Nota editorului: Aceasta postare a fost contribuita de Matt Rissell, CEO TSheets. Postarea lui Matt va oferi informatii despre subiecte precum leadershipul si strategia de afaceri, ca parte a noii serii editoriale LinkedIn Marketing Solutions: Financial Services, axata pe scufundari adanci in subiectele care conteaza cel mai mult pentru marketerii financiari.
Oamenii ma intreaba tot timpul: „Care este cheia succesului tau?” Si sincer, urasc aceasta intrebare. Nu exista o cheie a succesului. Nu exista o formula magica sau un cod secret care, odata descoperit, te impiedica sa dai gres. Liderii de afaceri de succes nu au succes pentru ca au dat peste „cheia” – reusesc pentru ca lucreaza din greu, gresesc si nu inceteaza niciodata sa invete.
In cazul meu, sunt un cititor vorace. Este uimitor cat de mult poti invata dintr-o carte de 12 USD si m-am angajat sa citesc cel putin doua pe luna. Devor publicatiile de afaceri precum unii oameni devoreaza tabloidele din supermarketuri si le cer in permanenta celorlalti recomandari de lectura.
Acestea fiind spuse, nu exista nici un substitut pentru cunostintele care provin direct din gura calului. Indiferent de industria dvs., cel mai bun mod de a stimula o curiozitate nemarginita si de a invata in mod constant lucruri noi este sa va intalniti si sa invatati de la lideri de afaceri care au aceleasi ganduri (si, uneori, nu sunt atat de asemanatori). Iesind din calea ta pentru a lega acele relatii, te vei gasi inconjurat de idei noi si inovatoare. Te vei regasi intr-un mediu in care toata lumea are ceva important de adus la masa – inclusiv tu. Cand liderii de gand se reunesc, se pot intampla lucruri uimitoare.
Urmatoarea intrebare, desigur, este: „Cum?” Din experienta mea, iata ce trebuie sa faceti:
Mutati muntii pentru a obtine acea prima introducere.
Serios. Fa orice este nevoie. S-ar putea sa trebuiasca sa lucrati din greu pentru acea conexiune initiala si, odata ce ati obtinut-o, nu lasati nimic sa va impiedice sa o vedeti. Uneori, asta inseamna sa iesi din calea ta (chiar si atunci cand este incomod) sa acomodezi programul acelei persoane. Dar rezultatul este o legatura autentica cu un coleg de conducere – si asta nu are pret.
Cand am facut in sfarsit o legatura cu un CEO major pe care il admir de mult, am sarit intr-un avion si am zburat la San Francisco in primul minut in care era dispus sa se intalneasca.
videos sexo español coños peludos rubios
viejas tragando leche comic maduras
hijas calientes madurafollando
abuela española follando pornocolombianas
madura en la playa casadas follando por dinero
corridas en la playa swingers españoles
sexo hd compartiendo novia
peliculas porno gay españolas hermanas tetonas
videos culos lisbianas
peleas xxx brazzers videos completos
peliculas x en castellano tetudas españolas
porno online gratis negros follando a blancas
sexo gratis pilladas españolas follando
hermanas tetonas peliculas x vintage
se le marca el coño metart films
incesto madre hijos abuelas y nietos xxx
pajas pollones mamadas retro
porno bix paginas sexo
maduras folladas por el culo tetonas cubanas
concursos nudistas viejas con jovenes follando
Nu a fost convenabil – a trebuit sa-mi rearanjez intregul program si sa suport cheltuielile de calatorie din ultimul minut – dar asta faceti atunci cand sunteti prezentat unui lider de gandire din sfera voastra.
Adevaratii lideri de gand se pun la dispozitie pentru a impartasi experiente, a vorbi despre afaceri si pentru a-si ajuta colegii – oricand, oriunde. Si pur si simplu sa ma straduiesc sa-mi fac timp pentru acele intalniri importante a facut o lume diferentiata in viata mea si in afacerea mea. Am obtinut mai multe informatii din acele intalniri „incomode” decat as fi putut vreodata dintr-o carte sau un articol. Si din acest motiv, merita mai mult decat merita.
Fi pregatit.
Cand faceti in sfarsit o legatura cu un alt lider de gandire, fie ca este vorba de unul la unu sau la o conferinta, mai bine fiti gata. Nu pierdeti timpul (sau al vostru) intrebandu-i despre lucruri pe care le-ati fi putut invata deja online. Si nu intrebati ce considera a fi „cheia succesului” lor! Faceti-va diligenta, cercetandu-le in prealabil si avand o intelegere ferma a realizarilor lor profesionale si personale.
De acolo, puneti intrebari bine gandite.
Nu pot stresa suficient acest lucru. Este posibil sa obtineti doar cateva minute pretioase din timpul lor, asa ca asigurati-va ca va prezentati inarmati cu intrebarile puternice. Si nu te feri sa ai o conversatie, chiar daca este una grea. Intalnirea nu ar trebui sa fie dominata de o parte sau de cealalta, iar un lider de gand autentic nu numai ca saluta, ci imbratiseaza puncte de vedere conflictuale.
Cand ma intalnesc cu un coleg de conducere sau CEO, imi place sa-i intreb:
- „Daca ai putea face totul din nou, ce ai face diferit?”
- „Care a fost cel mai mare esec sau greseala – si ce ai invatat din ea?”
- „Ce te tine treaz noaptea?”
- „Ce incercati sa realizati acum?”
- „Care sunt obiectivele tale mari, paroase, indraznete?”
Raspunsurile lor ofera, de obicei, o perspectiva minunata cu privire la ceea ce ii preocupa si care sunt obiectivele lor. De acolo va puteti intreba: „Ar trebui sa fiu preocupat de aceleasi lucruri? Ce pot invata din experienta acestei persoane? ”
Amintiti-va, intalnirea ar trebui sa fie reciproc avantajoasa.
Deci, asigurati-va ca „intrebati-va” la sfarsitul introducerii este adecvat relatiei. Ar trebui sa fie suficient de mare pentru a face diferenta in viata si afacerea dvs., dar nu atat de greoaie incat liderul de gand sa se simta naucit.
Nu uitati sa le oferiti ceva in schimb.
Scopul de aici este sa ne ajutam si sa invatam unul de la celalalt. De fiecare data cand ma intalnesc cu un lider de gandire, ii intreb: „Cum te pot ajuta?” Fiecare legatura pe care o aveti cu un coleg de conducere ar trebui sa fie o relatie castig / castig.
In cele din urma, cand intalnirea s-a incheiat si ti-ai spus la revedere, nu presupune ca munca ta este terminata.
La fel ca orice relatie, legatura dintre tine si un alt lider de gandire va lua ceva de lucru. Este incredibil de important sa continuati sa interactionati cu ei prin e-mail, prin intermediul retelelor sociale si, ocazional, intalniri fata in fata la evenimente din industrie.
Pe masura ce continuati conversatia pe platformele sociale, retineti ca este nevoie de mai mult decat simplul „placere” si partajarea postarilor. Marii lideri de ganduri isi impartasesc experientele si expertiza prin angajarea in conversatii importante. Participa direct la discutii cu adeptii lor, pun intrebari atenta si ofera in schimb feedback valoros. In acest fel, va puteti stabili credibilitatea, va puteti raspandi mesajul si, cel mai important, nu va opriti niciodata de invatare.
Urmati pagina noastra LinkedIn Marketing Solutions: Financial Services Showcase pentru mai multe sfaturi despre cum sa folositi tehnologia, datele si implicarea sociala pentru a ajunge, a intretine si a aprofunda relatiile.
