Doi fosti angajati ai DynCorp, centrala contractanta a guvernului, au obtinut victorii legale dupa ce au taxat ca firma de 2 miliarde de dolari pe an i-a concediat atunci cand s-au plans ca colaboratorii au fost implicati intr-un comert cu sclavi sexuali din Bosnia.
Actiunile judecatoresti – una in Regatul Unit, cealalta in Fort Worth, Texas – sugereaza ca compania nu s-a miscat suficient de agresiv cand rapoartele de conduita sexuala intre angajatii sai au inceput sa apara in 1999. Tribunalul din Marea Britanie a constatat ca Angajata lui DynCorp, Kathryn Bolkovac, „a actionat rezonabil”, insa compania nu a reusit.
“DynCorp este o operatiune enorma, cu legaturi puternice cu guvernul SUA”, a declarat reprezentantul legal al lui Bolkovac, Karen Bailey, intr-o declaratie pregatita. “Ea a luat armele mari si a castigat. Situatia victimelor traficului de persoane este ingrozitoare si ma bucur ca cazul lui Kathryn a mers intr-un anumit fel sa-l aduca la atentie.”
Tribunalul a constatat ca DynCorp Aerospace UK Ltd., o filiala a DynCorp Inc., a incalcat statutul de refuz al Regatului Unit – Legea de dezvaluire a interesului public din 1998 – cand compania a concediat Bolkovac. O audiere separata este programata pentru octombrie pentru a stabili ce daune ar trebui sa faca fata DynCorp.
DynCorp nu a raspuns luni la solicitari de comentarii. Insa in observatiile catre Associated Press, purtatorul de cuvant al lui DynCorp, Chuck Taylor, a declarat ca compania are in vedere un apel. „Suntem foarte dezamagiti de hotararea tribunalului si nu putem decat sa consolidam faptul ca decizia lui DynCorp de a o concedia pe doamna Bolkovac s-a bazat exclusiv pe motive de conduita incorecta grava din cauza fraudei din foaia de timp”, a spus Taylor.
In cel de-al doilea caz, DynCorp a fost de acord sa solutioneze un costum adus de fostul mecanic de elicopter Ben Johnston, tarziu vineri seara, cu doua zile inainte ca dosarul sa fie judecat in Texas. Suma de decontare a lui Johnston este confidentiala, dar atat Johnston, cat si avocatul sau au spus ca au considerat solutionarea ca o victorie – si ca o revendicare dupa doi ani de lupta cu compania.
“Aceasta solutionare nu s-ar fi intamplat daca DynCorp nu ar fi acceptat, cel putin pe plan intern, o anumita responsabilitate pentru ceea ce s-a intamplat in Balcani”, a declarat avocatul lui Johnston, Kevin Glasheen, cand a ajuns la biroul sau din Lubbock, Texas.
La sfarsitul lunii iunie, Salon a publicat o ancheta in doua parti privind participarea angajatilor DynCorp la comertul cu sclavi sexuali din Bosnia, bazata in parte pe dovezi descoperite in cazul Johnston. Cel putin 13 angajati DynCorp au fost trimisi acasa din Bosnia – si cel putin sapte dintre ei concediati – pentru achizitionarea de femei sau participarea la alte activitati legate de prostitutie. In ciuda unor mari probe in unele cazuri, niciunul dintre angajatii DynCorp trimisi acasa nu s-a confruntat cu urmarire penala.
Din cauza unei combinatii de tratate internationale, lacune jurisdictionale si confuzie birocratica, angajatii companiilor militare private, cum ar fi DynCorp, pot scapa de urmarire penala pentru infractiunile pe care le comit in strainatate. Majoritatea infractiunilor comise in afara Statelor Unite sunt dincolo de competenta instantelor americane, iar sistemele locale de aplicare a legii in regiuni sfaramate de razboi, cum ar fi Bosnia, sunt adesea insuficiente sau nu doresc sa ofere politisti contractori americani.
Prostitutia fortata este frecventa in tarile aflate in reconstructie, datorita in mare parte contingentului masiv de lucratori de ajutor international neinsotiti, cu mare remuneratie, majoritatea barbati, trimisi in astfel de tari, potrivit lucratorilor din drepturile omului. Martina Vandenberg, cercetatoare in domeniul drepturilor femeilor cu Human Rights Watch, a declarat Salonului ca, in timpul unui turneu din 1999, a descoperit ca „Bosnia a fost absolut plina de bordeluri”, angajate de femei care au fost vandute ca chattel intre 600 si 700 de dolari, cu toate drepturile. de atasare a proprietatii. “
DynCorp este o companie privata care se bazeaza pe contracte guvernamentale pentru peste 95 la suta din activitatile sale. Printre alte servicii, ofera piloti Departamentului de Stat; echipaje de intretinere, specialisti in comunicatii si experti in armament catre fortele armate; si ofiteri de politie la ONU
Ben Johnston sustine ca achizitionarea de prostituate – multe dintre ele in mod clar – au devenit atat de frecvente intre angajatii DynCorp de la Camp Comanche, in afara Tuzla, Bosnia, incat a fost fortat sa raporteze problema Comandamentului de Investigare Criminala al Armatei SUA.
Armata a efectuat o ancheta in ceea ce priveste pretentiile lui Johnston si a reunit in cele din urma o cantitate semnificativa de dovezi care implica cel putin doi angajati DynCorp in infractiuni care implica prostituate locale. Libertatea prostituatelor nu a fost niciodata determinata in mod pozitiv, deoarece anchetatorii au constatat in cele din urma ca Armata nu avea jurisdictie asupra antreprenorilor civili si a transmis cazul catre politia bosniaca. Politia bosniaca, care nu era sigura daca angajatii DynCorp erau imuni de jurisdictia bosniaca in conformitate cu acordurile de pace de la Dayton, nu a adus niciodata acuzatii impotriva barbatilor.
porno girl
filme porno cu tigani
filme porno romanesti noi
site porno romanesc
durva porno
porno school
filme porno cu amatori gratis
porno blonde 4k
eva kent porno
porno maxim
filme porno cu vedete romanesti
porno lezbian
filme porno incesturi
porno cu babe batrane
film porno cu virgine
filme porno xxx cu mature
porno maduras
filme porno cu mosi batrani
porno cu barbati
film porno in grup
Au fost trimisi acasa si concediati de DynCorp dupa ce armata a raportat constatarile companiei.
Johnston a fost concediat si de DynCorp la acea vreme. Glasheen, avocatul sau, a declarat ca este increzator ca ar fi castigat un proces al juriului, in parte, deoarece scuzele lui DynCorp pentru concedierea lui Johnston erau atat de numeroase si variate incat au subminat cazul companiei. Motivul oficial al companiei de a-l concedia pe Johnston a fost acela ca „a adus discreditarea companiei si armatei americane”. Pe site-ul sau web, DynCorp a declarat ca concedierea lui Johnston nu are nicio legatura cu ancheta Armatei si ca compania nici nu stia ca a reclamat Comandamentul de Investigare Penala. Managerul care a semnat actele de reziliere, cu toate acestea, a declarat intr-o depunere ca Johnston a adus discreditare companiei si armatei cu pretentii nefondate impotriva colegilor – chiar daca anchetatorii armatei au gasit sprijin pentru unele dintre afirmatiile lui Johnston. Diferite alte pretentii ale supraveghetorilor DynCorp au implicat alternativ ca Johnston a fost concediat pentru manopera slaba, folosirea gresita a activelor companiei sau nerespectarea raportului de munca. Johnston neaga toate aceste acuzatii.
DynCorp a sustinut ca Bolkovac a fost concediat pentru falsificarea foilor de timp. Dar, in cazul ei, spune ea, DynCorp a concediat-o dupa ce a trimis un e-mail catre DynCorp si adulti ai ONU care descriu complicitatea prostitutiei fortate de catre lucratorii de ajutor international, inclusiv membrii Grupului international de politie. Tribunalul britanic pentru ocuparea fortei de munca a sustinut versiunea evenimentelor lui Bolkovac, gasind prea putin pentru a sustine afirmatia lui DynCorp si a descris dovezile pe care DynCorp le-a oferit-o ca fiind „schitata pana la inexistenta”, potrivit avocatilor lui Bolkovac.
