Ghidul dvs. de 5 minute pentru a scrie o recomandare uimitoare pe LinkedIn

Cei mai multi dintre noi am lucrat de-a lungul anilor cu colegi, sefi si angajati minunati, pe care am fi bucurosi sa ii recomandam pe LinkedIn (sau oriunde, intr-adevar) intr-un ritm cardiac, daca ni se cere.

Problema este, desigur, ca asezarea si scrierea acestei recomandari necesita intotdeauna mai mult timp decat credeti ca va fi. escorte timpuri noi Ce ar trebui sa spuneti care va face contactul dvs. sa iasa in evidenta – dar totusi suna autentic? Ar trebui sa descrieti fiecare abilitate uimitoare pe care o are aceasta persoana – sau sa o pastrati scurta si dulce?

Nu-ti face griji. matrimoniale femei singure care cauta perechea potrivita Am transformat acea sarcina descurajanta intr-un proces in cinci pasi (si cinci minute). Data viitoare cand vi se solicita sa recomandati pe cineva, urmati acest sablon (complet cu esantioane de linii de taiat si lipit – nu vom spune!). curve strada bacau

LEGATE DE:  3 pasi pentru scrierea unei scrisori de recomandare stralucitoare

Pasul 1: incepeti cu o linie de eliminare

Ca si in cazul oricarei scrieri bune, doriti sa incepeti cu o linie care va apuca publicul si ii face sa doreasca sa citeasca mai multe. (La urma urmei, la ce bun o recomandare excelenta daca nimeni nu citeste pana la capat?)

In mod ideal, aceasta linie va arata imediat ce este o persoana minunata recomandata de dvs. escorte turda Aveti grija, totusi, sa evitati expresii precum „unul dintre cei mai buni” sau „unul dintre angajatii mei preferati” – in timp ce, nu, nu toata lumea va fi superlativul suprem, exista o multime de cuvinte si fraze care suna la fel de puternic, dar mai putin calificat.

Este rar sa intalnesti talente remarcabile precum Mike. curve din piatra neamt ”

Putini oameni au ocazia sa se raporteze unui manager care este si antrenor si mentor – dar am facut-o cand am lucrat pentru Susan. ”

„Ridicul de eficient” este fraza care imi vine in minte cand ma gandesc la Tim. curve in targu jiu ”

Pasul 2: Descrieti-va relatia

Apoi, veti dori sa oferiti cititorului un anumit context cu privire la modul in care cunoasteti persoana respectiva, inclusiv relatia dvs. de raportare, la ce ati lucrat impreuna si la perioada de timp in care v-ati cunoscut. dame de companie batrane Desi nu trebuie sa oferiti toate detaliile (LinkedIn va afisa compania si ambele titluri ale posturilor la recomandarea dvs.), este important sa informati cititorii de ce sunteti calificati sa dati recomandarea. matrimoniale silver (Si, bineinteles, asigurati-va ca observati ca a fost o relatie de lucru pozitiva!)

Am avut placerea sa lucrez cu Jim timp de doi ani la Smith Company, colaborand la mai multe echipe de proiect. ”

Am angajat-o pe Carrie ca designer independent in 2011, dupa ce i-am vazut portofoliul online, iar de atunci a finalizat sase proiecte impecabile pentru mine. curve romance ”

Mark a indeplinit cu experienta rolul de coordonator de social media pentru echipa de marketing a companiei mele pentru putin peste un an. ”

IN LEGATURA:  Cum sa scrii mesaje LinkedIn care sa fie citite de fapt

Pasul 3: Distribuiti o trasatura deosebita

Daca recomandati pe cineva, exista sanse mari sa credeti ca este inteligent, talentat, organizat, minunat de lucrat, lista continua. cuget liber matrimoniale bucuresti Deci, nu este nevoie sa folositi caracterele limitate din recomandarea dvs. pentru a afirma evidentul. curve braila

In schimb, gandeste-te la unul sau doua lucruri pe care le face aceasta persoana mai bine decat orice altceva – sau care ti se disting cu adevarat deasupra celorlalti – si concentreaza-ti recomandarea acolo. De asemenea, puteti intreba persoana daca exista ceva despre care ar dori sa vorbiti: de exemplu, daca a fost asistentul dvs. dame de companie porno executiv, dar acum se aplica primului sau rol de conducere, probabil ca va dori sa evidentiati experienta ei in gestionarea voluntarilor peste abilitatile ei organizatorice.

Am fost deosebit de impresionat de abilitatea lui Kelly de a face fata si celor mai duri clienti – si fara efort. curve bucur obor Aceasta abilitate necesita adesea ani intregi pentru a se dezvolta in randul profesionistilor din serviciile pentru clienti, dar parea sa vina in mod natural pentru ea.

Am fost mereu inspaimantat de capacitatea lui Fred de a comanda o camera si de a aduce oamenii la bord cu idei – chiar si oameni care erau initial pe pagini complet diferite ”. escorte ialomita

Capacitatea lui Matt de a jongla cu mai multe proiecte a fost diferita de orice am vazut pana acum si a facut o diferenta dramatica in nivelul de productivitate al echipei noastre. ”

Pasul 4: adaugati o nota de personalitate

Sa recunoastem: toata lumea vrea sa angajeze pe cineva care nu numai ca isi face treaba, dar si cu care este minunat sa lucreze. curve zona ozana Asadar, daca puteti impartasi informatii despre cum este sa lucrati cu aceasta persoana sau despre o perspectiva asupra personalitatii sale, faceti acest lucru! (Doar, stii, cunoaste-ti publicul. „Sophie a planificat cele mai bune ore fericite de birou vreodata!” S-ar putea sa nu se potriveasca atat de bine cu viitorii ei angajatori. matrimoniale bocsa )

A, si s-a asigurat ca sedintele noastre de luni dimineata ale personalului nu au fost niciodata lipsite de covrigi si cafea. Vorbeste despre motivarea unei echipe! ”

Si inca ne este dor de ea in liga de softball de la birou! ”

Oricat de tensionata ar fi o intalnire, Annie s-a asigurat ca toata lumea pleaca cu un zambet. mamici curve ”

IN  LEGATURA: Aprobari LinkedIn: Cum sa obtineti cei care conteaza cu adevarat

Pasul 5: Terminati cu recomandarea voastra solida

In cele din urma, este intotdeauna placut sa va sigilati recomandarea cu o linie finala, care sa arate clar ca acordati contactului dvs. un deget mare in sus. matrimoniale sex constanta Nu trebuie sa faceti prea multe aici – ganditi-va scurt, dulce si solid.

Allison ar fi un atu pentru orice echipa. dame de companie bucuresti sector 6 ”

In calitate de membru al echipei sau de lider, Steve castiga cea mai inalta recomandare a mea. ”

Orice angajat ar fi norocos sa o aiba pe Michelle ca manager. escorte iais ”

Incearca-l!

Desi va recomandam sa urmati pasii de mai sus pentru a crea o noua recomandare pentru fiecare contact, iata un exemplu rapid despre cum sa le puneti pe toate (si un sablon de utilizat daca sunteti apasat pentru timp!).

[Expresia descriptiva]  este expresia care imi vine in minte cand ma gandesc la  [nume] . Am avut placerea sa stiu  [numele]  pentru  [lungimea timpului] , timp in care  [descrierea relatiei dvs. de lucru] . Mai presus de toate, am fost impresionat de  capacitatea lui [name] de a  [descrie ceea ce face persoana sa iasa in evidenta] . Si, desigur,  [trasatura de personalitate] .  [Nume]  ar fi un adevarat atu pentru orice posturi care necesita  [1-2 abilitati necesare pentru pozitie]  si vine cu recomandarea mea din inima.

Gata – cinci pasi, cinci linii si cinci minute pana la o recomandare care va va asigura ca contactul dvs. straluceste.

Acest articol a fost publicat initial pe The Daily Muse.

Adrian Granzella Larssen este redactorul-sef al The Daily Muse (dar a fost, de asemenea, un planificator de evenimente, un agent de marketing si un strateg de comunicare online inainte de a-si gasi locul de munca de vis). Mandra absolventa de doua ori a Universitatii Pepperdine, isi imparte timpul intre New York si Los Angeles si nu spune niciodata nu unei aventuri internationale. Saluta pe Twitter @adriangranzella.

Fotografie a unei persoane tastand prin amabilitatea lui Shutterstock.