Acasă Veuxtube FEATURE-Sex, droguri si … sclavie? Traficul de persoane ascuns in hotelurile din...

Veuxtube

FEATURE-Sex, droguri si … sclavie? Traficul de persoane ascuns in hotelurile din Marea Britanie

167

LONDRA, 17 octombrie (Fundatia Thomson Reuters) – Sex, droguri si rock ‘n’ roll – nimic nou pentru industria ospitalitatii, dar hotelierii britanici spun muzica tare, prezervativele folosite si alcoolul ar putea sa sugereze ceva mai intunecat: sclavia moderna.

Adaugati rezervari de ultima ora, plati in numerar sau aterizare fara bagaje – toate sunt semne de avertizare ca traficantii umani ar putea folosi coperta vietii hoteliere pentru a retine, a abuza si a vinde victime.

Cu toate acestea, pentru sefii hotelului – acesta este doar varful aisbergului.

Pentru ca sclavia moderna reprezinta o tripla amenintare pentru industria ospitalitatii, de la persoane care sunt exploatate sexual in camerele hoteliere pana la marfurile realizate prin lanturi de aprovizionare globale care sunt afectate de munca fortata si de lucratori subcontractati, cu risc de constrangere si abuz.

Multe hoteluri din Marea Britanie invata personalul sa vada semnele si sa cerceteze furnizorii de marfuri de la sampon la foi.

Dar exploatarea angajatilor lor este amenintarea insidioasa. Numeroase hoteluri se afla in intuneric in legatura cu fondurile fortei de munca – si ar putea angaja neadecvat sclavi, spun specialistii.

„Personalul extern este un risc cheie in lanturile de aprovizionare din industria ospitalitatii atunci cand vine vorba de sclavagismul modern”, a spus Dominic Fitzgerald, director de dezvoltare al grupului Shiva Hotels.

„Din pacate, a raspunde sclaviei moderne nu este un lucru suficient de greu din industrie – nu exista nici o cerinta legala”, a spus el Thomson Reuters Foundation intr-un bar de plus la un hotel Hilton, langa Aeroportul Heathrow din Londra.

Multe hoteluri majore din Marea Britanie controleaza forta de munca catre agentiile de recrutare – lasand in principal muncitori calificati si migranti slabi vulnerabili la serviciu de datorii, salarii sarace si ore lungi si lucreaza in regim pentru a umple buzunarele traficantilor lor.

Sectorul ospitalitatii angajeaza cel putin 3,2 milioane de oameni intr-o tara estimata de grupul drepturilor Walk Free Foundation pentru a fi acasa la 136.000 de sclavi – criminalitatea crescand si evoluand.

Insa multe firme din industrie se concentreaza mai degraba pe sursa bunurilor lor si nu pe personalul lor – fie ca nu constientizeaza riscul de abuz sau nu doresc sa plateasca mai mult pentru a rezolva amenintarea, potrivit Andrew Crane, un universitar la Bath University si expert in probleme de munca.

„Pentru a impiedica mizeria sclaviei moderne de a ne contura fortele de munca … companiile trebuie sa poata urmari originea angajatilor lor in acelasi mod in care pot face produsele lor.”

MENTIUNI, MAI MULTE ACTIUNI

Ospitalitatea este unul dintre principalii angajatori britanici si sectoare cu cea mai rapida crestere, in valoare de 130 de miliarde de lire sterline (172 miliarde de dolari) si va crea 500.000 de locuri de munca noi pana in 2021, spune organismul comercial.

Traficantii sunt deja inradacinati, iar aproximativ 93.000 de persoane sunt exploatate sexual in hoteluri din Europa in fiecare an, potrivit unui studiu finantat de Uniunea Europeana.

Un membru al bandei care a traficat 19 femei asiatice in Marea Britanie si le-a vandut pentru sex in hoteluri dintr-o duzina de orase a fost inchis in 2017 timp de patru ani intr-un caz, politistii si procurorii au declarat ca au exploatat sectorul ospitalitatii intr-o „operatiune organizata”.

Dar cativa jucatori mari si-au unit fortele pentru a lupta inapoi.

Reteaua industriei hoteliere Stop Slavery a fost infiintata in 2016 de catre Fundatia Shiva – un grup anti-trafic finantat de Shiva Hotels – pentru a stimula recrutarea etica si a elimina abuzurile, a promova lanturile de aprovizionare responsabile si a aborda traficul sexual.

Mii de angajati ai hotelului din Marea Britanie – de la bucatari la curatatori – sunt instruiti sa identifice posibile semnale de trafic, cum ar fi excesul de alcool intr-o camera sau un copil care ramane peste.

Cu toate acestea, prea putine hoteluri – mari sau mici – fac suficiente pentru a se asigura ca proprii muncitori sunt in siguranta de exploatare, a declarat Martin Birch, seful WGC, un furnizor de servicii de curatare externalizate.

“Sclavia moderna a devenit un subiect fierbinte, dar hotelurile trebuie sa mearga mult mai departe”, a spus Birch, care are aproximativ 5.000 de angajati.

Muncitorii sai sunt uneori nervosi la prima aderare, au suferit abuzuri de la fostii sefi, si-au vazut retributia retrasa sau dedusa si s-au confruntat cu amenintari de evacuare din personalul personal.

Deci, WGC imperecheaza noi angajati cu personal mai vechi pentru reasigurare, ofera o linie de asistenta pentru personalul de a raporta reclamatiile si, odata, chiar a salvat un muncitor din ghearele traficantilor, a spus Birch.

Cu multe firme care plateau serviciul de buze pentru amenintarea dinaintea Zilei Anti-Slava din 18 octombrie, Birch a cerut actiuni concrete.

„(Sclavia moderna) nu este un alt tip de pozitie pentru sanatate si siguranta. Trebuie sa fie eradicat … nu doar despre el. ”

DURABILITATEA IN SAPTA

Insidentii spun ca unele hoteluri trec cu buna stiinta.

„Hotelurile trebuie sa inceteze sa se ascunda in spatele contractelor – ar trebui sa aiba contact direct cu toti lucratorii, mai degraba decat sa se absolve de responsabilitate”, a declarat Peter McAllister, de la Ethical Trading Initiative, un grup de sindicate, companii si organizatii de caritate.

„Este in primul rand o problema de vointa politica si bani – si raspunderea legala in unele cazuri”, a spus directorul executiv.

O revizuire continua a Modern Modern Slavery Act din 2015 – care impune firmelor cu o cifra de afaceri de cel putin 36 de milioane de lire sterline sa raporteze eforturile lor anti-sclavagism – ar putea vedea legea consolidata si ar putea obliga companiile sa faca mai mult, a adaugat el.

Sefii hotelului au declarat ca sustenabilitatea a fost cuvantul de referinta al sectorului in ultimii ani – de la aprovizionarea cu produse ecologice pana la incurajarea oaspetilor sa refoloseze prosoape pentru a ajuta mediul inconjurator – si ca sclavia merita acum o examinare similara si o actiune robusta.

„Se intampla ca bucatarii de hotel sa-ti spuna numele vacii din spatele bucatii de vita de pe farfuria ta, dar nu numele echipei de menaj”, a spus Fitzgerald din Shiva.

„Cu toate acestea, se schimba.”

De asemenea, industria pledeaza cum Brexit – plecarea planificata a Marii Britanii din 2019 din Uniunea Europeana – si cresterea companiilor de inchiriere de locuinte pe termen scurt precum AirBnB pot afecta drepturile si abuzurile lucratorilor, precum si traficul de sex in ospitalitate, a adaugat el.

Pentru Theodore Melbourne, in varsta de 20 de ani, un program de curatenie cu jumatate de norma cu WGC, care lucreaza la un Hilton atunci cand nu este la universitate, astfel de preocupari sunt dincolo de el, in timp ce se ocupa de rutina sa zilnica de menaj.

Dupa ce a fost indus in eroare si neplatit la un alt hotel, este pur si simplu multumit sa aiba un angajator care il trateaza cu respect.

„Locul de munca este excelent – este un mediu prietenos, pozitiv”, a spus el in timp ce facea un pat de hotel. “Se simte chiar aici.” (1 USD = 0,7557 lire sterline) (Raportare de Kieran Guilbert, Raportare suplimentara de Valeria Cardi, Editare de Lyndsay Griffiths (Va rugam sa acordati credinta Fundatiei Thomson Reuters, bratul caritabil al Thomson Reuters, care acopera stiri umanitare, drepturi ale femeilor, trafic, drepturi de proprietate, schimbari climatice si rezistenta. Accesati http://news.trust.org)

FEATURE-Sex, droguri si … sclavie? Traficul de persoane ascuns in hotelurile din Marea Britanie

MENTIUNI, MAI MULTE ACTIUNI

DURABILITATEA IN SAPTA

Populare

Afacere proprie, angajat la stat sau angajat la privat? Pro &...

Cum alegi cel mai bun brad de Crăciun?

Afla cum iti poti lansa o mica afacere folosind un spatiu...

Top 10 cele mai supraevaluate filme din toate timpurile

10 regizori care au facut un film de groaza si au...

10 documentare care au schimbat perceptia publicului

Top 10 interviuri controversate cu celebritati din toate timpurile

Top 10 cele mai memorabile momente ale premiilor Oscar

Cum se schimba viata atunci cand intri in cercurile sociale ale...

10 povesti ciudate din lumea rap pe care sa le cunosti