Cindy Gallop in ambitie, sex si a face exact ceea ce ii place

159

01 octombrie 2016 | Filed in: Woman of the Week

Cindy Gallop, un gigant al industriei publicitare a transformat un fenomen global, a condus sucursala americana a firmei de anunturi BBH din Londra, inainte ca aceasta sa se afle singura in 2005. Pe langa consultanta publicitara, acum conduce doua companii – IfWeRanTheWorld, o platforma web conceputa sa transforme intentiile bune in actiuni si MakeLoveNotPorn, o organizatie care ofera informatii realiste despre sexualitatea umana in loc de ceea ce se arata in pornografie. Ne-am intalnit cu Cindy in apartamentul ei din New York, luna trecuta, pentru a discuta despre actiuni cu micro-actiuni, punerea in ura si cand sa renuntam la locul de munca. Cuvintele ei, mai jos.

SUNT O FANA FARA A SIMPLICITATII RADICE si, asadar, imi place sa dau sfaturi simple. Sunt intrebat in mod regulat, „Cindy, care este un sfat pe care l-ati da unui tanar care incepe in publicitate astazi?” Si pentru asta spun: „Nu”. Si ce vreau sa spun este sa nu intrati in publicitate pentru a „face publicitate”. Intra in publicitate pentru a face ca ceea ce vrei sa se intample, sa se intample. Si asta se aplica si tuturor celorlalte industrii. Intrati in industria aleasa pentru a face ca ceea ce vrei sa se intample, sa se intample. Vino la nivel de intrare, arunca o privire lunga in jurul tau si identifica ceea ce crezi ca lipseste. Ce ar trebui sa fie acolo, care nu este? De ce crezi ca ar beneficia industria? Ce – ar face tumai fericit despre lucrul acolo? Si apoi faceti acest lucru – fie ca o faceti pentru compania care a avut norocul sa va angajeze, fie ca apoi faceti gres si incepeti o afacere pe cont propriu.

TEMELE TREBUIE CARE incep de azi – si acest lucru este valabil si pentru tineri – au beneficiul unei perspective complet proaspete si a unei lentile clare. Puteti vedea lucruri pe care oamenii din varful industriei, care au fost blocati la vechea ordine mondiala de zeci de ani, nu pot vedea. Foloseste asta in avantajul tau. Acest obiectiv este modul in care poti avea o valoare enorma pentru compania care tocmai te-a angajat, chiar daca nu inteleg pe deplin asta insasi. Perspectiva dvs. ar putea contine, de asemenea, o afacere care asteapta sa se intample, din care puteti incepe sa cresteti si sa faceti o suma groaznica de bani.

TOTUL IN AFACERI SI VIATA incepe cu tine si cu valorile tale. Asa ca aruncati o privire lunga si grea si intrebati-va: „In ce cred eu? Ce valorez? Pentru ce stau? Despre ce sunt eu? Care este pozitia mea si care este viziunea mea despre lume? ” Si apoi decideti ce doriti sa faceti in consecinta. Pentru ca ar trebui sa traiesti si sa lucrezi doar in ceea ce crezi. Si daca aplici acea atitudine, atunci faci doar lucruri care iti sunt adevarate. Si de aici sta fericirea.

NU MA RUGESC NICIODATA despre ce crede cineva. Cam asta e, intr-adevar. A fost o realizare treptata, la fel ca orice. Desigur, nu poti doar sa te asezi si sa iti dai seama de lucruri la comanda. Cand spun: „Da-ti seama de valorile tale”, ceea ce vreau sa spun este ca este important sa ai un dialog cu tine. Te duci: „Oh, m-am trezit ca fac asta si simt asta, iar asta inseamna ca aceste lucruri conteaza pentru mine.”

ANI SI ANI AGO, am citit despre un studiu care a fost facut pe stres la locul de munca. Ceea ce a identificat acest studiu a fost ca cea mai mare cauza de stres in birou nu este numarul de ore pe care lucrati, sau suma pe care trebuie sa o faceti. Este atunci cand, din cauza mediului, a culturii si a oamenilor de deasupra si din jurul tau, esti obligat sa-ti faci treaba intr-un mod care nu vine natural. Definitia stresului functioneaza intr-un mod pe care in mod normal nu l-ai alege. Asadar, daca va descoperiti ca lucrati undeva, care nu va saluta abilitatile si talentele, nu salutati ceea ce aduceti in mod unic afacerii si nu va permit sa inovati in modurile pe care doriti sa le faceti. Nu lucra acolo. Nu exista nici un punct.

VREZ LITERAL LA SAPTA atunci cand ma gandesc la abilitatile si talentul femeilor si al persoanelor de culoare pe care intreprinderile nu reusesc sa le utilizeze. Femeile imi scriu tot timpul – in special in ultimul an, avand in vedere kerfuffle din industria publicitara – si imi spun povesti ingrozitoare de hartuire sexuala la locul de munca, de represalii si de cariere aruncate de pe calea lor, din cauza prejudecatilor de gen pe care le intalnesc. . Si cel mai deprimant este utilizarea lor pentru fraza unica recurenta: „Multa vreme, am crezut ca sunt eu”. Vreau sa plang cand o citesc. Pentru femeile care lucreaza in medii dominate de barbati – si in industria mea, publicitatea, exista adesea una sau doua reclame feminine intr-un alt departament de creatie cu totul masculin si raporteaza la un director de creatie masculin care este probabil afara in pub cu angajat masculin preferat – adesea isi fac cel mai bine munca,ei . Si este atat de sangeroasa nu .

Este foarte important sa FUNCTIONATI FILTRUL PROPRIU. Cand decideti pentru ce stabiliti si apoi treceti totul prin acel filtru, va spune foarte repede daca ceva este in concordanta cu valorile dvs. sau nu. Si daca nu, scoate-l dracu, pentru ca nu va fi niciodata. Voi singuri nu veti putea sa-l schimbati. Asta nu inseamna ca nu se va schimba la un moment dat. Dar ai putea petrece foarte mult timp ajungand nicaieri. Ati putea pierde foarte mult timp intr-o organizatie care nu va recunoaste valoarea, este plina de prejudecati inconstiente si promoveaza barbatii si ii plateste mai mult. Si apropo, toate acestea se schimba, multumesc bunatate. Dar daca esti impins inapoi la fiecare rand, vine un punct in care nu merita sa incerci sa continui in acel loc de munca.

NU POT POZITI LA NICIUNE CEA CE MA CONFIDENTA. Cea mai mare parte provine de la beneficiul vast de 56 de ani de retrospectiva, dar o multime din acestea au venit in special din ultimii 11 ani ai vietii mele, pentru ca am parasit lumea corporativa in 2005. Sunt un mare promotor de a lucra pentru tine. Cred absolut ca acumularea de experienta in lucrul la companii poate fi excelenta, dar, la un moment dat, incurajez intr-adevar femeile sa se gandeasca la modul in care pot incepe propria lor afacere si sa faca propriile lor lucruri.

Am avut o criza personala a mea in 2005, cand am implinit 45 de ani. M-am gandit intotdeauna la 45 ca la mijlocul vietii. Sper sa traiesc pana la 90 de ani, cu degetele incrucisate. Asadar, la 1 februarie 2005, am decis sa fac bilantul vietii mele si a ceea ce am vrut sa fac pentru a doua jumatate a acesteia si mi-am dat seama: „O, Dumnezeule, am lucrat 16 ani la aceeasi agentie de publicitate. “ Agentie minunata, BBH. Adorati-i pana la moarte. Dar era timpul sa fac ceva diferit si a trebuit sa decid ce va fi asta. A urmat o sumedenie de ganduri si am decis ca, daca as vrea sa trec in revista fiecare optiune posibila deschisa, poate cel mai bun lucru de facut ar fi sa ma pun pe piata. Foarte public, de exemplu, „Iata-ma! Ce-ai luat?” Asa ca am facut asta. Am facut un salt masiv in necunoscut si mi-am dat demisia din functia de presedinte al BBH din New York, in vara lui 2005, fara sa ma ocup de un loc de munca, si este cel mai bun lucru pe care l-am facut vreodata. Am avut mare noroc – multe lucruri mi-au venit, dintre care 90 la suta nu m-as fi gandit niciodata la mine. Am decis sa fiu o curva de angajare. Am luat fiecare intalnire si fiecare apel telefonic, fara notiuni preconcepute. A fost o explorare fascinanta si a fost la fel de bun sa-mi spun ce suntnu am vrut sa fac asa cum am facut. As iesi dintr-o intalnire si m-as duce: „Ei bine, acum stiu ca nu as vrea niciodata sa fac asta, peste cincizeci de milioane de ani.” Uneori este bine sa ai o experienta proasta, pentru ca atunci poti spune: „Uau. Acest episod imi spune, baiete, baiete, nu ma voi mai pune niciodata in calea asta, asa ca hai sa gasim o cale de a nu.

DACA ESTE MISERABIL IN TIMPUL TAU, incercati sa va imbunatatiti scenariul inainte de a sari nava. Marele lucru despre a sti ca vrei sa pleci este ca nu ai nimic de pierdut. Gandeste-te la tine: „Ce m-ar convinge sa raman?” Si s-ar putea sa nu fie ceva care exista in acest moment. S-ar putea sa doriti sa ramaneti doar daca au creat un rol si apoi v-ar pune in el. Apoi, du-te la seful tau – trebuie sa minti un pic, evident – si spune: „Sunt iubitorlucrand aici. Cu toate acestea, exista aceste lucruri pe care cred ca le-as putea contribui la afaceri, ceea ce nu sunt deocamdata ”. Cheia este sa-l incadrati in termeni de ceea ce este bun pentru afaceri. Voi spuneti: „Am pus multe ganduri si cercetari in acest sens si simt ca as putea aduce o valoare reala companiei si vad rezultate reale daca creati acest rol si ma introduceti in el. Si aici este, totul scris. ” Si daca spun ca da, fantastic. Si daca nu, spuneti „Bye!”

CAND ERA UN TINER, INVARATOR DIRECTOR DE CONTE la BBH din Londra, ambitios feroce, am facut ceea ce fac o multime de tineri, directori de conturi incrancenati: am fixat-o pe Nigel Bogle pe perete – este unul dintre cei de la BBH – si am spus. , „Unde ma duc la aceasta agentie?” Si a intors intrebarea asupra mea. El a spus: „Cindy, ne spuneti unde doriti sa mergeti si noi vom face acest lucru. Si, apropo, nu fiti delimitati de taramurile posibilului. Daca doriti un loc de munca care nu exista inca, spuneti-ne. ” Ceea ce este un lucru fantastic de spus cuiva. Asa ca am plecat si m-am gandit la asta, apoi m-am intors si am spus: „Meseria mea de vis este sa conduc BBH America de Nord.” Si asta s-a intors cand BBH avea doar un birou, la Londra. Si Nigel a spus: „Bine. Ne-am gandit sa privim in SUA si, atunci cand vom face acest lucru, te-ai autentificat pentru asta. ” Apoi, primul birou pe care l-am deschis in afara Londrei s-a intamplat sa fie in regiunea Asia-Pacific si am iesit acolo ca numarul doi. Si apoi, doi ani mai tarziu, mi-au oferit jobul meu de vis si am ajuns sa vin aici si sa deschid BBH New York, in 1998. Tot creditul este acordat lui Nigel, pentru ca mi-a spus: „Daca vrei un loc de munca care nu inca nu exista, decideti ce este si spuneti-ne. ”

ITI INTREBATESC DUMNEZEU SA FACA CE FACE BARBATII – intrati acolo si tampenii. Si motivul pentru care ma simt perfect increzator spunandu-le femeilor sa faca asta este pentru ca femeile au un drum foarte lung de parcurs inainte de a face drumul pe care il fac barbatii. Femeile spun: „A, nu, Cindy, nu puteam sa fac asta!” Si zic: „Stiu, si de aceea iti spun. Crezi ca esti o prostie, dar nu esti. Deja va subvalorizati atat de mult, incat daca faceti ceea ce credeti ca este o prostie, tot ceea ce faceti este sa va reprezentati pe voi insiva, asa cum ar trebui sa fiti reprezentati. ” Stii, Joe de acolo este un fel de nebun, mult dincolo de starea de prostie de care esti capabil. Deci nu va faceti griji!

CRED IN MICROACTII, iar cea preferata este enorm de simpla: Spuneti ce credeti. Spune ce crezi cu adevarat. Nimeni nu face! Dar va avea un efect dramatic pozitiv asupra vietii si muncii tale. Pentru ca daca spui ceea ce gandesti si nu este bine primit, atunci si asta este important. Fii cinstit si drept si sincer si sincer. Dar este vorba despre cum o spui – si iti spun asta ca cineva cu 30 de ani de publicitate in spatele ei. Puteti construi orice pentru a fi pozitiv, util si constructiv. Totul este vorba de frazarea, tonul vocii, modul.

NICENTA ESTE UNUL DIN CELE MAI MARE PRINCIPII. Intotdeauna sa fii dragut. Cu cat esti mai frumos, cu atat mai multi oameni iti plac. Intamplator, intotdeauna intampina raul cu binele. Ori de cate ori cineva e prost, trebuie sa fii foarte frumos inapoi. De asemenea, este foarte satisfacator, pentru ca le arunca total.

ITI INTARBESC pe barbati si voi avea un singur criteriu: trebuie sa fie o persoana foarte draguta. Intalnesc doar barbati mai tineri minunati, intr-o atmosfera de incredere reciproca, respect si placere. Ceea ce inseamna ca asa-numitele mele relatii casual merg de fapt mult mai mult decat cele angajate de multe persoane. Intalnesc barbati mai tineri pe perioade de doi, trei, patru, cinci, zece sau cincisprezece ani. S-ar putea sa continue sa intalneasca fetele de varsta lor si se vor muta in alte parti ale tarii sau in alte parti ale lumii, dar ne place in continuare, asa ca ramanem prieteni. Si ne vom intalni pentru bauturi platonice sau orice altceva. Si uneori celelalte relatii ale lor se vor termina si vor reveni.

ABORDAREA MEA CU RELATIILE CASALE ar beneficia intr-adevar pe cei care cauta un angajament angajat. Multi oameni care sunt in cautarea unui suflet pereche au casuta, dar „foarte draguti” tind sa nu fie pe ea. Si cred ca asta este mai important decat orice. Intalnesc barbati mai tineri pe site-urile de matrimoniale cougar si apoi le pun printr-un filtru strict.

Nu aranjez sa ma intalnesc in persoana pana nu sunt absolut sigur. Si prima intalnire va fi intr-un bar. De obicei, sunt destul de surprinsi de mine. Sunt mult mai mult decat se asteptau. Si cred ca de aceea le plac mie.

PENTRU Oamenii care cauta o relatie comisa, atunci cand merg la aceasta prima intalnire, ei spun adesea: „Oh, singurul lucru care conteaza este daca este atractiv pentru mine.” Neadevarat. Cand cauti o relatie angajata si ai dat mai intai ochii cu acea persoana din barul asta, te gandesti: „Ce ar crede prietenii mei daca as intra intr-o petrecere cu aceasta persoana pe brat?” Cautati atractivitate sociala. Si nu sunt. Ma gandesc: „Daca imi place de el, o sa-l iau acasa si sa-l fut.” Deci nu-mi pasa! Si barbatii pe care ii intalnesc absolut se intalnesc cu prietenii mei, intamplator. Dar acesta nu este primul meu criteriu.

DOMENIUL TINERILOR A FOST UN ACCIDENT. Acum 14 ani, cand inca lucram la BBH din New York, ni s-a cerut sa lansam un site de intalnire. Si in industria de anunturi, atunci cand cresti un cont, trebuie sa experimentezi produsul clientului si intregul peisaj competitiv. Deci, toti trebuiau sa intalnim online si niciunul dintre noi nu a avut niciodata, pentru ca inca nu era un lucru. Si toti cei cu care am lucrat au fost intr-o relatie angajata de un fel, asa ca au folosit toti persoane false. Eram single, si asa am decis sa o fac in realitate. Asa ca am postat pe o gramada de site-uri web, cu varsta mea inclusa si am primit instantaneu o avalansa de raspunsuri, ceea ce a fost foarte bun pentru ego. Spre surprinderea mea, pentru ca nu am avut in vedere deloc acest lucru ca o strategie de intalnire, dar 75 la suta din raspunsurile mele au fost de la barbati mai tineri. Si mi-am dat seama brusc ca eram fiecare fantezie a oricarui tanar: o femeie in varsta atragatoare, cu o cariera de mare zbor, care nu a vrut niciodata sa se stabileasca, nu a vrut niciodata sa se casatoreasca sau sa aiba copii si a vrut doar sa se distreze. Si in acea perioada, distractia lipsea grav din viata mea. Lucram 24/7 si calatoream tot timpul. Distractia nu se intampla. Asa ca m-am gandit, Doamne, nu ma gandisem la asta, dar hei! Merge pentru mine! Asa s-a intamplat asta si mi se potriveste pana la pamant.

STIU ca pot sa INTREBUIE cineva, pentru ca imi urmez intestinul. Multi dintre noi nu avem incredere in instinctele noastre, deoarece exista atat de multe alte forte concurente si dinamici socio-culturale care le depasesc. Si, ocazional, intestinul tau va gresi, dar acesta este doar un fapt al vietii. Nu inseamna ca ar trebui sa incetati sa aveti incredere in ea.

Pentru a afla mai multe despre Make Love Not Porn, consultati noul lor documentar, „MLNP: The Social Sex Revolution”. Pentru a va alatura campaniei de crowdfunding a MLNP pe iFundWomen, faceti clic aici.

Cindy Gallop in ambitie, sex si a face exact ceea ce ii place

Populare

Afla cum iti poti lansa o mica afacere folosind un spatiu...

Top 10 cele mai supraevaluate filme din toate timpurile

10 regizori care au facut un film de groaza si au...

10 documentare care au schimbat perceptia publicului

Top 10 interviuri controversate cu celebritati din toate timpurile

Top 10 cele mai memorabile momente ale premiilor Oscar

Cum se schimba viata atunci cand intri in cercurile sociale ale...

10 povesti ciudate din lumea rap pe care sa le cunosti

10 secrete intunecate din lumea surprinzator de rasucita a K-Pop

10 melodii rock inspirate de evenimente groaznice