Unul dintre lucrurile care m-au facut sa-mi doresc sa lucrez la Salesforce este modelul sau 1-1-1 de filantropie integrata. Am lucrat pentru, m-am oferit voluntar si am oferit diferitelor organizatii nonprofit in trecut si imi place foarte mult cum oferirea comunitatii este coapta in cultura de aici, la Salesforce.

Cele din 1-1-1 reprezinta timp, capital si produs: Salesforce s-a angajat inca din prima zi sa dea 1% din timp, capital si produs al companiei inapoi comunitatii. Angajatii sunt imputerniciti sa ofere in mod individual in aceasta directie ca parte a muncii pentru Salesforce.

Ca o noua angajare, am petrecut ceva timp la serviciu ca voluntar la Family House din San Francisco.

Array

Toate angajarile noi inregistreaza ore de voluntariat (VTO) ca parte a orientarii lor „Devenind Salesforce”. VTO ​​este un program in cadrul caruia fiecare angajat Salesforce este alocat 48 de ore platite in fiecare an pentru a petrece voluntariat in comunitate in loc sa vina la birou. Oportunitatile organizate de VTO abunda pe Chatter – platforma noastra interna de flux de lucru social – si sunt deseori organizate ca activitati de consolidare a echipei in cadrul departamentelor sau excursii de lucru sponsorizate de companie catre pretutindeni, din Costa Rica in Nepal.

Inregistrarea celor 48 de ore VTO intr-un an va ofera, de asemenea, o „Subventie de campion” de 1.

Array

000 USD pentru a da organizatiei non-profit la alegere. Acesta este un mod destul de grozav de a oferi o parte din acele 1% din capitaluri proprii la nivel individual. Un alt mod interesant de a oferi echitate este prin programul Donation Match al Fundatiei Salesforce. Fundatia se potriveste cu oferte individuale pentru organizatii non-profit eligibile pana la 5.

Array

000 USD pe angajat pe an fiscal. In cazul meu, imediat dupa ce am inceput la Salesforce, familia mea a dat scolii in care lucreaza sotia mea. Am inregistrat cererea si am trimis o chitanta de donatie in Volunteerforce1, iar Fundatia a dublat contributia noastra, la fel.

Acest lucru este minunat si fiecare companie din lume ar trebui sa adopte modelul 1-1-1 sau ceva de genul acesta.

Dar ce zici de cel de-al treilea din 1-1-1, produs? Ce se intampla daca aveti deja o relatie cu o organizatie care ar putea beneficia de tehnologia Salesforce? Ar putea un angajat, chiar unul nou, sa doneze un produs al companiei unui organizatie nonprofit care nu este deja client Salesforce? Se pare ca acest lucru nu este realizabil numai la Salesforce, ci este incurajat. Am inceput sa investighez cum Salesforce ar putea ajuta o organizatie de care sunt aproape – BAWAR.

Bay Area Women Against Rape (BAWAR) este o organizatie nonprofit cu sediul in Centrul de Justitie Familiala din Judetul Alameda din Oakland. BAWAR este foarte mic (mai putin de 10 angajati), are un buget redus si lucreaza in favoarea victimelor agresiunilor sexuale si a traficului de persoane de 44 de ani, datorita in mare parte muncii neobosite a personalului sau dintr-o singura cifra si o baza mare de voluntari. Un prieten mi-a prezentat directorul executiv al BAWAR in toamna anului trecut, gandindu-ma ca ii pot ajuta cu nevoile de tehnologie si PR / marketing.

Prietenul avea dreptate: Pentru unul, BAWAR are nevoie de un nou sistem de gestionare a voluntarilor si de strangere de fonduri. Se pare ca Salesforce ofera un produs care face exact asta. Pachetul non-profit Starter a fost conceput special pentru a ajuta organizatiile nonprofit sa gestioneze operatiunile zilnice, inclusiv interactiunile cu angajatii, voluntarii si sustinatorii, activitatile de strangere de fonduri si alte programe. Programul „Power of Us” al Fundatiei Salesforce ofera 10 licente donate nonprofit, impreuna cu reduceri profunde la licente suplimentare si alte produse si servicii Salesforce. Deci, o organizatie mica, cum ar fi BAWAR, ar putea avea acces la produsele Salesforce la un cost foarte mic. Foarte tare.

Dar mai aveam cateva intrebari. In primul rand, cum merge un nou angajat Salesforce pentru a ajuta o organizatie nonprofit sa se puna in functiune cu produsele noastre. In al doilea rand, si poate mai important, Salesforce este chiar potrivit pentru o organizatie mica, cum ar fi BAWAR, cu resurse tehnologice limitate de care sa se bazeze?

La prima intrebare se raspunde cu usurinta verificand grupul de voluntari Pro Bono de pe Chatter. Acolo, angajatii gasesc prezentari care explica ce este Pro Bono, ce este un Pro Bono Consult si cum sa creati sau sa va alaturati unui proiect Pro Bono. Veti gasi, de asemenea, un grup activ de angajati Salesforce care vorbeste despre proiectele lor Pro Bono, care se felicita reciproc pentru lucrarile bine facute si, bineinteles, recruteaza voluntari.

A doua intrebare este putin mai complicata, dar totusi este usor de raspuns. Salesforce este tehnologie de intreprindere si nu orice organizatie are nevoie sau este pregatita sa sprijine tehnologia de nivel enterprise. Programul de donare a licentelor Power of Us ofera 501c3, K-12 / Higher Ed si alte organizatii calificative cu pana la 10 licente Enterprise Edition gratuite, dar folosirea Salesforce este mult mai mare decat obtinerea licentelor. Notiuni de baza cu Salesforce implica aproape intotdeauna angajarea unui consultant terta parte pentru a instala si personaliza sistemul si pentru a va ajuta sa va instruiti personalul sa il foloseasca. Angajamentul intern de a administra instalarea Salesforce este, de asemenea, semnificativ – aceasta include sa fii la curent cu noile caracteristici si upgrade-uri si sa pastrezi datele organizatiei tale corecte.

Pentru a ajuta organizatiile sa decida daca sunt pregatite pentru Salesforce, Fundatia Salesforce a pregatit Sondajul de pregatire non-profit Salesforce. Aceasta lista de verificare interactiva, cu sase intrebari, este un prim pas excelent catre intelegerea a ceea ce intra cu adevarat in adoptarea Salesforce si daca un nonprofit este sau nu pregatit si capabil sa se angajeze in calatorie. Ceea ce este minunat la sondaj este ca nu numai ca evalueaza pregatirea, ci indica si resurse suplimentare disponibile pentru a ghida luarea deciziilor – cum ar fi „Pregatirea manualului: clarificati de ce”.

Odata ce o organizatie non-profit se considera pregatita, pornirea cu o incercare este rapida si gratuita. Toti clientii Salesforce Foundation au acces la Power Of Us Hub, o comunitate unica pentru resurse, instruire si conectare cu alti utilizatori si MVP-uri. Programul Power Of Us ofera pana la 10 licente organizatiilor calificate, iar conversia unui proces intr-o instalare sub licenta live este un proces simplu. Dupa ce o organizatie functioneaza, organizatiile nonprofit pot solicita asistenta suplimentara cu personalizari specifice, proiecte si depanare prin Programul Pro Bono.

Sunt inca in stadiul sondajului de pregatire cu BAWAR. Merita sa va asigurati ca iau masurile corecte de planificare pentru a fi gata pentru Salesforce – nu toate organizatiile sunt. Dar pentru cei care pot beneficia de produsele noastre, resursele sunt aici si sunt incredibil de usor de accesat. Va incurajez sa verificati programul Puterea noastra – si restul muncii minunate pe care o face Salesforce Foundation.

Si apoi implica-te! Fie prin VTO, voluntariat Pro Bono sau prin crearea unui nou Pro Bono Consult pentru o organizatie apropiata, toti cei de la Salesforce avem oportunitati uimitoare de oferit comunitatii – si resursele pentru a face cu adevarat diferenta.

Pentru a afla mai multe despre BAWAR si pentru a le sustine munca direct, vizitati site-ul lor. Daca sunteti interesat sa va imprumutati strangerea de fonduri, PR sau expertiza tehnica pentru cauza lor, puteti contacta Noah Kravitz.

Aceasta postare a fost publicata initial pe blogul Salesforce Foundation.

ARTICOLE SIMILAREDE LA ACELAȘI AUTOR