NOU DELHI, 24 ianuarie (Fundatia Thomson Reuters) – Iti place o statiune favorabila LGBT, o noapte de dragoste la un hotel de top din New Delhi sau un spa pentru barbati gay? Acestea sunt doar unele dintre intreprinderile care concureaza din ce in ce mai mult pentru puternica „rupie roz” din India, la doar cateva luni dupa ce tara a decriminalizat relatiile de acelasi sex.
Curtea Suprema a anulat septembrie anul trecut o interdictie a sexului homosexual din perioada coloniala, nu numai ca a permis ca o cultura homosexuala sa intre in larg, dar sa puna bazele „economiei roz” a tarii.
Expertii prognozeaza ca mai multe intreprinderi vor incepe sa faca curte deschisa comunitatii lesbiene, gay, bisexuale si transgenre – una dintre cele mai mari piete LGBT + din lume – pentru a-si vinde produsele si a angaja oameni in a treia cea mai mare economie din Asia.
„Piata indiana LGBT + este una clar semnificativa si pe care ne asteptam sa creasca destul de rapid in lunile si anii urmatori, ca urmare a deciziei directe a Curtii Supreme”, a declarat Ian Johnson, directorul executiv al firmei Out Now Consulting cu sediul la Paris.
Potrivit companiei de marketing, care ajuta intreprinderile sa se adreseze clientilor gay, India gazduieste aproape 56 de milioane de adulti LGBT + care castiga aproximativ 113 miliarde de dolari pe an.
Johnson a prezis ca marcile de alcool si de calatorie vor fi primele care vor atinge piata importanta urmata de industrie bancara, asigurari, asistenta medicala, moda, masini si tehnologii.
„O modificare legala semnificativa … creeaza un nou factor de vizibilitate si confort pentru multe alte companii, care considera ca este eliminata o bariera, permitandu-le sa includa in mod confortabil persoanele LGBT + ca parte a eforturilor lor globale de marketing”, a spus el.
Sushant Divgikar, una dintre cele mai cunoscute regine din India, a avertizat intreprinderile impotriva „spalarii roz” – o tactica de marketing pentru a arata o companie este LGBT pentru profituri rapide.
El a criticat firmele care foloseau trucuri, cum ar fi schimbarea logo-urilor in culorile mandriei curcubeului in ziua hotararii instantei superioare pentru valorificarea unei victorii istorice pentru homosexuali.
„Este groaznic pentru ca oricum ar fi trebuit sa fii un aliat pentru ca nu-ti folosim taxiurile? Nu privim filme in teatrele tale? Facem tot ceea ce face o persoana dreapta “, a declarat el pentru Thomson Reuters Foundation.
„Daca este ceva, ar trebui sa fiti mai acceptat fata de toata lumea. Atunci esti cu adevarat o afacere buna ”, a spus el dupa ce s-a transformat in alter-ego-ul sau drag Rani Ko-He-Nur pentru o reprezentatie la hotelul Lalit, de cinci stele din New Delhi.
„Altfel pierzi doar atat de multa„ fabulozitate ”.
VENITURI DOBILE, FARA COPI
Cei aflati in afaceri spun ca un motiv esential pentru care persoanele LGBT + sunt perspective atractive este din cauza unui concept numit „DINK” – venituri duble, fara copii.
Cuplurile gay, fara copii, cu venituri de unica folosinta mai mari, pot cheltui mai mult pentru lucrurile mai fine din viata, a declarat Robindro Saikhom, fondatorul companiei de calatorie Serene Journeys, cu sediul in Delhi, care organizeaza pachete de vacanta de lux pentru calatorii LGBT +.
„Cred ca toata lumea va incepe sa priveasca„ directia roz ”, deoarece acestia sunt oamenii cu bani”, a spus Saikhom.
Saikhom aranjeaza hoteluri, soferi si ghiduri pentru persoanele straine care viziteaza India.
„Sfatuim doar clientii nostri sa nu arate niciun afisaj public de afectiune precum sarutul. Tinand mainile este bine ”, a spus tanara de 34 de ani.
“Atata timp cat respectam cultura indiana, sprijinul local la sol este destul de fericit si nu le pasa cu adevarat cine este calatorul sau care este sexualitatea lor”, a spus el.
Hotararea din septembrie, a spus el, a ajutat pe piata Indiei ca destinatie LGBT pentru turistii din intreaga lume.
„Afacerile roz din India ies in sfarsit din dulap”, a spus el.
Keshav Suri, a carui familie detine lantul hotelier Lalit – recunoscut drept unul dintre cele mai prietenoase gay si inclusive din India – a declarat ca „economia roz” a Indiei a inceput deja sa ia zborul.
„Este prea mare si prea greu de ignorat”, a spus hotelierul gay, care a fost unul dintre petitionari care a contestat legea veche de 158 de ani, numita Sectiunea 377, care a incriminat relatiile homosexuali din cea mai mare democratie din lume.
Suri a prezis mai multe activitati dupa alegerile generale din acest an, afirmand ca va pastra cu atentie manifestele partidelor politice pentru voturile lor incluzand LGBT, daca este cazul, care ar putea ajuta la crearea conditiilor favorabile pentru ca comunitatea sa prospere.
“Exista atat de multe alte lucruri care trebuie sa se intample, decriminalizarea este doar primul pas”, a spus el, vorbind despre drepturi egale precum casatoria intre persoane de acelasi sex, adoptia si angajarea.
“Da-i timp. Lucrurile au inceput sa se intample. ”
MAI BUNA SENSE DE AFACERI
Lalit se mandreste cu unul dintre cele mai populare cluburi de noapte gay din India, Kitty Su – despre care Suri spune ca este numit dupa alter-ego-ul sau drag – gazduind drag night si evenimente muzicale pentru a prezenta talentele LGBT +.
Grupul si-a deschis de mult timp nu doar clientii gay si trans, ci si angajatii, oferindu-le beneficii, precum asigurarea pentru cuplurile de acelasi sex si sprijinul la locul de munca, pe care majoritatea companiilor din India nu trebuie sa-l acopere.
Verdictul Curtii Supreme a motivat mai multe persoane sa iasa si sa stea, sa gazduiasca evenimente, sa petreaca si sa caute, de asemenea, locuri de munca la Lalit, a declarat Kiara Iyer, o femeie transgender si director de marketing la Kitty Su.
„Dupa aceasta (sectiunea) 377 care a coborat, da, din comunitate au aparut o multime de oameni care au venit. Cei care s-au gandit (ei) nu au sperante …
porno alexis texas http://islamicbank.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=veuxtube.com/
megan fox porno http://loadstarcorp.net/__media__/js/netsoltrademark.php?d=veuxtube.com/
family therapy porno http://www.terachat.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=veuxtube.com/
fil.e porno https://www.theclosinggroup.biz/LinkClick.aspx?link=https://veuxtube.com/categorie/amateur
lorena porno http://kidshealth.info/__media__/js/netsoltrademark.php?d=veuxtube.com/categorie/anal
xvideos porno http://showhorsebuilding.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=veuxtube.com/categorie/asiatique
street porno http://fistingtgp.com/cgi-bin/at3/out.cgi?id=22&trade=https://veuxtube.com/categorie/beeg
porno anal big ass http://patriciashort.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=veuxtube.com/categorie/black
filme porno inocente http://wantacondo.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=veuxtube.com/categorie/blonde
porno constanta http://www.taiwanwave.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=veuxtube.com/categorie/brazzers
interviu porno http://needanet.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=veuxtube.com/categorie/brunette
jessica alba porno http://www.globalindustrial.de/__media__/js/netsoltrademark.php?d=veuxtube.com/jeu-sexuel-entre-soeurs-lesbien
porno grasute http://jawpro.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=veuxtube.com/amatrice-met-une-bouteille-de-colle-dans-sa-chatte
xxx porno http://www.findmyseat.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=veuxtube.com/la-pipe-sale-sur-le-mur
porno cu babe grase http://www.sunergy.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=veuxtube.com/amatrice-a-soif-de-sexe-anal
filme porno online gratis orgasm fortat http://cambridgediscoverypark.biz/__media__/js/netsoltrademark.php?d=veuxtube.com/baisee-dur-a-la-fete-d-halloween
filme porno fortate http://pacificmedicals.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=veuxtube.com/je-vais-raser-votre-chatte-salope
dezvirginare porno http://www.sonoservices.net/__media__/js/netsoltrademark.php?d=veuxtube.com/lesbiens-nus-lecher-les-chattes-en-public
porno gratis cu mature http://www.thisisourcountry.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=veuxtube.com/lesbiesn-trio-dans-la-chambre-d-hotel
filme porno an grup http://divinetours.org/__media__/js/netsoltrademark.php?d=veuxtube.com/femme-japonais-recoit-a-massage-facial
au acum increderea sa vina si sa spuna „da, pot lucra”, a spus ea.
Desi multe companii din intreaga lume incep sa recunoasca avantajele includerii persoanelor LGBT +, majoritatea tarilor, inclusiv India, nu ofera nicio protectie legala impotriva discriminarii la locul de munca.
Intr-un sondaj din 2016 efectuat asupra a 100 de angajati LGBT + indieni, Mission for Indian Gay and Lesbian Empowerment (MINGLE), un grup de advocacy, a constatat ca 40 la suta au fost hartuiti la locul de munca si majoritatea nu sunt acoperite de politicile de protectie la locul de munca LGBT +.
Banca Mondiala estimeaza ca omofobia costa India 31 de miliarde de dolari pe an datorita realizarilor educationale mai scazute, pierderii productivitatii si costurilor adaugate de furnizare a asistentei medicale persoanelor LGBT + care sunt sarace, stresate, sinucidere sau HIV pozitive.
Un raport din 2018 a constatat ca politicile incluzive au un sens mai bun pentru afaceri, deoarece acestea obtin beneficii precum PIB national mai mare, retentie de talente, mai multa productivitate si o reputatie mai buna care ar putea duce la investitii directe.
In ceea ce priveste intreprinderile, Iyer se asteapta mai mult pentru a face o referinta pentru comunitatea LGBT +.
„Daca nu ne servesc (noi), atunci este pierderea lor, nu a noastra”, a spus ea.
„Economia roz este un lucru cel mai important care va creste in urmatorii ani.” (Raportare de Annie Banerji @anniebanerji, Editare de Jason Fields; Va rugam sa acordati credinta Fundatiei Thomson Reuters, bratul caritabil al Thomson Reuters care acopera probleme umanitare, conflicte, drepturi de proprietate, proprietate, sclava moderna si trafic de persoane, egalitate de gen, schimbari climatice si rezistenta. Accesati http://news.trust.org pentru a vedea mai multe povesti)
