Prerna Goja, fondator si CEO, Zensa
Prerna Goja este fondatorul si CEO al Zensa, o companie de solutii mobile care dezvolta aplicatii pentru mai multe industrii, inclusiv retail, educatie, finante, asigurari si calatorii. Zensa proiecteaza si dezvolta aplicatii accesibile si solutii web, oferind aplicatii personalizate care pot fi utilizate de toti, inclusiv de cele cu abilitati diferite. Prerna este un lider in domeniul accesibilitatii si campion care a construit o afacere in jurul incluziunii si creand un sentiment de apartenenta. Am vorbit despre calatoria ei ca fondatoare si lider si a impartasit doua lucruri pe care toate companiile de tehnologie le pot face pentru a-si face produsele si serviciile mai accesibile.
Ati lucrat in spatiul tehnologic de cativa ani. Poti sa ne spui putin despre cariera ta?
Inainte de a fi antreprenor, am petrecut peste un deceniu sustinand organizatii precum Microsoft, Amazon, Facebook si Intel, conducand solutii prin planificarea strategica, gestionarea conturilor si gestionarea relatiilor cu partenerii. Am fondat si am dezvoltat companii de solutii tehnologice din America, Asia-Pacific si Orientul Mijlociu.
De ce ati decis sa va incepeti propria companie, Zensa?
Numele Zensa sugereaza echilibru. Scopul meu a fost sa construiesc o companie cu un echilibru intre oferirea si construirea de produse si servicii excelente pentru a imputernici oamenii si afacerile. Acest echilibru a fost crucial pentru a face Zensa o realitate.
Ne puteti spune ceva despre calatoria dvs. ca femeie fondatoare si antreprenor? Care au fost unele dintre provocarile cu care te-ai confruntat?
Calatoria mea s-a concentrat pe construirea incluziunii si oferirea de solutii pentru a face experientele tehnologice utilizabile si accesibile tuturor. Este vorba despre crearea de oportunitati in care oamenii cu abilitati diferite sa reuseasca.
Am intampinat cateva provocari ca femeie fondatoare pe care cred ca se confrunta alte femei antreprenore: accesul la capital, oportunitati de afaceri si un sistem de sprijin inadecvat pentru mentoratul in afaceri. Din fericire, cred ca are loc o transformare uriasa, deoarece marile corporatii se concentreaza pe diversitate si incluziune (D&I). Un lucru pe care il pot face toate companiile este sa aloce un procent din cheltuielile de afaceri catre eforturile de cercetare si dezvoltare.
Sa vorbim despre serviciile de accesibilitate ale Zensa. Ce este accesibilitatea?
Accesibilitatea este usurinta cu care fiecare persoana cu abilitati diferite poate accesa informatiile, experientele digitale si continutul web si de a utiliza caracteristici, precum si sa contribuie la acestea.
chicas corriendose comiendo tetas
superculos maduras comiendose el coño
follando en un crucero monjas folladoras
videos xxxxx enanas tetonas
padre se folla a su hija sexo videos caseros
viejas zoofilia porno hat
milfs españolas padre enseña a follar a su hija
viejas en orgias travestis jovencitas
mi vecina desnuda vidio xxxx
porno abuelas orgasmos extremos
porno agresivo me corro sin avisar
sara rossi fakings trio en la playa
se la chupa mientras duerme cincuentona española follando
porno gay violado heidi porno
videos porno manga desvirga a su hermana
chicas masturbando a chicos colegialas anal
incestos madres hijos trio casero español
chicos guapos desnudos porno amas de casa
porno tens follando despues de la fiesta
tias putas follando cincuentonas
Accesibilitatea permite includerea fiecarei persoane. Zensa ofera testarea conformitatii, testarea web, aplicatia si dispozitivele mobile, testarea utilizabilitatii si accesibilitatea documentelor, printre alte servicii. De asemenea, oferim servicii de gestionare, dezvoltare, implementare si personal de programe de accesibilitate.
Cand a adaugat Zensa servicii de accesibilitate la ofertele dvs.? Care a fost impulsul pentru a adauga servicii de accesibilitate in portofoliul dumneavoastra?
Accesibilitatea a fost intotdeauna foarte aproape de inima mea si integranta in modul in care am functionat de la inceput. Crearea unui sentiment de apartenenta si progresie pentru toti m-a motivat sa construiesc servicii care sa ofere experiente accesibile si utilizabile tuturor. Imputernicirea vine din apartenenta.
De ce conteaza accesibilitatea?
Cred ca fiecare persoana are dreptul fundamental de a accesa informatiile si tehnologia prin intermediul internetului sau al unui dispozitiv – nimeni nu ar trebui exclus. Fiecare companie si organizatie are responsabilitatea de a oferi servicii egale clientilor sau utilizatorilor sai si de a crea un sentiment de apartenenta.
Din punct de vedere al afacerii, accesibilitatea este importanta, deoarece exista mai mult de un miliard de oameni in lume cu abilitati diferite, astfel incat excluderea acestui numar imens de potentiali clienti si utilizatori poate fi in detrimentul cresterii. In multe tari, accesibilitatea in tehnologie este ceruta de lege, cu sanctiuni stricte pentru nerespectare. Majoritatea oamenilor vor experimenta un anumit tip de abilitate diferita in viata lor, chiar daca este temporara. Este important ca toti sa putem folosi si accesa tehnologia.
De ce este esentiala accesibilitatea pentru continut web si aplicatii?
Traim intr-o lume care depinde mai mult de tehnologie si de web decat oricand, iar accesul la continut web si mobil a devenit o parte esentiala a vietii de zi cu zi. Site-urile web, aplicatiile web si aplicatiile native concepute avand in vedere accesibilitatea permit oamenilor cu abilitati diferite sa perceapa, sa inteleaga, sa navigheze, sa interactioneze si sa contribuie la web. Accesibilitatea este despre incluziune.
Zensa este partener Microsoft Gold. De ce ati ales sa va construiti practica de accesibilitate cu noi?
A fost incredibil sa fii partener Microsoft Gold ISV. Microsoft a contribuit la conducerea gandirii in jurul empatiei in afaceri si la demonstrarea modului in care empatia poate determina cresterea. La Zensa, ne concentram pe promovarea si imputernicirea tuturor. Misiunea Microsoft de a imputernici fiecare persoana si organizatie de pe planeta sa realizeze mai multe se aliniaza bine cu valorile noastre si cu modul in care ne desfasuram activitatea.
Ce pot face doua companii pentru a crea aplicatii web si mobile mai accesibile?
Din experienta mea exista doua lucruri integrale pe care le putem face. In primul rand, companiile trebuie sa implice toate partile interesate in procesul de dezvoltare a produselor de la inceput. Planificarea si proiectarea de aplicatii accesibile din start este mai eficienta decat incercarea de a adauga functii accesibile ulterior.
Al doilea lucru pe care il pot face companiile este sa identifice un campion al accesibilitatii pentru fiecare echipa care sa serveasca drept persoana preferata pentru problemele legate de accesibilitate si sa se asigure ca produsele si serviciile respecta orientarile privind accesibilitatea.
Alte postari care va pot placea
Atributul nr. 5 al partenerilor din SUA: Aliniere culturala
Lani Phillips la Microsoft Inspire: leadership inclusiv in actiune
