Titlurile tehnologice nu sunt despre Trump pentru o data, ci despre explozia Binary Capital in urma unei expuneri in informatiile unuia dintre partenerii sai generali, Justin Caldbeck. TL; DR: urgh.
Reid Hoffman a strabatut urmarirea vorbind despre dinamica puterii in joc si a oferit un strigat de raliu cu #decencypledge, in timp ce Brad Feld de la Foundry a mers cu un nivel mai departe in identificarea pasilor practici pe care Foundry ii va lua in implementarea unei politici de toleranta zero privind hartuirea sexuala.
Raspunsul din partea industriei se simte dezactivat. Cred ca este in parte pentru ca este demn de auzit sa vorbim despre VC masculin vorbind cu alte VC masculin despre de ce si cum sa nu obiectionam sexual femeile si, in parte, pentru ca exista riscul de a fi oportuniste si neprihanite (Exemplul 1). De asemenea, pentru ca trebuie sa ne uitam cu totii in oglinda. Poate ca nu intotdeauna am fost perfect eu insumi, dar sunt ferm un aliat.
Toti avem datoria unul fata de celalalt de a alunga sexismul din industria noastra.
Fie ca purtati tocuri inalte sau un cardigan (sau ambele), sunteti un doctor timid in fizica sau un tip alfa de vanzari de energie, meritati profesionalism si respect in toate circumstantele.
Cand intrati pentru a lansa un CV, ar trebui sa puteti intra in acea camera cu incredere, stiind ca veti fi judecati numai pe merit, ca nu veti fi supus niciun fel de insinuare sexuala , nu oricat de blanda.
Schimbarea contextului este cea mai rea, sa spunem cand veniti gata pentru o cina de afaceri si va dati seama ca ati fost prins intr-o intalnire la cina . Este ceea ce fac agentii de casting de filme de rangul doi. Nu mai sunt anii optzeci si toti suntem mai buni decat asta. I s-a intamplat de cateva ori propriului meu partener si este de dispret.
Cand vine vorba de comunitatea tehnologica dupa ore si chiar de petreceri private, am invatat din experienta ca este mult mai bine sa consideram ca, in calitate de CV, esti INTOTDEAUNA de serviciu . Nu pentru ca este ora 1 dimineata la petrecerea cuiva, oricat de rece ar fi toti, ca dintr-o data nu mai esti „VC”.
sexo romantico incestos lesbicos
viejas zoofilia travestis españolas
follar abuelas maduras a cuatro patas
pornografia gratis sexso
familia española follando se la chupa mientras duerme
madres incestuosas porno gratis abuelos
videos heroticos videos porno xxx incesto
supertetas tragando semen xxx
videos x incesto jovencitos follando con maduras
videos incesto online xxporn
mujeres fornicando padre se folla a su hija
pormo lesbianas maduras españolas
porno casero real español porno guey
mamasxxx shakira follando
incesto retro sexo guarro
se follan a su mujer maduras enculadas
taboo.com viejas feas
pornoo sexo gratis incesto
corriendose dentro putas en vic
maduras sensuales descargar peliculas porno español
Acum cativa ani, am facut o femeie incomoda la o petrecere. Nu era cineva cu care lucram sau cautam sa finantez, iar noi eram in mintea mea in acel „context” foarte diferit, dar nu era si se ingrijorase daca va fi afectata pozitia sa pe piata. Mi-a lipsit constientizarea. Nu mi-am dat seama cat de ingrijoratoare pot fi aceste situatii pentru femei din cauza impactului pe care il poate avea asupra carierei lor; Pur si simplu nu aveam niciun indiciu. De mult mi-am cerut scuze fata de ea, dar am invatat o lectie valoroasa in a fi constienta in acea zi. La cativa ani, dupa divort, terapie si o noua relatie, evit aceste situatii cu totul, dar totusi constientizarea impactului nostru este ceva ce trebuie sa facem continuu.
Linia de fund, pentru un VC masculin: distanta vine cu teritoriul, in toate circumstantele.
Este clar ca este mult mai dur pentru femei decat ne dau seama majoritatea dintre noi (barbatii), chiar daca credem ca o facem. Trebuie sa ne punem in locul lor si sa facem mult mai multe in fiecare zi pentru a ne corecta prejudecatile si a nivela terenul de joc; si trebuie sa ne dam seama de adevaratele privilegii de care beneficiem in fiecare zi.
Dupa cum a spus Cool Girl:
Daca nu te simti in siguranta sa fii tu insuti, vei gasi pe cineva in siguranta.
Sunt sigur ca toti am facut parte din problema, constient sau inconstient, poate pur si simplu vorbind despre cineva sau tolerand o gluma stupida. Este important sa facem parte din solutie.
ACTUALIZATI
De indata ce am fost constientizat de situatia Nantucket in 2014, am intins mana pentru a-mi cere scuze. Am vrut sa spun la vremea respectiva si o spun astazi. Mi-e rusine si intristare ca am facut-o pe aceasta persoana incomoda. Am facut pasi activi in 2014 si 2015 (unii descrisi mai sus) pentru a ma asigura ca nu se va mai intampla niciodata.
Cu aceste situatii, desigur, te intrebi mereu ce mai exista. Pentru a fi clar, nu mi-am folosit niciodata pozitia in calitate de CV in mod necorespunzator si nu mi s-a facut niciodata plangere impotriva mea pentru comportamentul meu.
Cred ca sexismul si misoginia nu au absolut niciun loc in industria noastra. Spun de mult ca VC-urile trebuie sa castige increderea si sprijinul fondatorilor (barbati sau femei) oferind ajutor semnificativ si avand spatele – nu prin fluturarea unui carnet de cecuri sau prin afirmarea puterii. Sustin 100% eforturile de lunga durata de eliminare a oricarei forme de partinire constienta sau inconstienta sau comportament care mentine femeile in jos sau le ingreuneaza viata in industria noastra.
