Pentru ce vrei sa fii amintit?

Este o intrebare profunda, dar care merita sa raspund.

Aceasta este o intrebare pe care am auzit-o recent adresata lui Gary Vaynerchuk.

Majoritatea oamenilor s-ar balbai sau s-ar colecta cu o astfel de intrebare filosofica. Nu Gary.

Array

El a aruncat „51/49”.

51/49 inseamna ca, in fiecare relatie (de afaceri sau personala), vrea sa acorde cel putin 51% din valoare. De ce? Vrea sa aiba un impact, sa lase o mostenire.

Array

Ca sa nu mai vorbim de faptul ca exista un ROI serios de la a pune pe altii pe primul loc.

El nu spune doar acest lucru, ci il traieste. El a facut o cariera oferindu-si cele mai bune secrete gratuit, scotand in mod constant continut de calitate si raspunzand fanilor pe e-mail si pe retelele sociale unul cate unul.

El petrece ore necredincioase scaland inescalabilul din cauza principiului 51/49.

Array

Asta e daruire.

„Viata da celor care dau si ia de la cei care iau.” – Jim Rohn

Punctul lui Gary are mult sens.

Cat de bine ar fi viata ta daca ai decide sa valorifici totul pe valoarea pe care o oferi? Ma imaginez cu relatii mai stranse, castig mai multi bani si sunt cu adevarat mai implinit.

Acest lucru pare bun in teorie, dar sa faci tot posibilul sa adaugi valoare in fiecare situatie este o multime de munca.

Iata cateva moduri in care puteti face acest lucru:

Scrieti o nota scrisa de mana – Cand ati scris ultima data o scrisoare de multumire catre un client sau catre cineva care v-a ajutat personal?

Puneti telefonul jos – Nu este nevoie sa fiti pe Instagram in timp ce sunteti la coada pentru a obtine un sandwich. Uita-te in sus si vorbeste cu casierul ca o persoana normala. Daca va intalniti cu cineva sau mancati o masa cu acesta, puneti telefonul la distanta. Acordati-le atentia dvs. nedivizata.

Creati continut – Gasiti ceva ce va place sa faceti sau la care va pricepeti si impartasiti pasiunea cu lumea. La inceput este intimidant, dar oamenii VOR sa auda de la colegii lor.

Urmarire – Oamenii spun asta in vanzari tot timpul: sub-promisiune, supra-livrare. Dar cat de des urmarim cu adevarat mai devreme decat spunem ca vom oferi sau vom oferi mai multe detalii decat cele minime?

Faceti conexiuni – Oamenii iubesc un matchmaker. Cine sunt doi oameni pe care ii cunoasteti si care ar avea o tona de valoare din intalnirea lor? Conectati-le. Daca gasesc valoare, isi vor aminti intotdeauna si nu te costa absolut nimic.

Impartasiti-va ideile – Acesta este un concept la care Gary ii place foarte mult: oferirea gratuita a celor mai bune idei. De ce? Pentru ca toata lumea te va iubi pentru asta si 99% dintre oameni vor fi prea lenesi pentru a actiona oricum.

Lista poate continua si continua, dar cred ca intelegi.

Daca mi s-ar pune intrebarea, as spune ca vreau sa fiu amintit ca cineva care si-a maximizat intregul potential si i-a ajutat pe altii sa faca acelasi lucru pe parcurs.

Deci, ce fac azi?

Am meditat. Scriu acest articol pentru a (inspira) sa va inspire si sa va faca sa ganditi. Voi face o gramada de telefoane pentru slujba mea de vanzari. Primesc invitati noi pentru podcastul meu. O sa ma antrenez. O scot pe iubita mea la o intalnire.

Lucruri simple – dar daca pot obtine cu 1% mai bine toate aceste lucruri astazi, ma voi deplasa in directia corecta.

Acum, sa inversam aceasta intrebare.

Pentru ce vrei sa fii amintit? Daca este similar cu Gary, aveti cateva modalitati usoare de a aplica principiul 51/49 chiar acum.

S-ar putea sa fie altceva – sa castigi o gramada de bani, sa fii un parinte excelent, sa servesti persoanele fara adapost – lista este infinita.

Pastrati obiectivul # 1 in varful mintii. Lasati-l sa va ghideze deciziile.

„Dati prioritate si executati”. – Jocko WIllink

ARTICOLE SIMILAREDE LA ACELAȘI AUTOR