In orice zi din Hamilton, lucratorii de asistenta personala din casele de ingrijire de lunga durata sunt loviti, palmati, urlati, jurati sau agresati sexual.
“Probabil ca nu exista o schimbare fara violenta la majoritatea caselor din Hamilton”, spune PSW Heather Neiser.
Aceasta pentru ca „violenta a fost normalizata” acolo, spune ea. Nu exista suficient personal pentru a face treaba si asa „atunci cand nu puteti ajunge imediat la un rezident, ei devin agresivi verbal si fizic, fie ca va striga, va apuca, spun lucruri derogatorii, va zgarie. “
Angajatii de ingrijire de lunga durata se confrunta cu o violenta „constanta” la locul de munca, 80% dintre ele raportand experienta de prima mana cu agresiune fizica la locul de munca, potrivit unui nou sondaj.
Sondajul efectuat la peste 1.000 de lucratori de asistenta medicala din Ontario a constatat ca aproape jumatate dintre respondenti au experimentat violenta fizica, cum ar fi apasarea sau lovirea zilnica sau saptamanala. Aproximativ 63 la suta au spus ca s-au confruntat cu hartuirea sexuala cel putin o data la locul de munca, iar 43 la suta au declarat ca au suferit agresiuni sexuale.
„Este greu de imaginat un alt mediu in care acest tip de violenta ar fi tolerat”, a spus Michael Hurley, presedintele Consiliului de sindicat din Spitalul din Ontario.
Sondajul a fost realizat de firma publica de sondaj din Toronto, a Uniunii Canadiene a Angajatilor Publici, care reprezinta 25.000 de lucratori de ingrijire de lunga durata din provincie. Cei chestionati au inclus 1.294 de lucratori de asistenta personala (PSW) si asistenti medicali inregistrati in casele de ingrijire de lunga durata din Ontario. Sondajul a avut un nivel de incredere de 95%.
“Trebuie sa existe un standard in vigoare. Trebuie sa existe aproape un contract de comportament”, spune Neiser, care este si presedintele CUPE Local 1404 din Hamilton.
Dar angajatorii nu vor sustine lucratorii de prim rang, spune Neiser, un PSW de 20 de ani acum.
“Promit familiilor din lume cand vor intra in aceste facilitati, dar nu se pot livra.”
Ea spune ca de cele mai multe ori, PSW-urile si asistentele au o personala scurta, asa ca „lucrurile nu se intampla in timp util … este nevoie de inca 15-20 de minute pentru a ajunge la acel sunet de apel”. Acest lucru poate duce la agresiune din partea rezidentilor suparati.
„Familia se supara, de asemenea, pentru ca nu putem satisface nevoile de baza”, spune Neiser.
Acest lucru se intampla si intr-un moment in care rezidentii provin direct de la spital, necesitand niveluri de ingrijire mult mai mari si mai grele decat este disponibil in ingrijirea de lunga durata. Se obisnuia ca acesti rezidenti sa mearga la centrele de ingrijire complexa continua acum 20 de ani, dar guvernul provincial ia inchis, a spus Neiser.
Neiser spune ca personalul scurt si violenta au fost probleme „pe care am incercat sa le aducem guvernului de peste un deceniu”, dar acestea nu sunt abordate.
“De aceea, am observat o scadere rapida a oamenilor care participa la cursurile PSW. Este cu adevarat infricosator. Nu va fi nimeni care sa ne ia locul …”
Sue Moore, care a lucrat in sectorul de ingrijire de lunga durata de 15 ani ca asistent medical practicant inregistrat si este, de asemenea, presedinte al CUPE 3014, a spus ca lucratorii primesc adesea putina pregatire pentru violenta cu care se confrunta la locul de munca.
„Mai mult sau mai putin iesi pe podea si atunci cand incepi sa experimentezi asta”.
In ciuda nivelurilor ridicate de violenta la locul de munca raportate, sondajul a constatat ca 53% dintre respondenti nu au depus niciodata un raport formal cu angajatorul lor.
matrimoniale ard http://redfernoralhistory.org/LinkClick.aspx?link=https://ematrimoniale.net/&tabid=256&mid=906
anunturi matrimoniale prieteni casatori https://www.minimunchers.com/redirect/default?url=https://ematrimoniale.net/matrimoniale/alba
matrimoniale cluj-napoca http://www.crankmovies.com/cgi-bin/atx/out.cgi?id=167&tag=toplist&trade=https://ematrimoniale.net/matrimoniale/arad
transvestite matrimoniale mures https://www.peterboroughweddingplanner.com/ref.php?CCID=631&ref=https://ematrimoniale.net/matrimoniale/arges
matrimoniale turcia http://outdoorreward.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=ematrimoniale.net/matrimoniale/bacau
anuntul.ro matrimoniale bucuresti http://belovo-spshka.com/go.php?ematrimoniale.net/matrimoniale/bihor
matrimoniale cluj sex http://link.q-mc.com/ps_search.cgi?act=jump&access=1&url=https://ematrimoniale.net/matrimoniale/bistrita-nasaud
monitorul de iasi matrimoniale http://capoeira.iao.co.il/redir.asp?id=38&url=https://ematrimoniale.net/matrimoniale/botosani
publi24 matrimoniale costinesti http://www.ottimizzazioni.com/redirect.php?url=https://ematrimoniale.net/matrimoniale/braila
matrimoniale bulgaria https://rvnews.rv.ua/external/load/?param=https://ematrimoniale.net/matrimoniale/satu-mare/barsau
fete matrimoniale constanta https://www.bestpornstarstop.com/o.php?link=images%2F207x28x92734&url=https://ematrimoniale.net/matrimoniale/satu-mare/batarci&su=1&ad=211661&pg=2
matrimoniale italia gratis http://localflavors.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=ematrimoniale.net/matrimoniale/satu-mare/beltiug
matrimoniale 3 http://www.japan-asian.com/cgi-bin/a2/out.cgi?id=48&l=top&u=https://ematrimoniale.net/matrimoniale/satu-mare/berveni
matrimoniale otelu rosu http://www.jeffersoncountyinlepc.org/Redirect.asp?UID=206792&SubSectionID=4&LinkID=22&LinkURL=https://ematrimoniale.net/matrimoniale/satu-mare/bixad
matrimoniale shemale bucuresti http://123barbecue.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=ematrimoniale.net/matrimoniale/satu-mare/bogdand
publi24 matrimoniale buc http://www.taiwanbbs.com/link.php?url=https://ematrimoniale.net/matrimoniale/satu-mare/botiz
raid galati braila matrimoniale http://www.explainjs.com/explain?src=https://ematrimoniale.net/matrimoniale/timis/sannicolau-mare
matrimoniale femei sf gheorghe http://ama.infoweber.com/out.cgi?id=00557&url=https://ematrimoniale.net/matrimoniale/timis/sanpetru-mare
matrimoniale cu video http://www.northernneck.com/get_url.asp?id=70&h=6&link=https://ematrimoniale.net/matrimoniale/timis/saravale
public 24 valcea matrimoniale https://www.damapet.it/sito/external_url.php?url=https://ematrimoniale.net/matrimoniale/timis/satchinez
Moore considera ca asta se datoreaza faptului ca violenta la locul de munca este adesea tratata ca „o parte a locului de munca”, mai degraba decat ca un risc.
Hurley a spus ca atitudinea este „sistemica” in sectorul de ingrijire de lunga durata.
“De aceea, oamenii nu raporteaza. Nu primesc niciun sprijin”, a spus el. “In ce univers este OK?”
Expertii in domeniul sanatatii muncii Jim Brophy si Margaret Keith, care sunt ambele afiliate la Universitatea din Windsor si Universitatea din Stirling, au publicat marti un raport calitativ – Breaking Point: violenta impotriva personalului de ingrijire de lunga durata – alaturi de sondaj, bazat pe 10 concentrari aprofundate grupuri cu angajati CUPE de ingrijire de lunga durata.
Obtineti cele mai noi in primire
Nu ratati niciodata ultimele noutati de la The Spectator, inclusiv acoperirea actualizata a coronavirusului, cu buletinele noastre de e-mail.
Inscrie-te acum
Brophy a spus ca a fost „ingrosat de omisiune si de normalizarea violentei pe care am auzit-o in focus grup dupa focus grup”.
Raportul lui Brophy si Keith au identificat o serie de factori de risc pentru violenta, inclusiv insuficienta, lipsa masurilor de securitate si „o organizare a muncii orientata spre sarcini, care ofera prea putin timp nu numai pentru ingrijirea de baza, ci pentru ingrijirile relationale centrate pe rezidenti”.
“Ai avut un personal care este intr-adevar in pragul unui punct de rupere. Au descris munca ca si cum ar fi o linie de asamblare”, a spus Brophy, adaugand ca 60% din facilitatile de ingrijire de lunga durata sunt acum administrate privat.
Guvernul Ontario a adaugat recent 15.000 de noi paturi de ingrijire de lunga durata pe cinci ani si 30.000 de paturi peste 10 ani. Hurley a spus ca, in timp ce cererea pentru ingrijire de lunga durata se intensifica pe masura ce populatia Ontario imbatraneste, nivelul de personal nu a crescut.
„Aceasta este o reteta care creeaza aceasta tocana puternica in care rezidentii sunt intr-o oarecare masura neglijati si membrii familiei lor sunt suparati”, a spus Hurley.
“Cred ca veti vedea ca se inrautateste efectiv, nu mai bine.”
Aproape 60 la suta dintre respondentii sondajului au spus ca cel putin jumatate din toate incidentele de violenta pe care le-au cunoscut au avut loc in momentul in care unitatea lor a fost subcontractata. Alte 75 la suta au declarat ca nu cred ca rezidentii primesc ingrijiri adecvate din cauza volumului de munca existent si a nivelului de personal.
„Aceste acte de violenta, aceste acte de hartuire, le indeparteaza de ingrijirile pe care le oferim”, a adaugat Moore.
“Pot fi cel mai bun numai daca sunt in siguranta la locul de munca.”
Pe langa mai multi angajati, Hurley doreste sa ofere protectii impotriva represaliilor mai puternice pentru lucratorii din domeniul sanatatii care vorbesc despre violenta la locul de munca si pedepse penale mai puternice pentru cei care agreseaza lucratorii din domeniul sanatatii.
cu fisiere de la Carmela Fragomeni, The Hamilton Spectator
– Experienta practica pentru studentii PSW de la Mohawk College
– „Rusinos”: Uniunea, lucratorii suna alarmat pentru ingrijirea de lunga durata in Hamilton
– De ce ar vrea cineva sa fie lucrator de ingrijire?
Raportati o eroare
Standarde jurnalistice
Despre The Spec
