Noi videoclipuri socante care arata muncitorii care sunt obligati sa simuleze actele sexuale pentru neindeplinirea obiectivelor de vanzari au aparut ca parte a unei actiuni de clasa de 60 de milioane de dolari impotriva colectoarelor de fonduri caritabile lider Appco Group Australia.

Puncte cheie:

  • Muncitorii au fost obligati sa simuleze actele sexuale asupra colegilor la intalniri
  • Avocatii implicati in actiunile de clasa impotriva Appco spun ca este cel mai rau videoclip pe care l-au vazut in acest caz
  • Appco spune ca va apara energic acuzatiile aduse in actiunea de clasa

Appco angajeaza reprezentanti tineri de vanzari ca contractori independenti prin intermediul companiilor de marketing. Muncitorii, cunoscuti sub denumirea de „organizatori de caritate” sau „chuggers”, aduna bani pentru unele dintre cele mai mari organizatii de caritate din Australia, precum si pentru companii si utilitati cu nume mari, inclusiv Optus si AGL.

Compania este acuzata de „contractare vaga” – angajarea lucratorilor ca antreprenori independenti, mai degraba decat angajati, pentru a evita sa le plateasca salariul minim.

Actiunea de clasa este cea mai mare de acest fel din istoria Australiei.

Avocatii au semnat deja 730 de reclamanti din intreaga tara, care sustin ca au fost platiti cu pana la 5 dolari pe ora timp de pana la 80 de ore pe saptamana.

Multi sustin, de asemenea, ca au fost supusi unor ritualuri de umilire bizare la locul de munca.

„Pseudo acte sexuale”

Multi lucratori sustin ca au fost supusi unor ritualuri de umilire bizare la locul de munca. (ABC News)

In ultimul videoclip, filmat la o companie de marketing Adelaide angajata de Appco Group Australia, lucratorii de sex masculin sunt nevoiti sa simuleze actele sexuale asupra colegilor care nu au reusit sa-si indeplineasca tintele de vanzare.

Partenerul principal al cabinetului de avocatura Chamberlains, Rory Markham, a declarat ca este cel mai rau videoclip pe care l-a vazut pana acum.

“Videoclipul prezinta o serie de acte pseudo sexuale efectuate asupra barbatilor de catre alti barbati, in cadrul sedintei de dimineata a unei camere, pe care ni s-a cerut, a fost orchestrat de directorul director al acelei companii”, a spus Markham.

Videoclipul a fost filmat in aprilie 2014 la o companie de marketing numita On Demand Sports. Acum este cunoscuta sub numele de Visionary Direct Enterprises.

“Este un videoclip care nu poate fi explicat in niciun loc de munca sau in orice context de afaceri”, a spus Markham.

“Niciun angajator din Australia nu ar putea scapa de un astfel de comportament. Se pare ca sunt moastele unui ritual marin pierdut foarte mult timp pe care nu il mai vedem in contextul australian.”

Intr-un alt videoclip, un manager de la Crossfire Marketing din Brisbane ii instruieste pe tinerii lucratori de vanzari cum sa efectueze o „cursa de sluga”.

Videoclipul arata muncitorii care stau cu fata in jos pe podeaua salii de sedinte si se zvarcolesc pe pamant cu bratele in spate.

Ne pare rau, acest videoclip a expirat

Angajatii Appco spun ca au fost facuti sa faca „The Slug Race” atunci cand nu au reusit sa indeplineasca obiectivele de vanzare

Domnul Markham a spus ca este un alt ritual la locul de munca menit sa pedepseasca si sa umileasca lucratorii care nu si-au indeplinit obiectivele de vanzare.

Intr-o declaratie catre ABC, Appco a spus ca, in trecut, unele dintre afacerile de marketing care si-au subcontractat serviciile catre Appco ar fi putut conduce „jocuri motivationale” care, desi bine intentionate, au trecut linia in comportament impropriu.

“Orice astfel de activitati au fost desfasurate fara cunoasterea, permisiunea sau incurajarea Appco Australia”, se arata in declaratie.

„Aceste activitati au fost acum interzise si reprezinta o incalcare a contractului cu Appco”.

In cadrul actiunii de clasa, datorita inceperii Curtii Federationale luna viitoare, avocatii vor sustine ca Appco a folosit un model elaborat si complex de contractare pentru a invinge drepturile de baza la angajare, obtinand totodata beneficiile si profiturile conducerii uneia dintre cele mai mari intreprinderi de marketing din tara.

Domnul Markham a spus ca varsta medie a reclamantilor a fost de 22 de ani. Au lucrat in afaceri timp de 44 de saptamani, 67 de ore pe saptamana. Au castigat un comision total de 387 dolari pe saptamana, dar apoi au trebuit sa plateasca cheltuieli de munca cuprinse intre 60 si 140 dolari pe saptamana.

Injustificarile „trebuie puse la punct”

Spatiu pentru a reda sau a face o pauza, M pentru a muta sagetile la stanga si la dreapta pentru a cauta sageti in sus si in jos pentru volum.

Fostul angajat a apelat la „caritate mugging”, deoarece „orice munca pe care o gasiti este o munca buna”

Intr-o descoperire semnificativa pentru caz, unul dintre reclamanti a obtinut o hotarare de la Ombudsmanul pentru munca echitabila potrivit careia a fost angajat, nu antreprenor independent.

Tyrone Corbett a lucrat pentru compania de marketing Appco QMG din Hobart. El a spus ca a fost grav platit si a fost martor la ritualurile de la locul de munca, ceea ce a implicat lucratorii sa fie obligati sa aseze tigarile in spate si sa le fumeze si sa linga lenjeria de corp.

Dar intr-o declaratie catre ABC, Appco Group Australia a declarat constatarea adversa legata de QMG Marketing in Hobart si a fost in concordanta cu faptul ca Appco nu a angajat sau nu a contractat direct lucratori. Acesta a spus ca va apara cu tarie acuzatia de contractare a trupei.

“Declaratia de revendicare din actiunea de clasa nu face nicio afirmatie de intimidare si hartuire, in ciuda mai multor luni de campanie media bazata pe bullying, conceputa pentru a atrage publicitate pentru caz”, se arata in comunicatul companiei.

Domnul Corbett a declarat ABC ca doreste sa-l vada pe Appco raspunzator pentru prejudiciul adus lucratorilor.

“Cred ca unele dintre nedreptatile pe care le-au cunoscut si incurajat liderii trebuie sa fie puse in drept”, a spus el.

“A fost unul dintre prietenii mei buni … care a trebuit sa ridice tigara in sus. Nu era corect. Este speriat de asta.

escorte vsslui http://turkmuanyag.mjsmanagement.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=escortelux.vip/
www.gds.ro anunturi escorte http://www.theeternalsource.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=escortelux.vip/
angajari escorte http://iowoce.pl/link.php?url=https://escortelux.vip/
escorte sec 6 http://madedownunder.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=escortelux.vip/escorte/alba
escorte. http://hampton-ridge.com/redir.asp?redir=https://escortelux.vip/escorte/arad
ts escorte http://www.allspray.biz/__media__/js/netsoltrademark.php?d=escortelux.vip/escorte/arges
escorte mahmudia http://premierfordlv.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=escortelux.vip/escorte/bacau
escorte pogoanele http://www.fineartransport.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=escortelux.vip/escorte/bihor
escorte barbati cluj http://dearchild.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=escortelux.vip/escorte/bistrita-nasaud
escorte gheorgheni http://rubycocoa.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=escortelux.vip/escorte/botosani
escorte stapane brasov http://ngkceramics.net/__media__/js/netsoltrademark.php?d=escortelux.vip/escorte/braila
escorte masculine galati http://spamair.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=escortelux.vip/escorte/neamt/tasca
escorte pitesto http://widexusa.biz/__media__/js/netsoltrademark.php?d=escortelux.vip/escorte/neamt/tazlau
escorte gay bucuresti http://bulbright.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=escortelux.vip/escorte/neamt/tibucani
escorte valea calugareasca http://newberrysblueberries.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=escortelux.vip/escorte/neamt/timisesti
escorte in varsta http://www.breathcontrol.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=escortelux.vip/escorte/neamt/trifesti
escorte sex baia mare http://ljblue.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=escortelux.vip/escorte/neamt/tupilati
cum e la escorte http://toolfoundry.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=escortelux.vip/escorte/neamt/urecheni
escorte timis lugoj http://sectool.org/__media__/js/netsoltrademark.php?d=escortelux.vip/escorte/neamt/valea-ursului
escorte sos oltenitei http://iconautomation.com/__media__/js/netsoltrademark.php?d=escortelux.vip/escorte/neamt/valeni

„Deci, scopul meu principal pentru asta este sa am un fel de dreptate pentru el.

„In timp ce persoanele care au savarsit acest lucru ar putea sa nu fie tinute la socoteala, aceasta este o anumita modalitate pentru a le plati inapoi”.

Tyrone Corbett spune ca a fost martorul unor pedepse tulburatoare la locul de munca.

Tim Gunstone, de la Uniunea Nationala a Muncitorilor (NUW), a declarat ca contractarea neconforma a fost o mare problema in sectorul de strangere de fonduri.

„Noi vedem ca noile se ridica tot timpul si unde nu se verifica daca practicile lor de angajare sunt legale si etice”, a spus el.

„Ei continua sa angajeze oameni intr-un mod ilegal si lipsit de etica.”

El a spus ca majoritatea oamenilor vor fi socati sa afle ca intre 60 si 90 de centi in dolarul colectat pentru organizatii de caritate au mers direct la companiile de marketing.

“Singurele persoane care castiga in acest moment sunt companiile cu scop lucrativ care isi smulg muncitorii”, a spus domnul Gunstone.

“Isi elimina organizatiile de caritate si isi elimina donatorii, organizatiile de caritate sufera un risc reputational, donatorii au bani sa nu ajunga la caritatea pe care ei o cred, iar tinerii care lucreaza nu primesc suficient de mult.”