Ginni Rometty: Conducerea Marelui Albastru in jos

Pana la sfarsitul dupa-amiezii, presedintele IBM, presedintele si directorul executiv Ginni Rometty a avut deja o zi de scoala, intalnind reprezentantii Guvernului, vorbind cu clientii IBM si vizitand campusul Mulhuddart al companiei.

Acum, originarul din Chicago se relaxeaza scurt in hotelul Shelbourne, inainte de reluarea programului oficial neobosit. O mica armata de personal IBM se plimba de holurile, scarile si aterizarile hotelului, asigurandu-va ca sosirile si plecarile sunt lipsite de frictiuni, reincarcarile sunt furnizate si programele sunt respectate.

Seful lor – unul dintre cei mai puternici executivi ai lumii de afaceri – este multumit de rezonanta istorica de a fi acolo unde se afla. In urma cu aproximativ 62 de ani, in 1956, IBM si-a deschis noua operatiune irlandeza cu trei angajati, desfasurand afacerea in fuga din Camera Constitutiei din hotel. Asta face cu siguranta IBM cea mai lunga companie rezidenta in domeniul tehnologiei informatiei din stat, datand din vremurile in care punchcard-ul era de ultima generatie.

Acum, compania angajeaza peste 3. escorte de lux jbbs.m.shitaraba.net 000 de persoane in Irlanda, dintr-o forta de munca IBM totala de peste 380.000.

De asemenea, IBM a fost printre primii care a dezvoltat un „campus” mare dedicat in Irlanda, cu amplul sau amplu tehnologie Mulhuddart deschizand in 1997 pentru a construi computere si componente electronice. Trei decenii mai tarziu, productia a disparut, inlocuita cu locuri de munca superioare in servicii, in cercetare si dezvoltare si in proiectare.

Ce a lovit-o cel mai mult cand a vizitat site-ul IBM Irlanda si a vorbit cu cercetatorii?

„Va voi spune despre ce este vorba pentru mine: vibranta, energie si a fi absolut la intersectia dintre business si tehnologie. Ceea ce am vazut astazi au fost multe progrese in tehnologie, dar aplicate industriei si cred ca aceasta este o caracteristica distinctiva a IBM. Energie si aplicare. escorte macin www.ab-search.com ”

Peste o ceasca de ceai, Rometty considera ca transformarea IBM Irlanda a reflectat cea a grupului global, reflectand si cresterea Irlandei ca centru tehnologic.

„Cred ca, in unele moduri, am schimbat capul de schimbare care s-a intamplat in tara”, spune ea. „Intoarce-te cand am inceput – initial am facut hardware aici si am facut productie. Si atunci acesta a fost unul dintre primele locuri in care am construit de fapt servicii industriale, stiti, o afacere de servicii profesionale care opereaza din Irlanda. ”

In aceste zile, la IBM Irlanda, „este vorba despre date, AI [inteligenta artificiala], cloud.” Deci, noteaza ea, „ceea ce am facut aici este un microcosmos interesant din mare parte din IBM. Aveti o cercetare, o cercetare adevarata si aveti o dezvoltare reala aici, in plus aveti o serie de functii de back-office. escorte hateg dz.adj.idv.tw De fapt, ai intruchipat fiecare epoca cu noi. “

Arcul schimbarii

Conducerea acelei schimbari majore pentru o companie veche de peste 100 de ani si crearea unei piete mai largi a fost una dintre cele mai mari provocari ale Rometty de cand a preluat manta CEO-ului in 2012.

In mod contrar, ea a fost la carma timp de cinci ani consecutivi de scadere a vanzarilor si a supravegheat concedierile, schimbari puternice de focalizare si externalizare.

Dar o abordare strategica lunga si perturbatoare este, de asemenea, una dintre abilitatile sale innascute: inainte de a deveni CEO, a fost la echipa care negocia achizitia companiei de consultanta IT a PricewaterhouseCooper in 2002, intr-un moment in care o astfel de miscare parea cu totul in afara nucleului companiei. Afaceri.

Aceasta scadere indelungata a vanzarilor a fost inversata in acest an, actiunile crescand recent pe baza mai multor recomandari ale „cumpararii” analistilor, in urma imbunatatirii rezultatelor trimestriale.

Rometty – care este pasionat de tehnologiile AI si cloud – stie ca multi oameni inca se gandesc in primul rand la computere mari atunci cand se gandesc la IBM. escorte constanta pret arkansasnews.co

„Daca vorbesc cu cineva care nu cunoaste IBM, intreb:„ Ce crezi ca face IBM? ”. Uneori sunt ca: „Ei bine, hardware?” Si voi spune: „Ei bine, este 10% din IBM azi, hardware”.

„Acum, este un 10% foarte important. Este vorba despre sistemele cu adevarat avansate, care sunt anti-cibernetice, care conduc bancile lumii, companiile aeriene ale lumii, cele mai mari companii ale lumii. Cu toate acestea, celelalte 90 sunt software si servicii. Iar anul trecut, 18 miliarde de dolari sunt cloud. Suntem primii trei in cloud acum in lume. escorte caras plinute www.allshavedgals.com ”

Compania a fost reinventata in jurul datelor, spune ea.

„Credem ca [datele] vor schimba toate industriile si toate profesiile. Si astfel ne-am mutat de la compania de hardware, am adaugat software, ne-am mutat in servicii; si acum, astazi este vorba despre date, AI si cloud. ”

multinational

Avand in vedere resedinta indelungata a IBM in Irlanda, ca multinationala si angajator major, ce se ocupa Rometty de ceea ce ar trebui sa faca statul acum? Fara sa ezite, ea trage inapoi: „Ma gandesc la trei lucruri”.

In primul rand, politica. „Cred ca Irlanda are o oportunitate minunata de a continua sa fie un hub pentru viitor, in jurul datelor si AI. Dar asta, desigur, depinde de a avea fluxul liber de date intre tari. escorte snagov www.thevorheesfamily.com Si asta nu inseamna ca nu onorezi GDPR. ”

Irlanda trebuie sa fie „un avocat al liberei circulatii a datelor si apoi sa onoreze confidentialitatea, oricum este prezentata, in toate zonele locale.”

Al doilea este „a fi un adoptator timpuriu al [noilor] tehnologii in guvern si in propriile afaceri. Vrei sa mananci propria gatit: daca vrei sa fii un hub al acestui tip de activitate pentru lume, vrei si sa o implementezi. ”

Pentru a fi un adoptator timpuriu si a fi hub, Irlanda va trebui sa adopte a treia ei recomandare: sa dezvolte o gama larga de competente.

„Ma simt atat de puternic incat aceste noi tehnologii trebuie sa fie introduse in siguranta in lume. Asadar, o parte din asta are legatura cu confidentialitatea, increderea si transparenta, dar o parte din aceasta are legatura cu pregatirea oamenilor pentru a lucra cu aceste tehnologii, deoarece cred ca aceste tehnologii vor schimba 100% din locurile de munca ale oamenilor. escorte salonta portugaldailyview.com

• escorte baia mare
• escorte roman
• escorte sect 3
• escorte bran
• escorte noi ploiesti
• escorte giurgiu
• escorte bn
• escorte lesbiene
• escorte covasna
• escorte outcall bucuresti
• escorte orade
• escorte slatina
• escorte rusia
• escorte bucuresti lux
• escorte noi brasov
• escorte olt
• escorte cantemir
• escorte panduri
• escorte craiova
• escorte belgia

„Vor rezolva unele dintre cele mai importante probleme, dar pot crea, de asemenea, unele dintre cele mai mari diviziuni din cele mai importante din lume.”

IBM se concentreaza pe o serie de initiative de formare, deoarece „trebuie sa pregatesti oamenii”.

Companiile tehnice imping cel mai adesea ideea ca societatea are nevoie de mai multi absolventi de facultate, in special la subiectii Stem, dar Rometty spune ca, in timp ce astfel de diplome sunt critice, aceasta perspectiva trece cu vederea nevoia de lucratori calificati de toate tipurile care pot lucra cu noile tehnologii. Overemphasis pe gradele universitare si pierderea carierei profesionale risca sa creeze „o societate bifurcata peste tot”.

Pentru a contracara acest lucru, Rometty a sustinut un program de formare numit Pathway to Technology, care incepe la nivelul scolii gimnaziale si continua dincolo, implicand mentoratul companiei (mai mult de 400 de companii participa acum) si stagii.

„Daca le oferiti un curriculum, oferiti stagii, angajatii dvs. sunt mentori, veti fi uimiti ce pot face acesti copii. escorte bistrita nasaud mediacom.mchsionline.net Acum suntem la 120 de scoli si trecem 100.000 de copii. ”

Unii dintre oamenii dezactivati se simt acum, reflectati intr-un peisaj politic in continuitate, se intoarce la educatie si abilitati. „Oamenii simt ca nu au un viitor mai bun.

„Nu cred ca Guvernul poate rezolva singur. Insa un parteneriat public / privat poate face un aspect important in aceasta problema. Si fiecare companie pe care o stiu este dispusa sa o ajute si sunt dispusi sa faca mai mult. escorte lux timisoara 44ferry.com Acest lucru este infinit rezolvabil. Acesta este motivul pentru care nu il poti defini pe Guvern. Dar impreuna vom face diferenta. ”

Pana in prezent, IBM descopera ca tinerii care termina programul „realizeaza de doua ori venitul mediu mediu”. Ea subliniaza securitatea cibernetica ca un domeniu in care programul de cale poate produce angajati calificati pentru a umple pietele de munca in crestere rapida.

Femei si incredere

De asemenea, a fost pioniera intr-un program IBM pentru a readuce femeile in forta de munca a companiei, dupa ce a vazut la prima mana, femeile care pleaca sa aiba copii, atunci le lipseste increderea ca mai au cunostintele tehnice necesare pentru a se intoarce.

„Femeile sunt propriile lor critici in legatura cu [spunand]„ Sunt sigur ca tehnologia mi-a trecut ”. escorte barlad bodyshopsupplies.net Asa ca am spus, mergeti sa verificati cate femei au mai ramas din aceste motive, mari oameni de stiinta si de ce nu se intorc? Destul de sigur, ceea ce am gasit a fost ca era incredere.

IBM are acum „burse de returnare” de formare. „Poti sa mergi cat mai putin timp sau cat vrei. Avem femei care vin intr-o zi si le este asa: ‘ai dreptate, nu am uitat nimic. Sunt in.’ Altii merg pentru cateva saptamani sau luni. A facut o diferenta uriasa. escorte gay doggie.com

Spre deosebire de numeroase companii de tehnologie si social media, Rometty a pus mult timp un accent deosebit asupra IBM asupra confidentialitatii, securitatii, proprietatii si transparentei datelor, principii evidentiate chiar si in biografia sa corporativa oficiala. De asemenea, compania a dezvoltat seturi de principii etice publice in jurul AI, securitatea datelor si utilizarea datelor.

„Daca societatea nu are incredere in aceste tehnologii, nu le va adopta. Existam deoarece clientii au incredere in noi, iar cea mai mare moneda in care au incredere in noi sunt datele lor. Gestionam 70% din datele din lume, date de afaceri. Si am spus mereu echipelor noastre ca doar pentru ca poti face ceva cu asta nu inseamna ca ar trebui ”, spune ea.

Ea spune ca principiile formale ale IBM pot fi rezumate in trei puncte. escorte satu m mn-mason.info

„Primul este ca trebuie sa crezi cu adevarat ca scopul tehnologiilor pe care le construiesti este sa sporesti ceea ce face omul, nu sa-l inlocuiasca pe om. Chiar credem ca. Si arata in multe feluri modul in care il construiesti, ce faci cu el, ceea ce esti de acord sa faci.

„Al doilea este esential in aceasta zi si varsta: este proprietatea datelor si a informatiilor. Credem, pur si simplu spus, creatorul le detine. Cu AI, ceea ce este si mai valoros este motorul si algoritmii care au fost invatati de datele dumneavoastra. Deci, este o eroare sa spun, ei bine, imi voi proteja doar datele. escorte deva www.texasgadgets.com Odata ce am trecut [datele], am capturat deja ceea ce trebuia sa stiu pentru ca am invatat motorul cu acesta. Si asa spunem, nu, motorul apartine, de asemenea, creatorului.

„Ne-am construit AI-ul intr-un mod in care putem spune, chiar daca tu, Walmart, aduci toate datele tale, iar acest lucru este instruit, nu va merge la Amazon. Altii nu pot spune asta. “

Principiul final este „ideea ca aceste tehnologii trebuie explicabile; nu pot fi o cutie neagra ”. Desi este posibil sa nu fie specificate toate specificitatile unui algoritm, motivele pentru care produce anumite recomandari in timpul unei cautari ar trebui sa fie clare pentru utilizator, spune ea.

In ceea ce priveste problemele de confidentialitate mai largi, este ferma de faptul ca acordul de fluxuri de date privind scutul de confidentialitate intre SUA si UE trebuie sa fie puternic si functional. escorte beius treasurybond.net

• publi 24 escorte galati
• escorte bt
• escorte site
• escorte mature alba
• escorte filmate
• forum escorte tm
• escorte lux craiova
• escorte oradea
• escorte m ciuc
• publi 24 escorte bucuresti
• escorte cluj
• escorte campina
• escorte la domiciliu bucuresti
• escorte bv
• escorte beasov
• escorte mm
• escorte satu mare
• escorte slobozia
• escorte din cluj
• escorte amsterdam

„Uite, am fost un mare avocat al obtinerii scutului de confidentialitate. Vom continua sa pledam, atat in ​​UE, cat si in SUA. Vrei sa ai un flux liber de date cu o guvernare corespunzatoare asupra acesteia. Parerea mea despre locul in care ne aflam acum este, cred ca oamenii inteleg intr-o masura mai mare decat au facut importanta acestor lucruri. Si acum trebuie sa continuam sa le incercam. ”

Chiar si cu administratia Trump, si cu unii din UE, care au facut eforturi pentru slabirea criptarii si plasarea „usilor din spate” secrete in tehnologiile de comunicatii?

Privirea ei se accentueaza.

„Nu am pus niciodata o usa din spate. escorte biz netnlap.com Niciodata; niciodata nu voi. Pentru oricine. Si suntem singura companie tehnologica care poate spune asta, apropo. Si asta revin sa traim dupa principiile tale, nu? Intotdeauna spun ca aceste lucruri sunt usor de discutat; judecati-ma dupa actiunile mele. ”

CV

Nume: Virginia (Ginni) Rometty

Functie: director executiv, presedinte si presedinte, IBM

Varsta: 61 de ani

Educatie: licenta in stiinte informatice si inginerie electrica, Universitatea Northwestern (1979)

Cariera: Mare albastru pana la capat. Rometty s-a alaturat IBM in 1981

Familie: casatorit cu investitorul de actiuni private Mark Anthony Rometty

Hobby-uri: spectacole de scufundari si Broadway

Ceva ce te-ai putea astepta: a fost in lista anuala „Cele mai puternice 50 de femei in afaceri” ale revistei Fortune in fiecare an din 2005

Ceva care ar putea surprinde: a devenit a treia membru feminin al clubului national de golf Augusta in 2014

“+”

{‘eveniment’: ‘date-layer-event’}); }}})); // defilare finala} / * Urmarirea elementelor CRE prin GTM * / / * Respingeti butonul de pe RHS de sus al cardului * / jq (document) .on (‘faceti clic’, ‘. escorte oradea forum danielcase.net read-next – concediu’, functie (e) {dataLayer.push ({‘categoria’: evtCategory, ‘actiune’: ‘Inchis https://www.irishtimes.com/sport/rugby/international/rugby-impasse-continues-as-no-deal-reached -in-a patra runda-de-irfu-salariu-discutii-1.4293790, partea de jos a paginii ‘,’ eticheta ‘: evtLabel}, {‘ eveniment ‘:’ date-strat-eveniment ‘});}); / * Cititi Titlul urmator Mai multe informatii * / jq (document) .on (‘faceti clic’, ‘.read-next – title’, functie (e) {dataLayer. escorte pitesti frankmiller.tv push ({‘categoria’: evtCategory, ‘action’: ‘Mai multe informatii https: //www.irishtimes. com / sport / rugby / international / rugby-impasse-continue-as-no-deal-reach-in-a patra runda-a-irfu-salariului-discutii-1.4293790, partea de jos a paginii ‘,’ eticheta ‘: evtLabel}, {‘eveniment’: ‘date-layer-event’}); }); / * Articol link Headline * / jq (document) .on (‘click’, ‘.read-next – headline’, functie (e) {dataLayer.push ({‘categoria’: evtCategory, ‘action’: ‘Cliced https://www. escorte onesti telematicmesh.com irishtimes.com/sport/rugby/international/rugby-impasse-continues-as-no-deal-reached-in-fourth-round-of-irfu-salary-talks-1.4293790, in partea de jos a paginii ‘ , ‘label’: evtLabel}, {‘event’: ‘data-layer-event’});}); / * Articol link “CITESTE ACUM” * / jq (document) .on (‘click’, ‘. Read-next – read’ ‘, functie (e) {dataLayer.push ({‘ categoria ‘: evtCategory,’ actiune ‘:’ A facut clic pe CITESTE ACUM https://www.irishtimes. escorte sector 6 drugstoreadvice.com com/sport/rugby/international/rugby-impasse-continues-as-no-deal-reached-in-fourth-round-of-irfu-salary-talks-1.4293790, jos de pagina ‘,’ eticheta ‘: evtLabel}, {‘ eveniment ‘:’ date-strat-eveniment ‘}); }); / * Butonul OK GOT IT ‘* / jq (document) .on (‘ faceti clic ‘,’ .read-next – ok ‘, functie (e) {dataLayer.push ({‘ categoria ‘: evtCategory,’ actiune ‘) : „Acceptati https://www.irishtimes.com/sport/rugby/international/rugby-impasse-continues-as-no-deal-reached-in-fourth-round-of-irfu-salary-talks-1. escorte stefan cel mare www.mayorroth.com 4293790, jos al paginii ‘,’ eticheta ‘: evtLabel}, {‘ eveniment ‘:’ date-strat-eveniment ‘});}); / * Buton Opt Out * / jq (document) .on (‘click’, ‘.read-next – optout’, functie (e) {dataLayer.push ({‘categoria’: evtCategory, ‘ action ‘:’ Opt Out https://www.irishtimes.com/sport/rugby/international/rugby-impasse-continues-as-no-deal-reached-in-fourth-round-of-irfu-salary-talks- 1.4293790, partea de jos a paginii ‘,’ eticheta ‘: evtLabel}, {‘ eveniment ‘:’ date-strat-eveniment ‘}); }); });