De ce complexul salvator este atat de epuizant pentru cei care nu ti-au cerut sa fii

„Ti-a dat ea pelerina pe care ti-ai lipit-o de spate?” M-am gandit la mine in timpul unei conversatii recente. Ascultasem o femeie care nu era neagra si continua despre numarul de negri la o slujba anterioara pe care o sfatuise si despre modul in care era sigura ca toti o priveau. M-am gandit la cat de des aceste femei negre (a specificat rasa femeilor) pe care le-a sfatuit, i-au acordat meritul pe care si-l acorda. Ceva imi spune ca aceasta relatie nu a fost atat de reciproca pe cat crede ea.

Array

Este logica la nivel de Cristofor Columb: „Am venit pe pamantul tau si, prin urmare, ti-am modernizat pamantul”. Acest mod de a gandi foarte rar are in vedere alte modele de rol si nici existenta anterioara a acelei persoane care avea nevoie de acest „erou” – sau presupune ca le are. Vine doar sa „salvezi” aceasta persoana intr-un mod de a reflecta propriul sau stil de viata.

M-am gandit sa-mi impartasesc gandurile in timp ce ea se lauda, dar mi-a dat seama ca aproape ca imi voi pierde timpul.

Array

Femeia care vorbea era mai in varsta, se aseza in felul ei si parea destul de increzatoare in a-si da un trofeu pe care nimeni nu-l oferise. Acest lucru il vad mult prea des cu persoanele care nu sunt negre in comunitatile negre – profesori, manageri, voluntari si chiar straini din K-12.

Daca nu sunteti sigur daca intrati in aceasta categorie, ganditi-va astfel. Imagineaza-ti ca cunosti pe cineva care cauta un loc de munca.

Array

Cunoasteti si un manager de angajare care are o functie deschisa. Prezentati managerul angajarii solicitantului locului de munca. Au un intreg interviu de angajare cu CV-uri, scrisori de intentie, povesti anterioare si poate un pranz sau doua la care nu ati fost invitat. Persoana respectiva primeste slujba si iti multumeste.

Dar te plimbi prin nesfarsit spunandu-le oamenilor ca esti singurul responsabil pentru angajarea acestei persoane cand in realitate tot ce ai facut a fost sa-i prezinti pe cei doi.

Munca reala a solicitantului de locuri de munca a fost necesara pentru a primi un salariu. Umanitarismul este atunci cand confirmati ca ati introdus intr-adevar cele doua. Complexul salvator este atunci cand crezi ca aceasta persoana iti datoreaza un multumire nesfarsita de la prima zi de lucru pana la pensionare – si le amintesti oamenilor destul de des de ce.

Cititi recomandat: „10 moduri de a afla daca are intr-adevar„ un prieten negru ”~ Nota: Este posibil sa nu se aplice pentru toti negrii, dar se aplica suficient”

Deci, cum te scapi de complexul salvator?

Primul pas: faceti un pas inapoi si observati. Inainte de a-ti oferi urmatorul sfat, opreste-te si gandeste-te: „M-a intrebat cineva ce cred?” Uneori nu exista nicio modalitate de a remedia ceva care ar fi un pericol pentru sanatatea fizica sau mentala a cuiva. Nu vorbesc despre acest nivel de asistenta. Vorbesc despre faptul ca va expuneti doar parerea despre orice, fara ca cineva sa va atinga voluntar pe umar pentru a va intreba „Ce parere aveti despre asta?”

Al doilea pas: vezi cat de des te iau de fapt la sfatul lor. Este greu sa privesti pe cineva care face aceleasi greseli stupide din nou si din nou. Ai dreptul sa fii frustrat. Dar daca nu va afecteaza viata de zi cu zi, nu aveti dreptul sa-i obligati sa devina o versiune miniaturala a dvs. Daca te gasesti incercand sa „salvezi” pe cineva care are un interes minim in a face activ ceea ce ai spus, disteaza-te. Ca si in cazul bebelusilor care invata sa se tarasca si sa mearga, poate ca va trebui sa le dati loc sa cada pe fata lor si apoi sa urmati primul pas.

Al treilea pas: acordati acestei persoane timp sa va multumeasca in loc sa cumparati propria colectie de carduri Hallmark. Daca intr-adevar incercati sa ajutati cu adevarat pe cineva, atunci veti face ceva pentru ca doriti sa o faceti. Daca primesti ceva in schimb, misto. Daca nu, ti-ai facut partea. Acum treci mai departe. Nu va mai amintiti continuu despre cum nu ar fi acolo unde sunt fara voi. Folositi-va „eroismul” pentru a ajuta pe altcineva in loc sa fiti obsedat in mod special de a primi un omagiu de la persoana respectiva. (Si, va rog, nu transmiteti cat de nepreciat va simtiti pe toate retelele sociale, ci doar pescuitul pentru complimente. Este enervant.)

Al patrulea pas: Intelegeti ca intregul cerc social al acestei persoane nu sunteti dumneavoastra. Vor fi altii care vor avea un loc in viata respectivei persoane. Din cate stiti, ceva ce a facut persoana respectiva a ajutat si el. Este OK sa impartasesti lectiile de viata. Exista un motiv pentru care parintii fericiti (si oamenii casatoriti) lucreaza in echipa. Nu numai ca este mai putin stresant sa decideti sa va asumati intreaga povara a vietii altcuiva, dar ii ajuta si sa evite sentimentul ca sunt sufocati de sfaturile voastre nesolicitate.

Recomandat Cititi: „Daca nu sunteti o minoritate, de ce sunteti atat de sigur de turismul dvs. anti-rasism? ~ Oameni albi, va rog, nu mai spuneti-mi sa parasesc America pentru a scapa de rasism ”

Al cincilea pas: observa in liniste cat de des aceasta persoana iti multumeste altora. Ceea ce confirma cu adevarat daca ati fost de ajutor in viata unei persoane este cat de des se straduieste sa va multumeasca – fie intr-un discurs, un card „va multumesc”, o conversatie intamplatoare, o intalnire a consiliului sau va prezinta membrilor familiei si prieteni prin ceea ce ai facut. Daca ati reusit sa opreasca spune de ce a spus persoana pe care o datorati tot felul de multumiri , dar spun in mod constant cercul lor social (sau mai rau, plictisitor bejesus din propriul cerc social) cu privire la motivul pentru care trebuie sa va multumesc, Alegi un mod giratoriu de a fi in continuare un salvator.

Tacerea este cheia. Daca / cand aceasta persoana este pregatita, nu va trebui sa scoateti pelerina si sa o imbracati. Se vor indrepta spre tine de parca ai fi James Brown la sfarsitul unui concert. Imaginati-va ingenuncheat pana la un genunchi si asteptati ca materialul sa va imbratiseze, apoi asteptati sa vina intrebarile.

ARTICOLE SIMILAREDE LA ACELAȘI AUTOR