O imagine valoreaza o mie de cuvinte, bine poate nu chiar o mie de cuvinte, dar o imagine are capacitatea de a transmite un mesaj complex mult mai eficient si mai rapid decat un paragraf poate vreodata. Odata cu concurenta in continua crestere din lumea corporatiilor, devine din ce in ce mai importanta pentru intreprinderi sa isi comercializeze produsele in mod eficient.

Si cum reusesti asta? Angajand designeri, desigur, designeri care creeaza sigle atragatoare si va ajuta sa dati un impuls marcii dvs. Dar daca credeti ca nu va puteti permite o echipa completa de designeri chiar acum, asta nu inseamna ca ar trebui sa renuntati la visele dvs. de marketing.

Array

Puteti angaja intotdeauna designeri grafici independenti, deoarece acestia sunt mai rentabili decat angajatii obisnuiti si totusi va indeplinesc munca.

Pentru a va usura lucrurile, iata cateva intrebari foarte importante pe care trebuie sa le aveti in vedere inainte de a angaja un designer grafic independent.

Oricat de branzos pare, probabil ca sunt cele mai frecvente intrebari din interviu si este foarte important. Da, angajezi un freelancer pentru o perioada scurta de timp, dar chiar si pentru o perioada scurta de timp, trebuie sa cunosti persoana pe care o angajezi.

Array

Il face mai usor, deoarece va avea un impact asupra relatiei dvs. de munca. Puneti-le intrebari care va vor face sa intelegeti modul lor de lucru, astfel incat sa va puteti intelege. Puneti intrebari de genul; de cat timp lucreaza independent? Estetica lor de design, obiectivele si ambitiile lor, stilul lor de lucru. In timp ce raspund, asigurati-va ca ascultati si ca puteti crea legaturi intre raspunsurile lor si tipul de persoana pe care o cautati.

Array

Bine, o alta intrebare de interviuri clisee, dar totusi importanta. Aceasta intrebare va poate ajuta sa dezvaluiti multe despre designerul grafic si va poate ajuta sa luati decizia corecta. Va va ajuta sa intelegeti daca acel grafician este cu adevarat interesat sa lucreze pentru dvs. sau nu.

Daca nu sunt cu adevarat pasionati de proiect, atunci designul lor va lipsi si nu va fi bun pentru reputatia companiei dvs. In mod ideal, designerul grafic ar trebui sa fie familiarizat cu compania dvs.

Portofoliul este foarte important, deoarece va va ajuta sa decideti mai eficient daca doriti sau nu sa angajati graficianul. Privirea prin probe va va ajuta sa intelegeti mai bine procesul de proiectare si estetica lor si va va ajuta, de asemenea, sa intelegeti daca vor putea lucra pentru dvs.

Daca desenele lor se invart in cea mai mare parte in jurul unor personaje comice sau chestii de acest gen, dar cautati o abordare matura, atunci acel designer nu este probabil alegerea potrivita pentru dvs. Impreuna cu un portofoliu, cereti si referinte, deoarece va va ajuta sa adunati feedback valoros pentru proiectantul dvs. daca nu au prea multe feedback-uri pozitive de la angajatii anteriori, probabil ca nu sunt atat de profesionisti. Este mai bine sa mergi sa cauti pe altcineva decat sa regreti mai tarziu.

Freelanceri nu au un singur proiect pe maini, de cele mai multe ori lucreaza la mai multe proiecte. Trebuie sa va asigurati daca pot dedica in mod corespunzator timp proiectului dvs. sau nu. Intrebati-i in prealabil despre programul si proiectele lor si daca vor putea livra la timp. De asemenea, retineti cat de receptivi sunt la e-mailurile si apelurile dvs. telefonice in timpul intalnirilor initiale. Trebuie sa va asigurati ca angajati o persoana responsabila pentru slujba dvs. sau veti avea probleme.

Probabil cea mai importanta intrebare care va sigila afacerea sau o va intrerupe. Bugetul dvs. si banii pe care designerul ii asteapta de la dvs. ar trebui discutati si conveniti atunci cand discutati proiectul cu ei. Costul proiectantului variaza in functie de nivelul de experienta si daca acestea se vor incasa orar sau pe baza de proiect, este preferata ultima optiune, deoarece va ofera o estimare mai buna a ceea ce va trebui sa platiti. Este de preferat sa obtineti un contract, astfel incat atat dvs. cat si freelancerul sa fiti pe aceeasi pagina.

Majoritatea designerilor grafici independenti sunt foarte pasionati de munca lor, dar angajarea lor poate fi o sarcina descurajanta. Dar cu ajutorul intrebarilor de mai sus, selectia dvs. va deveni mult mai usoara. Nu uitati sa fiti vigilenti si inteligenti si veti obtine un designer uimitor care va stimula piata companiei dvs. Deci, noroc cu procesul de angajare!

GigTricks este un ecosistem care va va permite sa judecati independent profesionistii nu numai in functie de profilul general, ci si de calificarile individuale ale abilitatilor care sunt verificate in cadrul tehnologiei blockchain, facand posibil ca antreprenorii sa angajeze cea mai potrivita persoana pentru acest post.

  • Alaturati-va GigTricks ITO: https://www.gigtricks.io/
  • Grupul Telegram: https://t.me/gigtricks
  • Twitter @GigTricksGlobal: https://twitter.com/gigtricksglobal
  • Instagram @GigTricks: https://www.instagram.com/gigtricks/
  • Reddit: https://www.reddit.com/r/GigTricks/
  • Discordie: https://discord.gg/naFTcpG
  • Medium: medium.com/gigtricks
  • Facebook: Ca GigTricks
  • Linkedin: Pagina companiei
  • Youtube: Abonati-va canalul
  • Slack: Alaturati-va comunitatii
  • Google+: Alatura-te noua