Olanda, multumesc si la revedere

M-am gandit o vreme sa scriu un articol pentru a explica de ce am decis sa plec din Olanda, dar ceva m-a impiedicat. Pe de o parte, sentimentele mele fata de Olanda sunt complexe. Nu este un like sau un antipatic absolut. Pe de alta parte, se simte ca o relatie fara un final fericit – un pic rusinos doar sa o scuipi.

Abia saptamana trecuta, cand am fost invitat sa vorbesc despre cei 4 ani de studiu si de munca din Olanda ca absolventi la un eveniment organizat de TU Delft in Taipei, nu mi-am dat seama ca exista multi tineri studenti si profesionisti curiosi despre Olanda si interesat sa mearga. Mi-a amintit de mine in urma cu patru ani cand m-am uitat la ei intr-o camera plina – dorind de bogata cultura si istorie oferita de Europa si entuziasmat de accesibilitatea scolarizarii in comparatie cu scolile din SUA sau Marea Britanie.

La un astfel de eveniment, povestea pe care am impartasit-o a fost unilaterala si selectiv pozitiva. Este adevarat ca experienta mea pare aparent atractiva – bursa de doi ani, masterat de la o universitate de prestigiu, lucreaza intr-o industrie in plina dezvoltare (aplicatie mobila), castigand de doua pana la trei ori salariul taiwanezului mediu, 25 de zile de vacanta platite pe an, calatorii extinse prin Europa. Stiu ca aceste lucruri merita salivate intr-o anumita masura. Cu toate acestea, inteleg, de asemenea, ca pentru multi oameni din public, studierea in strainatate este mai putin legata de diploma si mai multe despre ceea ce se intampla dupa – munca, rambursarea imprumuturilor studentesti, reconstruirea cercului lor social, crearea unei vieti cu totul noi. Prin urmare, pentru acei oameni, am simtit nevoia sa spun ceva pentru a completa cealalta jumatate a povestii .

De ce am plecat din Olanda? Pur si simplu, separarea noastra a fost datorita intelegerii mele profunde despre urmatoarele:

1. Limba este cheia amestecului

Inainte sa plec in Olanda, am auzit multi oameni spunand ca „nu trebuie sa inveti olandeza pentru a locui in Olanda, pentru ca olandezii sunt atat de buni vorbind engleza”. Acest lucru este foarte adevarat daca integrarea nu era de asteptat. Cu siguranta, in Tarile de Jos, chiar si o bunica intamplatoare pe strada poate purta o conversatie de baza in limba engleza cu dvs., care este excelenta pentru calatori. Cu toate acestea, olandeza este limba lor materna pana la urma si pentru ei este cea mai naturala cale de comunicare. Indicatoarele rutiere, subtitrarile filmului in teatru, instructiunile de gatit de pe recipientele cu alimente … toate aceste lucruri care fac parte din viata de zi cu zi sunt prezentate in olandeza. In ceea ce priveste oportunitatile de angajare, exista intr-adevar unele posturi vacante pentru care nu este necesara olandeza, dar acestea sunt exceptia. Luati industria mea (UI / UX), de exemplu, deoarece comunicarea cu utilizatorii face parte din treaba mea,

Desi aceste bariere vizibile pot fi sparte dupa ce am invatat putin olandeza, totusi experimentez o limitare clara fara sa stapanesc limba. De exemplu, se intampla adesea ca dupa o intalnire cu clientii, cand se termina discutia de afaceri, oamenii ar trece in mod natural de la engleza la olandeza si vor vorbi cu mine inca in camera. Acest lucru este incomod, pentru ca daca rad cu ei, ei stiu ca ma prefac, dar daca nu zambesc deloc, par a fi nepoliticos. A privi in gol este pur si simplu plictisitor. In afara muncii, situatia a fost agravata. Majoritatea activitatilor sociale sunt organizate in olandeza, cu exceptia catorva expatriti care vizeaza. Nu este surprinzator faptul ca Olanda a fost clasificata „cea mai neprietenoasa tara pentru expatriati” in 2011, „limba” fiind unul dintre principalele motive.

Nu ma intelege gresit. Nu dau vina pe olandezi ca vorbesc olandeza in Olanda. Ar fi trebuit sa-mi scutur toate scuzele – pronuntie dificila, timp limitat, engleza este suficienta – si doar sa depun efort in cresterea nivelului olandez. Motivul de baza – desi este foarte dificil de recunoscut – a fost ca interesul meu pentru cultura olandeza nu era atat de profund pe cat credeam. Cu siguranta, am fost atras de acele fatade decorate delicat ale cladirilor vechi de-a lungul canalelor si complet purtat de uimitoarele lucrari ale graficianului MC Escher. Cu toate acestea, ele nu sunt conectate inseparabil cu ritualurile mele zilnice, cum ar fi ascultarea de muzica, vizionarea de filme, absorbtia tendintelor tehnologice si de proiectare … ceea ce chiar si olandezilor le place sa faca folosind surse englezesti. Ca sa nu mai vorbim ca Olanda este aproape singura tara din lume care foloseste olandeza.

Desigur, exista exceptii de la toate. Am apreciat sincer unii localnici care m-au intampinat ca pe o familie, in ciuda faptului ca nu aveam o picatura de sange comun intre noi. Cu toate acestea, sincer vorbind, in majoritatea cazurilor, relatia mea cu localnicii poate fi doar profunda. Nu pentru ca nu suntem dispusi sa ne cunoastem, ci pentru ca decalajul lingvistic face ca pretul cunoasterii sa fie prea mare.

2. Situatia actuala a industriei de inalta tehnologie din Europa

Am intrat in industria high-tech dupa absolvire in 2013 si am lucrat ca designer de aplicatii mobile timp de aproape doi ani in Haga. De cand am inceput sa caut locuri de munca, am avut impresia ca in Olanda exista putine firme de tehnologie „mari”. Philips, TomTom, Booking.com … destul de mult. Gigantii tehnologici internationali, cum ar fi Google sau Apple, ar avea doar birouri de vanzari si marketing in Olanda. Desi au existat multe companii de dimensiuni medii si mici si s-au depus mai multe eforturi pentru a construi o comunitate tehnologica coeziva, au existat foarte putine locuri de munca care nu necesita cu adevarat competente olandeze. De asemenea, ca designer de interfete, am descoperit ca majoritatea celor mai noi tendinte tehnologice si cunostinte pe care trebuie sa le pastrez zilnic provin din SUA

In articolul „A Fearless Culture Fuels US Tech Giants”, autorul a subliniat cateva motive pentru care Europa a ramas in spatele SUA in ceea ce priveste dezvoltarea industriei de inalta tehnologie. „Cultura” a avut un rol important – europenii tind sa adopte un stil de viata stabil, avers de risc. A fi concediat sau a avea o afacere esueaza este un stigmat in societate, in contrast cu SUA, unde aceste lucruri sunt considerate un rit de trecere pentru multi antreprenori de succes. Un alt motiv este „educatia” – sistemul educational european tinde sa fie foarte rigid.

danna paola desnuda porno gay españoles
gays haciendo el amor inciesto español
sexo muy duro gorditas tetonas
anal maduras españolas rebeca linares masaje
gay se la chupa a hetero corridas a chorro
jovencitos follando con maduras corriendose dentro
porno argumento peliculas porno gay en español
videos pornos de abuelas concursos nudistas
orgias rusas videos porno subtitulados
lesbianas incesto ariana grande porno
mujeres peludas follando trio con mi esposa
comic maduras incesto real xxx
chochitos jovenes incestos lesbicos
folladas en la cocina follada real
rusas desnudas www.sex
porno online corridas en el culo
videos travestis travestis maduras
maduras insaciables pornovideo
madres xxxx asiatica forzada
videos pornos caseros reales muy jovencitas porno

Luati, de exemplu, Olanda, sistemul incepe sa separe elevii pe baza performantei academice din scoala medie. Cei separati in clasele inferioare nu ar avea o cale directa spre universitati mai tarziu. In schimb, sistemul de invatamant american este mai iertator. Oamenii pot ajunge din urma si exceleaza mai tarziu.

Pentru o industrie de inalta tehnologie infloritoare, nucleul sau trebuie sa contina o crestere rapida si o inovatie perturbatoare; ambele sunt cumva opusul culturii europene. Nu spun ca o crestere rapida este neaparat mai buna, ci doar ca o crestere rapida ar influenta direct oportunitatile de munca si promovarile in viitor. Pentru expatriati, acesta este unul dintre factorii decisivi pentru a ramane sau a merge. Nu sunt ca multi dintre colegii mei olandezi – cumparand case de 20 de ani, imaginandu-mi viata dupa pensionare in 30 de ani. Trebuie sa prevad o avansare in cariera pentru a ramane in continuare.

In plus, desi salariile din Olanda pot sustine cu siguranta o viata stabila, nu este remarcabil. Luati industria de proiectare, de exemplu, salariul mediu al designerilor de baza este de aproximativ 2200 € – 3000 € / luna inainte de impozitare (1800 € – 2500 € dupa impozitare). Salariul directorului creativ este de aproximativ 6000 – 8000 € / luna inainte de impozitare (3200 – 4000 € dupa impozitare). Dupa deducerea costului vietii in Olanda, care este de cel putin 1000 EUR / luna, rezultatul ar putea fi dezamagitor pentru expatii care spera sa castige mult mai mult in Europa.

Cand vine vorba de cariera, nu sunt genul care asuma riscuri. Scopul meu este pur si simplu sa continuu sa lucrez la lucruri care ma intereseaza, sa invat lucruri noi si sa schimb idei cu oameni cu aceeasi idee. Olanda mi-a dat sentimentul de securitate financiara, dar nu mi-a putut indeplini viata dorita pe termen lung. Poate pentru ca inca mai port in sange un spirit asiatic (Eureka!).

3. Iubirea si sentimentul de apartenenta sunt cei mai mari factori din viata

Poate ca multi oameni au considerat ca „asiaticii traiesc intotdeauna ca un grup in tari straine”. Inainte de a trai in strainatate, as putea sa ma aud si sa sugerez „acei asiatici” sa se comporte asa pentru ca nu-si deschid mintea si nu indraznesc sa iasa din zona lor de confort. Cu toate acestea, dupa ce am trait o vreme in Olanda, inteleg total – este foarte natural ca strainii sa se adune intr-o tara straina, nu pentru ca exclud localnicii sau localnicii ii exclud. Pur si simplu pentru ca impartasesc puncte comune cu proprii lor conationali si au nevoie de a-si face noi prieteni. Acest lucru se aplica mexicanilor, spaniolilor, ucrainenilor, italienilor, turcilor … si multor altii, asiaticii se evidentiaza mai mult, deoarece suntem mai diferiti vizual intre europeni.

Potrivit Wikipedia, populatia din Olanda este formata din 78,6% olandezi, 5,9% alte tari ale UE, 2,4% turci, 2,2% indonezieni, 2,2% marocani, 2,1% surinamezi … Aceste cifre inseamna ca strainii reprezinta doar o mica parte din populatia si, printre acestea, asiaticii sunt minoritatea. Cu exceptia celor care se casatoresc cu olandezi, multi dintre ei ar parasi tara in cele din urma, este doar o chestiune de timp.

A fost o vreme cand prietenii mei internationali de la scoala plecau din Olanda cu o rata de 2-3 persoane pe luna. A durat aproape un an. Desi m-am simtit norocoasa ca am un loc de munca stabil, nu ma mai puteam simti pierdut si in deriva. Cu cat vremea era mai luminoasa, cu atat starea mea de spirit era mai intunecata. Pentru ca stiu, din suflet, ca oricat de mult as incerca, nu voi putea niciodata sa ma conectez cu localnicii de pe plaja si cu barurile in aer liber la fel de profund ca si cu prietenii mei internationali. Mi-a venit in minte ca este dificil sa fiu inteles cu adevarat fara ca cineva sa participe la trecutul meu. M-am simtit asemanator cu ceea ce astronautul Dr. Stone (interpretat de Sandra Bullock) trebuie sa se fi simtit in filmul „Gravity”: spatiul plutind in disperare intr-un mediu superb. Au fost cateva saptamani cand m-am simtit atat de plictisit incat am inceput sa invat chitara. Oamenii ar rade cand le-am explicat ca am inceput sa invat chitara pentru ca ma plictiseam. Nu stiau putin ca de fapt acest lucru nu era departe de adevar.

Odata, unul dintre prietenii mei taiwanezi a intrat intr-un accident auto foarte grav in Olanda. A fost internata o luna in spital si a trecut prin multe operatii. In timpul spitalizarii sale, unii taiwanezi s-au oferit voluntari si au format un grup de sprijin reciproc, care se ocupa pe rand pentru a avea grija de ea. Mama ei, in ciuda abilitatilor limbii engleze si a fost straina in tara, a zburat imediat in Olanda pentru a oferi sprijinul material si emotional necesar. In acel moment, nu ma puteam opri sa ma gandesc ca, daca intr-o zi, mi s-ar intampla ceva similar fara familia si prietenii mei din jur, ce am de gand sa fac? Gandul m-a speriat. La urma urmei, acest tip de legatura este greu de dezvoltat intr-o perioada scurta de timp. Este mult mai simplu sa ma ingrijesc si sa fiu atent la traficul de pe strada.

Ma loveste ca cine sunt nu pot fi niciodata despartiti de unde sunt . In mod similar, nu ma pot astepta niciodata ca acest tip de dragoste neconditionata sa fie reprodus intr-o tara straina. Aceasta iubire nu se refera doar la relatia dintre parteneri sau membrii familiei, ci este vorba despre relatia cuiva cu intreaga societate. Cine nu doreste sa fie iubit? Daca este posibil, cine nu vrea sa se stabileasca chiar la fata locului? Este regretabil ca, dupa patru ani, inca nu am putut gasi acel sentiment de apartenenta si nu as putea considera Olanda acasa.

Olanda, multumesc si la revedere

Pana in acest moment, s-ar putea sa va intrebati: „De ce sa te plangi atat de mult? Te-a fortat cineva sa mergi in Olanda? ” Tocmai de aceea am durat atat de mult sa-mi exprim gandurile in cuvinte. Sincer sa fiu, nu-mi displac Olanda. Regretandu-mi anii acolo, este ultimul lucru pe care l-as face. De fapt, am crescut ca persoana mult mai mult decat ma asteptam, din cauza acestei tari – de la student la designer, de la dependent financiar la independent, de la a fi foarte timid pana a putea socializa in largul sau in limba engleza. Mai important, ma simt foarte multumit in toate aspectele – nu mai invidiez oamenii care calatoresc mult. Cred ca de fapt nu este rau sa te nasti taiwanez. Nu mai iau de la sine familia si prietenia. Nu ma lasa prea impresionat de descrierile florale ale CV-urilor.

Pot spune doar ca cei patru ani de aici ma transformasera intr-o alta persoana. Am depasit gandul inocent cu care am inceput – „Vreau sa explorez lumea”. Vreau ceva mai mare si mai profund, ceva pe care trebuie sa-l caut in continuare, in afara Olandei, purtand ceea ce am castigat in Olanda – Vreau sa imi dau seama de potentialul meu in domeniul meu, sa-mi cultiv viata in continuare intr-un tinut unde Ma simt conectat si sa fiu geografic mai aproape de cei pe care ii iubesc si de cei care ma iubesc.

Cu o saptamana inainte de a-mi lua ramas bun definitiv, am luat cina cu unul dintre prietenii mei olandezi, cu care m-am simtit foarte conectat. Anul acesta implineste 60 de ani si tocmai a decis sa incheie o relatie de patru ani si s-a mutat din mediul rural francez pentru a incepe o mica afacere in Olanda. La inceput, am fost surprinsa de decizia ei, pentru ca parea sa se bucure de o viata pe indelete si fara griji in Franta. Cu toate acestea, dupa ce am vorbit ceva mai mult cu ea, am inteles imediat. In Franta, ea era la fel ca mine in Olanda. Situatia a provocat multe conflicte si limitari in viata ei. Am intrebat-o serios: „ce anume te-a determinat sa pleci?” Privind in departare, ea a raspuns: „Franta este draguta, dar nu vad un viitor acolo. Nu vreau sa fiu asa pentru tot restul vietii. ”

Asteptati un minut. O seniora cu experienta, de peste doua ori mai mare decat mine, care a trecut prin toate vicisitudinile vietii, imi spune acum ca „nu vrea sa fie asa pentru tot restul vietii”. Eram uluit. M-a facut sa cred mai ferm ca relatia dintre Olanda si mine si-a urmat cursul. Este timpul sa trecem de la aceasta relatie care nu mai functioneaza de ani de zile.

Pentru ca, desi schimbarea nu poate fi intotdeauna buna, doar prin schimbare putem evita regretele in viata .