Cele mai promitatoare locuri de munca LinkedIn din 2019

In fiecare ianuarie, milioane de oameni incep noul an cautand urmatorul capitol din calatoria lor profesionala, indiferent daca asta inseamna sa inveti o noua abilitate sau sa gasesti un nou loc de munca.

Pentru a ajuta, am dezvaluit cele mai solicitate abilitati ale anului saptamana trecuta si saptamana aceasta ne-am intors sa impartasim cele mai promitatoare locuri de munca din anul. Pe baza datelor LinkedIn, aceste pozitii vin cu salarii mari, un numar semnificativ de locuri de munca si crestere de la an la an si sunt mai susceptibile sa conduca la o promovare.

Fie ca sunteti interesat de vanzari, design sau marketing, slujba perfecta pentru dvs. ar putea fi doar una dintre cele mai promitatoare locuri de munca din acest an. Continuati sa cititi pentru a afla mai multe despre rolurile pe care doriti sa le urmariti, abilitatile cele mai solicitate si cursurile de care aveti nevoie pentru a le invata.

Cele mai promitatoare locuri de munca din 2019 din SUA

1. Data Scientist

Salariul de baza median: 130.000 USD

Locuri de munca (crestere anuala): 4.000+ (56%)

Scorul de avansare in cariera (din 10): 9

Abilitati de top: stiinta datelor, extragerea datelor, analiza datelor, Python, invatare automata

2. Inginer pentru fiabilitatea site-ului

Salariul de baza median: 200.000 USD

Locuri de munca (crestere anuala): peste 1.400 (72%)

Scorul de avansare in cariera (din 10): 9

Abilitati de top: Linux, Dezvoltare software, Python, Cloud Computing, SQL

3. Executiv cont de intreprindere

Salariul de baza median: 182.000 USD

Locuri de munca (crestere anuala): 1.000+ (62%)

Scorul de avansare in cariera (din 10): 9

Aptitudini de top: Salesforce, Cloud Computing, Vanzare de solutii, Software-as-a-Service, Managementul vanzarilor

4. Designer de produs

Salariul de baza median: 121.500 USD

Locuri de munca deschise (crestere anuala): peste 2.000 (86%)

Scorul de avansare in cariera (din 10): 9

Abilitati de top: Design de produs, Experienta utilizator (UX), Proiectare interfata utilizator, Design grafic, Adobe Photoshop

5. Proprietar de produs

Salariul de baza median: 101.000 USD

Locuri de munca (crestere anuala): 1.100+ (87%)

Scorul de avansare in cariera (din 10): 9

Abilitati de top: analize de afaceri, metodologii agile, imbunatatirea proceselor de afaceri, Scrum

6. Manager de succes al clientilor

Salariul de baza median: 88.500 USD

Locuri de munca (crestere anuala): peste 2.000 (80%)

Scorul de avansare in cariera (din 10): 9

Abilitati de top: Managementul relatiei cu clientii, Salesforce, Software-as-a-Service, Satisfactia clientilor, Cloud Computing

7. Manager de logodna

Salariul de baza median: 130.000 USD

Locuri de munca (crestere anuala): 1.000+ (43%)

Scorul de avansare in cariera (din 10): 9

Aptitudini de top: Managementul programelor, Analiza afacerii, Imbunatatirea proceselor de afaceri, Analitica, Managementul relatiei cu clientii

8. Arhitect de solutii

Salariul de baza median: 139.000 USD

Locuri de munca deschise (crestere anuala): peste 5.800 (47%)

Scorul de avansare in cariera (din 10): 9

Abilitati de top: arhitectura de solutii, cloud computing, dezvoltare software, SQL, ciclu de viata pentru dezvoltare software

9. Conducatorul tehnologiei informatiei

Salariul de baza median: 121.000 USD

Locuri de munca (crestere anuala): peste 1.400 (141%)

Scorul de avansare in cariera (din 10): 9

Abilitati de top: tehnologia informatiei, asistenta tehnica, imbunatatirea proceselor de afaceri, analiza afacerii, depanare

10. Scrum Master

Salariul de baza median: 103.000 USD

Locuri de munca (crestere anuala): peste 2.000 (67%)

Scorul de avansare in cariera (din 10): 8

Aptitudini de top: Scrum, Metodologii Agile, Dezvoltare software, Analiza de afaceri, Ciclul de viata al dezvoltarii software

11. Cloud Architect

Salariu mediu de baza: 155,00 USD

Locuri de munca (crestere anuala): 1.700+ (88%)

Scorul de avansare in cariera (din 10): 8

Abilitati de top: Cloud Computing, Dezvoltare software, Amazon Web Services, Solution Architecture, Linux

12. Manager marketing produs

Salariul de baza median: 134.000 USD

Locuri de munca (crestere anuala): 1.891 (30%)

Scorul de avansare in cariera (din 10): 8

Abilitati de top: Marketing de produse, Management de produs, Marketing digital, Leadership multifunctional in echipa, Dezvoltare de produse

13. Consultant in solutii

Salariul de baza median: 110.000 USD

Locuri de munca deschise (crestere anuala): 1.126 (73%)

Scorul de avansare in cariera (din 10): 8

Abilitati de top: Cloud Computing, Software pentru intreprinderi, Managementul relatiei cu clientii, Software-as-a-Service, Analiza afacerii

14. Manager de produs

Salariul de baza median: 121.000 USD

Locuri de munca disponibile (crestere anuala): 10.268 (29%)

Scorul de avansare in cariera (din 10): 8

Aptitudini de top: Managementul produselor, Dezvoltarea produselor, Conducerea echipelor multifunctionale, Ingineria, Marketingul produselor

15. Inginer Machine Learning

Salariul de baza median: 182.000 USD

Locuri de munca disponibile (crestere anuala): 709 (96%)

Scorul de avansare in cariera (din 10): 8

Abilitati de top: invatare automata, Python, extragere de date, inteligenta artificiala, stiinta datelor

Primele cinci abilitati soft la cerere

Consolidarea abilitatilor soft este una dintre cele mai bune investitii pe care le puteti face. Chiar si cu AI in crestere, nimic nu va inlocui conversatia om-la-om.

Sfat pentru profesionisti: asigurati-va ca le adaugati la profilul dvs. LinkedIn, astfel incat recrutorii sa stie ce puteti aduce cu dvs. in timp ce treceti la urmatoarea faza a carierei.

1. Creativitate

Cursuri recomandate: Creativitate Bootcamp, Procesul creativ in cinci pasi, Creativitate: Generati idei in cantitate si calitate mai mare

2. Persuasiunea

Cursuri recomandate: Convingerea altora, Devenirea unui lider de gandire, Comportamentul avansat al consumatorilor

3. Colaborare

Cursuri recomandate: Principii si proces de colaborare, Fiind un membru eficient al echipei, Colaborare in afaceri la locul de munca modern

4. Adaptabilitate

Cursuri recomandate: Agilitate strategica, Dezvoltarea angajatilor adaptabili, Dezvoltarea adaptabilitatii ca manager

5. Managementul timpului

Cursuri recomandate: Tony Schwartz despre gestionarea energiei dvs. pentru performante ridicate durabile, gasirea stilului dvs. de gestionare a timpului, gestionarea timpului pentru manageri

Top 5 Cele mai solicitate abilitati dificile

Pe masura ce lumea noastra se indreapta spre un viitor digital, angajatorii cauta candidati ale caror seturi de competente reflecta aceasta schimbare. Aveti nevoie sa rezolvati sau sa invatati cateva dintre acestea? LinkedIn Learning va poate ajuta sa invatati o abilitate dificila care va va face sa va accelerati cariera in anii urmatori.

1. Cloud Computing

Cursuri recomandate: Learning Cloud Computing: Networking, Learning Amazon Web Services (AWS) for Developers, AWS for Architects: Advanced Security

2. Inteligenta artificiala

Cursuri recomandate: Fundatii de inteligenta artificiala: retele neuronale, fundatii de inteligenta artificiala: invatare automata, invatare automata si fundatii AI: modelare de clasificare

3. Rationament analitic

Cursuri recomandate: luarea deciziilor, strategii de luare a deciziilor, luarea deciziilor executive

4. Managementul oamenilor

Cursuri recomandate: motivarea si implicarea angajatilor, gestionarea conflictelor in echipa, conducerea cu scopuri

5. Design UX

Cursuri recomandate: Fundatii UX: Design multidevice, Design UX: 01 Prezentare generala, Cercetare UX pentru echipe agile

Cu peste 20 de milioane de roluri deschise, jobul perfect pentru dvs. il asteapta pe LinkedIn. Explorati Invatarea LinkedIn pentru a gasi cursurile potrivite, predate de profesionisti care lucreaza in viata reala, care va vor consolida (sau va vor baza) setul de abilitati existente.

Aceste informatii au fost dezvoltate de analistii LinkedIn Talent Insights, Brian Gibbons si Daniel Barnes.

Metodologia celor mai promitatoare locuri de munca

Pentru a determina cele mai bune locuri de munca pentru oportunitati de cariera, am combinat date de la milioane de profiluri de membri LinkedIn, locuri de munca si salarii. Am inceput prin gruparea a milioane de titluri de locuri de munca unice, brute, introduse pe profilurile de membri si listele de posturi (care au multe permutari) pe baza rolurilor comune ale posturilor. De exemplu, rolul postului „Manager de produs” reflecta atat membrii care listeaza o pozitie activa ca „Manager de produs – comert cu amanuntul”, cat si orice locuri de munca cu titlul „Manager de produs, III”.

Apoi am clasificat fiecare loc de munca folosind un scor ponderat bazat pe cinci componente: salariu, avansare in cariera, numarul de locuri de munca disponibile in SUA, crestere de la an la an a locurilor de munca si disponibilitatea regionala pe scara larga. Rezultatele reprezinta locuri de munca care au avut cel mai mare scor combinat in aceste cinci domenii.