Invata sa iubesti Networking

Rami Niemi

„Urasc retelele”. Auzim asta tot timpul de la directori, alti profesionisti si studenti MBA. Ei ne spun ca retelele ii fac sa se simta inconfortabili si falsificati – chiar murdari. matrimoniale suceava publi24 ranchobelagoinudstrialpark.net Desi unii oameni au o pasiune naturala pentru ea – si anume extrovertitii care iubesc si prosperau in interactiunea sociala – multi o vad in mod inteligent ca nasul brun, exploatator si inautentic.

Dar in lumea de azi, reteaua este o necesitate. Un munte de cercetari arata ca retelele profesionale duc la mai multe oportunitati de munca si afaceri, cunostinte mai ample si mai profunde, capacitate imbunatatita de inovare, avansare mai rapida si statut si autoritate mai mari. site-uri matrimoniale online www.mrmambo.com Construirea si dezvoltarea relatiilor profesionale imbunatateste, de asemenea, calitatea muncii si creste satisfactia la locul de munca.

Cand am studiat 165 de avocati la o mare casa de avocatura din America de Nord, de exemplu, am constatat ca succesul lor depindea de capacitatea lor de a face retea eficienta atat pe plan intern (pentru a se atribui la clienti la alegere) cat si extern (pentru a aduce afaceri in firma). Cei care considerau aceste activitati ca fiind dezastruoase si le-au evitat au avut mai putine ore facturabile decat colegii lor. matrimoniale iasi femei evenimentul kikoi.com

Din fericire, cercetarile noastre arata ca o aversiune la retea poate fi depasita. Am identificat patru strategii pentru a ajuta oamenii sa-si schimbe gandirea.

1. matrimoniale constanta casa de cultura costorm.com Concentrati-va pe invatare

Majoritatea oamenilor au un focus motivational dominant – ceea ce psihologii se refera fie la o „promovare”, fie la o „mentalitate de prevenire”. Cei din prima categorie se gandesc in primul rand la cresterea, avansarea si realizarile pe care le poate aduce reteaua, in timp ce cei din a doua o vad ca pe un lucru in care sunt obligati sa participe din motive profesionale.

In experimentele de laborator pe care le-am efectuat in Statele Unite si Italia cu studenti si adulti care lucreaza, iar intr-un esantion suplimentar de 174 de avocati la firma studiata, am documentat efectele ambelor tipuri de gandire. matrimoniale miercurea ciuc rezseven.com Oamenii cu accent pe promovare au facut retea pentru ca si-au dorit si au abordat activitatea cu entuziasm, curiozitate si o minte deschisa despre toate posibilitatile care se pot derula. Oamenii concentrati in preventie au vazut reteaua ca un rau necesar si s-au simtit inautentici in timp ce s-au angajat in ea, asa ca au facut-o mai rar si, in consecinta, au subformat in anumite aspecte ale muncii lor.

Lectura ulterioara

Din fericire, dupa cum a documentat Carol Dweck de la Universitatea Stanford in cercetarile sale, este posibil sa va mutati gandirea de la prevenire la promovare, astfel incat sa vedeti retelele ca o oportunitate pentru descoperire si invatare, mai degraba decat o corvoada. matrimoniale sibiu nagovan-stieger.com

Luati in considerare o functie sociala legata de munca la care va simtiti obligat sa participati. Va puteti spune: „Urasc aceste tipuri de evenimente. Va trebui sa fac un spectacol si sa ma gandesc si sa ma prefac ca ii place. cel mai bun site de matrimoniale www.5colorcowboy.com ” Sau va puteti spune „Cine stie – ar putea fi interesant. Uneori, cand te astepti cel putin, ai o conversatie care aduce idei noi si duce la noi experiente si oportunitati. “

Daca esti un introvertit, nu poti pur si simplu sa fii extrovertit, desigur. matrimoniale cupluri cu poze recordedhistory.com Dar toata lumea poate alege ce concentratie motivationala sa aduca in retea.

• matrimoniale alba
• matrimoniale timis publi24
• matrimoniale ploiești
• matrimoniale cluj
• anunturi matrimoniale
• matrimoniale fete singure
• matrimoniale iasi casatorii
• matrimoniale berceni
• matrimoniale sfantu gheorghe
• matrimoniale femei cu poze
• matrimoniale tm
• matrimoniale botosani
• matrimoniale baia mare mm
• matrimoniale constanta
• matrimoniale brasov publi24
• matrimoniale suceava
• matrimoniale 24
• matrimoniale pitesti
• matrimoniale turda
• matrimoniale india

Concentrati-va asupra pozitivilor – modul in care va va ajuta sa stimulati cunostintele si abilitatile necesare in meseria dvs. – iar activitatea va incepe sa para mult mai demna. matrimoniale cu telefon www.monsterball.com

2. Identificati interesele comune

Urmatorul pas in crearea de retele mai palatabile este sa te gandesti la modul in care interesele si obiectivele tale se aliniaza cu cele ale persoanelor pe care le intalnesti si cum asta te poate ajuta sa creezi relatii de lucru semnificative. Brian Uzzi de la Universitatea de Nord-Vest il numeste principiul activitatilor comune. matrimoniale sex constanta tilaajavastuu.info „Retelele potentiale nu sunt create prin interactiuni casual, ci prin activitati relativ mari, care te conecteaza cu altele diverse”, explica el. (Vezi „Cum sa-ti construiesti reteaua”, HBR, decembrie 2005.) Numeroase studii in psihologia sociala au demonstrat ca oamenii stabilesc legaturile cele mai colaborative si cele mai indelungate atunci cand lucreaza impreuna la sarcini care necesita contributii reciproce. matrimoniale online dentalimplantsmexico.com Intr-adevar,

Luati in considerare abordarea adoptata de Claude Grunitzky, un antreprenor de serie in industriile mass-media, atunci cand a pornit sa-l intalneasca pe Jefferson Hack, fondatorul revistei de muzica subterane britanice Dazed & Confused. Asa cum s-a descris intr-un studiu de caz de la Harvard Business School de Julie Battilana, Lakshmi Ramarajan si James Weber, Grunitzky – atunci 22 de ani si se pregateau sa isi fondeze prima afacere, o revista de hip-hop urban din Londra – au aflat tot ce a putut despre Hack.

Lectura ulterioara

„Am citit fiecare dintre revistele sale, am observat despre ce scria si despre ce tipuri de trupe a revizuit”, si-a amintit Grunitzky. “Am facut o mare parte din asta, am simtit ca aproape ca puteam intelege personalitatea lui inainte sa ne intalnim. anunturi matrimoniale sibiu budschickenandseafood.com ” Inarmat cu aceste cunostinte si convins ca el si Hack au viziuni si aspiratii similare asupra lui, Grunitzky s-a simtit mult mai confortabil sa se apropie de industria de varsta.

Cand reteaua dvs. este determinata de interese substantiale si partajate pe care le-ati identificat prin cercetari serioase, se va simti mai autentic si mai semnificativ si este mai probabil sa conduca la relatii care au si aceste calitati. gds matrimoniale www.coreskatemag.com

3. Ganditi-va pe larg la ceea ce puteti da

Chiar si atunci cand nu impartasesti un interes cu cineva, poti gasi probabil ceva valoros de oferit gandindu-te dincolo de ceea ce este evident. Desigur, acest lucru nu este intotdeauna usor. matrimoniale 2016 femei downpedia.com Am descoperit ca oamenii care se simt neputinciosi – pentru ca sunt tineri in organizatiile lor, pentru ca apartin unei minoritati sau din alte motive – cred adesea ca au prea putin de oferit si, prin urmare, sunt cel mai putin susceptibili de a se angaja in retea, chiar desi ei sunt cei care vor obtine cel mai mult beneficiu din aceasta.

Aceasta problema a fost evidentiata in doua studii realizate la firma de avocatura mentionata mai sus, care au implicat diferite grupuri de avocati la diferite momente in timp. Am constatat ca persoanele in varsta erau in mod obisnuit o retea mult mai confortabila decat cei mai tineri, datorita puterii lor mai mari in organizatie. barbati matrimoniale sex sns.interscm.com Are sens.

• publi24 matrimoniale pitesti
• matrimoniale sex
• ecupidon ro matrimoniale
• publi24 matrimoniale buc
• evenimentul zilei matrimoniale
• matrimoniale husi
• anunturi matrimoniale casatorie
• publi 24 matrimoniale hunedoara
• matrimoniale admin
• anunturi matrimoniale ploiesti
• matrimoniale romania
• matrimoniale tulcea
• matrimoniale femei cluj
• anunturi matrimoniale bucuresti
• site uri matrimoniale
• matrimoniale 24 publitim
• matrimoniale live
• matrimoniale targoviste dambovita
• site de matrimoniale serios
• matrimoniale odorheiu secuiesc

Atunci cand oamenii cred ca au multe de oferit altora, cum ar fi sfaturi intelepte, mentorat, acces si resurse, reteaua se simte mai usor si mai putin egoista.

Un experiment controlat a confirmat aceasta constatare: Oamenii in care am indus sentimente de putere au gasit o retea mai putin repulsiva si erau mai dispusi sa o faca decat oamenii repartizati intr-o conditie care ii face sa se simta neputinciosi. matrimoniale iasi ziarul de iasi nfpebenefitssolutions.com

Daca reteaua te face sa te simti murdar, nu esti singur

Cu toate acestea, chiar si cei cu rang inferior si putere mai mica au aproape sigur de oferit decat isi dau seama. In cartea lor Influence Without Authority, Allan Cohen si David Bradford noteaza ca majoritatea oamenilor tind sa se gandeasca prea restrans la resursele pe care le au pentru altii. matrimoniale publi24.ro www.calientecasinoresorts.com Ei se concentreaza pe lucruri tangibile, legate de sarcini, cum ar fi bani, conexiuni sociale, asistenta tehnica si informatii, ignorand in acelasi timp active mai putin evidente, precum recunostinta, recunoasterea si reputatia sporita. De exemplu, desi mentorii le plac in mod obisnuit sa-i ajute pe ceilalti, ei tind sa se bucure cu atat mai mult cand sunt multumiti pentru asistenta.

Cu cat este mai expresa recunostinta, cu atat este mai mare valoarea destinata destinatarului. publitim arad matrimoniale looplaw.com O tanara profesionista pe care o cunoastem ne-a spus ca, la varsta de 30 de ani, a scris celor 30 de persoane pe care le-a considerat ca au contribuit cel mai mult la cresterea profesionala, multumindu-le si descriind modalitatile specifice pe care fiecare le-a ajutat. Destinatarii au apreciat fara indoiala actualizarea si recunoasterea personalizata.

Atunci cand recunostinta este exprimata public, poate imbunatati, de asemenea, reputatia unui consilier la locul de munca. xxx matrimoniale www.doctorwhomi.com Ganditi-va la efectul pe care il aveti atunci cand cantati laudele sefului dvs. colegilor si superiorilor, evidentiind toate modalitatile prin care ati progresat sub tutela lui.

De asemenea, oamenii apreciaza pe cei care le inteleg valorile si identitatile si ii fac sa se simta inclusi. Juan, un executiv argentinian cu sediul in biroul unei companii canadiene de administrare a proprietatilor din Toronto, ne-a povestit despre Hendrik, o angajare de juniori din Germania, care a adunat toti cei din birou pentru a se alatura unei serii de jocuri de fotbal pe care le-a organizat de o singura maniera. matrimoniale adulti www.kidsarecooking.com Colegii sai expati – si au fost multi, pentru ca forta de munca a companiei era diversa la nivel international – in sfarsit s-a distrat cu ceva colegii lor, iar statutul si conexiunile lui Hendrik s-au impuscat imediat. In ciuda pozitiei sale de putere redusa, adusese ceva nou la masa.

• matrimoniale costinesti
• matrimoniale public 24
• publi24 matrimoniale mioveni
• publi 24 sibiu matrimoniale
• matrimoniale drobeta turnu severin
• matrimoniale sect 4
• matrimoniale bihor
• publicat 24 matrimoniale
• aplicatii matrimoniale
• publi 24.ro matrimoniale
• matrimoniale roman
• matrimoniale campina femei
• matrimoniale si dating
• matrimoniale gratuit
• publi 24 matrimoniale timis
• matrimoniale comanesti
• matrimoniale brasov femei
• matrimoniale calarasi femei
• matrimoniale dj
• femei matrimoniale

De asemenea, s-ar putea sa aveti informatii sau cunostinte unice care ar putea fi utile celor cu care faceti retea. matrimoniale ludus newjerseyweddingplanners.com De exemplu, adesea, juniorii sunt adesea mai bine informati decat colegii lor superiori despre tendintele generationale si noile piete si tehnologii. Grunitzky este un exemplu primordial. “Stiam ca pot aduce ceva la [Jefferson Hack], care era expertiza in hip-hop”, a spus el. Relatia a sfarsit prin a fi o strada cu doua sensuri.

Cand te gandesti mai mult la ceea ce poti da celorlalti decat la ceea ce poti obtine de la ei, reteaua va parea mai putin auto-promotionala si mai dezinteresata – si, prin urmare, mai demna de timpul tau.

4. Gasiti un scop mai ridicat

Un alt factor care afecteaza interesul si eficacitatea oamenilor in retea este scopul principal pe care il au in minte atunci cand il fac. In cadrul cabinetului de avocatura pe care l-am studiat, am constatat ca avocatii care s-au concentrat pe beneficiile colective ale realizarii conexiunilor („sustin firma mea” si „ajuta-mi clientii”), mai degraba decat pe cei personali („sustin sau ajuta cariera”) se simteau mai autentici si mai putin murdar in timpul retelei, au fost mai predispusi la retea si au avut ca rezultat mai multe ore facturabile.

Lectura ulterioara

Orice activitate de munca devine mai atractiva atunci cand este legata de un obiectiv superior. Prin urmare, incadrati-va reteaua in acesti termeni. Am vazut aceasta abordare ajutand directorii de sex feminin sa-si depaseasca disconfortul in relatia cu jurnalistii si publicistii. Cand le reamintim ca vocile femeilor sunt subreprezentate in afaceri si ca atentia mass-media care ar rezulta din construirea retelelor lor mai puternice ar putea ajuta la combaterea prejudecatilor de gen, deseori retragerea lor profunda scade.

Andrea Stairs, directorul eBay Canada, a avut doar o astfel de schimbare de perspectiva. „A trebuit sa depasesc senzatia ca ar fi centrat pe sine si, in mod nesigur, sa ma pun acolo in mass-media”, ne-a spus ea. „Mi-am dat seama ca vizibilitatea mea este de fapt buna pentru compania mea si pentru imaginea femeilor din lumea afacerilor in general. Vazand prezenta mea ca o modalitate de a-mi sustine colegii si alte femei profesionale, m-a eliberat sa iau masuri si sa imbratisez conexiuni pe care nu le cultivasem anterior. ”

Multi, daca nu majoritatea dintre noi, sunt ambivalenti in ceea ce priveste retelele. Stim ca este esential pentru succesul nostru profesional, cu toate acestea, consideram ca este impozabil si deseori deranjant. Aceste strategii va pot ajuta sa va depasiti aversiunea. Trecand la o mentalitate de promovare, identificand si explorand interese comune, extindandu-ti viziunea asupra a ceea ce ai de oferit si motivandu-te cu un scop mai inalt, vei deveni mai entuziasmat si mai eficient in construirea de relatii care dau roade pentru toata lumea.

O versiune a acestui articol a aparut in numarul din mai 2016 (pp. 104-107) al Harvard Business Review .