De Correspondent, o platforma olandeza de jurnalism cu sediul la Amsterdam, este un lider mondial in calitatea de membru pentru jurnalism. Dupa cinci ani in Olanda, ne-am angajat acum sa aducem jurnalismul catre un public global prin lansarea Corespondentului pentru cititorii de limba engleza din SUA si nu numai.
Ultima data cand v-am actualizat cu privire la aceste eforturi, am impartasit ca am strans 1,8 milioane de dolari in finantare pe pista pentru a ne construi campania de aderare.
Am folosit aceasta investitie la prima utilizare in SUA .
Zainab Shah, fost lider global de operatiuni la BuzzFeed , se alatura The Correspondent ca lider de operatiuni.
Zainab se va asigura ca corespondentul functioneaza fara probleme in perioada de pregatire pentru campania noastra globala de membru – o provocare pentru care este perfect potrivita.
Anterior, ea a construit si gestionat procese editoriale in mai multe fusuri orare si contexte culturale pentru editiile internationale ale BuzzFeed din Mexic, Brazilia, Germania si Australia, pentru a numi doar cateva. Ea a fost, de asemenea, responsabila cu internarea internationala si colaborarea cu clientii potentiali locali pentru a gestiona reteaua globala de freelanceri a BuzzFeed.
Zainab Shah
Experienta ei in alta parte include gazduirea unei emisiuni radio pe reteaua FM din Pakistan, fondarea unei serii de lectura la New York pentru scriitori subreprezentati si contribuirea la lansarea cartii Acorn a lui Yoko Ono – un ghid conceput pentru „a ne deschide ochii asupra unor modalitati mai bune de relationare cu noi insine, unii pe altii si planeta pe care o cohabitam ”. Aceasta este cu siguranta o misiune pe care o sustine corespondentul.
Ne place, de asemenea, scrierea alimentara a lui Zainab – cu siguranta ar trebui sa cititi eseul ei despre nihari-ul mamei sale publicat in antologia Best Food Writing 2015 alaturi de Anthony Bourdain. Si din moment ce The Correspondent aspira sa devina o platforma de jurnalism global, Zainab a locuit in Seul, Nairobi, Hong Kong, Londra, Lahore si Toronto inainte de a se muta la New York.
Daca exista o modalitate mai buna, Zainab o va gasi adesea si de aceea este incantata sa aduca modelul jurnalistic durabil, fara reclame, pentru jurnalism al SUA si nu numai. O poti urmari pe Twitter si Instagram.
Deci, acum, dupa ce Zainab s-a alaturat noua, suntem pregatiti sa ne extindem din nou echipa de conducere, incepand cu un editor de management.
Avem nevoie de un editor administrativ pentru a dezvolta strategia editoriala a corespondentului si pentru a ajuta la construirea si conducerea unei echipe diverse de corespondenti de la sediul nostru din New York. Iata ce cautam.
Editorul nostru ideal de gestionare …
- Aboneaza-te pe deplin la filosofia si principiile fundamentale ale platformei noastre.
- Vede avantajele unice ale unui site de stiri care nu contine anunturi si se concentreaza pe relevanta in loc de actualitate.
- Are o intelegere profunda a deficientelor fundamentale ale industriei stirilor digitale si idei indraznete despre cum sa le remediati.
- Poate evalua cu usurinta ce context lipseste din rapoartele de varf si stie ce tip de jurnalism este necesar pentru a contracara acest lucru.
- Sustine eforturile de imbunatatire a diversitatii culturale si etnice in jurnalism.
- Cred cu tarie ca fiecare cititor are o expertiza nepretuita si apreciaza contributiile lor ca o parte indispensabila a jurnalismului.
- Cred cu tarie ca interactiunea dintre jurnalisti si cititori este cruciala pentru restabilirea increderii pierdute in jurnalism si intelege de ce relatia cu publicul ar trebui sa fie mai degraba personala decat institutionala.
- Poate determina rapid daca o productie jurnalistica indeplineste standardele The Correspondent si poate oferi feedback eficient cu privire la locul de imbunatatire.
- Este dornic sa popularizeze jurnalismul aprofundat si este pasionat de raspandirea acestuia pe scara larga, fara a compromite calitatea sau integritatea.
- Are o mare intelegere a modului in care internetul schimba jurnalismul si recunoaste oportunitatile pe care acesta le aduce pentru schimbarea fundamentala a practicii.
corridas gays maduras sex
amas de casa follando abuelas españolas follando
madres viciosas correte dentro
viejas feas todoporno
jovencitos desnudos pajotes
follando en canarias las mejores folladas
your porn viejasxxx
follando con mirones españolas peludas
videosgays guarras.com
jovencitas xxx hd comicxxx
fakings.tv porno torrent
madresxxx porno peludas
peliculas porno vintage madresxxx
pelis porno español online pilladas playa
maduras en castellano videos xxxxx
maduras españolas sexo sexo en directo
travestis dotadas madura tetona
porno amater español corriendose dentro
mamada gay mamadas de abuelas
corrida boca porno canario - Gandeste la jurnalism ca un serviciu menit sa ajute oamenii sa inteleaga lumea din jurul lor in loc de un produs care sa le atraga atentia.
- Pledeaza pentru jurnalism constructiv, orientat spre solutii, ajutand cititorii sa fie cetateni mai buni si oferindu-le modalitati de a actiona conform idealurilor lor.
- Respinge in mod explicit idealul obiectivitatii in jurnalism si considera ca jurnalistii ar trebui sa fie indrumati de o busola morala si sa fie declarata viziunea asupra lumii, mai degraba decat sa falsifice o pozitie neutra sau „vedere de nicaieri”.
- Poate inspira corespondentii sa isi realizeze intregul potential ca scriitori si lideri de conversatie si are un interes real in ceea ce ii misca si ii motiveaza.
- Se aboneaza la un stil de management care este de jos in sus, personal, accesibil, transparent si democratic si nu vrea sa stea intr-un birou separat.
- Lucreaza impreuna cu colegii pe baza increderii si apreciaza talentul peste varsta sau titlul postului.
- Este un vorbitor public cu experienta, o persoana interesanta de intervievat si un mare ambasador pentru The Correspondent, idealurile sale si jurnalismul sau.
- Nu are nicio problema cu faptul ca a fi editor manager este o slujba exigenta, cu multe responsabilitati.
- Stie sa scrie intr-un limbaj clar si accesibil.
- Iubeste sa experimenteze; gandeste mare si actioneaza repede.
La fel ca la De Correspondent – unde 85% din venituri provin de la cititori – dorim ca cheltuielile de functionare ale The Correspondent sa fie acoperite de membrii platitori. Pentru a ne ajuta sa gasim acei membri, vom infiinta o campanie globala de membru in urmatoarele douasprezece luni.
Daca aceasta campanie are succes, vom incepe sa publicam cateva luni mai tarziu.
Acestea sunt responsabilitatile editorului manager in timpul acestei aventuri jurnalistice.
Inainte de campanie
Exista trei rezultate cheie in aceasta faza:
- Deoarece Corespondentul va incepe de la zero, responsabilitatea principala va fi sa construiasca o echipa diversa si talentata de corespondenti si personal de sprijin. Impreuna cu editorul sef fondator Rob Wijnberg , veti stabili o strategie de angajare incluziva si un plan de angajare cuprinzator, care poate intra in viteza atunci cand campania are succes.
- De asemenea, veti crea un manual pentru „Modul corespondent al jurnalismului”. Veti interoga personalul olandez al De Correspondent (de la corespondenti la consiliu) si veti scrie un document pe care angajatii noi il pot citi si utiliza.
- Impreuna cu Rob si consilierul nostru si partenerul de lansare Jay Rosen , veti crea o lista de potentiali batai si angajari.
De asemenea:
- Ii vei ajuta pe fondatorii Rob (care are un pasaport american, dar a crescut in Olanda), pe directorul de creatie Harald Dunnink si pe mine sa navigam in cultura americana – atat in selectia beat si a jurnalistilor, cat si in cultura organizationala.
- Veti purta discutii exploratorii cu jurnalistii din toata tara, pentru a afla cu cine credeti ca ar trebui sa lucram.
In timpul campaniei
- Deoarece Corespondentul doreste sa fie transparent cu privire la deciziile noastre editoriale, veti fi una dintre putinele fete publice ale campaniei. Veti da interviuri si veti participa la evenimente pentru a impartasi misiunea si viziunea corespondentului.
- De indata ce campania isi atinge obiectivele, veti incepe sa contactati potentialii jurnalisti si sa incepeti interviurile de angajare.
Dupa campanie, inainte de lansare
- Vei recruta potentiali corespondenti.
- Veti avea interviuri de angajare cu potentiali candidati si ii veti selecta pe cei care ar trebui sa aiba un al doilea interviu (in timpul caruia Rob va fi si el prezent).
- Impreuna cu Rob si Zainab, veti crea o structura de operatiuni de zi cu zi si o structura de colaborare care implica redactii care lucreaza la distanta, mentinand in acelasi timp o cultura clara a companiei.
- In timpul procesului de angajare, veti monitoriza progresul nostru catre obiectivele noastre editoriale (cum ar fi: o redactie diversa, un amestec interesant de ritmuri).
- Veti instrui noi angajati in modul corespondent al jurnalismului (deschis, interactiv, care va arata curba de invatare, caietul public) cu sesiuni de coaching individual si de formare de grup.
Dupa lansare
- Veti fi responsabil pentru operatiunile de zi cu zi ale publicatiei si activitatile sale editoriale.
- Impreuna cu Rob, puteti angaja, concedia sau promova membri ai personalului si puteti determina strategia editoriala.
- Veti crea si respecta termenele limita si prioritatile editoriale.
- Veti lucra indeaproape impreuna cu Rob pentru a va asigura ca publicatia raporteaza pe subiecte de interes pentru cititorii sai, implica membrii in jurnalism si acopera o gama larga de subiecte.
- Deoarece totul la The Correspondent se invarte in jurul construirii de relatii personale si de incredere intre editori si membri, editorul manager este, de asemenea, o persoana publica, atat in scris, cat si pe scena. Subiectele pot include explicarea luarii deciziilor editoriale si raspunsul la controversele editoriale.
- Un rol cu norma intreaga (40 de ore), salariu competitiv, asistenta medicala si indemnizatii de 401 (k), zile de vacanta.
- Un birou din New York pe 37 W 20th St.
- Un rol in fruntea inovatiei in jurnalism ,
cu colegi de munca fantastici si ambitiosi.
- Am dori sa incepem cat mai curand posibil.
Interesat? Minunat! Puteti aplica aici .
Doriti sa distribuiti aceasta oferta de locuri de munca? Puteti utiliza acest link.
Intre timp, ma voi intoarce mai tarziu cu noi actualizari despre cautarea corespondentului de a lansa editia noastra globala.
Pana data viitoare!
