Ellen Pao pune intrebari juratilor la procesul de hartuire sexuala

De Bob Egelko

Actualizat PDT 8:56 pm, vineri, 13 martie 2015

Juricii in procesul de discriminare sexuala impotriva lui Ellen Pao impotriva unei firme de capital de risc din Silicon Valley au adus-o cu o problema de peste 100 de intrebari vineri, pe teme care au variat de la relatia cu un coleg de casatorie pana la motivul pentru care Pao, acum director executiv interimar al mesajului infloritor – platforma de bord Reddit Inc., necesara pentru a cauta milioane de dolari de la fostul ei angajator.

Sedinta de doua ore a oferit o privire neobisnuita la jumatatea procesului despre impresiile juratilor despre Pao, care a petrecut cea mai mare parte a saptamanii pe standul martorilor. Procedura, autorizata de regulile instantelor din California, dar nu este folosita in mod obisnuit, a fost supravegheata de judecatorul Harold Kahn de la Curtea Superioara din San Francisco, care a citit intrebarile de pe banca fara a identifica jurati si a adaugat ocazional o intrebare clarificatoare.

De asemenea, a dat nastere unui Pao mai relaxat si mai expansiv dupa aproape doua zile de examinare incrucisata dura si mai ales raspunsuri da-sau-nu. Un juriu a intrebat, prin Kahn, de ce Pao a cerut cel putin 10 milioane de dolari angajatorului ei, Kleiner Perkins Caufield & Byers, in discutii despre o posibila plecare voluntara in ianuarie 2012, mai degraba decat sa mearga imediat la instanta.

“Litigiul este dureros”, a raspuns Pao. „Au trecut trei ani din viata mea. Toate e-mailurile mele sunt acolo (ca dovada). Nu este un proces bun pentru solutionarea litigiilor. ” Dar a spus ca doreste ca firma sa adopte „o cultura corecta si sigura pentru femei … si nu puteam sa le fac sa o faca”.

Cand un jurat a intrebat de ce Pao a procedat la dosar, stiind ca probabil ii va rani perspectivele sale viitoare de angajare, a spus ca nu a vrut sa dea in judecata, dar dupa ce a vorbit cu o alta angajata care a intampinat probleme similare la firma, a decis ca „Kleiner Perkins nu avea sa se schimbe decat daca am impins-o.”

Pao, in varsta de 45 de ani, a lucrat la firma Menlo Park din iunie 2005 pana cand a fost concediata in octombrie 2012. In costum, ea sustine ca ei si alte femei au fost refuzate in mod nedrept promotii la pozitii de distribuire a veniturilor ale partenerului senior, in timp ce barbati cu calificari egale sau mai mici au fost promovate. De asemenea, ea sustine ca i s-a refuzat creditul pentru munca de succes la investitii, care a fost in schimb atribuita partenerilor superiori barbati si ca a fost ignorata cand s-a plans de hartuire sexuala.

Kleiner Perkins spune ca lui Pao ii lipseau atributele pentru a fi un investitor de succes si a fost gasit, in evaluarile repetate ale personalului, ca fiind un auto-promotor care nu s-a inteles cu colaboratori sau directori din alte companii in care firma avea investitii. Procesul a inceput acum trei saptamani si va dura probabil inca una pana la doua saptamani.

Mai multe intrebari ale juratilor au indicat vineri un posibil scepticism in legatura cu relatarea lui Pao cu relatia ei cu colegul de munca Ajit Nazre. Ea a marturisit ca a cedat presiunilor sale pentru o afacere sexuala in timpul unei calatorii in strainatate in 2006, a suparut-o furioasa cinci sau sase luni mai tarziu, cand a aflat ca i-a spus in mod fals ca sotia lui l-a parasit, apoi a suferit ani de represalii in timp ce Nazre a taiat-o. se opreste din contactele cu antreprenori din afara. Kleiner Perkins sustine ca afacerea a fost consensuala si neaga ignorarea plangerilor lui Pao.

porno mature romania
scufita rosie porno
porno romania
porno mature cu tineri
kendra lust porno
tarzan porno
filme porno uman animal
red porno
porno mture
zack and miri make a porno
porno cu mama si fiu
mama si fiul porno
video porno
porno pl
filme porno cu prostituate
hot tube porno
filme porno cu escorte
porno amatori romanesc
full free porno
filme porno cu negri

De ce, a intrebat un juriu, Pao nu a mentionat problemele ei cu Nazre la o autoevaluare din 2007 care mentiona alte nemultumiri? A considerat ea „un comportament profesional adecvat sa intre intr-o aventura cu un barbat casatorit?” Si de ce, dupa ce i-a spus in cele din urma sefului ei, John Doerr, despre tratamentul pe care i l-a facut Nazre, ea s-a opus incercarii lui Doerr de a-l concedia pe Nazre?

A fost un subiect penibil sa discute cu superiorii ei, a raspuns Pao. Ea a spus ca nu-l considera pe Nazre casatorit, pentru ca el ii spusese ca sotia lui l-a parasit. Dar ea a spus ca „nu o va face din nou” daca s-ar intampla aceeasi situatie acum. In ceea ce priveste impuscarea lui Nazre, ea a spus: „Nu voiam sa fie (blamata) asupra mea.”

Intr-un alt posibil semn de scepticism, un juriu a intrebat de ce Pao nu s-a plans pentru un incident intr-o calatorie cu avionul de peste tara, in care, potrivit marturiei sale, viziteaza directori ai companiilor client care tineau despre vedete porno si conacul Playboy in timp ce Parteneri de sex masculin din Kleiner Perkins stateau tacuti in apropiere.

Pao a raspuns ca grupul care ar fi auzit vreo plangere a inclus unul dintre acei parteneri seniori. Ea a spus ca nu a preluat problema cu Doerr, deoarece „eram ingrijorat ca voi fi numit reclamant”.

O alta intrebare, aparent mai simpatica, a fost modul in care un partener senior masculin a tratat barbati si femei de rang inferior carora le-a oferit „sponsorizare”. Partenerul i-a ajutat pe barbati cu investitiile lor, a spus Pao, dar ar fi pur si simplu „sa-mi dea sfaturi din cand in cand” fara a-si promova cariera.

Ea s-a expus pe tema cand un juriu a intrebat-o daca nu sunt inevitabile disputele la locul de munca intr-o firma plina de personalitati combative.

„Frustrarea pe care am avut-o a fost ca comportamentul acceptabil pentru barbati nu era acceptabil pentru femei”, a spus Pao. Ea a spus ca uneori i se spunea ca nu vorbeste suficient, iar alteori ca „eram prea ascutit sau prea competitiv.”

Bob Egelko este un scriitor al personalului din San Francisco Chronicle. E-mail: [email protected] Twitter: @egelko