5 lectii invatate din cererile de munca refuzate

Stau aici, reflectand, dupa o serie de cereri de locuri de munca respinse.

Dupa ce am suferit recent cateva schimbari personale, presarate cu valuri entuziaste de rezolutii inspirationale din 2014, m-am trezit intr-o stare interesanta de somaj.

Alergarea mea anterioara a inclus utilizarea liberala a cuvantului „funemployment”. Aceasta faza speciala din viata mea m-a lasat usor surd, putin erodat, dar s-a deschis catre o lume uimitoare de noi interese si pasiuni gasite.

Am devenit blogger independent si am gasit o dragoste adanc inradacinata pentru scris, fotografie si calatorii. Laudat de cercul meu social pentru ca am trait un stil de viata aventuros, yolo (stii, inainte era un lucru si un lucru teribil la asta), il privesc inapoi ca pe o perioada de crestere personala.

Asa ca m-am intors in spatiul somajului, dar mentalitatea mea este diferita. Yolo in ganduri (ma opresc cu asta, promit), dar cu un nou impuls de a urmari ceva cu scop, cu seriozitate. Sincer sa fiu, nu stiu inca ce este acel ceva , dar sunt in regula cu asta.

Dar pe masura ce raspund continuu prietenilor curiosi care vor sa stie ce urmeaza? Ofer o mana de raspunsuri ciclice care fac aluzie la mentinerea unei minti deschise, explorarea optiunilor etc. Unii imi doresc pur si simplu noroc in demersurile mele viitoare.

Array

Altii (carora nu le pot multumi suficient), ma hranesc in mod activ cu aplicatii si informatii introductive pentru companii din diferite industrii si roluri de locuri de munca.

Nu vreau sa fiu un beat, desigur, aplic. Este ceea ce trebuie facut atunci cand sunteti somer si cautati un scop. Dreapta?

Asa ca stau aici, reflectand, pe masura ce fiecare incercare a cererii mele este respinsa.

Cateva ecranatoare de telefoane ici si colo, dar nimic important. Si, in timp ce revizuiesc sentimentele care nu ma simt suficient de bune, care m-au chinuit prin recrutarea de locuri de munca universitare, observ, de asemenea, noi nuante ciudate in gandurile mele, de cand am trecut prin cautarea traditionala de locuri de munca.

  1. De fapt, nu sunt atat de deranjat – Acordat, am o linie modesta, dar rezonabila, si concerte independente, dar nici pe departe securitatea si confortul pe care le-ar acorda o pozitie salarizata.
  2. Simt mai multa recunostinta decat durere – Durerea rezultata din pierderea este un sentiment visceral. Fizic, se manifesta intre piept si stomac – o senzatie de strangere care poate provoca dificultati de respiratie, miscare rapida a ochilor si un comportament total alfa.

Recunostinta este mai subtila. Fara senzatii fizice, mai cerebrale.

Array

Amintindu-ti ceea ce esti recunoscator, poti sa te calmezi si sa atenuezi emotiile negative, chiar si sub stres. Recunostinta este un rahat bun. Exerseaza-l mai mult.

Semnificativ pana in momentul in care am invatat cinci lectii importante si am simtit nevoia sa le scriu.

Si pentru ca am invatat ceva util, am putut, de asemenea, sa simt victorii infrangerii si schimb schimbul de durere pentru recunostinta. Poate ca nu castigul pe care il cautam (obtinerea unui loc de munca), ci un castig cu toate acestea.

Dar, pe masura ce faceam mai multe cercetari, stiam ca vreau sa aplic (colegul de camera m-a trimis la pagina de oferte de locuri de munca, total intamplator).

  1. Startup tehnologic in crestere rapida cu o echipa distribuita. Toate posturile sunt de lucru de acasa.
  2. Plata de inceput generoasa, chiar si pentru pozitii non-tehnologice + optiuni de capitaluri proprii.
  3. Avantaje excelente pentru calatorii si hardware, cu retrageri internationale anuale.

    Array

  4. O cultura a companiei extrem de unica, care sustine transparenta radicala si un mediu de sustinere care incurajeaza in mod activ dezvoltarea personala.

„Uau”, de jur imprejur. Cu siguranta o companie pentru care vreau sa lucrez. Si, asa cum ar fi norocul, au avut trei pozitii pentru care m-am calificat.

  1. Content crafter – Scriitor de bloguri si marketing de continut; acopera lifehacking, social media si marketing online, afaceri.
  2. Lifesaver – Suport administrativ pentru echipa C, poarta multe palarii.
  3. Weekend Warrior – Asistenta „Fericire” pentru clienti pentru orele de weekend.

„Sunt un scriitor, asa ca voi deveni un scriitor”

Sunt scriitor. Deci, in mod natural, am aplicat acolo.

Am vazut acest lucru ca pe o mare oportunitate de a trece la un nou nivel; dar imediat, m-am simtit sub-calificat.

Cea mai mare parte a scrierilor mele au fost in cautari jurnalistice si, din pacate, nu aveam articole care sa corespunda criteriilor lor. Cel putin, nimic de aratat in calitatea unui scriitor e-publicat . Am aplicat oricum.

Respingerea a venit in cateva ore. Am fost surprins de schimbarea rapida, dar nu atat de mult dupa o revizuire mai atenta a e-mailului meu, care am concluzionat a fi, meh .

Tonul meu era departe. Stiam ca sunt sub-calificat pentru aceasta functie si incercasem sa subliniez entuziasmul si pasiunea pentru invatare si crestere pentru a compensa lipsa mea de experienta solicitata. Nu .

LECTIA 1 : Fii increzator in abilitatile tale si pune mereu cel mai bun picior inainte.

Companiile si locurile de munca dorite vor obtine intotdeauna cei mai buni candidati dintre care sa aleaga. Cea mai buna potrivire, calificari, totul. Valorile aberante exista, dar nu sunt o norma – si de obicei nu apar fara introduceri usoare sau un proces continuu de construire a relatiilor.

NU MINTITI NICIODATA , revendicati orice nu ati facut sau nu sunteti capabil sa faceti, dar nu irositi e-mailuri pretioase si / sau spatiu pentru scrisori de intentie explicand deficientele. Nu are nimeni timp pentru asta.

Puteti explica punctele mai fine ale povestii dvs. profesionale dupa ce ati obtinut un interviu . Onestitatea si transparenta sunt extraordinare si foarte incurajate, dar la momentul si locul potrivit.

OK, fundal puternic al operatiunilor. Sunt un pantof pentru urmatoarea.

Dupa ce am primit sfaturi de la colegii mizeri, dar credibili care mi-au citit prima cerere, am aplicat la urmatoarea pozitie. Mi-am ajustat tonul si am indepartat retrogradarile inutile. In schimb, m-am concentrat pe a-i convinge ca sunt cea mai buna persoana pentru slujba si cum as rezolva ABSOLUT ( este chiar un lucru? ) Intr- un mod minunat. (Nu cuvant cu cuvant desigur).

De data aceasta a existat o schimbare mai lunga, dar in cele din urma, o respingere. Au aparut sentimente vechi de abatere, au adus un * oftat * profund si s-au auto-murmurat cuvinte de incurajare.

L esonul doi: Nu luati lucrurile personal. Ramaneti obiectiv.

Este usor sa te pierzi in propriile ganduri. Mi-au venit in minte un milion de intrebari: Am fost si eu sub-calificat? Prea entuziast? E ceva in neregula cu mine? Iar ploaia torentiala a introspectiei furtunoase a norului de ploaie continua, pana la greata.

Oamenii tind sa puna un accent mai mare pe emotiile si amintirile negative decat pe cele pozitive. Desi indoielile mele personale au fost trecatoare, ele au fost prezente si au ramas.

Si aceste mici indoieli sunt tot ceea ce aveti nevoie pentru ca ghiocelul sa devina intr-o stare de spirit coborata. Pentru unii, aceasta determina un comportament in cautarea confortului in moduri neproductive (pofta, butoaie de inghetata, maratoane TV) si / sau a face lucruri care reflecta, in general, stari scazute de incredere in sine: trimiterea de e-mailuri angajatorilor pentru reconsiderare, ardere de poduri (e xtreme exemple, stiu ).

Luati respingerea in mod obiectiv si folositi-o ca o oportunitate de a obtine feedback. Asigurati-va ca puteti lua critici constructive in mod obiectiv si sa ramaneti deschis fata de perspectiva de a nu primi un raspuns .

Folositi respingerea ca o oportunitate de a invata si de a creste (ceea ce ma aduce la punctul meu urmator).

Lectia 3: considerati cautarea locului de munca ca un proces iterativ, nu o experienta totala sau nimic.

Oamenii se confrunta cu durerea prin diferite stari: negare, furie, negociere si depresie. Este modul in care ne protejam pretioasele ego-uri inainte de a fi cu adevarat capabili sa acceptam ceva dureros.

Treceti peste toate acestea sau, cel putin, minimizati-le si ajungeti la acceptare cat mai curand posibil.

Vedeti cautarea locurilor de munca ca fiind iterativa. Faceti rafinamente CV-ului si procesului; indiferent daca este vorba de modificarea CV-ului dvs. prin obtinerea de feedback, indemnandu-va sa invatati noi abilitati sau luandu-l ca sansa de a afla ce anume este important pentru dvs. (functia locului de munca, viziunea, cultura, echilibrul dintre viata profesionala, salarizare, titlu etc.) , fiecare respingere poate oferi claritate asupra obiectivelor si nevoilor tale.

Prin acest proces, am invatat ca pretuiesc libertatea si latimea de banda mentala pentru a scrie si a lucra la proiecte secundare. Deci, o slujba cu mize mari sau ceva cu ore lungi ar putea sa nu fie o potrivire ideala.

Asa ca am aplicat pentru a 3-a si ultima pozitie.

Aceasta aplicatie a fost un amestec de tot ceea ce am implementat pana acum. A existat si un alt manager de angajare (desi presupun ca cineva trebuie sa-mi fi recunoscut persistenta). Am fost increzator in scrisoarea de intentie si Huzzah! Mi s-a oferit sansa de a trece la urmatoarea runda cu un ecran detaliat de e-mail pentru clienti.

Imediat, m-am inchis pentru seara, le-am raspuns intrebarilor si le-am trimis. Raspunsul a venit cu promptitudine.

„Ne pare rau, in acest moment nu putem sa va avansam.”

Si acolo a fost. Gata cu liniile de salvare. Gata cu sansele; doar posibilitatea de a raspunde cu un simplu multumesc si o referinta vaga la mentinerea contactului pentru oportunitati viitoare. Aceasta a fost intr-adevar o companie pentru care am vrut sa lucrez, dar, din pacate, potrivirea nu era acolo.

Si tot timpul, cand am aplicat pentru aceste posturi, am facut tot ce am putut pentru a afla despre companie. Am citit blogul lor fantastic (care ofera sfaturi excelente de viata, marketing si pornire) si am urmat conversatiile pe Twitter despre motivatie, transparenta si cunoastere umana (sunt o companie de aplicatii Twitter).

Aveau lucruri la care voiam sa fac parte. Am vrut sa lucrez in spatiul de comunicare online, sa calatoresc in locatii excelente, sa citesc mai multe carti electronice si sa ma inconjur de indivizi motivati.

Fusesem respins ca scriitor, dar chiar si cand m-am inscris la posturile de administrator si de fericire a clientilor, am planificat scenarii alternative in capul meu de a construi o biblioteca de posturi de viata si marketing online, in afara responsabilitatilor mele normale de serviciu. „Da! Lucrand aici voi avea resursele pentru a deveni scriitorul pe care vreau sa-l fac! ”

Dar de ce nu mai pot face toate aceste lucruri?

Lectia 4: Devino idealul tau tu.

Iesind pe un membru, dar banuiesc ca multi dintre voi ar fi putut trece prin aceeasi experienta ca mine. Fie ca este vorba despre un loc de munca, proiect sau alte activitati; fixand o semnificatie puternica unui scop sau rezultat dorit, va imaginati in rolul dorit. Presupui ca, atingand acest obiectiv, vei deveni acel candidat ideal si vei purta noi responsabilitati.

Amintiti-va, aveti puterea de a face orice doriti.

Nu asteptati sa se intample lucruri sau un nou loc de munca care sa va determine (fortati) sa luati noi abilitati.

Vrei sa scrii mai multe? Fa-o. Inconjoara-te de indivizi motivati si antreprenori? Gasiti intalniri si ramificati-va. Aveti incredere cu mai multa responsabilitate sau lucrati in social media? Oferiti-va voluntar pentru a lua noi roluri la locul de munca actual pentru a va dezvolta abilitatile. Lista continua si continua.

Dupa cum am discutat mai devreme, fiecare candidatura esuata este sansa de a invata, de a creste si de a va perfectiona abilitatile si nevoile. Unii oameni se simt descurajati cand aud:

„Va rugam sa ramaneti in contact, ne-ar placea sa aflam despre dvs. in viitor”.

Pentru unii, este la fel de bun ca o nota mototolita, o respingere dureroasa de uitat. Pentru altii, este o provocare. O provocare de invatat, umple gauri in setul tau de abilitati, imbunatateste-te si modeleaza-te in candidatul „perfect” pentru pozitia ta dorita.

Ce fel de persoana esti?

Lectia 5: Imbratisati captuselile de argint.

Prin toate acestea am invatat multe. La inceput nu mi – am dat seama. M-am simtit abatut, „cam in jos, dar voi fi bine”. Abia pana cand Squarehead, un coleg, a subliniat aceste lucruri, am putut considera aceasta experienta un castig si o experienta despre care merita sa scriu.

  • In ciuda faptului ca nu am cautat in mod activ, am reusit sa-mi rafinez CV-ul + scrisoarea de intentie, sa reafirm ce este important pentru mine si sa identific la ce trebuie sa lucrez.
  • Am aflat despre o companie curioasa, care face valuri uriase in lumea startup-urilor cu cultura lor transparenta radical si „supra-angajamentul” fata de asistenta excelenta a clientilor intr-o aplicatie mobila simpla si in cea mai mare parte gratuita (va programeaza postarile de pe retelele sociale).
  • Am fost deschis la posibilitatea de a gasi alte companii care impartasesc aceleasi idealuri de transparenta, cu o structura de companie slaba si flexibila.
  • Urmarind blogul lor, am gasit o noua inspiratie pentru scriere si am descoperit o mana de antreprenori cu ganduri similare care scriu articole profund motivationale (J Clear, D Sharkov, printre altele).

Asadar, de ce am decis sa scriu acest articol lung si respingator despre respingere?

In primul rand, mi-am spus ca voi scrie mai multe anul acesta. In al doilea rand, sper sa fac lumina pentru persoanele care ar putea trece prin aceleasi experiente descurajante ca mine. Si daca este vorba despre trimiterea de CV-uri, modificarea carierei, construirea startup-ului, orice altceva. NU lasati respingerea si indoiala de sine sa va impiedice sa mergeti mai departe cu obiectivele dvs.

* Apropo, Buffer angajeaza inca. Sunt o companie stelara si sunt incantat sa vad ce fel de crestere vor vedea in urmatorii ani. Asigurati-va ca consultati pagina lor de angajare! *

Iti place aceasta piesa? Va rugam sa ajutati apasand recomandarea / distribuirea de mai jos!

Numele meu este Tim. Sunt un scriitor independent si scriu despre startup-uri, calatorii si lectii de viata. Acoperit la TechZulu , LA Music Blog si Beacon Reader . @timwut

ARTICOLE SIMILAREDE LA ACELAȘI AUTOR