Guinea pig appreciation day: Things you need to know before buying a pet guinea pig

In cursul carierei mele, nu am avut intotdeauna optiunea de mentor. De fapt, pana la un moment dat, cuvantul „mentorat” nici macar nu a fost mentionat. Si nici nu m-am gandit sa cer una.

Apoi, intr-o slujba in urma cu mai multe locuri de munca, seful meu a spus ca instituim un nou program in cadrul departamentului sau: trebuia sa intindem mana si sa cerem unui coleg sa ne fie mentor.

Ei bine, a fost interesant! Dar noutatea ei combinata cu formalitatea brusca m-a facut sa fiu putin nervos. Aveam pe cineva in minte, cineva cu care deja ma simteam confortabil sa pun intrebari, dar …

„Crezi ca i-ar pasa daca o intreb? Stiu ca este foarte ocupata ”, i-am spus sefului meu.

„Cred ca ar fi mandra ca i se va cere”, a raspuns seful meu.

El a avut dreptate. A acceptat instantaneu si, desi nu am avut intalniri oficiale, cel mai probabil pentru ca eram in cuburi adiacente si aveam tendinta sa ne ridicam si sa vorbim peste zid, am devenit mai apropiati si a impartasit sfaturi foarte valoroase pentru restul a mandatului nostru in acea companie.

https://www.pexels.com/photo/analysis-blackboard-board-bubble-355952/

Un moment cu bec

Mi-a trecut prin minte doar ca, in timp ce aceasta a fost prima mea relatie oficiala de mentorat, mentoratul in sine se desfasura in prealabil – si tot timpul!

  • Au fost angajatii experimentati care s-au compatimit de mine, ajutorul de vara pentru un proiect mare, nou pentru lumea corporativa si cu disperare verde.
  • Au fost colegii care si-au luat timp pentru a preda importanta perceptiei, corecta sau nu, si cum sa se imbunatateasca.
  • Au existat sfaturi precum: „Managerii vin si pleaca, dar colegii cu care lucrati tind sa ramana si este important sa construiti relatii bune cu ei.” (Acest lucru a fost cu siguranta adevarat in compania din care a venit piesa.)

Sunt sigur ca daca te uiti in urma prin cariera si chiar la scoala, vei gasi nuggets similare de informatii valoroase, chiar daca nu le-ai apreciat intotdeauna ca atare.

Programul Microsoft Community Mentors

Avansati rapid la inceputul anului 2018, odata cu lansarea de catre Microsoft Diversity & Tech Community a programului lor de mentori comunitari. In luna martie respectiva, a avut loc o sesiune inaugurala rece in Microsoft Treehouse din campus, unde am impartasit experiente anterioare de mentorat si am discutat capcane si provocari.

videos de sexo gratis sexporno
vende a su novia por dinero michelle jenner desnuda
sexo gratis videos folladoras
porno gratis anal coños maduros
sexporno filme porno romanesti
gallega porno pornoo
porbo chupadas
casting porno español chochitos jovenes
shemalehd maduras tragando semen
cartoon xxx sexo español gratis

coños gordos pajas en la playa
www rubias comiendo coño
scat lesbianas mujeres follando gratis
peliculas españolas porno moras follando
pornolesvianas porno del bueno
videos caserosxxx incesto subtitulado
forzada por el culo videosgay
castin porno yola berrocal follando
follando a mi hija videos incesto online

Dupa aceea, perechile de mentorat au fost alese pentru ciclul 1. Acum eram mentorul.

Vreau sa se stie ca as fi fost fericit cu oricine au ales pentru mine. Cu toate acestea, am fost bucuros cand am aflat ca este @Lillian Diaz, cineva cu care am interactionat in forumuri online si apoi m-am intalnit personal la Microsoft Ignite (este minunat cand lumea online si offline se combina)! Programul Microsoft Community Mentors a oferit indrumari si sugestii, iar apoi ne-a revenit sa depunem efortul pentru intalnirile noastre online.

Raportul a fost imediat.

https://www.pets4homes.co.uk/classifieds/680204-two-lovely-female-guinea-pigs-looking-for-new-home-stoke-on-trent.html

Iata ce am facut:

  • Stabiliti o agenda
  • Impartasit cu scopul
  • Ne-am permis sa iesim din agenda in tangente conexe

Iata ce am avut:

  • Multa invatare, multa crestere si multa distractie.

De ce a functionat pentru noi:

Nu a fost vorba despre predarea mea in timp ce elevul meu a luat notite. Era vorba sa ne ascultam reciproc. Era vorba de gandire si furnizare. A fost vorba despre partajarea reciproca si construirea pe fiecare sesiune pentru a continua sa creasca.

Ma bucur sa spun ca, dupa incheierea ciclului 1, ne mai facem timp sa ne intalnim.

https://www.pexels.com/photo/clear-light-bulb-planter-on-gray-rock-1108572/

Un alt moment cu bec

Pana acum, este posibil sa va dati seama de ceva care este adevarat tot timpul: ajutati doar vorbind. Pun pariu ca ai facut-o si tu.

Cand raspund la ceva, de obicei gandurile mele sunt „Hei, stiu exact prin ce trece aceasta persoana” versus „Ma angajez intr-o actiune de mentorat”. Acelasi lucru daca postez despre ceva ce am invatat sau am experimentat folosind Yammer, Teams, SharePoint etc. 

Totusi, stiu ca nu as fi acolo unde sunt astazi fara oameni care m-au ajutat pe parcurs, uneori direct, uneori doar luandu-si timp pentru a crea un Cum sa postezi sau un tutorial video si punand un link pe Twitter sau LinkedIn.

Pur si simplu postand despre experientele dvs. sau sariti intr-un fir de conversatie cu sugestii, ajutati pe cineva. S-ar putea sa nu vedeti ale cui sunt ochii sau sa auziti ca postarea dvs. a facut o diferenta pozitiva. Dar obtinerea – te acolo (on – line si off) si partajarea dvs. expertiza materie .

Este minunat. Si asta este un mentor. 

Care a fost experienta ta de mentorat, oferire sau primire?

Ce sfaturi ai purtat cu tine?

Explora:

  • Pregateste-te pentru Diversitate si Tech @ Microsoft Ignite 2019! 
  • Instrumente de colaborare explicate de @Lillian Diaz mentionat anterior
  • Impartasiti sfaturile dvs. pentru acest incepator lumii IT profesionale despre cum sa formati relatii profesionale. 

Sper ca acest lucru ti-a fost de ajutor in propria calatorie de mentorat – fiecare este o calatorie unica de descoperire de sine si crestere personala, asa ca nu uitati sa va bucurati de plimbare!