Acasă Adult66 Investigatie exclusiva: sex, droguri, misoginie si atenuare la sediul proprietarului lui Bumble

Adult66

Investigatie exclusiva: sex, droguri, misoginie si atenuare la sediul proprietarului lui Bumble

142

Pe masura ce se incheie acest deceniu, reincadram cea mai buna lucrare din ultimii 10 ani, o calatorie care reflecta misiunea de doua ori a lui Forbes : cronicizarea capitalismului antreprenorial – aruncand o lumina asupra perturbatorilor care schimba lumea pentru totdeauna – si ii strigam pe cei care abuzeaza abuzand sistemul.

Bumble a schimbat modul in care oamenii se intalnesc si se imperecheaza, imputernicind femeile sa faca prima miscare si sa le ofere un mediu mai sigur. Cat de ironic atunci ca Au-Yeung a descoperit un model de evitare a impozitelor – si misoginie – la sediul motorului corporativ al lui Bumble, supravegheat de proprietarul majoritatii lui Bumble, miliardarul rus Andrey Andreev. Un clasic instant in mijlocul #MeToo Movement si, ca toate cele mai bune povesti, a produs rezultate: la patru luni dupa povestea lui Angel Au-Yeung, Andreev si-a vandut pachetul in Bumble to Blackstone.

– Randall Lane, director de continut

Chiar si pentru o intalnire de afaceri de dupa-amiaza, Andrey Andreev, cel mai bun magnat de intalniri online din lume, se imbraca de parca s-a indreptat catre un club de noapte: blugi negri, un sacou negru bomber si tricoul sau Prada alb, personalizat. „Am sute, cea mai mare colectie de tricouri albe Prada din lume”, spune tanarul de 45 de ani.

Intrucat este luni de Paste la Londra, o vacanta bancara somnolenta, interviul nostru se extinde intr-un tur de aproape cinci ore al restaurantelor sale preferate, cafenelelor si magazinelor de ceai din Covent Garden si Bond Street. Ne plimbam prin siruri de rate Peking agatate la restaurantul Novikov si pierdem 66.000 de sticle de Burgundie la Wedonism Wines. La HIDE cu vedeta Michelin, el gesticuleaza la un perete din stejar usor. „Vreau sa-ti arat ceva”, spune el, aratand catre un zavor usor de ratat. Peretele se dovedeste a fi o usa. In spatele sau se afla un alt set de usi, din otel. Usile respective dau spre un ascensor cavernos, suficient de mare pentru a se potrivi confortabil cu doua SUV-uri negre. Andreev intra. – Deci, poti pur si simplu sa intri din strada si sa eviti sa fii vazut, vezi?

Incantarea sa pentru lucrurile ascunse se aplica mai mult decat la alegerea restaurantului sau la preferinta sa de a evita presa, ceea ce a castigat acestui miliardar rus ( Forbes estimeaza ca valoreaza 1,5 miliarde de dolari) o reputatie de misterioasa si recluziva. Fostii angajati descriu o structura corporativa bizantina, care se invarte in jurul evitarii impozitelor, care cuprinde filialele din locuri care variaza din Cipru pana la Insulele Virgine Britanice, iar intalnirile de strategie din Malta sunt puse in practica. Intre timp, nu mai putin de 13 fosti angajati Badoo infatiseaza o companie de 600 de angajati cu un sediu londonez care pare clar toxic, in special pentru femei, inclusiv actualizari de inginerie interna numite dupa vedete porno si un videoclip cu circulatie larga a unui angajat care a primit sex oral de la o prostituata. .

Ironia nu putea fi mult mai muscata. Cel mai mare atu al lui Andreev este Badoo, o aplicatie de intalnire pentru Europa si America Latina care, cu 60 de milioane de utilizatori, este una dintre cele mai mari din lume. Cel mai zbuciumat este, totusi, Bumble, aplicatia de intalnire axata pe abilitarea femeilor si oferirea unui mediu mai sigur.

“Am inteles si am vazut ca trebuie sa atragem femeile pentru a fi pe platforma, dar cum?” Spune Andreev. „Avem nevoie sa facem un loc sigur, un loc in care fiecare femeie de pe planeta [s-ar] simti foarte confortabila.”

Andrey Andreev, pe acoperisul sediului din Londra SoHo al lui Badoo, vorbeste cu fondatorul Bumble Whitney Wolfe Herd de doua-cinci ori pe zi.

Angel Au-Yeung

Acest lucru prezinta o mare problema pentru Bumble. Whitney Wolfe Herd a lansat Bumble intr-una dintre marile faze recente ale razbunarii corporative. Inainte a dat in judecata pe Tinder, unde fusese un executiv timpuriu, pentru hartuire sexuala, sustinand ca fostul ei sef si fostul iubit a trimis amenintari si mesaje text derogatorii, iar compania a dezbracat-o de un titlu de cofondator. Compania a negat vreo infractiune. (Procesul a fost rezolvat rapid si confidential pentru o suma raportata de Forbes in jur de 1 milion de dolari – si, cel mai critic in retrospectiva, nu a reusit sa includa o clauza necompleta.) In trei ani, ea a replicat cresterea istorica a lui Tinder si a aparut ca unul dintre cei mai puternici concurenti ai sai.

Dar Bumble este bebelusul lui Andreev la fel de mult ca al lui Wolfe Herd si ea il recunoaste drept partenerul ei fondator. Andreev a fost cel care a adresat Wolfe Herd la scurt timp dupa proces, sugerand ca vor colabora. A fost Andreev, subliniatii Wolfe Herd, cei care au cerut o aplicatie de intalnire bazata pe femei (pe Bumble, femeia face prima miscare), mai degraba decat reteaua sociala pe care Wolfe Herd a propus-o initial. Andreev a fost cel care a scos banii, devenind proprietar majoritar (el detine in continuare intre 59% si 79%, la 20% de Wolfe Herd). Si a fost si este Andreev cel care a pus mana pe Badoo complet pentru ca Bumble sa poata lansa pe piata cu forta. „Nu cred ca as fi putut injunghia o gramada de barbati care ma judecau in acel moment. . . . As fi putut face o crestere a prietenilor si a familiei si sa obtin banii ”, a spus Wolfe Herd pentru Forbes in 2017. „Aceasta a fost mai mult despre cunoasterea si infrastructura lui.”

Sediul central al lui Bumble se poate afla in Austin, Texas, dar infrastructura, motorul companiei, este amplasata in biroul din Londra, care gazduieste dezvoltarea produselor si inginerie – si o serie de acuzatii de cresterea parului. Wolfe Herd a dictat recent un jurnal saptamanal pentru New York Times , care a numit piesa „Fighting Misogyny, One Bumble Brand at Time”. Dar, potrivit fostilor angajati Badoo, Bumble are o problema de misoginie in cadrul propriei sale companii-mama, iar partenerul ei fondator, cu care spune ca vorbeste intre doua si cinci ori in fiecare zi, se afla chiar in mijlocul acesteia.

Nascut si crescut la Moscova, Andrey Andreev isi aminteste sa tasneasca constant cu componentele radio electrice ale tatalui sau fizician. La 12 ani, spune el, a construit un radio brut cu suna care i-a permis sa poarte conversatii cu straini din intreaga lume. Prima sa discutie, in timpul Razboiului Rece, a fost cu cineva din SUA „Tipul [de pe cealalta linie] a spus:„ Sunt din New York ”si nu mi-a venit sa cred. M-am gandit: „Glumesti”.

A participat la Universitatea din Moscova mai putin de un an inainte de a renunta la ora 18. Cortina de fier cazuse de curand si voia sa vada lumea. S-a terminat in Valencia, Spania, construind si vandand mai multe startup-uri, inclusiv Virus, un magazin online care vandea computere si accesorii de calculator utilizatorilor rusi ai internetului nou, si SpyLog, un instrument software pentru urmarirea vizitatorilor site-ului, pentru sume mici.

Whitney Wolfe Herd si Andrey Andreev au prezentat caracteristica semnata a lui Bumble – de a permite femeilor sa faca prima miscare de bauturi in Mykonos, Grecia.

Caitlin Ochs / Reuters

Apoi, in 2002, a creat Begun, o companie care a ajutat agentii de publicitate sa tinteasca reclame online, care a atras atentia Finam Holdings, o firma rusa de investitii. „La vremea respectiva, Andreev nu era un fel de tanar necunoscut”, spune analistul Finam Leonid Delitsin. “El era deja printre greutatile de internet ale Rusiei.” Finam a achizitionat 80% din Begun la sfarsitul anului 2003, tranzactie despre care Andreev spune ca l-a facut milionar. El ar fi vandut restul catre Finam in 2004.

In sfarsit, inarmat cu ceva bogatie, Andreev a decis sa abordeze lumea inrautatitoare a intalnirilor online. In 2004, el a lansat Mamba, un site de intalnire pentru desktopul cu oase goale pentru utilizatorii rusi. Pe atunci, Match.com era cel mai mare serviciu de intalniri online din lume, dar nu se lansase in Rusia.

Mamba era gratuita, dar utilizatorii aveau optiunea de a plati pentru a-si impinge profilul in partea de sus a site-ului. Finam Holdings a venit din nou si a investit 20 de milioane de dolari pentru o participatie de 90%; Andreev a vandut restul catre Finam in 2006 pentru o suma nedezvaluita.

In 2005, Andreev a inceput sa petreaca mai mult timp la Londra, stabilindu-se in Covent Garden. Construind succesul lui Mamba, Andreev a lansat Badoo acolo in 2006 – cu un an inainte de lansarea iPhone – cu intentia de a ajunge la clienti din Europa si nu numai. (Pe parcursul obtinerii cetateniei in Marea Britanie si Malta.)

Inca de la inceput, Andreev a inradacinat structura corporativa a lui Badoo in numeroase entitati off-shore. In octombrie 2007, el a infiintat Worldwide Vision Ltd., compania-mama in Bermuda, probabil pentru a-si reduce factura fiscala (Andreev neaga acest lucru si afirma ca compania nu face comentarii cu privire la filialele sale). Worldwide Vision si Andreev au creat apoi o duzina de filiale in SUA, Marea Britanie si Cipru, majoritatea controland cele patru aplicatii de intalnire ale lui: Badoo, Bumble, Chappy (o aplicatie pentru intalniri gay lansata in 2017) si Lumen (lansate anul trecut pentru peste -50 multime). In iunie, a creat Magic Lab ca companie de holding pentru aplicatiile de intalnire.

La inceput, Andreev spune ca reuniunile consiliului de administratie pentru Worldwide Vision se desfasoara in Malta, unde rata impozitului pe profit poate fi mai mica de 5%, apoi spune mai tarziu ca au fost in Bermuda. Explicatia sa: Malta este locul in care compania dezvolta proprietatea intelectuala.

„Este o structura destul de comuna de evitare a impozitelor”, spune Tommaso Faccio, un expert fiscal in cadrul Comisiei independente pentru reforma impozitarii internationale a corporatiilor, un think tank. “Cu exceptia cazului in care exista un unghi fiscal in acest sens, de ce ati strategia afacerea dvs. prin Malta?”

Documentele Badoo depuse la guvernul britanic arata, de asemenea, inca o entitate, Rimberg International Corp., cu sediul in Insulele Virgine Britanice (unde nu exista impozit pe profit), cu Andreev ca proprietar final. Andreev insista ca aceasta entitate nu are nicio legatura cu aplicatiile sale de intalnire.

„Pare o mizerie, dar este intentionat”, spune un fost executiv de rang inalt. „Compania face acest lucru pentru a sustrage impozitele.” Andreev neaga acest lucru.

„Cand personalul feminin a vorbit, preocuparile lor au fost ignorate sau reduse la minimum”, adauga ea, decriptand o „atmosfera misoginistica”.

In 2010, Badoo a lansat aplicatia mobila pentru iPhone, iar ideea lui a gasit in sfarsit instrumentul corect. Anul urmator, potrivit unui fost executiv, compania a trecut de la 20 de milioane de inregistrari de utilizator la 100 de milioane in patru luni, in mare parte in Europa si America Latina, si a inregistrat venituri de 200 de milioane de dolari. ( Forbes estimeaza ca anul trecut Badoo a avut un venit peste 300 de milioane de dolari.)

In timp ce Match.com a solicitat membrilor sa plateasca pentru un abonament lunar (incepand de la 34,99 USD in 2010), inregistrarea pe Badoo a fost intotdeauna libera sa vada si sa trimita un mesaj altor utilizatori; a fost un pionier in achizitie in aplicatie, care a taxat utilizatorii pentru functii premium, cum ar fi sa plateasca un dolar, un euro sau o lira pentru a trage un profil in partea de sus a listelor de cautare sau de mesagerie a mai mult de zece utilizatori. “Pe atunci . . . nu prea aveai nevoie de bani ”, spune Andreev. „Ati putea crea doar un produs si ar merge balistic.”

Simultan cu aceasta crestere, Badoo a inceput sa-si castige reputatia pentru petrecerile salbatice. Un fost angajat isi aminteste ca a vazut fotografii de la o adunare la casa unei persoane, care cuprinde „jumatate din companie”. „Toti erau goi si faceau linii de cocs si trimiteau aceste fotografii prin sistemul de e-mail intern.” Bacchanalia, apoi captata in fotografii si videoclipuri si impartasita printr-o lista interna de e-mail dedicata „lucrurilor non-work, petreceri”, a devenit o intamplare obisnuita, spune fostul angajat. Un grup privat de Facebook de aproximativ 200 de studenti Badoo contine, de asemenea, referinte la adunari.

„Ma intreb daca actualul Badoo’rs stie despre postpartidele cu prostituate [ sic ] si cocaina in toate cabinetele lor”, se arata intr-un mesaj din grup.

„Imi lipsesc zilele de dupa partajele infuzate cu Ketamine in Badoo”, scrie un alt fost angajat al lui Badoo.

Din toate conturile, Andreev nu a mers la aceste parti si nu a participat la e-mail-urierverv, dar a fost constient de acest lucru, spune un fost inginer care a lucrat indeaproape cu Andreev si a permis listei sa continue, in ciuda obiectiilor din partea directorilor nou sositi. In cele din urma, lista de e-mailuri a fost inchisa in septembrie 2011. Andreev neaga ca are cunostinta despre aceasta.

Mai mult, mai multi fosti angajati spun ca comportamentul la birou a fost ostil si discriminatoriu fata de femei.

Seful HR, Ann Roberts, i-a trimis pe e-mail angajatilor femeilor din Londra care jurau „sa ajunga in jos” a recenziilor negative ale angajatilor de pe Glassdoor.

„In timp ce am servit ca OCM al companiei, mi s-a spus sa actionez destul de mult pentru investitori si sa ii fac pe candidatii de locuri de munca sa fie„ excitat ”sa lucreze pentru Badoo”, spune Jessica Powell, directorul de marketing Badoo din 2011 pana in 2012, intr-un e-mail. „Am fost odata rugat sa ofer un masaj unui candidat proiectant.” Ea spune ca a refuzat sa faca acest lucru, adaugand ca „angajatii de sex feminin au fost discutati de rutina in ceea ce priveste aspectul lor”.

„Cand personalul feminin a vorbit, preocuparile lor au fost ignorate sau reduse la minimum”, adauga ea, decriptand o „atmosfera misoginistica”.

„Nu sunteti de acord cu Andrey? Ai fost numit „cyka” (curva in rusa) ”, scrie Powell.

Cultura de mana infloritoare a lui Badoo a ajutat-o sa-l inspire pe Powell sa scrie The Big Disruption , un roman satiric publicat in aprilie trecuta. Intr-un eseu pe site-ul Medium care prezinta cartea, ea mentioneaza ca a lucrat pentru Andreev, care „m-a intrebat daca ar trebui sa predam dildos ca swag de companie sau sa avem in vedere transformarea platformei noastre de social media intr-un club de sex anonim. (Ba chiar am facut-o pe tabla). ” Andreev spune: „Exista multe modalitati de a promova o carte fictiva pentru a atrage atentia, iar Jessica este o profesionista de marketing foarte talentata.”

„Pentru a progresa in acea companie, angajatii (si in special cei de sex feminin) trebuiau sa-si vada de locuri de munca ca fiind in primul rand masajul egos al fondatorului si al managerilor superiori care au avut influenta cu el”, adauga angajata Alice Bonasio, directorul de comunicatii al lui Badoo si manager de relatii publice din 2011 pana in 2012, prin e-mail. Ea spune ca a fost concediata pentru ca nu se potrivea bine cu mediul „patriarhal” al lui Badoo. „Cultura a insemnat ca pentru angajatii de sex feminin sa mearga mai departe, au avut nevoie de„ jocul puternic ”. “

Jucarea jocului, intr-un singur caz, a insemnat vizionarea unui videoclip al unui angajat care a primit sex oral de la o prostituata. Patru fosti angajati au mentionat cunostinte despre acest videoclip si unul dintre ei spune ca a urmarit-o la indemnul colegilor. Un purtator de cuvant al lui Badoo respinge ideea ca un videoclip a existat.

In timp ce popularitatea lui Badoo a crescut in Europa si America Latina la inceputul anilor 2010, adoptarea a fost lenta in SUA Baza de utilizatori americana a fost in mare parte latina. Andreev s-ar plange cand a vazut prea multe fete intunecate in aplicatie – a crezut ca a scazut valoarea marcii si a facut-o sa para ieftina, spune un fost angajat care a lucrat la campanii de marketing.

“Andrey facea mereu clar ca albul este mai bun”, spune fostul executiv de rang inalt. „Daca cineva ar ajunge un pic tarziu la birou si ar fi fost latin sau african, ar face comentarii de genul:„ Ei bine, la ce te poti astepta ”, ca si cum oamenii care nu erau albi nu ar fi muncitor. Andreev neaga acest lucru: „Diversitatea este in centrul marcilor si valorilor noastre.”

„Pe masura ce Bumble a crescut si a crescut, va intrebati de ce nu au avut in vedere relatia de afaceri”, spune un fost angajat. „Exista un joc de putere [pentru] control.”

In timp ce multe dintre cele mai neobisnuite povesti provin din perioada timpurie, hipergetica a companiei, un sir de incidente anul trecut indica probleme in curs de desfasurare. Potrivit a doi angajati care au plecat recent, Andreev a vrut sa angajeze doar femei tinere, atragatoare pentru roluri de marketing si administrative. „Imi amintesc ca a existat un candidat [la un loc de munca], iar Andrey a spus:„ Nu, e grasa. Va puteti imagina vorbind cu presa si fiind chipul lui Badoo? ”Spune un fost angajat. Din nou, Andreev neaga acest lucru.

Intr-o alta instanta din iulie 2018, o angajata femeie a acuzat un angajat barbat ca a atins necorespunzator in timpul unei petreceri de companie de vara la Queen’s House, o fosta resedinta regala transformata intr-un loc de muzeu si eveniment. Ca urmare, angajatul barbat a fost concediat. A facut apel si, la scurt timp, intr-un e-mail trimis echipei executive (inclusiv Andreev si Wolfe Herd), departamentul de resurse umane a inversat decizia. Un purtator de cuvant al lui Badoo spune ca compania a angajat o firma externa de consultanta pentru resurse umane, care a concluzionat ca rezilierea a fost prea dura. Potrivit unui fost angajat, explicatia oferita in e-mailul de la HR a fost ca barbatul a fost scuzat in parte de comportamentul sau, deoarece era in stare de ebrietate. Angajatul de sex masculin a fost reinstalat, dar mutat la un etaj diferit, dupa ce angajata femeie a declarat ca nu doreste interactiune periodica cu el.

In luna martie a acestui an, o angajata feminina a acuzat un angajat de sex masculin ca ar fi agresat si hartuit. Badoo a angajat din nou firma externa sa lanseze o ancheta. Angajatul acuzat a fost suspendat in timpul anchetei, care a durat trei saptamani si jumatate. A primit un avertisment scris, potrivit companiei. „Oamenii au fost enervati ca i s-a permis sa se intoarca”, spune un fost muncitor.

Andreev, care l-a sunat recent pe Forbes de la Torino, Italia, unde filmeaza un cameo in cel de-al treilea film Kingsman , o franciza britanico-americana despre o organizatie de spionaj, spune ca compania sa s-a angajat intr-un proces pentru aceste cazuri menit sa fie corect atat pentru acuzati. iar acuzatul. „Stau in spatele integritatii procesului si a rezultatului fiecaruia”, spune el. „Ati fost informati gresit cu privire la circumstantele din ambele, si am documentatie detaliata pentru acest lucru. Deoarece toate problemele de resurse umane sunt sensibile si confidentiale, nu va pot oferi mai multe detalii. “

Nu este surprinzator, Badoo a inregistrat o cifra de afaceri mare la nivel executiv: in acest deceniu, doar 3 din 11 suite C executa Forbesgasit pe LinkedIn a durat mai mult de 16 luni. In ultimul an, insa, Andreev a facut unele modificari pentru a aborda problemele ridicate aici. El a pus capat utilizarii nomenclaturii starurilor porno in iunie 2018, iar el a trimis o scrisoare angajatilor Badoo in noiembrie anul trecut in care declara ca discriminarea la locul de munca nu va fi tolerata. In ianuarie, ca raspuns la recenziile Glassdoor, care spun ca sexismul, rasismul si bigotismul reprezinta o mare parte din viata de zi cu zi la Badoo, compania a trimis un sondaj angajatilor de sex feminin din biroul de la Londra intreband daca au avut sau nu au asistat la discriminare la locul de munca. Cativa fosti angajati Badoo au spus ca cultura s-a imbunatatit lent la Londra, cu o noua pregatire pentru diversitate si incluziune, precum si cu un concediu de maternitate crescut.

Andreev sustine ca este un colaborator si unificator, nu este rasist sau sexist asa cum sustin altii si ca aplicatiile sale conecteaza tot mai multi oameni din intreaga lume. “Sprijinim femeile, grupuri diferite de varsta, grupuri cu preferinte sexuale diferite”, spune Andreev. „Am colectat atat de multe date incat este o intelegere clara: nu mai este doar o afacere. Este o responsabilitate sociala. ”

El pastreaza linia lui Bumble – conexiunea corporativa care face ca aceste afirmatii sa fie mult mai ipocrite si explozive. Nu numai ca Andreev detine majoritatea unui instrument de intalnire care imputerniceste femeile, dar acest instrument este impletit cu un mini-imperiu Bumble centric pentru femei, care cuprinde o aplicatie de retea, un fond de capital de risc sustinut de Serena Williams care investeste in primul rand in fondatori de sex feminin , o viitoare linie de ingrijire a pielii si o initiativa care anuleaza subventiile pentru producatorii de filme. Forbes a raportat ca veniturile pentru Bumble au crescut la aproape 180 de milioane de dolari in 2018.

Wolfe Herd, care a petrecut perioada formativa a lui Bumble plimbandu-se cu Londra cu Andreev zile intregi, zburand la Londra din Texas de aproximativ 15 ori tocmai in cele patru luni dupa ce si-a solutionat procesul cu Tinder, spune Forbes ca nu a fost niciodata martorul unui comportament toxic in sediul Badoo. . Si sta ferm in spatele lui Andreev. „El a devenit familia mea si unul dintre cei mai buni prieteni ai mei.”

Ea adauga: „Ceea ce am vazut de prima data de la Andrey este un comportament creativ si motivant. Andrey nu a fost niciodata altceva decat amabil si respectuos cu mine. ”

El a ajutat-o, de asemenea, sa o faca bogata, cu o valoare neta estimata pentru Forbes la peste 300 de milioane de dolari. Cu aplicatiile Chappy si Lumen, forta de inginerie a lui Andreev continua sa puna in valoare echipa de inginerie centralizata in biroul londonez si toate miile de linii de coduri si teste A / B pe care le-a dezvoltat: Daca o functie functioneaza bine intr-o aplicatie, se poate usor fi incorporat si activat intr-o alta aplicatie, etc. Dar fostii angajati pun la indoiala si dinamica atunci cand cea de-a doua aplicatie de intalnire a Americii, Bumble, nu este mai mult decat un marketing si strategie.

„Pe masura ce Bumble a crescut si a crescut, va intrebati de ce nu s-au uitat din nou la relatia de afaceri si au stabilit-o astfel incat inginerii si mai multi oameni de produse sa se afle si in biroul din Austin”, spune un fost angajat. „Exista un joc de putere al cine vrea sa controleze produsul.”

Pe langa faptul ca este nevoie de achizitia lui Andreev, independenta ar fi dificila si costisitoare. Wolfe Herd ar trebui sa recruteze si sa antreneze o intreaga echipa de inginerie, sa creeze centre de date si sa construiasca o noua infrastructura pentru aplicatie. „Intregul efort ar dura mai mult de un an, ar costa peste 10 milioane de dolari si ar avea totusi sanse semnificative de esec”, spune Gene Sokolov, fost sef de inginerie la Badoo, in perioada 2011 – 2014.

Concluzia unui director de inginerie plecat recent: „Nu exista nicio cale de iesire.”

Fotografie de coperta: Levon Biss pentru Forbes

Investigatie exclusiva: sex, droguri, misoginie si atenuare la sediul proprietarului lui Bumble

Populare

Afla cum iti poti lansa o mica afacere folosind un spatiu...

Top 10 cele mai supraevaluate filme din toate timpurile

10 regizori care au facut un film de groaza si au...

10 documentare care au schimbat perceptia publicului

Top 10 interviuri controversate cu celebritati din toate timpurile

Top 10 cele mai memorabile momente ale premiilor Oscar

Cum se schimba viata atunci cand intri in cercurile sociale ale...

10 povesti ciudate din lumea rap pe care sa le cunosti

10 secrete intunecate din lumea surprinzator de rasucita a K-Pop

10 melodii rock inspirate de evenimente groaznice