un 23 de octombrie 2012, un e-mail de la un avocat al Crucii Rosii interioare care spunea: „Am gasit meritul plangerii tale. Cand Paul nu a auzit nimic, a sunat-o pe aceeasi avocata, Mary Elizabeth Cisneros, care i-a spus lui Paul: „Declaratia ta a fost de ajutor”, potrivit e-mailurilor contemporane.
David Meltzer (prin Crucea Rosie)
Meltzer, care a fost vicepresedinte senior pentru servicii internationale, a trimis apoi e-mailul prin care anunta plecarea lui Anderson si il lauda.
Cand Herland a vazut un e-mail care il lauda pe Anderson, ea a spus: „M-a facut rau fizic sa citesc. Am fost incredibil de furios. A fost o palma clara in fata celor care ne-am pus acolo. ”
La cateva zile dupa e-mail, Meltzer a convocat sedinta de personal in care l-a laudat si pe Anderson si a spus ca isi doreste ca Anderson sa ramana.
Opt zile dupa ce Meltzer a trimis un e-mail laudandu-l pe Anderson, Crucea Rosie a anuntat ca Meltzer a fost promovat la avocatul general al intregii organizatii. In aceasta functie, pe care o detine in continuare, supravegheaza gestionarea caritabila a cazurilor de conduita incorecta si este direct responsabila de Biroul de Investigatii, Conformitate si Etica al Crucii Rosii. Intr-o declaratie, Crucea Rosie a declarat ca promovarea lui Meltzer a fost de mult timp in lucrari si nu are legatura cu tratarea sa in cazul Anderson.
In februarie 2013, Anderson a fost angajat ca director principal pentru raspuns umanitar la Salvati Copiii, unde seful sau direct a fost Robert Laprade.
Laprade insusi a lucrat anterior ani de zile la Crucea Rosie, unde a lucrat indeaproape cu Anderson la efortul de ajutor dupa tsunami din Oceanul Indian. Potrivit mai multor angajati actuali si fosti, cei doi sunt prieteni personali. Laprade a declarat pentru ProPublica intr-o declaratie ca a aflat abia saptamana trecuta despre motivul pentru care Anderson a parasit Crucea Rosie in 2012. „Nu am avut niciodata motive sa cred ca exista probleme, deoarece am lucrat cu el timp de cinci ani, iar observatia mea a fost ca era profesionist, A spus Laprade.
Salvati copiii are o reputatie in industrie pentru verificari aprofundate. Grupul a declarat ca recrutorul sau a efectuat interviuri si verificari de fond asupra lui Anderson, precum si ca a primit referinta pozitiva de la Crucea Rosie.
Salvati copiii au spus ca nu au existat acuzatii de conduita incorecta cu privire la Anderson in timpul sau acolo. De atunci Anderson a fost promovat si este acum vicepresedinte asociat cu raspuns umanitar.
Justin Elliott vorbeste despre raportarea acestei povesti in editia matinala a NPR
Timp de mai multi ani, industria ajutorului a fost provocata de scandaluri in care lucratorii au comis abuzuri sexuale impotriva persoanelor vulnerabile din zonele de razboi si dezastre. Dar abia de curand industria a inceput sa priveasca in interior problema hartuirii si violentei de catre angajati impotriva altor angajati.
Reuters a raportat in noiembrie ca grupurile de ajutor, inclusiv Save the Children International, au concediat zeci de angajati pentru hartuire in ultimul an. Salvati Copiii SUA au declarat pentru ProPublica ca a primit trei rapoarte in ultimul an de hartuire sexuala.
Un raport din 2017 privind hartuirea de catre o grupa de lucru care include federatia internationala a Crucii Rosii a constatat ca „practicile bune nu sunt raspandite” si ca „exista o mica capacitate de a identifica si aborda infractorii repetiti” sau de a impartasi informatii intre organizatii.
In SUA, organizatiile nu sunt obligate, in general, sa dezvaluie o conduita incorecta atunci cand un angajator potential solicita o referinta, potrivit Janice Bellace, profesor de etica in afaceri la Scoala Wharton a Universitatii din Pennsylvania. Multi au o politica de a nu dezvalui de ce a plecat un angajat, in parte din cauza fricii de proces. „Exista cazuri reale in care o persoana da in judecata pentru defaimare”, a spus ea.
Observatorii industriei ajutoare spun ca esecul de a impartasi informatii intre organizatii poate perpetua probleme care implica comportamente sexuale.
Christine Williamson, experta care se consulta cu organizatiile de ajutor pe probleme de resurse umane, a spus: „Am vazut persoane care se deplaseaza incoace care au trecut prin procesul disciplinar, ies cu un acord de confidentialitate si trec la o alta organizatie fara sa plateasca cu adevarat pretul. .“
