Task Force din 4 mai

4 martie 2019 · 4 min de citire

Stimate presedinte Warren, Shay Little si Rod Flauhaus,

Task Force din 4 mai este ingrozit de maltratarea repetata a universitatii fata de organizatia noastra si simtim ca nu mai putem pleda pentru noi insine in mod privat. Prin urmare, am scris aceasta scrisoare deschisa care detaliaza nemultumirile si cererile noastre.

Cand doctorul Warren a venit pentru prima data la noi cu ideea ca universitatea va ajuta la organizarea programarii pentru cea de-a 50-a comemorare, ni s-a spus ca Task Force va avea in continuare un rol integral in planificare.

Array

Cu toate acestea, cu cat se apropie 2020, cu atat avem mai putina putere in acest proces. Am trecut de la pastrarea puterii decizionale asupra vorbitorilor si temelor la a fi o voce minoritara in comitete la care majoritatea membrilor nostri nu au voie sa participe.

Absolventii nostri si membrii comunitatii sunt, conform constitutiei Task Force din 4 mai, membri oficiali ai Task Force.

Array

Au facut cea mai mare munca si au cea mai mare intelepciune de impartasit dintre noi toti. Totusi, pentru ca nu sunt studenti, nu sunt invitati in comisii.

Intrebarile si preocuparile noastre sunt in mod obisnuit evitate.

Array

Trimitem e-mailuri celui de-al 50-lea director de comemorare care nu primesc niciun raspuns. Cand Task Force l-a intrebat pe domnul Flauhaus la o sedinta daca vom ajunge sau nu sa decidem cine vor fi vorbitorii pentru 50, el a actionat confuz. A renuntat la problema timp de saptamani, sustinand ca nu intelege ceea ce spunem.

Dar dupa o presiune suficienta, s-a intors si a spus ca Task Force nu are alt rol in planificarea 50 decat participarea sa in comitete.

Viitorul nostru este decis pentru noi fara noi. O rezolutie privind educatia si memorializarea din 4 mai dupa 2020 ar trebui sa fie prezentata consiliului de administratie miercuri. Credem ca aceasta rezolutie va oferi universitatii autoritatea de a organiza comemorarile dupa 50 si va deveni principalul organism educational pentru 4 mai. Multi lideri actuali si fosti ai Task Force s-au opus acestei propuneri. Chiar daca aceasta rezolutie ar lua misiunea grupului operativ (de a educa si comemora evenimentele din 4 mai 1970) si de a o da universitatii, nu am vazut limba rezolutiei. Nici macar nu am fost consultati cu privire la aceasta chestiune cand a fost scrisa. Aceasta rezolutie a fost luata nedemocratic si ni se pare o captare clara a puterii de catre universitate in viitorul zilei de 4 mai.

(Acum fostul nostru) consilier al facultatii, Idris Syed, care a pledat neobosit pentru Task Force cu fiecare sansa pe care a avut-o, a fost inlaturat ca profesor la cursul de 4 mai si al clasei „Aftermath”, fara nicio explicatie. In ciuda deceniilor sale de implicare directa in istoria din 4 mai, el nu mai preda singurul curs din 4 mai oferit la Kent State – dupa ce s-a pronuntat impotriva relatiei de rea credinta a universitatii cu Task Force.

Profesorul Syed si-a dat demisia din functia de consilier al facultatii, in special din cauza maltratarii persistente a universitatii de catre Task Force. El nu mai simte ca poate trage la raspundere universitatea la sedintele comitetului, pentru ca este demis de domnul Flauhaus si de altii, sau in alta parte, pentru ca este ignorat. Task Force din 4 mai sustine deplin sprijinul profesorului Syed si decizia sa de a demisiona.

A devenit clar ca incercarea de a ne pleda doar in spatiul inchis al salilor de sedinte nu a reusit sa convinga administratia sa lucreze cu noi cu buna credinta. Prin urmare, am decis sa ne facem publice nemultumirile. Daca universitatea doreste sa-si continue drumul, nu mai poate face acest lucru in intunericul birocratic. Vrem sa expunem greselile lor comunitatilor mai largi din 4 mai si activistilor din Kent. Solicitam sprijin vocal de la acele comunitati in timp ce incercam sa tragem responsabilitatea universitatii pentru actiunile sale. Am redactat acest set de cereri, care daca ar fi indeplinite ar pune Task Force si universitatea pe calea unei relatii de munca mai bune.

  1. Deschideti 50 de intalniri de planificare a comemorarii oricarui membru al comunitatii din 4 mai.
  2. Scrieti procese verbale de la sedintele comitetului si publicati-le public, astfel incat toti membrii comunitatii sa poata fi informati cu privire la ce se intampla la acele reuniuni.
  3. Administratia trebuie sa se angajeze sa actioneze cu buna-credinta cu grupul de lucru in viitor. Aceasta inseamna luarea unor actiuni demonstrabile pentru a ne atenua preocuparile si a ne aduce in proiectele de planificare 50.
  4. Rezolutia referitoare la viitorul comemorarilor si educatiei din 4 mai trebuie impartasita cu Task Force-ul din 4 mai si facuta publica, astfel incat comunitatile mai mari din 4 mai si activistii din Kent sa poata vedea si comenta. Grupului de lucru trebuie sa i se permita sa revizuiasca rezolutia inainte de a trece la consiliul de administratie. Rezolutia trebuie aprobata cu votul majoritatii membrilor Task Force inainte de a merge la consiliul de administratie.

Asteptam un raspuns de la domnul Flauhaus sau de la un alt reprezentant al universitatii inainte de reuniunea consiliului de administratie de miercuri.

Semnat,

Grupul operativ din 4 mai

ARTICOLE SIMILAREDE LA ACELAȘI AUTOR