Studio D este specializat in subiecte sensibile de cercetare care necesita o prezenta foarte discreta; pana la lucrul in medii cu risc crescut. Anul acesta am derulat proiecte care se intind pe Afganistan, Brazilia, China, India, Japonia, Myanmar, Arabia Saudita, Somaliland, SUA si Zimbabwe.

ECHIPA

Studio D nu are angajati cu norma intreaga si nici nu intentioneaza sa accepte. Construim echipe pe baza de proiect si avem un nucleu de personal de incredere caruia ii place sa lucreze impreuna. In 2015 am angajat 35 de persoane in proiecte, 29% barbati si 71% femei. Echipajul nostru reprezinta 13 nationalitati, o reflectare a diverselor localitati in care operam.

Anul acesta studioului i s-au alaturat doi membri ai echipei cu patru picioare: Ramoosh camila cumparata de pe piata de animale din Hargeysa; iar Neyy o capra cumparata pe drumul dintre Harare si Bindura. Asa cum este norma locala intr-o tara cu electricitate limitata si chiar mai putin de refrigerare, Neyy a fost inzestrat unui intervievat ca un mic multumesc – orice lucru mai mare nu ar fi posibil sa manance intr-o singura sedinta si s-ar strica dupa sacrificare.

Array

Ambii au fost cheltuiti.

Dupa incursiunea de anul trecut in lumea eterica din Myanmar, ne-am gandit sa aducem un goblin in echipa pentru un proiect in Zimbabwe. S-ar putea sa zambiti, dar la nivel local, printre oamenii care practica juju, goblinii sunt creditati ca au adus noroc intreprinderilor, ideal, s-ar putea sa va ganditi la un studiu care a aprofundat practicile financiare si utilizarea banilor mobili. (Sunt adesea anuntate ca „baieti scurti” in anunturi, asa ca aveti grija daca cereti unul.)

Cum este pe teren? In cuvintele unuia dintre cei mai noi membri ai echipajului nostru: „Ne-am imprietenit cu o vaca care credea ca este un cal, am gasit un bug la fel de mare ca un homar langa toaleta noastra si avea un gecko de marimea unui caine mic ca cel care ne pastreaza casa. Okkan. De asemenea, am reusit sa avem cele mai magice plimbari aprinse la lumanare in timpul festivalului de lumina budista – sincronizate perfect pana la intreruperea serii, intregul sat a devenit luminat timp de treizeci de minute fara o singura lumina artificiala la vedere. Ceva pe care l-am putea lua doar ca o binecuvantare de bun augur din partea tarii spunand – esti in locul potrivit la momentul potrivit ”.

Array

In 2015 nu am suferit membre rupte, zero decese, zero rapiri si o singura boala cu transmitere sexuala. Riscul este relativ. Iubim Somalilandul, dar, Doamne, ai nevoie de un stomac de otel.

Merita repetat in fiecare an: suntem la fel de buni ca si echipajul nostru local. Lucram din greu pentru a ne asigura ca oferim tuturor un mediu de lucru semnificativ si respectuos si ca mentinem un contact pozitiv mult dincolo de proiect. Multumesc tuturor celor care au contribuit.

Pentru a fi luat in considerare pentru proiectele viitoare contactati-ne folosind acest formular.

LA LOCUL DE MUNCA

Continuam sa fim pionieri in utilizarea studiourilor pop-up, pe care le-am condus anul acesta in 12 locatii, de la Pune, in India, la un refugiu / sauna de coasta in Berbera si aproape peste tot intre ele.

Array

Durata unui singur studio a variat de la cateva zile pana la o luna.

Aproximativ 95% din timpul proiectului de consultanta este petrecut pe teren, restul fiind dedicat teledetectiei si altor activitati de pregatire a proiectului la domiciliu. Ori de cate ori este posibil, desfasuram planificarea proiectului pe teren, unde echipa se poate adapta mai usor la localizare – lucru care aduce beneficii atat echipei, cat si proiectului.

In timp ce se afla pe teren, echipajul nostru lucra 12 – 15 ore zile, 6 – 7 zile pe saptamana. Timpul liber este decis de echipa, in functie de obiectivul pe care si l-au stabilit in colaborare. Anul acesta spatiile de decompresie au inclus Orcas, Bangkok si Tokyo.

METODE

Functionarea in medii diverse necesita o diversitate de instrumente.

Invatam in mod regulat noi procese si software la locul de munca si proiectam fluxuri de lucru pentru a se potrivi unui anumit context si proiect. Ne ferim de metodele traditionale de recrutare si preferam sa comunicam si sa participam la vernacula digitala a localitatilor noastre. Platformele utilizate in mod regulat pentru logistica, recrutare, colaborare si comunicari de echipa includ Viber, Facebook, Instagram, WeChat, WhatsApp, Snapchat, Slack, Google Apps, Careem, Hi.co si Tinder.

Va recomandam sa experimentati dinamica intalnirilor in Arabia Saudita.

PROIECTE SI CLIENTI

Cand am inceput Studio D ne-am propus sa evitam o serie de presiuni cu care consultantii obisnuiti trebuie sa se ocupe, in special vanzarea de servicii de care clientii ar putea avea nevoie sau nu pentru a mentine echipa ocupata. Exista avantaje si dezavantaje daca nu ai personal cu norma intreaga, dar ofera o libertate semnificativa de a alege cu cine sa lucrezi si de ce.

Viata e scurta. Fii concentrat.

Proiectele noastre din acest an s-au extins: servicii si interactiune; produs; strategie corporativa; strategia de politici publice; si evaluarea serviciului. Toate proiectele noastre au inclus o pista de cercetare fundamentala, de la cateva zile pana la sase saptamani. Toate proiectele, cu exceptia a doua, provin din cereri primite.

Continuam sa refuzam munca care nu se potriveste cultural. Banii pe care ii refuzati te definesc la fel de mult ca si ceea ce iei. Cele mai bune proiecte sunt specificate intr-un singur paragraf, cu respect si incredere castigate de-a lungul timpului.

LISTA FIXERULUI

Studioul continua sa mentina The Fixer List, reteaua noastra proactiva de talente neobisnuite. Exista o arta si o stiinta pentru a gasi solutia corecta, iar un proiect va depinde de gasirea exacta a persoanei potrivite si de construirea rapida a increderii pentru a face treaba.

Justitie, Zimbabwe

SDR TRAVELER

Anul trecut am lansat geanta D3 Traveler, un bagaj ultra usor, puternic si foarte discret pentru calatorii intensive. S-a nascut din experienta desfasurarii lucrarilor de teren pe tot globul.

Foto: client SDR Traveler, da5ide „Douasprezece luni, zece tari, o geanta perfecta @sdrtraveller ”.

Munca noastra de teren ne ofera o perspectiva diferita asupra a ceea ce face cu adevarat un design excelent al bagajelor, de la nuantele practice ale calatoriilor in diverse locatii, la interactiune, la reactiile sociale ale oamenilor din apropiere. Filosofia noastra este discutata in aceasta piesa despre psihologia ambalarii.

Echipele noastre depind in mare masura de tehnologiile fara fir pentru munca de zi cu zi. De asemenea, operam in medii in care, uneori, preferam sa ramanem anonimi. In 2015 ne-am extins gama de produse, pentru a include o serie de produse pregatite pentru camp, inclusiv pungile pentru bani si 1M Hauly Heist. Evident, nu toata lumea trebuie sa cumpere un milion, dar este surprinzator de versatil si creeaza un sistem solid de ambalare.

Lansarea a fost preluata de diverse surse de la Gruber la Schneier, Hypebeast la Daily Telegraph. Exista ceva incantator in citirea banilor vechi despre un produs care, in mod normal, i-ar putea scuti de acesti bani.

Anul 1 al SDR Traveler a fost primii pasi in a afla ce este nevoie pentru a conduce o afacere exemplara de servicii bazata pe atomi. Lucram deja din greu la anul 2.

Majoritatea marcilor de stil de viata calatoresc catre destinatii interesante pentru a-si fotografia produsele in contexte aspirationale.

Facem lucrurile putin diferit.

Produsele SDR Traveler sunt testate si iterate in timpul repartizarii, de exemplu, pungile de bani au durat peste un an de testare pe teren, in locatii foarte diverse. Echipa se concentreaza pe proiectul clientului, fotografiile produsului trebuie sa astepte acele mici buzunare de timp. Oricum, contextele in care sunt utilizate si pentru ce sunt folosite sunt mult mai interesante decat simplele produse.

Avem cateva produse, extraordinar de ieftine, in curs de desfasurare pentru 2016. Daca suntem acasa suficient de mult, este posibil sa ajungem sa le lansam.

ESECURI

Suntem specializati in lucrul in locatii dificile. Anul acesta, insa, derulam un proiect foarte provocator pe care, dupa propriile noastre valori (dar nu si ale clientului), l-am clasifica ca un esec. Chiar daca lucrarea este finalizata prin contract, investim in realizarea acesteia si obtinerea acesteia acolo unde credem ca trebuie sa fie.

Este mentionat aici, pentru ca, da, suntem oameni si lumea de acolo este un loc dificil de navigat. Mai degraba am avea o relatie semnificativa pe termen lung cu cativa clienti, care include deschiderea cu privire la locul in care nu am reusit sa realizam si ce putem face pentru a-l corecta.

Exista multe modalitati de a esua in orice linie de lucru, dar in munca de teren exista momente in care esecul absolut este o posibilitate reala. Acestea sunt, de asemenea, momentele de claritate absoluta a scopului, in care echipa trebuie sa se reuneasca pentru a avea vreo sansa de a face asta. Acestea sunt momentele care ne definesc cine suntem.

Cum se abordeaza esecul la locul de munca? Care sunt consecintele acestui esec? Cum te modeleaza consecintele? Daca esecul nu te modeleaza, ce mai faci acolo?

UNELTE DE CAMP CRITIC

  • Bobine de tantari, generice
  • Mango, in sezon
  • Ciocolata neagra, 55-85% cacao
  • Pungile utilitare SDR Traveler si pungile pentru bani
  • Mini polizor Porlex
  • Subsalicilat de bismut (Multumesc, Jim)
  • Proiector Pico + filme de studio (exclude porno)
  • Balsam sub brat

Chemati la rugaciune in timp ce o furtuna de praf loveste Hargeysa.

LEGATURI SI LUCRURI

Daca ascultati un lucru, faceti-l: proiectarea pentru noii utilizatori de telefoane mobile din Birmania.

Daca va intrebati unde va aflati in cariera si sunteti interesat de distorsiunile care sunt frecvente in consultantele de mare creativitate, cititi Un an in reflectie.

Pentru a insoti acea piesa, cititi 100 de intrebari pentru tinerii creativi.

Multi oameni se trezesc la mobilitate autonoma. Piesa noastra Douasprezece concepte in mobilitate autonoma are o versiune Studio D, pe care nu o veti gasi exprimata in alta parte (cel putin pana cand vehiculele incep sa se integreze). A fost publicat pentru prima data in 2012. Cine intreaba cele mai stimulatoare si viitoare piese din domeniul dvs.? Cum va putem ajuta sa puneti intrebari mai inteligente?

Am intarziat publicarea Manualului de studiu de teren pana in acest an pentru a extinde continutul. In prezent, se afla la 150.000 de cuvinte, cu o jumatate de capitol de scris, inainte de a fi lansat editorilor. Intr-o lume in care orice alt proiect are termene grele, este cu adevarat o placere sa te angajezi intr-un efort creativ in care materialul defineste cronologia. Pentru a primi o notificare cu privire la publicarea Manualului de studiu de teren, inscrieti-va aici.

Anul acesta am revizuit si editiile in engleza ale foarte experimentalei Ghost Factory, The Guide to Running Popup Studios si Today’s Office: Observations From A Professional Nomad, au vandut si drepturile coreene la editia tiparita a acesteia din urma. Editia traditionala chineza a Hidden in Plain Sight a fost lansata pentru a merge alaturi de editiile engleza, japoneza, chineza si rusa. Am lansat si amprenta Studio D, Field Institute.

Fondatorul nostru a aparut si in publicatia Gestalten, The New Nomads. Exista un numar limitat de exemplare semnate ale publicatiilor sale tiparite in magazinul nostru.

CULTURAL

Momente mici de claritate absoluta intr-un an incarcat: 6:00 plimbari; intrarea in zona de scris intr-o cafenea de cartier perfecta; un umar pe care sa te sprijini; prima intindere a unei sesiuni de yoga; o voce calma in situatii de stres ridicat; la sfarsitul unei zile pe camp, intins in pat epuizat, exaltat si gata sa o faca din nou.

Studio D deruleaza proiecte care provoaca minti si flutura inimile.

Pentru clientii nostri, echipa extinsa si prietenii noi si vechi, asteptam cu nerabdare sa va vedem in 2016.

Fotografii: Lauren Serota, Craig Mod si Jan Chipchase, in Berbera Somaliland, Myanmar, Arabia Saudita, China Sichuan, Zimbabwe rurala si San Francisco. Clientul SD5 Traveler Da5ide din Tokyo.

Cautam un strateg de nivel superior sau director care sa se alature echipajului nostru. Ping daca esti tu.

Cititi Raportul nostru 2014 .

ARTICOLE SIMILAREDE LA ACELAȘI AUTOR