Acasă Escortelux CEO al Fundatiei Comunitatii Silicon Valley, dupa scandalul de hartuire sexuala de...

Escortelux

CEO al Fundatiei Comunitatii Silicon Valley, dupa scandalul de hartuire sexuala de top al fondatorilor

193

Presedintele fondator al Fundatiei Comunitatii Silicon Valley, Emmett D. Carson, care a dezvoltat caritatea putin cunoscuta in cea mai mare filantropie de acest gen, a renuntat miercuri, ca urmare a unui scandal in care o ancheta a gasit ca i-a permis fundaiserului sau cel mai mare sa-i intimideze si ii hartui sexual subordonatii ei.

„Astazi, dr. Carson isi va incheia angajarea cu SVCF dupa mai mult de un deceniu de serviciu, efectiv imediat”, a spus fundatia intr-un comunicat online. “Acest lucru va permite SVCF sa-si reconstruiasca mediul de lucru si sa-si execute misiunea cat mai eficient.”

Consiliul de administratie al fundatiei l-a plasat pe Carson in concediu platit in aprilie pe fondul unei anchete interne si l-a numit pe un fost membru al consiliului de administratie, Greg Avis, in functia de director executiv interimar. Avizul va continua in acest rol in timp ce comitetul va cauta un nou director executiv.

Fundatia a declarat ca ancheta interna a fundamentat „multe acuzatii ale angajatilor actuali si fosti” impotriva colectorului de fonduri, Mary Ellen Loijens. In general, anchetatorii au descris acuzatii de „comentarii rasiale si sexuale, precum si alte comentarii necorespunzatoare si comportament la locul de munca (cum ar fi infirmarea si intimidarea)”, dar nu le-au detaliat, invocand probleme de confidentialitate.

De asemenea, anchetatorii au descoperit ca indiferenta lui Carson fata de plangerile cu privire la Loijens a contribuit la un mediu de lucru toxic la fundatie si ca „a controlat cu strictete informatiile furnizate consiliului de administratie”, care „nu stia intreaga natura si intinderea comportamentului necorespunzator la locul de munca”.

„Comportamentul inacceptabil la locul de munca, care a avut loc la SVCF, asa cum este prezentat in raportul de ancheta, nu ar fi trebuit sa se intample niciodata si nu exista nicio scuza pentru asta”, se arata in declaratia online a fundatiei. „Ne pare rau profund pentru intreaga noastra comunitate, in special pentru angajatii nostri din trecut si din prezent”.

Dar acest lucru a fost putin confortabil pentru unii fosti lucratori, precum Rebecca Dupras, care s-a numarat printre cei care s-au plans public despre tratamentul angajatilor. Ea a spus dupa anuntul de miercuri ca consiliul de administratie a lasat-o pe Carson usor, fara sa-l concedieze de la bun inceput si ar fi trebuit sa dezvaluie public mai multe dintre concluziile anchetatorilor.

„Este ca o palma in fata oamenilor care sunt inca acolo”, a spus Dupras. „Mi-a placut aceasta meserie, mi-a placut misiunea si munca pe care incercam sa o facem. Dar sa te intorci si sa nu-l concediezi si sa arati niste coloane vertebrale si curaj, este groaznic. ”

Fundatia nu ar spune daca Carson a primit un pachet de despartire sau conditii de detaliu ale plecarii sale de la postul sau de 892.689 USD pe an.

Plecarea lui Carson, despre care fundatia a spus ca a fost sfatuita de firma de avocatura care investigheaza plangerile pentru hartuire, marcheaza o cadere uluitoare pentru un barbat care a fost numit „constructorul institutiei de nepatruns”. El si-a condus cresterea din fuziunea din 2007 a doua fundatii comunitare mai mici intr-o centrala filantropica la scara institutiilor venerabile precum Fundatia Ford, atingand noua bogatie a celor mai mari nume ale Silicon Valley.

Insa incapacitatea lui Carson de a tempera taierea principala a fondatorilor si observatiile pe care le-a taxat sexual la personalul fundatiei bazate pe Mountain View s-a dovedit dezlegant. Angajatii au fugit in drumuri. Unul a dat in judecata.

Carson, in varsta de 59 de ani, care locuieste in San Jose, a emis o declaratie miercuri in care a spus ca este recunoscator pentru „privilegiul unei vieti” de a conduce fundatia si regreta orice nemultumire a personalului.

„Evenimentele recente au scos la lumina faptul ca, in indeplinirea acestor obiective ambitioase, unii angajati au considerat ca nu au fost auziti suficient”, se arata in declaratie. „Altii au considerat ca nu pot avea incredere ca se pot baza pe mai multe sisteme in vigoare, inclusiv o linie telefonica anonima, pentru a raporta reclamatii sau ingrijorari si a le adresa pe deplin si in mod corect. Imi pare rau ca s-a intamplat acest lucru si regret orice rol pe care l-am jucat in contributia la aceste sentimente. ”

Mari Ellen Loijens si-a dat demisia joi, 19 aprilie 2018 de la Fundatia Comunitara Silicon Valley, la o zi dupa ce un raport infiorator din „Chronicle of Philanthropy” a acuzat seful de afaceri, dezvoltare si brand ofiter non-profit pentru ca i-a intimidat in mod regulat personalul si ca a facut sex sexual observatii necorespunzatoare. (Fundatia Comunitatii Silicon Valley cu amabilitate)

In aprilie, Chronicle of Philanthropy, o publicatie comerciala, a publicat un raport indelungat care detaliaza presupusa hartuire sexuala de catre Loijens. Acesta a citat un fost angajat fara nume, care a spus ca Loijens a cerut „sa se faca” cu ea la o petrecere dupa munca. Un altul a spus ca muncitorii au „un cuvant de avertizare – muskrat – ca i-au spus lui Loijens ca vor spune cu voce tare cand au simtit ca a trecut de o linie.”

Loijens, care a refuzat cererile repetate de comentarii, a demisionat a doua zi, incheind o cariera in care a fost creditata contribuind la strangerea de 8,3 miliarde de dolari pentru fundatie.

Carson incercase sa se indeparteze de necazurile lui Loijens. Cu o zi inainte de publicarea articolului Chronicle of Philanthropy, el a declarat pe site-ul web al fundatiei si pe Twitter ca fundatia investigheaza acuzatii de hartuire sexuala care implica un membru al personalului superior si ca „nu tolereaza nicio conduita inadecvata de niciun fel”.

Dar fostii angajati au spus ca, inainte de articol, Carson si directorul sau de resurse umane au fost neinteresati de plangerile lor cu privire la Loijens. Fostul ei asistent executiv a contestat chiar public afirmatia lui Carson potrivit careia fundatia nu tolereaza o conduita inadecvata.

“Va rugam sa incetati sa actionati ca si cum nu stiati!” Maria A. Moreno a raspuns lui Carson pe Twitter. „Toata lumea stia ce se intampla si nimeni nu a facut nimic”.

Asta a aruncat rapid un nor peste Carson ca urmare a miscarii #MeToo care a izbucnit toamna trecuta si a aruncat rapid acuzatii sexuali acuzati de la studiourile hollywoodiene si salile de stiri din retea catre capitalele de stat si salile de bord corporative. Un donator al fundatiei a amenintat public sa se retraga si a spus ca altii vor urma daca consiliul nu s-ar misca agresiv pentru a-si detoxifica cultura.

Inainte de a se alatura fundatiei comunitare Silicon Valley, Carson a petrecut 12 ani in functia de presedinte si director general al Fundatiei Minneapolis, unde a crescut activele de la 186 milioane dolari la peste 600 milioane dolari. El a fost anterior ca primul manager al programului mondial de acordare a granturilor din partea fundatiei Ford.

In primul an Carson din Silicon Valley, fundatia comunitara avea active de 1,7 miliarde de dolari in administrare si a emis 242 milioane USD in subventii. Pana in februarie 2018, fundatia a anuntat ca activele sale caritabile aflate in administrare au crescut la aproximativ 13,5 miliarde de dolari si ca a acordat 1,3 miliarde de dolari organizatiilor nonprofit in 2017. Aceasta a inclus 436 milioane de dolari acordate non-profiturilor din Bay Area, ceea ce a facut fundatia cel mai mare producator de subventii. la organizatiile de caritate regionale.

Bogatia Silicon Valley a alimentat aceasta crestere: Mark Zuckerberg si sotia Priscilla Chan au dat fundatiei cel mai mare cadou in 2013, donand actiuni Facebook in valoare de aproape 1 miliard de dolari.

CEO al Fundatiei Comunitatii Silicon Valley, dupa scandalul de hartuire sexuala de top al fondatorilor

Populare

Afla cum iti poti lansa o mica afacere folosind un spatiu...

Top 10 cele mai supraevaluate filme din toate timpurile

10 regizori care au facut un film de groaza si au...

10 documentare care au schimbat perceptia publicului

Top 10 interviuri controversate cu celebritati din toate timpurile

Top 10 cele mai memorabile momente ale premiilor Oscar

Cum se schimba viata atunci cand intri in cercurile sociale ale...

10 povesti ciudate din lumea rap pe care sa le cunosti

10 secrete intunecate din lumea surprinzator de rasucita a K-Pop

10 melodii rock inspirate de evenimente groaznice