„O … presupunere tacuta care duce la anxietate si depresie este„ Valoarea mea ca fiinta umana este proportionala cu ceea ce am realizat in viata mea ”. Aceasta atitudine se afla la baza culturii occidentale si a eticii muncii protestante. Suna suficient de inocent. De fapt, este auto-infrangator, extrem de inexact si inselator ”. -de la Feeling Good de David D. Burns, MD
Una dintre numeroasele ironii triste ale insusirii stoicismului din partea legiunilor din tehnologia Silicon Valley bros este ca acesta impiedica fundamental idealul central din inima scolii de filozofie greco-romane.
Aceasta este: virtutea – adica capacitatea noastra de a fi in mod fundamental oameni buni si decenti – este singurul bun in viata si tot ceea ce este in afara controlului nostru – inclusiv bogatia noastra, statutul nostru social si, in cele din urma, munca noastra in sine – este la fel de „nimic” pentru noi.
La inceput, suna absurd. La urma urmei, desi bogatia, statutul nostru social si slujba ar putea sa nu fie in totalitate sub controlul nostru, sansele sunt ca, daca lucram din greu, gasim modalitati de a fi mai productivi si ne mandrim cu eforturile noastre, vom fi recompensati cu mai multi bani si locuri de munca mai bune.
Mai mult, fiecare scriitor de productivitate de pe piata isi asuma astazi ideea ca a fi un lucrator productiv este un bun intrinsec care da sens vietii noastre. Auzi asta acum in aproape fiecare podcast sau blog discutand despre cultura de pornire. Afacerile nu mai facem ceva pentru a castiga bani, ci fac parte din marea cautare a sensului umanitatii. Nu s-ar putea insela.
Si totusi, relatia dintre productivitate si fericire, atunci cand te uiti, este cel mai obscura. Mai rau, credinta ca exista o relatie directa si cauzala intre cei doi poate duce la un dezastru psihologic.
Pentru a intelege mai bine de ce, ia in considerare Mike. El este foarte bun la slujba sa, este frumos recompensat pentru asta si a detinut o functie la compania sa de mult timp.
porno comic español videos putas maduras
ver sexo gratis coños de viejas
tetudas españolas porno madres peludas
incesto real madre hijo porno traducido español
abuelas follando como folla mi mujer
incesto jovencitas hentaihd
sexso madura cabalgando
penes de abuelos paja en el coche
vidio pirno videosgays
corridas dentro de la boca caras llenas de semen
sobando tetas folladas extremas
sexo camara oculta españa porno casero real español
porno guey orgia bisexual
madura española con joven tetudas españolas
pollas corriendose porno torrent magnet
videos de peliculas eroticas videos de chicas gratis
orgias abuelas parejas pilladas en la calle
peliculas porno de incesto maduras por dinero
glory hole españa www rubias
milfs españolas follando tetudas jovenes
El este intotdeauna amintit in evaluarile de performanta si de la sefii sai despre cat de valoros este pentru companie. Familia lui il priveste ca pe o sursa de forta si securitate.
In cele din urma, fara vina sa, fortele pietei perturba in mod fundamental industria companiei. In curand, sunt fortati sa reduca dimensiunile. Desi ii doare pe sefii lui Mike, acestia trebuie sa renunte la unii dintre cei mai talentati angajati ai acestora, iar acesta il include pe Mike.
Totusi, Mike si-a petrecut viata acumuland abilitati special pentru industria sa, parte din ceea ce l-a facut atat de grozav la slujba sa. Ce este mai rau, el are 50 de ani, nu este cel mai usor moment pentru a invata un nou set de abilitati sau pentru a obtine un loc de munca cu salariu comparabil. Asadar, Mike, care acum nu mai are locul de munca, trebuie sa ia o munca mai putin plina de farmec pentru mult mai putini bani.
Desigur, nimic din toate acestea nu este in niciun fel vina lui Mike. Perturbarea industriei lui Mike a fost rapida si neasteptata, impreuna cu consecintele acesteia. Deoarece Mike a atasat atata timp un sentiment de valoare si stima de sine de a fi bun la slujba sa, este devastat si, mai tarziu, sufera crize semnificative de depresie, anxietate si sentimente de lipsa de valoare.
Aceasta, dupa cum stiti, nu este o poveste neobisnuita. Desi cu totii am mai auzit-o, am vazut-o sau am experimentat-o pana acum, refuzam sa-i acceptam mesajul: valoarea ta ca om nu deriva din munca ta care, desi implineste, este deseori in afara controlului nostru. De fapt, intregul concept de „valoare” in sine este periculos si inutil, intrucat dr. Burns loveste acasa in biblia terapiei cognitive comportamentale, Feeling Good :
Da-ti seama ca „demn” si „fara valoare” sunt doar concepte goale atunci cand sunt aplicate unei fiinte umane. La fel ca conceptul de „sine adevarat”, „valoarea personala” este doar un aer cald fara sens. Aruncati-va „valoarea” in cosul de gunoi! (Poti sa-ti pui „adevaratul eu” acolo daca vrei.) Veti descoperi ca nu aveti nimic de pierdut! Apoi, va puteti concentra asupra locuirii in aici si acum. Cu ce probleme te confrunti in viata? Cum te vei descurca cu ei? Acolo se afla actiunea, nu in mirajul evaziv al „valorii”.
Nu putem controla intotdeauna daca ne pierdem slujba sau cat de repede putem gasi una noua, dar putem controla modul in care alegem sa raspundem la aceste tipuri de obstacole – si acolo rezida scopul si sensul real.
Dar nu vrem sa auzim asta, deoarece acceptarea acestui adevar inseamna a pune o multime de intrebari complicate despre societatea noastra, in care munca este glorificata ca varful expresiei de sine, iar castigurile personale sunt privite ca o masura a meritului si a stimei.
In schimb, am citi despre cumparare in ideea ca succesul in viata noastra profesionala este doar o chestiune de a fi mai productivi. Daca pur si simplu urmati setul „corect” de algoritmi sau reguli, si dvs. puteti obtine „succes” in viata dvs. profesionala, impreuna cu faima si recunoasterea si un cont bancar gras.
Acesta este motivul pentru care industria productivitatii personale este in plina expansiune astazi si de ce o mica armata de vanzatori de ulei de sarpe impinge cu succes ideea ca implinirea individuala este doar un seminar, o carte sau un set de lifehacks.
Putem chiar sa devenim mai mari aici: ideea ca munca noastra este valoarea noastra este minciuna fundamentala care ne conduce pe cei mai multi dintre noi in Occident, o minciuna utila care permite executivilor obsceni bogati sa colinda ideea de a muri de foame milenialii, lipsindu-si drumul printr-o -stimularea economiei de concerte ca cale spre implinirea personala.
