Un oficial de politie de rang inalt din Cincinnati da in judecata orasul care a acuzat discriminare rasa si sex, represalii

CINCINNATI (FOX19) – Un oficial de rang inalt la Departamentul de Politie din Cincinnati acuza orasul Cincinnati intr-un proces de discriminare de sex si rasa si represalii.

Capitanul Bridget Bardua este alaturi de CPD din 1996 si supravegheaza Sectia de Investigatii Speciale a agentiei, care include unitatea de vice. Ea a fost promovata la capitan in 2013, arata recordurile orasului.

Bardua sustine in documentele judiciare ca fostul sef de politie Jeffrey Blackwell a fost impins in 2015 de „anumiti personal de supraveghere caucazian de nivel superior din cadrul departamentului de politie din Cincinnati au fost implicati in eforturi de a forta un sef de politie afro-american Cincinnati, cu convingerea ca va fi inlocuit cu un mascul caucazian. Personalul superior de supraveghere caucazian a fost motivat de animus rasial catre sef. ”

Blackwell a fost concediat in septembrie 2015, din cauza moralului scazut fara precedent din cadrul departamentului de politie si a sentimentului general in cadrul caruia stilul sau de conducere a creat un mediu de lucru de ostilitate si represalii, arata documentele orasului.

Procesul lui Bardua continua sa afirme ca a fost tratata diferit de „omologii sai barbati”, in acelasi timp, in timp ce a fost desemnata sa fie comandantul districtului 5.

Bardua a formulat acuzatii similare intr-o plangere din 2018 depusa oficialilor orasului si ai Comisiei pentru egalitatea de sanse de angajare din SUA. Agentia federala a demis-o in august.

EEOC este responsabila pentru aplicarea legilor federale legate de discriminarea la locul de munca.

Procesul lui Bardua continua sa sustina ca a fost „tinta auditarii neobisnuit de agresive, inselatoare, nepasatoare si uneori frauduloasa a sarcinilor si a salariilor suplimentare din 2017”.

„Angajatii de supraveghere din Caucaz au furnizat avertismente catre alte districte / sectii conduse de barbati cu privire la constatarile preliminare ale auditului, probabil pentru a le permite sa se pozitioneze mai bine pentru a face fata abandonului. Reclamantului nu i s-a oferit acelasi avertisment ”, arata procesul lui Bardua.

„Scopul (orasului) in realizarea si publicitatea auditului inselator si fraudulos, asa cum a facut-o, a fost acela de a provoca (Bardua) sa sufere critici nedrepte si dispret public, care ar reflecta apoi rau de catre seful Politiei. Auditul inselator si fraudulos cauzat (Bardua ) a suferit critici neloiale si dispret public pentru o perioada care nu a fost semnificativa. Ca urmare, a suferit actiuni adverse de angajare, inclusiv vatamarea reputatiei sale profesionale, care ii va limita oportunitatile de avansare.

“Angajatii de supraveghere au publicizat pe scara larga rezultatele auditului stiind de natura sa inselatoare si frauduloasa. Printre altele, acestea au implicat in mod intentionat si incorect furtul (Bardua) si utilizarea necorespunzatoare a fondurilor contribuabililor. In plus, nu au reusit sa raporteze o mare parte din orele suplimentare atribuite politistilor din districtul 5 sub comanda ei au fost pentru detalii private, al caror cost a fost rambursat complet (orasului) de catre intreprinderi si organizatii private.

“O revizuire oficiala a auditului, efectuata cu mult timp dupa ce (Bardua) a fost” condamnat in instanta de opinie publica “, a constatat ca (ea) nu a comis niciun fel de incalcari sau infractiuni.

„Dupa si pentru ca (Bardua) si-a depus acuzatia la EEOC, (orasul), a ripostat impotriva ei in mai multe moduri, inclusiv, fara a se limita, prin impartasirea adresei sale rezidentiale cu mijloacele de informare in masa locale pentru afisari publice, cu incalcarea regulilor si reglementarilor concepute pentru protejati confidentialitatea si siguranta membrilor departamentului de politie.

„Amenintarea ilegala a sigurantei ei (Bardua) a provocat o anxietate, o teama si o pierdere a vietii private.”

Butler si personalul sau au efectuat auditul, pe care apoi, seful politiei asistent David Bailey, l-a supravegheat si el.

La cateva zile dupa ce Bardua a depus plangerea EEOC, o copie a auditului OT a fost filtrata catre mass-media.

Deters a anuntat la inceputul lui 2019 ca el si fostul auditor de stat Dave Yost (acum avocatul general din Ohio) au convenit ca, desi nu a existat nicio crima, unii ofiteri au profitat de sistem pentru a-si maximiza compensatiile.

Auditul de stat al orasului Cincinnati, lansat la scurt timp dupa aceea, nu a produs nicio constatare materiala, insa auditorii de stat au spus ca au gasit controale sistematice interne ale orelor suplimentare la sectiile de politie si pompieri din Cincinnati si in lucrarile publice.

Ei au recomandat modificari si imbunatatiri ale modului in care sunt gestionate salariile suplimentare si timpul compensatoriu.

O procedura initiala a instantei in acest caz a fost programata pentru 4 februarie, in fata judecatorului Elizabeth Callan, judecator al tribunalului comun al Hamilton County.

Purtatorii de cuvant ai orasului Cincinnati si ai departamentului de politie din Cincinnati si avocatul lui Bardua nu au raspuns la cererile de comentarii.

In momentul in care a fost depusa plangerea EEOC, la inceputul anului 2018, un avocat pentru Bailey si Butler a spus ca „neaga cu certitudine acuzatiile” din aceasta si „saluta ancheta EEOC, care sunt siguri ca se va incheia cu demiterea acuzatiei sale”.

O alta angajata a politiei, Melissa Cummins, a mai dat in judecata orasul.

Ea a depus un EEOC similar cu cel al lui Bardua in 2018 si acum a dat in judecata si dupa ce EEOC a fost demisa.

Sustine ca a fost tratata diferit si mai putin favorabil decat angajatii de sex masculin situati in mod similar din cauza sexului si / sau a asocierii sale cu femeia Comandantul District Five (Bardua), arata procesul sau.

Copyright 2020 WXIX. Toate drepturile rezervate.