seful meu face sex la birou – Intreaba un manager

168

Un cititor scrie:

Prima mea slujba din facultate a inceput ca un vis: o startup cu tehnologie de sold in Los Angeles, cu o echipa majoritara feminina si o misiune expresa de abilitare a femeilor pe social media. Acum ca am fost aici aproape un an, fisurile incep sa apara, in special cu seful meu. Este la nivelul C si „fata de sex feminin” a companiei noastre catre investitori, clienti etc., iar in timp ce ea plaseaza compania ca fiind bazata pe empowerment, ea are orice altceva decat sa-si abuzeze angajatii si ne-a pus pe toti intr-o situatie foarte inconfortabila. .

Ea isi insala frecvent prietenul in viata cu alti barbati la birou noaptea, lasand adesea dovezi pentru noi sa le descoperim dimineata. Saptamana trecuta a inceput sa faca cu mai multi barbati in fata colegului meu, in timp ce repeta compania noastra la un eveniment de retea. Toata lumea din birou stie, dar ma simt mai ales vinovata pentru ca iubitul ei are rolul meu intr-o alta companie si a servit ca un personaj mentor-esque pentru mine in trecut.

Poate asta este doar vinovatia mea catolica, dar intreaga situatie ma face foarte incomoda. Abia suport sa o privesc, sa nu mai vorbim de iubitul ei. Cunoasterea tuturor acestor informatii despre ea a facut greu sa o ia in serios ca sef si sa am confortabil si sa ai succes in birou. Il joaca de parca acesta este un comportament normal in tehnologie si ca l-as obtine in totalitate daca as fi mai in varsta si mai experimentat, dar daca este cazul poate ca trebuie sa fiu intr-o alta industrie.

Trebuie sa renunt la job? Ii spun prietenului ei? Este normal si sunt doar suprareactionand in totalitate? Orice sfat ar fi foarte apreciat, astfel incat programul meu de somn poate reveni la semi-normalitate.

Nu, nu este normal! Nu in tehnologie si nici in alta parte. Cu siguranta, exista oameni din fiecare industrie care se insala cu ceilalti importanti, dar nu anunta de obicei intregul lor birou despre asta. Si daca fac sex in biroul lor, sunt cel putin in general mai discreti. (Si lasand dovezi in urma? Nici nu vreau sa speculez ce inseamna asta.)

In mod normal, viata sexuala a sefului si alegerile de relatii nu ar fi treaba ta. Si daca ati pasit din greseala aceste informatii, v-as spune sa incercati sa o stergeti din minte si sa ma prefaceti ca nu stiti. De asemenea, am subliniat ca ar putea exista un context de care nu erati constient, de aceea relatia ei a fost una deschisa. Si cine stie, poate este cazul aici.

Dar este greu sa iei in considerare acest lucru din afacerea ta cand seful tau continua sa-ti faca afacerea, fiind atat de flagrant in acest sens. Este greu sa nu observi cand seful tau face cu mai multe persoane la un eveniment de afaceri. Si este si mai greu de ignorat atunci cand vorbeste despre asta atat de deschis.

Lucrul care conteaza aici este: chestiile astea nu apartin doar la locul de munca. Chiar daca seful tau se afla intr-o relatie etica non-monogama in care toate partile implicate sunt informate si consimtite pe deplin, ea face din alegerile sale sexuale un focal al locului de munca intr-un mod 100% nepotrivit. De fapt, chiar daca era singura – si astfel nu erai ingrijorat in legatura cu aspectul inselator al acestui lucru – ar fi inca nepotrivit ca colegii sai sa stie asta mult despre viata sa sexuala (sa nu mai vorbim ca se intampla o parte din acest sex in cladirea in care lucrati).

Doar ca nu poti sa le pui in discutie oamenilor de la serviciu. Si, in special, nu il poti aplica oamenilor care lucreaza pentru tine, deoarece dinamica puterii relatiilor sef / angajat inseamna ca oamenii se pot simti inconfortabili si nu pot sa vorbeasca si sa spuna „Hei, nu vreau sa aud despre acest lucru. “

Acestea fiind spuse … merita sa ne gandim daca genul joaca modul in care percepeti acest lucru si ceilalti. Pentru a fi clar, acest comportament nu ar fi potrivit pentru oricine, barbat sau femeie – dar uneori femeile sunt condamnate mai puternic pentru asta decat barbatii. O parte din asta este inradacinata in tropele sexiste vechi, desigur. Dar, uneori, exista si un alt lucru in joc: Uneori, ne asteptam ca femeile conducatoare din birourile noastre sa fie modele perfecte de profesionalism si sa indeplineasca un standard la care nu detinem omologii lor barbati, pentru ca la un anumit nivel consideram ca daca sunt perfect lustruite si potrivite si pricepute, calea va fi usurata pentru alte femei. Cu alte cuvinte,

Asta nu inseamna ca seful tau nu este nepotrivit. Ea este! Dar asigurati-va ca utilizati un obiectiv neutru in functie de gen atunci cand va ganditi la comportamentul ei si aruncati o privire grea asupra sentimentelor pe care le puteti avea despre modul in care reprezinta femeile in general in biroul dvs. (Daca le aveti, adica. Poate ca nu! Dar este destul de comun ca merita sa semnalizezi.)

Cat despre ce ar trebui sa faci de fapt aici … Ce vrei sa faci? Avand in vedere dinamica puterii in joc, este in regula sa aruncati orice griji cu privire la ceea ce ati putea sau nu fi obligat sa faceti si doar sa va concentrati asupra a ceea ce sunteti confortabil.

Acest lucru este adevarat in special cand vine vorba de a-i spune prietenului ei ce se intampla.

Cu siguranta, daca te simti obligat din punct de vedere etic sa faci asta, poti – dar nu esti obligat si nu esti o persoana rea daca alegi sa nu o faci. Acesta este seful tau si, probabil, ai putea sa-ti primejduiesti treaba daca i-ai da prietenul. Nu vi se cere sa va puneti in pericol traiul intr-un efort de a face acest lucru drept.

Asta nu inseamna insa ca nu puteti face alte lucruri. Ai absolut voie sa-i spui sefului tau: „Acest lucru ma face inconfortabil sa aud, mai ales ca il cunosc pe Ryan. As prefera sa nu aud acest gen de lucruri! ” Poate crede ca esti excesiv de delicat, dar poti face aceasta solicitare si sa te conformezi.

De asemenea, ati intrebat daca trebuie sa renuntati la locul de munca. Raspunsul la acest lucru este: Numai daca doriti. S-ar putea sa decizi ca ai atat de putin respect fata de seful tau care incalca granitele, incat nu are sens sa mergi mai departe. Sau puteti decide ca, desi brutal, situatia nu se ridica la acest nivel.

Dar nu reactionati excesiv si nu trebuie sa va faceti griji ca veti intampina aceasta problema la toate locurile de munca viitoare. Acesta este doar un sef ciudat scapat de sub control, nu o tendinta corporativa sau o baza de viata a muncii.

Am raspuns initial la aceasta scrisoare la New York Magazine.

seful meu face sex la birou – Intreaba un manager

Populare

Afla cum iti poti lansa o mica afacere folosind un spatiu...

Top 10 cele mai supraevaluate filme din toate timpurile

10 regizori care au facut un film de groaza si au...

10 documentare care au schimbat perceptia publicului

Top 10 interviuri controversate cu celebritati din toate timpurile

Top 10 cele mai memorabile momente ale premiilor Oscar

Cum se schimba viata atunci cand intri in cercurile sociale ale...

10 povesti ciudate din lumea rap pe care sa le cunosti

10 secrete intunecate din lumea surprinzator de rasucita a K-Pop

10 melodii rock inspirate de evenimente groaznice