Rata de inlocuire a salariului cu pensia in Romania, respectiv raportul dintre pensia medie si salariul mediu, este de doar 31%, pe fondul unei lipse de cultura a economisirii la romani, a declarat, miercuri, in cadrul unui seminar de specialitate, Cristian Rosu, director general in Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private (CSSPP).
„S-a constatat ca rata de inlocuire este din ce in mai slaba. Din ce in ce mai putini salariati trebuie sa sustina din ce in ce mai multi pensionari. Este un proces de imbatranire care exista si in alte tari, nu numai in Romania. In Romania, rata de inlocuire a salariului este de 31%. Daca ies la pensie cu un salariu de 1.000 de lei, vedeti ce pensie vom avea”, a spus Rosu.
Potrivit acestuia, din acest motiv au aparut sistemele alternative, gen administrarea privata a pensiilor.
„Romania nu a avut timp sa-si creeze o cultura a economisirii si nu a avut timp sa aiba o bunastare a oamenilor, astfel incat acestia sa disponibilizeze anumite sume din veniturile obtinute pentru a economisi”, a afirmat Rosu.
Ratele de inlocuire se refera la lucratorii cu cariera completa, care incep sa lucreze la varsta de 20 de ani si se pensioneaza la varsta standard de pensionare.
Risc politic
Rosu a adaugat ca in sistemul de economisire, ca in orice sistem, exista un risc, mai ales politic, dar a precizat ca, totusi, probabilitatea aparitiei unui astfel de fenomen este redusa.
„Si in sistemul de economisire exista un risc, mai ales politic, dar probabilitatea aparitiei unui astfel de fenomen este redusa. Nu suntem singuri pe lume, facem parte intr-un sistem european, trebuie sa respectam acquisul comunitar. Nu prea se mai poate intampla peste noapte ceva rau, dar daca se va intampla ceva, banii dvs se vor duce catre sistemul public de pensii, la bugetul de stat. Raman ai dumneavoastra. Poate exista un risc mai degraba politic”, a explicat Rosu.
Acesta a adaugat ca, din punct de vedere al devalorizarii cotizatiilor la sistemul privat de pensii obligatorii, in raport cu inflatia, la ora actuala randamentul actual este de 15%, in timp ce rata inflatiei a ajuns la putin peste 3%.
„In istoria acestui sistem, in ratele de inflatie care au fost in ultimii ani, am constatat ca randamentele au fost de peste 15%, in conditiile in care rata inflatiei a coborat acum la putin peste 3% de la peste 8%. E o poveste aruncata in piata romaneasca de niste persoane carora le place sa li se spuna analisti economici. Ca un fundament economic, clar nu se poate devaloriza atat de mult. Tot ceea ce se acumuleaza la ora actuala sunt real pozitive si sunt peste rata inflatiei”, a spus reprezentantul CSSPP.
Potrivit ultimelor date oficiale ale CSSPP, la finalul lunii februarie 2012, fondurile de pensii private obligatorii si facultative din Romania detineau cumulat active totale de 7,48264 miliarde lei, din care cele ale fondurilor de pensii private obligatorii (pilonul II) reprezentau 93,7% (7,01038 miliarde lei).
Numarul total de participanti din sistemul pensiilor private din Romania a ajuns la 5.842.070 la 29 februarie 2012, din care 5.576.175 la pilonul II, al pensiilor obligatorii administrate privat.
